工地班组劳动合同范本4篇doc.docx
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工地班组劳动合同范本4篇doc
工地班组劳动合同范本4篇
现场班组劳动合同模板1甲方:
________（以下简称甲方）
乙方:
________（以下简称乙方）
根据《中华人民共和国合同法》和《建设工程合同条例》的有关精神，经甲、乙双方协商，甲方同意将本工程_________项目的劳务承包给乙方，为明确双方的权利和义务，特签订以下协议条款，供双方共同遵守
1:
项目名称和位置
本工程为______学校教学实验楼工程，位于______市______新城。
2:
合同方法和要求
本项目甲方采用分工，单价合并为总价，以税费、人工费、住宿费的形式承包给乙方。
承包队伍必须具备劳务合同资格，主要工种必须有上岗证书，人员花名册应报甲方备案备查。
3:
单价和项目合同内容
经双方协商，本工程由乙方承包，合同单价为_________元/（m2:
m3，t），合同单价包括以下内容:
完成施工方提供的全套施工图纸、交底纪要及变更工程的全部内容；组织和清理现场；200米以内的水平地面运输；生产设备的维护；节省材料；与其他团队合作等
4:
工程质量与安全
根据业主的要求，本工程质量要求达到优良，因此单项合同必须保证优良。
如果工程质量被评定为优秀，甲方应给予适当的奖励。
如果单项合同评定为不合格，乙方应进行返工和修理，直至合格。
返工造成的所有经济损失由乙方承担，并从乙方的劳动结算中扣除。
乙方施工人员必须服从甲方管理人员的安排，必须严格遵守《安全操作规程》。
为了提高工人的安全意识，班组长和班组长应每天安排工作量，进行安全交底教育，强调安全操作，戴安全帽，安装安全网，系好安全带，做好各种安全防护工作，防止安全事故的发生。
乙方造成的一切安全事故均由乙方负责，甲方不承担任何经济、法律责任。
5:
文明施工及奖罚
乙方人员进入施工现场必须遵守《文明施工手册》，完成本合同范围内的工作和材料后清理现场，严格控制材料节约，禁止乱锯乱丢和浪费材料。
如果发现，将在澄清责任后处以罚款。
同时，乙方负责人必须照顾好自己的团队。
在进入现场之前，长沙以外的人员必须持有适当的“暂住证”。
非典疑似患者严禁进入施工现场，并严格遵守治安管理规定。
违者将被罚款。
乙方人员必须服从管理人员的指示，遵守现场的所有规章制度。
向甲方提交身份证和计划生育证明在法定年龄之下，你不允许在建筑工地工作。
违反者按项目部相关规定进行处罚。
6:
付款方式和工期
项目乙方团队进入现场后，乙方应负责其前期费用。
甲方应根据工程进度向乙方发放一定数额的生活费。
主体支付50%的人工费用:
70%的人工费用在工程竣工时支付，90%的人工费用在工程结算完成时支付，10%的人工费用在保修期满后一个月内支付由于本工程工期紧，业主奖罚严，为保证按工期完成工程，乙方进场时应支付一万元的工期保证金。
乙方必须按照甲方确定的工期控制点精心组织、精心施工，确保工期目标的实现。
如果由于乙方原因造成工期延误除扣除工期保证金外，将根据甲方与业主签订的合同给予处罚。
7:
双方的权利和义务
（1）甲方:
1年:
甲方有权对乙方进行资格审查，对乙方违反合同条款的行为进行处罚、经济补偿和开除。
2:
甲方根据项目要求安排乙方实施项目合同内容，乙方应无条件遵守。
3年:
甲方为乙方提供尽可能方便的施工条件，并根据劳动合同和业主付款支付劳务费。
4年:
甲方对乙方提供的建筑工人实行实名制，建立健康状况档案，所有残疾和智力残疾的工人一律清除，不准进入施工现场。
（2）乙方
1:
乙方必须向甲方提交合同资质，并有权向甲方提出法律要求，主动承担合同内容的全部工作，确保工程质量。
2:
乙方必须按照甲方的要求进行安全生产，乙方不得擅自违反安全操作规程，如发生违反安全操作规程的人身伤亡事故，乙方应承担全部责任，甲方不负任何责任。
3:
乙方有权拒绝甲方不符合安全生产要求的指令，并提出自己的意见供甲方参考。
4年:
乙方不得使用残疾人、弱智人员，不得隐匿或私自使用。
同时，乙方应提供人员名单和身份证。
5:
乙方应爱护自己的队伍，不得在施工现场内外从事赌博、卖淫等违法犯罪活动。
一旦造成犯罪后果，甲方不负任何责任。
6年:
为保证工期，乙方必须按照甲方的要求保证项目有足够的劳动力，不得拖延。
8:
违约责任及其他
1:
双方必须严格遵守上述条款。
如果任何一方违反或导致项目停止工作，必须追究违约方的责任。
2年:
如因乙方原因造成公司声誉、现场设备及某些经济损失，甲方有权要求乙方赔偿所有损失，并从合同人工费中扣除
3:
乙方必须保留自己的设备、工具和用具等。
不得向甲方提出任何其他要求，不得以任何借口影响开工过程的质量和进度。
由此造成的损失由乙方承担
4:
本合同一式三份，甲方两份，乙方一份。
经双方签字后生效。
行，不得违反本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方:
________乙方:
________
代表:
____________代表:
________
|年_______月_______日_______日_______日_______工地2队劳动合同范本甲方:
____________
乙方:
________
A:
本着自愿、平等的原则，经甲乙双方协商一致，签订本合同，共同遵守。
1:
合同条款
从施工劳动合同约定的工程竣工之日起至年月日止如合同期限需要变更，应及时办理合同变更手续。
2:
job
甲方安排乙方在_________团队工作。
乙方应按照劳动合同的约定:
按质、按量按时完成工作。
3:
工作条件和劳动保护
甲方应按照国家规定为乙方提供安全、卫生的工作环境，保证乙方的人身安全和在无害的环境条件下工作。
