工作态度演讲稿该如何写.docx
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工作态度演讲稿该如何写
工作态度演讲稿该如何写
工作态度演讲稿该如何写篇一
《改变工作态度演讲稿》
改变工作态度的三言两语读《钢铁是这样炼成的》有感《钢铁是这样炼成的》，是的，你没听错。
可能很多人都和我一样，第一眼看到或者听到这个书名时，都以为自己是眼睛发花，耳朵发鸣。
可能，这就是作者想吸引人眼球的一个技巧吧。
按照现在流行的网络说法，这个人被称作“标题党”，或者叫借《钢铁是这样炼成的》之名“炒作”。
人们常说，石油企业出精神，譬如三老四严。
钢铁企业出管理，譬如成本核算。
在我的理解中，中原大地，有两个资源型企业必将名扬千古。
一个是面对困境奋勇拼搏、走出去战略成效显著的中原油田。
另一个就是这本书的原型，邯郸钢铁集团公司。
邯郸，距离濮阳西北XXX公里，太行山下，历史上著名的文化古城。
从“邯郸学步”这个成语看出，当时这里应该是名流层出不穷、文化繁荣之地，走路的样子都会被人模仿。
如果放在当代，这里就是时尚之都——中国的巴黎。
9年前，在图书馆的一个角落里面，这本书映入我的眼球。
9年后，当仔细梳理自己读过的为数不多的几本书中，这是第一个从记忆深处被唤醒的书籍。
这是一本描写邯郸钢铁集团公司发展的报告文学，作者用了3年的时间，深入邯钢的生产一线，呈现给世人一个拼搏、奋进的发展脉络。
从1957年国家大炼钢的时刻开始，在太行山的脚下，一群人，用毅力、汗水、泪水和鲜血，
为共和国缔造了一个产值300亿的钢铁帝国。
他们是国内第一个实行成本单独核算、效益单独考核的单位，也是除了大庆以外，国务院发文号召全国学习的单位。
有人说石油是工业的血液，钢铁是工业的骨骼。
在这本书里，我看到了资源型企业为实现国家政治、经济所做出的不懈努力，他们从无到有，从小到大，经历了“浮夸风”、文革政治斗争、计划经济向市场经济转变的过程，但始终坚持良性发展，为祖国不断的提供能源。
细细品味，邯钢和中原，尽是如此的相识。
书里面有为钢铁事业奉献终生的老专家XXX，譬如为油田发展殚精竭虑的XXX，书里有资源型企业的转型之困惑，譬如油田走出去战略实施的艰难。
书里面有邯钢新领域发展的XX厂，譬如油田的普光气田和内蒙探区。
作为一个在油田工作快6年的一个新兵，我对油田的理解还不够深入，但从我个人来说，我享受到了油田发展带给我的幸福。
这本书，勾起了我对历史发展的回忆，同时，也让我想起成长过程中最难忘记的“三言两语”。
第一言：
好好学。
来油田以后，走出校园的热情很高，想着终于可以施展抱负了。
但刚走上岗位的第4天，第一言就让我感觉到浇
了一盆凉水。
7月的午后骄阳似火，那是在采油二厂68-7的井场上，我正在清理防盗箱，并为基础刷漆。
附近村里的一位大姐说话了：
你们油田职工一个月挣多少钱哪？
我说1千。
大姐撇撇嘴，随口就给身边的孩子说，孩子，你要好好读书，要不然，
就像这些石油工人一样，长大没出息。
然后，大姐有意味悠长的给我说，俺和有个小，在读高中。
似乎是说，在你们这些人面前，高中也比你们牛。
于是乎，在激烈的心里斗争中我度过了那个下午，之前所有的憧憬、所有的抱负，似乎在一霎那间，全部灰飞烟灭。
大学生，刚出象牙塔的天之骄子，被人们误解。
那种痛苦，真的是很难受，很纠结。
