名师工作室成员代表发言稿.docx
《名师工作室成员代表发言稿.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《名师工作室成员代表发言稿.docx（21页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。
名师工作室成员代表发言稿
名师工作室成员代表发言稿
尊敬的各位领导、各位专家、各位同仁：
大家好！
六月风光分外好，映日荷花别样红。
刘明老师教育的情怀和梦想，让我们相聚在了这里，共同见证“**名师工作室”的启动仪式。
能加入这个工作室,并在这里发言，内心感到无比荣幸。
在此，请允许我代表15名工作室所有成员，感谢工作室主持人——刘明老师对我们的信任和帮助，更要感谢各位领导和专家的亲切关怀和大力支持。
阿拉伯谚语说“独行快，众行远”。
今天,我们叩响了名师工作室的大门，站在一个更高、更大的交流平台，得到更多导师对我们的悉心引领和指导,为我们提供了更好的发展空间。
我们在这样一个优秀的团队中，必将成长得更快，行走的更远。
我们将在这里一起成长，一起飞翔，一起书写人生的华章。
能荣幸地成为名师工作室的成员，这是信任,也是期许，更是沉甸甸的使命。
作为工作室的每一位成员，我们唯有共同守望着这份教育情怀，把这份厚望与期待化为工作中的热情和动力，凝心聚力，团结一心，积极参与，虚心学习，快速走上专业成长的道路。
同时，愿与各位老师在教育的“苦旅”中，相互鼓励，相互搀扶，相互加油，共同学习与探究，一起成长与前行。
我们深信，在各位领导专家的厚爱中，在刘老师的引领下，我们的工作室一定会结出累累硕果，必将涌现出更多的名师，培养更优秀的学生！
让我们今后在所有“起舞”的日子里，携手并肩，共同装扮安康教育花红柳绿的春天，一起收获桃李的芬芳与美丽！
谢谢大家！
202*年11月
员工代表发言稿
第1篇：
ktv员工代表发言稿（发言稿，员工，代表）ktv员工代表发言稿（发言稿，员工，代表）
为开创**辉煌的未来而竭心尽力！
对于公司未来的发展，我相信我们每一位**人都是满怀豪情、踌躇满志的，我更相信我们每一位**人都有足够的信心来勾勒公司的宏伟蓝图。
这次公司全体员工大会，我主要讲五个方面的内容：
一、转变工程项目的经营和管理方式。
对于利润大、工程量大的项目，工程项目实行全面目标管理。
这种模式主要用于对内部分公司、项目部的管理。
对于利润孝工程体量小的项目，实行工程风险责任管理。
这种模式主要用于对分进，以勇于创新的精神，务实勤勉的工作态度，优质高效的工作业绩，为实现我们**人共同的美好的愿望而努力奋斗；我们要始终不渝地保持旺盛的创业精神和创新能力，着眼未来，迎接挑战，抓住机遇，共同携手开创**辉煌的未来！
最后我在这里祝福大家心情愉快，工作顺利，阖家欢乐，发言稿《ktv员工大会发言稿》。
也祝福我们**的事业蒸蒸日上。
各位董事、各位员工、同志们：
大家好！
瑞雪消融，春风送暖。
在这霞光灿烂的时刻，我们每一位hy人的脸上都洋溢着喜庆的笑脸。
今天南京hy建设工程有限公司更是一次鼓舞士气、激励斗志的大会。
新集团公司的成立给hy人提出了更高的要求。
在这个新的实践过程中，富有创造精神和创新能力的hy人，一定要团结起来，为开创hy辉煌的未来而竭心尽力！
对于公司未来的发展，我相信我们每一位hy人都是满怀豪情、踌躇满志的,我更相信我们每一位hy人都有足够的信心来勾勒公司的宏伟蓝图。
这次公司全体员工大会，我主要讲五个方面的内容:
一、转变工程项目的经营和治理方式。
对于利润大、工程量大的项目，工程项目实行全面目标治理。
这种模式主要用于对内部分公司、项目部的治理。
对于利润孝工程体量..小的项目，实行工程风险责任治理。
这种模式主要用于对分包项目以及挂靠项目的治理。
下面我主要讲讲目标治理模式。
集团公司下辖九个分公司，为了明确各个分公司的责、权、利，最大限度地调动一切积极因素，我们非凡拟订了责任目标考核与奖惩办法对所下辖的各个分公司实行工程目标承包治理制。
