教师三抓三促个人行动该方案.doc

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教师三抓三促个人行动该方案

为推进教师个人行动发展，提高教师教育教学水平，教育局制定了“教师三抓三促”计划，其中包括三个方面的内容，分别是：

抓教师职业道德、抓教师业务能力、抓教师绩效管理。

下面是该方案的具体实施方案：

一、抓教师职业道德

1.加强师德师风建设，开展师德师风教育和评选活动，激发教师的职业荣誉感、责任感和使命感。

2.建立教师诚信档案，规范教师的行为规范和底线标准，加强对教师的行为监督和责任追究。

3.定期开展职业道德考核，对违背职业道德的教师进行通报批评和处理。

二、抓教师业务能力

1.制定教师培训计划，定期开展各类培训课程，提升教师的业务能力。

2.建立教研活动制度，组织教师进行教学研究和交流，增强教师的教学创新和改进意识。

3.加强教师技术支持，建立技术咨询服务平台，为教师提供技术支持和问题解决。

三、抓教师绩效管理

1.制定教师绩效考核标准和评价体系，建立绩效档案，对教师进行绩效评价。

2.为优秀教师提供晋升机会和奖励，建立教师绩效考核奖励机制。

3.对绩效不佳的教师进行督导和指导，帮助其提高教学水平和绩效指标。

该方案的实施将有效推动教师的个人行动发展，提高教师的教育教学水平和工作绩效，为学生的素质教育和综合发展提供更好的保障。

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