那一年，二厂分配去的12个人中，一下子走了7个。
那个时候，似乎你不走，你好好干，就是你技不如人、没有本事的代名词，痛苦啊。
误解，成为我离开油田的最大理由。
就在我思想波动的时期，在打篮球的过程中，不幸髌骨骨折。
在住院的三个月期间，单位的同事都去看望我，并指定专人陪护，使我饮食无忧，感受到和家一样的温暖。
出院后，我感觉到，这里的人对我真好，我找到了留下来的理由：
这有一种家的温暖。
第二句是：
多问问。
毕业前的某节课，某教授给我们上课，说道，曾经有一个学生，工作以后，看到千克的国际代号，就问同事，“KG是什么意思”“KG就是KG啊”同事不解的回答。
？
。
“我只见过Kg啊”“弱智”，，同事不屑地白了一眼。
结果，中午吃饭的时候，食堂的厨师看到他来了，大声的说，哟，快来看，KG来了。
教授意味深长地说，走上工作岗位以后轻易不要乱问，免得被人看不起。
这句话给我的印象很深。
刚上班的时候，单位一位老师傅很关心的给我说了一个故事，单位曾经分配了有一个大学生，上班的时候，职工就和他开玩笑，说不好了，井里面掉东西
了。
他很紧张，说什么掉进去了。
职工们说，抽油机的驴头掉进去了。
于是，这位大学生很紧张的给领导打电话，结结巴巴的说出大事了，驴头掉进去了。
结果自然一片哗然。
这则故事，老师傅给我说，流传了8年。
于是，自己真的是畏畏缩缩，不敢问，怕出错，被人笑话8年。
直到一位工人师傅的忠告。
那是一个晚上，我正在队上的会议室看电视，突然，门被推开了。
走进来的是队上最喜欢喝酒，人称酒晕子的一位同事。
他带着一身的酒味，摇摇晃晃地进来后坐在我的对面，突然对我说，是不是你们大学生都很高傲啊，干活的时候怎么不问啊。
是不知道还是装着知道啊？
我认为你干活的时候看起来不闻不问，你是不懂装懂。
这
句话一下子让我内心的那种掩饰烟消云散，我顿时无言以对。
接着，他又说，我知道你们大学生读的书多，但是实际生产中还有很多比书本上知识来的更快的东西，就是经验。
有几次我和你一起到井上干活，我发现你在不懂装懂。
不懂不害怕，害怕的是永远装下去。
他的话句句在理，切中我心里，我冷汗直冒，这些事情我从来没有想过，更没有人给我说过。
但是，在那个还不适应工作岗位的时候，这位同事却说出了大实话。
从那以后，我变了，遇到不会的就问，同时，我发现，身边的同事并没有因为我去问一些甚至很简单的问题而看不起我，反而非常细心地教给我，甚至是将相关联的知识告诉我。
现在回想起来，就是这句话，我受益匪浅。
同时，就是这句话，让我对他人另眼相看。
曾经以为，一个被人称为“酒晕子”的人，人肯定不行。
就是这句话，使我开
始重新去观察身边的每个人，同时让我对身边人的态度发生了非常大的变化。
每一个人都有自己的闪光点，无论任何人，都有自己的特长和优点，可能一个人身上有很多缺点，但是只要有一个优点，我都十分尊重，我敬重身边的每一个人。
尊重他人让我也得到了他人的尊重。
第三句是：
政工是条冷板凳。
从技术岗位转到政工岗位时，我的一位领导和我谈话，他说，做思想政治工作很高尚，但同时是条冷板凳，很清苦，无论是收入、机遇都远远比不上技术。
当时我真有点初生牛犊不怕虎，说，我可以。
算算自己从事政工工作已满4年了，再回过头来细细品味这句话，确实很有感触。
人的思想的不确定性，使思想工作不能量化、没有标准，总是跟着感觉走。