对单项的工程项目实行具体的合同考核，对项目部项目经理为代表的班子进行责任目标的考核。
项目工程以内部竞标的方式，把突出项目治理力量和人员作为重点，上缴的利润作为依托，其他目标保证措施作为依据，综合地实行打分，公平、公正、公开地实施内部招标。
通过这种方式一方面能够做到优胜劣汰，提高现有分公司的内在实力，另一方面能够确保项目更好地完成，各方面得到一个有力的保障。
（1）、在成本治理上，实行施工过程的全程跟踪、服务、引导、监管。
做到实行人力、物力、财力的综合统筹、统管、统分、统配。
在施工过程中技术部门要严格把关，具体的对每个月的工作完成量和
实际消耗成本进行分析。
针对分析结果及时发现问题、调整成本支出，纠正成本治理中出现的跳漏。
在保证质量的情况下把控制成本的支出作为重点工作来抓。
技术部的治理要切实落实到位，不能流于形式。
不会沉醉，因为我们清醒的认识到，我们今天所取得的成绩和荣誉不是属于某一个人，而是属于公司的每一个团队成员。
成绩和荣誉只属于过去，是领导对我们过去工作的一种肯定，同时也是今后工作的动力。
在今后的工作中，我们要更加努力，把过去的成绩作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的长处，不断提高和自我完善，认真履行岗位职责，踏实工作，爱岗敬业，敢于承担责任，始终保持着良好的精神风貌和饱满的工作热情。
让我们共同努力，用我们勤劳的双手为公司创造更多的财富和价值，以此来回报各位领导对我们的支持和鼓励。
最后，祝愿我们的明天会更加美好、更加辉煌！
谢谢大家！
素质。
从此，我们进入新的角色，适应新的岗位，通过**这个崭新的舞台逐步实现我们的远大理想。
为了使我们尽快融入到集体中来，公司特意为我们安排员工培训，并下发《**集团员工手册》让我们能在最短的时间里迅速成长为远鹏人，公司领导和同事还把自己在实践中积累的经验，无私、耐心地传授给我们，使我们在最短的时间里，熟悉并适应了新的工作环境以及岗位工作流程。
在领导的带教下，现在的我们，已经能够独挡一面、熟练处理工作问题，并对公司的企业文化和人文情怀有了更进一步的了解。
我们逐渐融入这个群体，沐浴着勤勉细致和严谨履行岗位职责的工作作风，体验着诚实谦逊的处事之道，感受着“不经历风
雨，怎能见彩虹”的豪迈激情。
在这个过程中，我们已经从最初的激动和兴奋中冷静下来，开始以**人的心态，定位自己的目标，挖掘个人的潜力。
作为新员工的我们，对自己的未来充满信心！
我们会继续努力学习专业知识，提高个人综合素质，同时，也期待发挥自己的专业特长和个人价值，为公司的发展和个人境界的提升而不懈奋斗！
千古兴业，关键在人。
今后的工作中我会拾遗补缺，高标准严要求自己，保持强烈的事业心和忘我的敬业精神，保持奋发有为的精神状态，勇于实践、敢于创新，做一个有作为的**人。
祝**事业蒸蒸日上，不断做大做强，铸造更伟岸的辉
煌。
***部门***时间：
员工发言稿
尊敬的各位领导、同事：
大家下午好！
我叫***,是****有限公司**分公司的一名普通员工,今天能够有幸站在这里发表感想，我感到无比的感激。
许久以来，在以**为（：
.・）核心的高管层领导下，作为个一个奋战在一线的施工人员，我深切感受到**大家庭的博大胸襟和人文情怀，并始终秉承着“以服务为先”的企业精神，以“电力工程的专业服务者”的姿态努力为客户、为行业、为经济、为社会贡献力量。
良好的工作环境和宽阔包容的企业文化，让我们的心得以沉静，也让我们的心灵变得明净。
我们有了更多思考的时间和空间，在实践中学习，在学习中反思，在反思中总结，在总结中提升。
作为一个合格的**人，我们要做好以下几点：
一、爱岗敬业
作为一名**战士，首要应以公司利益为先，踏实做事,爱岗敬业，不谋私利，心有大我，不系小我，真真正正以公司为家。
我们要熟悉本岗位的工作流程，做好本职工作。