甲方应根据乙方岗位的实际情况和劳动合同，为乙方提供必要的劳动保护用品。
4:
工作时间小时
甲方因工作原因确需乙方加班的，按有关规定办理。
5:
劳动报酬
乙方工资按以下第_________种方式和时间表结算:
（1）按时支付，日薪________元或月薪________元；
（2）按建筑面积每平方米元支付；
（3）其他:
____
如果工资按工期进度结算超过一个月，在正常工作条件下，甲方应首先支付不低于本市最低工资标准的月生活费，并在工程实际竣工时扣除。
6:
社会保险
a:
双方按规定参加社会保险
7:
劳动纪律
乙方应遵守国家法律、法规、施工规范、安全等规章制度。
甲方可批评乙方违反劳动纪律及相关规章制度:
教育、处罚、解除劳动合同。
8:
劳动合同双方就解除和不解除劳动合同达成协议后，劳动合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同:
（一）试用期内，发现不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职:
营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任或劳动教养的
有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前书面通知乙方:
（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作或甲方安排的其他适当工作的；
（2）乙方不能胜任工作，经培训或工作调整仍不能胜任工作的；
（3）订立劳动合同的客观条件发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的；
（4）甲方濒临破产，正在进行法定整顿或者生产经营出现严重困难，确需裁减人员的
有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同:
（1）试用期；
（2）甲方以暴力强迫劳动或非法限制人身自由的；
（3）甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；
（4）如乙方因其他情况需要辞职，应在___________前书面通知甲方
有下列情形之一的，甲方不得随意解除劳动合同:
（一）工伤，在规定的医疗期内；
（二）女职工在孕期、产期和哺乳期是否符合计划生育法律法规的规定；
（3）法律、法规、规章规定的其他情形
9:
违反劳动合同的责任
a:
如任何一方违反劳动合同，应支付人民币元的违约金。
给对方造成经济损失的，应当根据损失情况和责任大小依法承担赔偿责任。
除非双方原因造成的违约外
十:
劳动争议
a:
如因双方履行本合同发生劳动争议，甲乙双方可协商解决或向当地劳动争议调解委员会申请调解。
劳动争议调解委员会应当配合建设行政主管部门进行调解。
双方协商不能解决争议的，应向___________劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
11:
其他协议
本合同的附件是本合同不可分割的一部分。
本合同及附件一式三份，经甲乙双方签字盖章后生效甲乙双方各保留一份，甲方公布一份。
甲方（签字）:
_____________乙方（签字）:
_______
日期:
______________________________施工队劳动合同范本3甲方（业主）名称:
____________
地址:
________________________
性质:
________________________
法定代表人（授权代理人）:
________
乙方（劳动者）姓名:
__________________
性别:
_____________________________
出生日期:
__________________
家庭地址:
_____________________
居民身份证号码:
__________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《湖南省劳动合同条例》等法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，同意签订本劳动合同。
1:
合同类型和条款
a:
乙方选择以下___________形式确定合同期限:
（1）有固定期限:
从___________（日期）到___________（日期）
（2）无固定期限:
自年月日起至本合同约定的法定或终止条件发生时止
（3）以完成某项工作（任务）为期限工作（任务）将于年月日至年月日终止
，其中试用期自年月日起至年月日止，期限为年月日
2:
job
（1）根据甲方的工作需要和工作要求，乙方同意在_________岗位工作，并担任_________工作或岗位。
具体工作内容是:
_______
（2）甲方应根据国家、行业和地方劳动定额标准及质量验收标准制定科学合理的工作任务；乙方必须按照甲方的要求和质量、数量完成生产（工作）任务。
（3）经双方协商一致，甲方可根据工作需要调整乙方的岗位。
3:
劳动报酬
（1）乙方试用期工资标准为:
___________元/月
（二）试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下_________工资形式:
1年:
小时工资:
乙方的工资由以下部分组成:
___________、__________、____；金额分别为______、____、____、____。
2:
全计件工资:
甲方应根据自身情况制定科学合理的劳动定额标准，计件工资为___________
3年:
岗位工资:
乙方岗位工资标准为元/月；乙方的岗位如有调整，以新岗位相应的工资标准为准。