而且，其他部门的不理解，甚至说政工这么忙吗？
我无言以对。
曾经在党校培训的时候，授课的老师说，他曾经一个星期没有出过办公楼，饿了，吃方便面，困了，就在沙发上躺一会，都是为了做好工作。
他说，凌晨四点的时候，等他加班回家的时候，文化宫广场上锻炼的人已经不少了。
他的这种经历，我也有过。
有时候，当一项工作是我目前能力所不允许、但又想拿下的时候，我都会加班。
思维受限的时候，那种感觉很痛苦。
听到他的话，当是我就在想，如果看着满天的星斗与锻炼的人们，我会不会说，我写的不再是材料，而是寂寞！
但换个角度考虑，通过材料，我了解了油田发展的方向，通过材料，我了解了油田的大政方针。
甚至是到基层，我也有了说话的底气，因为我了解。
“三言”改变了我的工作态度，“两语”改变了我的生活方式。
一语：
一年顿两次，一悟顶两年。
这句话，是在培训的时
候，中国社科院的一位教授说的。
他的意思是说，要在工作之余，争取能一年时间，能彻底的放开工作，停顿两次下来，思考人生、家庭。
同时，能够在顿悟的过程中，悟出以前从未有过的收获、心灵，使之在今后的两年时间里，改变自己的工作态度、提升自己的工作兴趣。
二语：
经历过就要感恩。
半年前，在去红旗渠的路上，我听到这样一句话：
我曾经见过红旗渠的创造者，林县县委书记林贵。
来红旗渠，是我心灵的又一次洗礼。
我去过汶川、感受到生命的意义。
我到过奥运会开幕式，感受到国家的兴盛。
这些经历，使我感动，因为在这些重要的历史发展过程中，我亲身经历了。
我经历了一个时代的伟大。
他的那句话，让我思考了很长时间。
如果把油田三大基地建设当做油田发展的历史，我们每一个人都可以看做历史的缔造者，我们应该为自己能够在这个关键历史时刻，经历过。
总有一天，在油田50年庆的时候，我们也能用自己的付出，为油田的百年基业增砖添瓦，这就是我们的石油人生。
除了上面这“三言两语”，在工作中，我体会到，要有自己减压、排压的方式方法。
自从去年林州培训班，通过走栈道、爬筒梯、飞跃大峡谷，我在心里上已经战胜了恐高。
在那以后，我一直将“突破”作为自己工作的目标，我告诉自己，要在适当的时候，适度的突破自己的思维定势和行为习惯。
前不久，我感觉到
自己的压力很大，工作不能迅速的铺开，于是，我骑上自行车，从办公楼前一直骑到了高速路口，当过了京开道以后，我发现，在这个没有太多人认识的地方，我索性，光着膀子，飞快的骑车。
这种出汗的方式，让我十分的放松。
不去管市容市貌、不去想路人的侧面，那个时候，天地独我一人。
一边骑车，一边思考，感觉收获很多。
此事情节虚构，实在雷人，切勿模仿。
古人讲知行合一。
以前还曾经在“知难行易”还是“知易行难”上纠结。
实话实说，行的多了，反而知的少了。
遇到问题、困惑的时候，才发现，XX不是外能的，真是“书到用时放恨少”。
自己曾在内心憧憬：
夕阳下，黄昏里，台灯前，一杯香茗，一把躺椅，捧一本书，品书中故事，和思想神游。
然正如王安石所说，读书在马上、枕上、厕上。
只不过现在是读书的环境常在，而读书的心境，却在消逝。
从明天起，做一个读书人。
不惟多，三、五页，重拾书本。
工作态度演讲稿该如何写篇二
《如何培养良好的工作心态演讲稿》
各位同事，大家好！
今天非常高兴能以公司的第一个内聘讲师的身份和大家一起分享交流！
同时，今天这个演讲也是我的第一次处女秀！