又因工程技术岗位工作的专业性较强，因此我们要在在日常工作实践中以“责任在心，品质在行”的理念常督促，才能确保工程质量。
在今后的日子里，我们只有不断提高自己的综合素质和专业技能，才能充分的把自身原有的理论知识与现场实际结合起来。
二、谦虚做人作为公司的员工，应该时刻注意保持谦虚谨慎、勤奋好学的优良作风。
学历不等于学问，知识不等于智慧，我们要随时虚心向前辈请教，尊重前辈，善于从前辈那里学习好的工作方法和经
验。
三、不断学习目前，我们所面临的是知识爆炸的时代。
所以，仅仅靠现有的知识是不能解决新出现的问题，我们不仅要向书本学，还要向前辈学，更重要的在日常生活中总结经验，采用直接和间接的方式，掌握各种本领，争做企业精英，为各级领导献计献策。
在工作中，要注重三个结合：
所学知识和工作实际相结合；坚持继承传统和开拓创新相结合；岗位竞争和团队协作相结合。
要学会分解工作任务，确定责任主体，明确工作要求，密切配合协调，以求真务实的作风，精益求精的态度，做好各项工作。
虽然工作过程中有骄人业绩但也不免犯错，但在公司领导的宽大处理下事件已偃旗息鼓，以后我们会兢兢业业、同心同德、全力以赴，以远鹏主人翁的心态来认真做好该做的每一件微小的工作。
愿尽我绵薄之力，助**挥毫泼墨、乘风破浪，在公司发展的宏伟蓝图上绘出绚烂的一笔！
***部门***时间：
成效显著，多个科研项目列入省级重点支持项目，多项国家专利获得，产品打入欧盟市场ce认证的顺利通过，无一不证明雅之江公司正昂首阔步、蓬勃发展！
今天，公司分别对25位员工授予优秀员工、岗位能手、敬业标兵的荣誉称号，这既是对我们过去一年工作表现的肯定和赞赏，更是对公司全体员工辛勤耕耘、默默的表彰和感谢。
此刻，我的心，除了喜悦，更多的是感动。
回首，我是**年进入雅之江公司的，在这2年多的工作中，我亲自感受了公司规模不断发展、壮大，管理不思提升、完善，身为其中一员，我感动无比骄傲、自豪，也正是这一份骄傲与自豪,让我时时充满信心和工作激情。
责任、高效、严谨、一直是我的工作信条，今天的成绩将是我明天的起点，在荣誉面前，我不会沾沾自喜，因为，我深知：
我还有许多不足之处，所以，在今后的工作中，我将更加严格要求自己，维护优秀员工的形象，扬长避短，继续向上，向前，用更加优异的成绩回报公司领导、同事、亲人们的关心、支持和厚爱！
我们雅之江人是伟大的，因为我们正在从事一件做大的事业——做国际标准的制定者，做世界知名的创新型企业！
我相信，只要我们雅之江人齐心协力，奋勇拼搏，创造性将不可能变成可能，就一定会实现梦想，创造奇迹！
最后，借今天这个平台，再一次感谢公司领导、同事、亲人们的支持、帮助与厚爱！
祝愿大家新年快乐！
身体健康！
合家欢乐！
谢谢大家！
尊敬的各位领导、各位同事、朋友们：
晚上好！
虎跃前程去，兔携好运来。
又是一年一度的年终总结大会，我很荣幸可以代表全体员工上台发言。
在此，我要感谢各位领导的厚爱，感谢所有同事对我的信任与支持！
俗话说：
有工作就有挑战，有挑战才有超越！
依然记得，从报到的但努力的汇集必将积淀出耀眼的光芒。
**年的工作中，我们随时可能遇到种种困难，但我相信，有公司领导的正确指导，有全体员工同心同德、扎实工作，我们旗滨房产一定能够乘风破浪顺利到达理想的彼岸！
最后，我祝愿在座的所有领导、同事、朋友们在新的一年里：
工作顺利，身体健康，合家幸福！
谢谢！
好向你推荐优秀员工代表发言稿优秀员工代表发言稿年度优秀员工代表发言稿酒店员工代表发言稿新进员工代表发言稿ted演讲稿：
如何在6个月内学会任何一种外语
listenalot-itdoesn,tmatterifyouunderstandornot.listentorhythmsandpatterns.多听理解与
否不重要，尽管去听吧！
去听听语言节奏和说话模式。
focusongettingthemeaningfirst,beforethewords,bodylanguageandfaciale*preionscanhelp.