4年:
其他工资形式具体措施详见本合同第十条
（3）甲方每月以现金形式支付乙方工资，工资支付日为每月_______日，不得克扣或拖欠。
（4）甲方支付给乙方的工资不得低于项目所在地人民政府颁布的最低工资标准。
（5）如甲方安排乙方加班，甲方应根据《劳动法》第44条支付乙方工资。
4:
社会保险和福利
（a）社会保险
甲方应按照国家和省有关社会保险的规定，为乙方提供医疗、工伤、失业、生育等养老保险。
甲乙双方应按总体规划区规定的费率按时足额缴纳社会保险费，乙方可按有关规定享受社会保险待遇。
（2）福利
1年:
本合同履行期间，乙方患病或非因工负伤，停工期间的医疗待遇、病假工资和疾病救济费按国家和省有关规定执行
2年:
乙方非因工死亡丧葬费:
供养亲属抚恤金等。
按照国家和省的有关规定执行。
5:
劳动保护和工作条件
（a）工作时间
1:
标准工作制:
乙方每天工作______小时，每周工作______天，每周工作时间不超过40小时；具体工作时间由甲方统一安排
2:
不定期工作制:
每周工作时间不超过40小时，超出部分按加班工资支付。
3:
综合计算工作制:
每周工作时间不超过40小时，超出部分按加班工资支付。
具体工作时间由甲方统一安排。
（2）休息和休假
1:
甲方保证乙方每周至少休息一天。
2年:
乙方依法享受法定节假日:
公休日、探亲假、婚丧假、产假及其他带薪假期施工队劳动合同范本4甲方名称（使用部门）:
广东银泰建筑工程有限公司号
乙方（员工）姓名、性别、国籍、出生日期、身份证号码、地址、联系电话:
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规和政策，经双方平等协商，签订本劳动合同。
1:
合同期限甲乙双方选择下列第
（2）项为确定合同期限
（1）固定期限。
合同期限为_____年，从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日
（2）无固定期限；自___年___月___日起
（3）以完成某项工作为期限。
从_____到_____工作完成时
本合同试用期为/月
2:
工作内容
1:
乙方同意根据甲方工作需要安排施工相关工作在劳动合同期限内，甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力，变更乙方的工作内容和岗位。
2:
乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度，按照甲方的要求按时完成规定的工作量，达到规定的质量标准
3:
劳动保护和工作条件
1:
甲方应严格执行国家有关安全生产、劳动保护和特殊保护的规定，为乙方提供必要的安全生产条件和劳动保护用品。
乙方应接受安全健康、业务技术、相关规章制度和劳动纪律方面的教育和培训。
2:
乙方必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥，并强迫甲方人员承担风险。
4年:
工作报酬由于乙方工资计算复杂，经甲、乙双方协商一致，实行以下工资分配形式:
1年:
甲方根据乙方工作时间计算乙方工资，工资以现金支付。
乙方工资为每天人民币:
2按双方约定的工资标准定期支付，不再享受其他福利待遇和费用。
5:
工作纪律
甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策甲方制定的各项具体内部管理制度必须合法。
乙方应服从甲方的管理
1年:
乙方应自觉遵守甲方依法制定的各项规章制度，按时完成生产和工作任务，如有违反法律法规的，按有关法律法规处理。
2:
乙方必须服从甲方、其客户（替代人员）和现场管理人员的指示。
甲方必须服从工作安排，不得无故缺席。
如果有什么事，它必须向替代者请假。
如果不服从替代品的合理转让，甲方有权对乙方进行适当的经济处罚或解雇
3:
乙方必须遵守法律和纪律。
严禁打架、赌博、盗窃等违法行为。
一经发现，乙方将被开除并处以罚款，并被送至执法部门追究其相应责任。
工资余额在年底结算。
6:
劳动合同变更、终止和解除的条件
（a）如需变更劳动合同，双方应协商一致，按原签订程序变更合同
（2）劳动合同期限届满或者双方约定的终止条件出现时终止。
经双方同意，劳动合同可以续订。
（3）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同:
1年:
使用期间被证明不符合使用条件；
2年:
旷工或无正当理由逾期不归，经批评教育无效；
3年:
严重失职、渎职或违反法律法规，对甲方利益造成重大损害
4年:
订立劳动合同的客观条件发生变化，导致原合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
5年:
乙方被劳动教养，在劳动期限内被判刑的，劳动合同自行解除
（4）有下列情形之一的，乙方可随时提出解除劳动合同:
1年:
甲方在使用期间未支付工资；
2年:
甲方未按劳动合同约定支付报酬或提供工作条件；
3年:
国家法律法规另有规定
7:
本合同条款如与法律、法规、规章和政策及甲方依法制定的规章制度相抵触，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章和政策及甲方依法制定的规章制度执行
8:
本合同依法签订后，双方必须严格履行。
9:
如因履行本合同发生争议，经甲乙双方协商或上级机关调解不能达成一致，可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
10:
本合同一式两份，双方各执一份。
甲方（盖章）:
乙方（签字或盖章）:
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