我很珍惜这次的演讲机会，能够有这么多同事能在百忙之中抽空来参加是对我的一种支持与鼓励，首先要感谢在座各位给我的支持，更要感谢我们的领导姚总以及行政部的同事们对于这次活动的支持，是他们给予我们提供这样一个学习交流的机会。
让我们以热烈掌声感谢一下。
（掌声）在分享之前，首先我想了解一下，在这个世界上，有我非常欣赏的几类人，看看是不是坐在这个现场。
我非常欣赏的第一类人，想成功的人，希望通过自己的努力实现自己人生价值的人，如果您是的话，请举手认识一下；我非常欣赏的第二类人，想赚钱的人，希望通过自己的努力改变自己人生命运的人，如果您是的话，请举手认识一下；我非常欣赏的第三类人，有责任感的人，希望通过自己的努力让自己的家庭过上更幸福快乐生活的人，如果您是的话，请举手认识一下；我非常欣赏的第四类人，有使命感的人，希望帮助我们的产品古井贡酒在十年内成为中国第一品牌名酒的人，如果您是的话，请再举手认识一下；我非常欣赏的第五类人，遇到好的事情，听到好的演讲会热烈鼓掌的人，如果您是的话，不用举手，热烈鼓掌就可以了。
在演讲之前，给大家分享一个小小的故事，从前,有三个人,要去找一个老师拜师学艺,要学习武功。
这三个人经过千辛万苦才来到老师住处,老师接待了他们,并提出了一个问题,请问你们来学习武功的目的是什么?
你们的动机是什么?
第一个徒弟说:
师傅,我之所以来学习武功,是需要强身健体。
第二个徒弟说:
师傅,我之所以来学习武功是因为我长的太胖了,需要减肥。
第三个徒弟说:
师傅,我来学习武功的目的是,近来我们村庄常遇到一些强盗和土匪,我需要保护我们村庄的安全。
各位好朋友,您觉得哪一个人最终会学的比较好?
当然是第三个徒弟!
所以各位，今天,您也走进了这个会场,也来参加这个培训,您来到这里您会抱什么样的目的?
我告诉各位,虽然这场培训的内容相同，可是动机不同,结果就不同。
还有今天在座的每一个同事,我知道你们一定会听到最后，可是出发点不同,到最后的终点,你们的感受就会不同。
我想,在座的每一个同事们在接下来的时间当中,绝对要学习最好的内容,绝对不仅是来学习改变自己,而是要学好有所感受然后运用到实际工作中并去带动并改变更多的人,帮助更多的人在工作中能够更好更愉悦更放松的实现自己的价值,带着这样的心境,带着这样的态度的朋友来这里的,请举手,好不好?
各位,你们真是太棒了!
给自己热烈掌声鼓励一下。
现在正式开始今天的培训部分，今天的培训主要由我来主讲，为了不生硬为了能够引起大家的兴趣，我特地找了一些小故事来阐述一些道理，我讲的时候大家也要一边听的时候一边总结，因为我们在每个小章节的结束都会有一个讨论！
说到如何培养良好的工作心态，那我们先看一下我们的主观部分，就是您是否热爱您的工作、您的事业？
！
1、美国苹果公司的前董事长CEO乔布斯先生，乔布斯是苹果的创始人之一，在被自己的公司赶走之后，创立了Next公司并且收购了皮克斯，十年之后，乔布斯再次获得了巨大成功，然而此时的苹果公司已经奄奄一息。
此时乔布斯重返苹果公司，也就是1997年，一年之内让负债巨大的苹果扭亏为盈，后来就是我们
熟悉的故事，ipod、iphone、ipad，还有各种其他产品的诞生，让苹果成为了全球最大的上市公司。
平心而论，这一切都属于乔布斯，但是我们想知道的是，世界上如此多创业人士，是什么原因让乔布斯这么成功呢？
？
让我们一起来看乔布斯先生的这一句名言。