先专注理解整体意思，再弄清单词含义。
身体语言和面部表情会有所帮助。
startmi*ing,getcreative,andusewhatyourelearning
开始混合，创造话语并使用你所学到的一切。
focusonthecore-usethemostmonly-usethewords,andusethelanguagetolearnmore
把注意力集中在核心部分——使用高频词汇，利用你已经学会的东西学到更多。
getalanguageparent-someonewhoisfluentinthelanguageandwhowilldotheirbesttounderstandwhatyoumean；whowillnotcorrectyourmistakes；whowillfeedbacktheirunderstandingofwhatyou、resayingusingcorrectlanguage,anduseswordsthatyouknow.
找个语伴——能流利讲这门语言的人，或者能尽可能理解你说什么的人。
注意，语伴不会纠正你的错误，但能够用正确的语言、你明白的语言来对你的表现做出反馈。
copytheface-watchnativespeakersandobservetheirface,andparticulartheirmouthmoveswhenthey、respeaking.
模仿面部表情——有些人的母语正是你要学习的新语言，你要观看他们讲话，观察他们的面部表情、尤其是讲话时的嘴型。
udirectconnect”tothetargetlanguage-findwaystoconnectwordsdirectlywithimagesandotherinternalrepresentations.
在大脑和目的语之间建立“直接联系”——想办法让语言和大脑中的图像或其他内部表象产生直接联系。
第2篇：
员工代表发言稿发言稿
尊敬的各位领导、各位同事：
大家上午好！
我叫**,****人，毕业于**专业，今年**月入职，现分配在**。
我非常荣幸能够代表公司青年员工在此发言，也非常感谢各位领导对我们青年员工的关心和重视。
一、电力事业责任重大，需要担当精神。
电力是关系千家万户日常生活的重要保障，公司肩负着**居民用电的重任，责任重于泰山，我们电力人必须要以高度的责任感和担当精神从事我们的事业，严谨工作，精益求精。
二、公司氛围和谐，员工团结互助。
公司形成了良好的文化氛围，领导和蔼，员工团结，刚入职的我们对公司非常陌生，是各位领导和同事热心指导和帮助，让我们新员工能够迅速融入集体，投入工作。
三、电力工作必须努力追求，与时俱进。
电网不断发展,设备不断更新，用户的需求不断提升，我们的工作也必须与时俱进。
这就要求我们青年员工不断学习新知识和新技术，努力追求一流的工作水平，不断提升我们自身的服务素质。
这些感受指引着我努力学习，提升素质，团结同事，服务公司和电力事业。
同时结合自身的工作和生活情况，针对公司发展提出了自己的想法：
一是希望公司能够为我们青年员工提供更多的锻炼机会，更快地提升我们的实际工作能力。
二是希望公司加强我们青年员工与其他兄
弟单位之间的交流学习，开阔我们青年员工的视野与思维，学习他们的工作优点，提升我们青年员工的专业素质。
我们非常庆幸加入****这个大家庭，由衷感谢公司为我们提供了一个施展才华、实现自身成长的大舞台。
今后我们将怀着忠诚的心，敢于担当，敢于吃苦，努力超越，追求卓越，在挑战自我中实现自身与企业的不断超越，在敬业奉献中实现人生的价值，坚定不移地为****的发展贡献我们最大的力量。
我的发言完毕，谢谢！
发言人：
*******年**月**日
发言稿
尊敬的各位领导、各位同事：
大家上午好！
我叫王兴成，湖北随州人，毕业于三峡大学电力系统及其自动化专业，今年8月入职，现分配在电力调度控制分中心。
我非常荣幸能够代表公司青年员工在此发言，也非常感谢各位领导对我们青年员工的关心和重视。
告别了学校单纯的学习时光，满怀着热情与梦想加入到咸安电力公司这个大
家庭。