2、在现代社会中，人生的大部分时间是在工作中度过的，职业生涯跨越人生中精力最充沛，知识经验日益丰富和完善的几十年，职业成为绝大多数人生活的重要组成部分。
在学校里我们学习过，美国心理学家亚马斯洛提出我们工作是为了满足五种重要的生活需求，这五种需求像台阶一样依次排列在梯子上，一旦梯子底部的第一种需要得到了满足，下一步的需求就变得重要并渴望满足。
第一步，生存需要，是我们工作求生存，即挣钱购买生活必需品，如食物。
第二步，安全需要，我们得到足够的收入以保障安全稳定的生活，让我们有职业安全感。
第三个需要是爱和归属的需要。
简而言之，即知道我们的才能、兴趣和职业愿望是可以与他人分享的，并对他人来说是意义重大的；它提供与人交往机会，帮助我们与他人建立友谊和职业联系。
第四个工作的理由是工作的成功使我们感到自尊，自信，和心理上的充实感，知道自己有所事事的感觉也会带来精神上的满足。
通过工作，我们获取成就感，熟练掌握某种技能，实现自我价值，得到他人尊敬，赢得声望。
第五个，也是最后一个需求----自我实现----是最为复杂的，它指表现出创造能力，体会到生活的目的性，感觉自己属于某个更伟大的实体。
唐僧取经原是一个真实的历史事件。
唐太宗贞观年间，僧人玄奘不顾禁令，前去天竺国取经，费时十七年，经历百余国，克服了许多难以想象的困难，终于取回真经，影响深远，为我国的佛教文化做出了巨大贡献。
而在《西游记》小说中，作者把唐僧这一坚韧不拔、执着追求的性格进行了进一步地刻画，成为多少人为之学习的楷模。
作为师父，他对徒弟要求很严，经常教导徒儿“要以慈悲为怀”。
大徒弟孙悟空尽管机智不凡，本领高强，但在连伤“良家三人性命”后，师父也不能顾及情面，而将他逐回老家；作为僧侣，他行善好施，为民除害，为人们播撒着善良的种子；作为求学者，令人们赞叹不已的是他那坚强的意志和执着追求的精神。
他不仅对徒弟要求严格，而且也从不懈怠自己。
不为财色迷惑，不为死亡征服。
不达目的誓不罢休的坚强信念，使他终成正果。
唐僧，给我们的启示是：
“世上无难事，只怕有心人”。
唐僧
特征：
有气质、修养、风度。
唐僧基本符合封建时代上层的形象，他有良好的思想道德教育，重修养、轻劳动、斯文、迂腐，但缺乏统治者狡诈的一面。
唐僧的艺术魅力主要在于理想化，合乎封建时代的理想人格。
但作者对于其之笔墨及新颖性和独特性来看，比其他几位还差了些。
孙悟空特征：
有能力，会办事，也能出风头，但有时也会恃才傲物，性格比较冲动。
孙悟空无庸置疑是唐僧集团中的最有劳动能力的人，头脑灵敏，干主要工作，他有着强烈的正义感,敢做敢当,敢于和恶势力挑战,但是有时由于做事不仔细思考,而显得冲动.。
猪八戒
特征：
好吃懒做、好色、愚蠢、爱贪小,但本性善良。
猪八戒形象的艺术旨趣是很高的，在语言和行为上都很有特色，既有真实性又有适当夸张.在师傅和孙悟空闹矛盾时,猪八戒总是在一旁煽风点火,挑拨离间.当大师兄被赶走后,他又想出尽风头,但他那实力能行吗?
所以,到了关键时刻,他又去找回孙悟空,俩人齐心协力救师傅.
沙僧
特征:
肯吃苦,憨厚老实,但又没有主见.
这是当代工人阶级的代表。
沙僧的主要工作是挑担，是体力活，看似可有可无，决不象孙悟空那么出风头，总是那样默默无闻地工作着.但他的工作却是不可或缺的。
可是有时他自己的想法和注意又太少了,只懂得听从.