入职两个多月，公司给予了我许多的关怀与帮助,让我能够安心工作、追求进步，这段时间也带给我一些特别的感受。
一、电力事业责任重大，需要担当精神。
电力是关系千家万户日常生活的重要保障，公司肩负着咸安区居民用电的重任，责任重于泰山，我们电力人必须要以高度的责任感和担当精神从事我们的事业，严谨工作，精益求精。
二、公司氛围和谐，员工团结互助。
公司形成了良好的文化氛围，领导和蔼，员工团结，刚入职的我们对公司非常陌生，是各位领导和同事热心指导和帮助，让我们新员工能够迅速融入集体，投入工作。
三、电力工作必须努力追求，与时俱进。
电网不断发展,设备不断更新，用户的需求不断提升，我们的工作也必须与时俱进。
这就要求我们青年员工不断学习新知识和新技术，努力追求一流的工作水平，不断提升我们自身的服务素质。
这些感受指引着我努力学习，提升素质，团结同事，服务公司和电力事业。
同时结合自身的工作和生活情况，针对公司发展提出了自己的想法：
一是希望公司能够为我们青年员工提供更多的锻炼机会，更快地提升我们的实际工作能力。
二是希望公司加强我们青年员工与其他兄弟单位之间的交流学习，开阔我们青年员工的视野与思维，学习他们的工作优点，提升我们青年员工的专业素质。
我们非常庆幸加入咸安电力公司这个大家庭，由衷感谢公司为我们提供了一个施展才华、实现自身成长的大舞台。
今后我们将怀着忠诚的心，敢于担当，敢于吃苦，努力超越,追求卓越，在挑战自我中实现自身与企业的不断超越，在敬业奉献中实现人生的价值，坚定不移地为咸安电力公司的发展贡献我们最大的力量。
最后，再次非常感谢各位领导对我们青年员工的关怀和指导！
我的发言完毕，谢谢！
第3篇：
员工代表发言稿年度优秀员工代表发言稿大
全
尊敬的各位领导，各位同事大家好：
岁月如梭，时光飞逝，又到了年终岁末，每到此时，我们总要对过去的一年进行回顾和总结，对未来的一年进行规划和设想，总结一年的成败得失、经验教训，展望未来的前景。
首先，今天我能够站在这里代表全体员工发言，感到非常的荣幸；并且对领导给予我这次学习与锻炼的机会表示由衷的感谢。
回想过去，与各位同事一起工作的每一个日日夜夜，我心里感慨万千；我们为了同一个希望，为了同一个目的，我们走到了一起，从相知，相识，直到成为工作伙伴，成为生活中的朋友。
我们一起分担工作的压力，一起分享工作的乐趣，共同为了我们明天而付出辛勤的劳动。
在集团公司对我们的任务不断加压下，我们始终保持着对工作的热忱，一步一个脚印，脚踏实地的往前走。
在各领导的英明领导下，在全体员工的共同努力下，我们不负重望,完成了集团所布属的任务，也经住了公司对我们的考验。
我们只是一名普普通通的员工，同时我们也是的主人，因为我们的心早已和的兴衰紧紧的连在了一起。
俗话说“店兴我昌,店衰我辱”，所以我们怎么可能不担心我们的宾馆，我们的家呢？
一年，我们宾馆响应集团领导的号召，在工作中取得了一定的成绩，这不但得益于领导的正确决策，同时和我们每一位员工的共同努力是分不开的。
在工作中我们相互支持和配合，在生活中我们相互体贴和关心，游子思乡情，到哪都不停！
一句朴实的话深深的敲碎了我们的心灵门槛，说实话，哪一个在外的游子不想家呢？
但是在这里，却让我感到了如家一样的温暖，从吃、住、洗、漱，领导无时无刻不都在挂念着我们；一句叮咛，一声问侯，一丝关切，都让我们感到了无微不至的关怀。
所以今天我借此机会向所有的领导道一声感谢！
—年已经成为历史，一年已悄然而至，多么吉祥的数子，希望在这个吉祥年，上下同心让我们同创未来，共建我们美好和协的大家园。
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
在这个欢乐的日子里，作为—的一名普通员工，我很荣幸能被评为本年度的优秀员工。
在此要感谢公司，为我提供这个平台，让我能充分发挥自己的能力；其次要感谢公司领导，感谢他们给予我的关怀；再次要感谢我的同事，感谢他们对我的帮助和支持。
虽然我来—工作（才短短三个月）工作时间不是太久，但在领导的关怀和同事的帮助下学到不少东西，能力大有提高。
短短三个月的时间，有喜有忧，有笑有泪。