我把工作的人区别为二种人，一种是主动做事的人，一种是等事来做的人！
想干事的人找事做；不干事的人等事做。
这里说的就是工作主动性的问题，工作的主动性在很大程度上是由人的工作心态决定的，所以我们回到我们今天的出发点——如何才能更好的发挥工作中的主动性！
3、中国有句古话是这么说的：
“学识不在深浅，肯学则行；才能不在大小，肯干则行；人员不在多寡，齐心则行；思想不再慧策，用心则行。
”这里的前两句说的是个人方面，我们所要的人不在于你个人有多大的能力多大的学识，而在于你的主动性，在你的奋斗中会实现自己的最大价值；后两条说的是团队方面，
我们不在乎团队里有多少人、有多么庞大的智慧，真正在乎的是我们团队齐心力和执行力！
人要学会感恩，尤其对于那些帮助了自己成长的人，包括自己的竞争对手！
受人滴水之恩，当涌泉相报，自古中国就有很好的感恩文化。
只有懂得感恩的人才会孝敬父母、忠于企业。
所以要常怀感恩之心，这样领导才会更加放心地重用提拔你。
对于竞争对手，常怀感恩之心才能化干戈为玉帛。
演讲结束前的总结：
到底如何培养好自己在工作中良好的心态~！
第一：
热情。
热情很重要，他掌控着你下一步的方向。
有了热情干活就不觉得没意思，就不觉得是在煎熬。
有了热情，你便会对未来充满希望，洒脱的去迈好每一步。
第二：
认真。
一个人空有一腔热情，但没有规划，没有目标，那样即便你已经很努力了，但由于方法不对，你也很容易陷入情绪低估。
我们要做到真正的把工作的公事当成自己的私事一样去做，就像自己的一部分
第三：
做到伸曲自如，不要因为一点小事和人家喋喋不休，要知道吃亏不是坏事，尤其对于才开始工作的朋友们，因为吃亏是对经验的积累。
我们的前进道路上要得就是经验。
第四：
坚守自我，别忘了自己的追求，别淡化的自己的梦想，要不断的充实自己，千万不要被时间慢慢磨平的斗志。
做好自己，这最重要。
最后，这点我感觉最重要，就是白纸心态，什么叫白纸心态呢？
就是千万不要认为自己很了不起，自己有多么多么的有才，即便你真的很有才，但是你凭着这种白纸的心态去学习，去吸收好的东西，不仅仅可以让自己充实，也能与别人建立友谊。
工作态度演讲稿该如何写篇三
《员工心态演讲稿》
演讲稿
开场白：
各位。
。
公司最优秀的伙伴们，大家好！
（声音从中往高，用吐气的方式发音）。
今天
非常荣幸能够和大家见面一起学习，首先非常感谢。
。
总，因为没有他的认可，没有他
的安排，我们今天就不可能在这里见面。
看的出来，我们。
。
总非常关心在座各位的学
习和成长。
各位，我们做人是不是应该有一颗感恩的心啊？
你们说是不是？
“是的”。
所以现在，让我们用最热烈的掌声感谢我们。
。
总。
热场游戏：
“小蜜蜂”“按摩”等。
。
。
各位你们感觉今天演讲的气氛重要还是不重要？
“重要”，好的气氛是靠讲师一个人
努力还是靠所有人配合？
“对，是靠所有人配合。
”其实，这个世界上根本没有一流的
讲师，只有一流的听众，通常讲师的潜能都是被台下热情的听众激发出来的，你们说是
吗？
“是的”各位，一场运动比赛通常都有哪几种类型的人呢？
“裁判”“运动员”“观
众”。
如果今天呢你把自己当作一个裁判在这里呢？
我们短短一个半小时结束后呢？
你
大致能判断出，我讲课的风格好不好，那个学员说的对，那个学员说的不很对。
。
。
。
等
等，但是你得到了什么呢？
得到了很多对与错的看法，仅此而已！
如果你今天作为一个
观众在这里呢？
那今天你也许会观看到一场培训，你看到有一个老师在上面讲，有一群