对我来说一切都是那么新鲜好奇，刚来到公司就参加了短期培训学习，我象回到了年少时代，作回了教室，我认真听取所学的知识,好用于以后的实践中。
经过培训后我来到了业务部，得到了同事们对我的帮助，使我备感亲切，我认真学习企业文化，业务知识，熟记险种条款、保险责任范围、责任免除范围，学习投保单的填写，做到不懂就问，学习上有了极大的进步。
要出去展业了，我想营销员是公司的先锋兵，是代表公司形象的体现，一定要牢记公司文明礼貌用语，按照公司仪表要求着装，把公司的良好形象传递给客户。
第一个客户成为我追求的第一个目标，我记得跟第一个客户接触，向客户介绍一条款险种、特色服务后，得到的是拒绝，我失望、沮丧，经过同事们对我精神上的鼓励，通过再与客户接触，最后得到了信任。
由最初与客户接触、怀疑、拒绝、再接触、忧虑、信任，最后得到了支持理解，使我迈开了成功的第一步。
通过对第一个客户宣传让第二个……让更多的客户了解—
感谢领导、同事对我的帮助，感谢客户对我工作的支持。
通过学习企业文化，使我由一个没有从事过保险业，没有朝气的我转变成朝气蓬勃、积极进取的人，公司发展了，员工才有好的未来。
企业文化也无时无刻都在激励着我，使我感到青春、主动、进取，要对事认真，对人感恩，对物珍惜。
同学朋友也感到我的变化，说我比以前有涵养，又年轻了，在这个变化中也给公司进行了传播。
—让我们携手共进，把公司变成所有人为之自豪的公司！
谢谢。
最后祝诸位新年快乐.工作顺利.身体安康.万事如意！
各位领导、老师：
大家新年好！
首先感谢大家把这份荣誉给了我，借此机会，向所有关心、帮助我成长的领导和老师们，表示诚挚的感谢！
现在我代表后勤人员和大家分享一些我的体会：
—年，我和大家一样努力奋斗在自己的工作岗位上，认真的完成上级布置的各项任务，在工作中，我很庆幸自己能遇到三位让我充满敬重、温暖和感动的领导；能拥有一位宽容纯真的好搭档庞老师；能相识一群活泼可爱的同事们，是领导们的无数个挑灯夜战让我明白了责任的内涵，是搭档的认真负责让我懂得了付出的细节，是同事们的满腔热情让我深知收获的内容，你们是我快乐工作的源泉，是我不断成长的助推器。
在这一年的工作中，虽然没有卓越成绩，但是每一天每一步，都在认真踏实地往前走，记得刚来到这里，从一个带班老师到后勤工作的角色转换，我找不到自己的位置，是园长们的鼓励和肯定给了我无穷的力量，曾经我以为园长们的工作就是发号施令，没事查岗的美差，以为后勤工作就是清闲自在的象征，而这个观念在我自己的亲眼所见和亲身体验中完全改变了，原来我曾经不以为然的制度，在制定的时候需要如此用心的反复修改，在这个过程里我体会了无规则不成方圆的道理，后勤工作包含了很多很多琐碎的事，看似简单却同样需要注入像对待孩子一般的耐心和细心，统筹大局的领导们常常需要反复的商讨幼儿园发展的方针大事，深夜加班完成上级部门下发的任务，负责幼儿园医疗保健的老师需要每天确保食品、幼儿等工作的万无一失，不断往返在
医院、社保所等地方，办公室人员需要随时做好为站在一线工作的老师们服务的准备，常常听到很多同事费解地问我：
后勤工作有那么多事需要加班吗？
我总是肯定地回答是的！
因为白天我们忙完日常的服务工作，还需要在安静的时间里加班整理或撰写很多幼儿园文字材料，在后勤工作中经历了无数次和领导一起加班工作到深夜，在这样的经历中我感受到的是领导们的这份责任心，也正是这份责任的感染力带动了我们后勤人员勤恳、努力地奋战在自己的岗位上，就犹如每一位带班的老师回家还依然认真地备课加班一样，需要辛勤地付出，今天相聚在一起的我们因为同样的行业有了同样的感受，那便是爱和用心，我们幸苦并幸福着。
回顾即将过去的一年，我总觉得成长的不够快，能为大家服务的还太少，心中常感不安和自责。
所以在未来的一年中，我将严格要求自己，积极分担任务，努力提高个人素养,更好地为教师、幼儿、家长服务，为幼教中心的发展奉献自己的一份力量。
最后再次祝大家在新的一年里，工作顺利，心想事成！
谢谢大家！
尊敬的董事长、林总、尊敬的各位领导、各位同仁：
大家下午好！
我是来自产品部的谢非常荣幸代表—科技的各位精英在此发言。
新年伊始，
升级会员 