人在听，做笔记，而对于你呢？
仅仅只是看到了而已，或许你会在这里很难受！
而如果
你作为一个“运动员”来到这里呢？
那这里真的是一个很好的环境，我们可以相互的交
流，你可以学到曾经在我身上应用有效的一些好的观念。
请问各位你们要作为一个什么
身份在这里呢？
“做运动员”。
对，只有运动员才能拿到金牌，只有运动员才会有运动
员的收获。
在我们进入主题之前，我在此先作一个简单的自我介绍：
我叫罗天，四维“罗”
天空的“天”。
从小呢，我都希望能拥有自己的舞台和天空，我最大的一个梦想是什么
呢？
其实也不大，就是做一个自由的人，当时呢？
我不懂什么才算的上自由，在我19
岁读大学一年级的时候呢？
感觉自由支配的时间多了，表面上是很自由，而内心又感觉
很空虚，于是四处兼职打工，我做过很多行业，做过洗发水推销员，上门推销过洗碗布，
做过酒店服务生，房地产销售。
。
。
在这个过程中虽然每天时间安排的很充足，感觉很紧
张，身体累，心灵上也累，辗转到了21岁的时候呢？
一个偶然的机会接触到了培训行
业，那时候接触了很多成功学的讲师，那时侯也正是成功学很盛行的时期，我参加了很
多的培训，在公司也是激励，每天被别人激励的象个超人，斗志昂扬，而当自己一个人
安静下来的时候又感觉像泄了气的皮球一样，终于在我22岁的时候，由于一个课程以
及两位导师，彻底地改变了我整个的命运及生活状态，使我最终明白真正意义上的自由
其实是心灵上的愉悦自由，以及每天乐在工作！
于是我运用我学到的知识，不断的改变
自我，同时我也不断地像今天这个会场一样，无数次地站在这里分享我亲身的经历和感
悟到的收获，同时也帮助一些企业打造团队，提升业绩，希望这些能对更多的人和企业
起到一点点的启迪和帮助，那就是我最大的心愿！
同时，我也知道在座的各位都是公司
里最重要的管理人员和销售精英，在你们身上也一定有很多成长的故事和宝贵的经验，
希望在演讲结束后你们也毫无保留与我分享，让罗天也多一次学习和成长的机会，这样
好吗？
在这里先谢谢你们，谢谢！
——————要想结果变得更好，首先思想要变得更好
各位，我们无论做任何事情，我们都希望结果是好的，对吗？
无论对于企业或个人，
我们都希望拥有更好的结果，同意吗？
我们经营企业，是希望企业经营的更好，公司赢利更多，员工福利更多对吗？
我们努力工作，希望赚更多的钱，希望家庭更幸福，同意吗？
——那结果是怎么产生的呢？
告诉我，结果是怎么来的？
对，是行动！
（板书）所以，有好的结果之前必须先要有什么？
要有好的行动！
（板书行动上加好字），什么样的行动会带来相应的结果。
——我们在行动之前要先做什么？
要不要先做一个决定？
“要”（板书决定二字）所以，要有好的行动之前需要有好的决定。
（在决定上面加好字）
——好的决定又来自哪里呢？
来自好的思想。
（板书好的思想）你做任何决定之前头脑要不要先想一下？
所以，好的结果最终来自于好的思想。
同意的请举手。
——好的思想带来好的结果，不好的思想带来什么。
。
。
不好的结果，同样的思想带来什么。
。
。
同样的结果。
所以假如我们现在的结果不够好，要不要检查一下我们的思想是不是有问题，同意吗？
请大家写下一句话：
要想结果边得更好，首先思想要变得更好，要想事情变得更好，首先自己要变得更好；人与人之间的差别到底是什么？
是脖
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