职业生涯开发与管理文档格式.docx

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6.人生生涯中，学习生涯的特征是（）。

A.拿得起，放得下

B.酸甜苦辣

C.不能停下

D.不易变化

7.职业生涯成功方向的多样性中，进取型的表现在于（　　）。

A.追求认可，追求稳定

B.追求最高地位

C.追求挑战、冒险

D.追求工作、家庭的自我权衡

8.一个人在确定职业锚的时候需要考虑自身所处的社会大环境，下列选项中不属于社会大环境的是（　　）。

A.法律法规

B.产业结构

C.组织文化

D.人才市场

9.我们是通过从事一个或几个职业来满足（），实现人生价值的。

A.职业需求

B.人生需求

C.金钱需求

D.价值需求

10.职业生涯成功方向的多样性中，安全型的表现在于（　　）。

C.追求不被控制

D.追求挑战、冒险

11.职业生涯中，快速取得进步的方法有（）（多选题4分）

A.请求帮助须商量

B.获得奖金谢贵人

C.得到帮助要感谢

D.领到工资孝父母

12.人生生涯中情感生涯和健康生涯的特征是（）。

（多选题4分）

A.不易变化

C.不断强化

D.不能停下

13.职业生涯目标分析中，其中属于目标组合的是（）。

A.通过内在联系，相互存进

B.在现实和理想之间建立阶梯通道，抬阶而上

C.集中时间、精力和其它资源，聚焦主要目标

D.找出不同目标之间的内在联系

14.职业锚有哪几部分组成（）（多选题4分）

A.自省的动机和需要

B.自省的才干和能力

C.自省的态度和价值观

D.自省的时间和地点

15.人生生涯中学习生涯和职业生涯的特征是（）。

A.不能停下

C.影响最大

D.不断强化

16.职业是指参与（），利用专门的知识和技能，创造物质财富、精神财富，获得合理报酬，满足（）的一类工作。

A.就业

B.社会需求

C.物质生活、精神生活

D.社会分工

17.关于家里的事情上，感觉与结果的关系表述正确的是（）（多选题4分）

A.在感觉好的基础上找结果好

B.结果好才算好

C.在结果好的基础上找感觉好

D.感觉好就是好

18.下列属于马斯洛需求层次理论中的有（）。

A.受尊重的需求

B.友爱和归属的需求

C.生理的需求

D.金钱的需求

19.关于职业锚的说法，下列说法正确的是（）（多选题4分）

A.确定职业锚之日，就是你的职业转变为事业之时

B.职业锚的锚地概括地说，就是你的最佳贡献区

C.确定职业锚之前，你只是自己人生之舟的水手

D.找到职业锚之后，你才是自己人生之舟的船长

20.目前状况与职业生涯目标实现之间存在着所需观念、知识和能力的差距，其中知识的差距具体表现在（）。

A.管理知识

B.专业知识

C.综合知识

D.实践知识

21.职业生涯成功方向的多样性中，平衡型的表现在追求认可与稳定。

（判断题3分）

正确

错误

22.人生价值有三部分组成，其中居于核心地位的是人格价值。

23.一个人职业生涯的发展程度，决定着人生需求，特别是高级需求的满足程度。

24.职业方向指的是对职业的选择。

25.职业生涯中机会常常会伪装成困难、失败来敲门，引起的生理感受是心里不舒服。

26.马斯洛需求层次理论中位于最底层的需求是安全的需求。

27.马斯洛需求层次理论中位于最顶层的需求是天人合一的境界。

28.职业生涯规划的主体是个人，与组织无关（判断题3分）

29.职业生涯成功标准具有多样性。

30.人生生涯中情感生涯的特征是酸甜苦辣。

②

1.下列关系中，表述最正确的一项是（）。

A.个人与他人的社会关系－－合理

B.创造财富与报酬的关系－－必备

C.职业与知识技能的关系－－分工

D.知识技能与财富的关系－－创造

2.职业是指参与（），利用专门的知识和技能，创造物质财富、精神财富，获得合理报酬，满足物质生活、精神生活的一类工作。

A.社会分工

B.就业

C.劳动

D.社会需求

3.职业生涯成功方向的多样性中，平衡型的表现在于（　　）。

A.追求挑战、冒险

B.追求认可，追求稳定

C.追求最高地位

4.人生生涯中情感生涯的特征是（）。

B.不易变化

C.拿得起，放得下

D.酸甜苦辣

5.职业生涯理论体系中，关于机会与能力的阐述不正确的是（）（单选题3分）

A.只要有能力就可以为别人创造机会

B.没有能力则会错过机会

C.最有能力可以为别人创造机会

D.能力用对可以抓住机会

6.目前状况与职业生涯目标实现之间的差距体现在（　　）、知识、能力的差距。

A.自我认知

B.努力程度

7.职业生涯目标可分解为（）、多层级、相互促进的子目标。

A.单项

B.相互制约

C.单层级

D.多项

8.职业生涯目标分析包括目标的选择、分解、组合三部分，其中属于目标分解的是（　　）。

A.在职业生涯规划中价值观的描述贵在真实

D.找出不同目标之间的内在联系，相互促进

9.下列不属于职业范畴的是（）。

B.农民

C.公务员

D.空姐

10.在职业管理中，哪一项关于曙光职业的阐述是正确的（单选题3分）

A.大力提倡

B.严格控制

C.维持现状

D.帮助成长

11.人生的十个阶段中，14-21岁这个年龄段的主要特征是（　　）。

B.人生观形成

C.青春期

D.狂躁抑郁

B.不断强化

C.酸甜苦辣

13.职业锚有哪几部分组成（）（多选题4分）

B.自省的态度和价值观

C.自省的时间和地点

D.自省的才干和能力

14.目前状况与职业生涯目标实现之间存在着所需观念、知识和能力的差距，其中知识的差距具体表现在（）。

A.实践知识

C.管理知识

D.综合知识

15.马斯洛需求层次理论中位于最顶层和最底层的需求是（）。

A.求知的需求

B.天人合一的境界

C.求美的需求

D.生理的需求

16.在职业生涯规划过程中，关于位置与方向的选择，表述正确的是（）。

A.当你处在成功的巅峰，如果找对方向，每走一部都有无限希望

B.当你处在成功的巅峰，如果搞错方向，多走一步就是万丈深渊

C.当你处在失败的谷底，如果搞错方向，多走一步更是万丈深渊

D.当你处在失败的谷底，如果找对方向，每走一步都有无限希望

17.内职业生涯是指从事一种职业时的知识、（）、（）、（）、心理素质、身体健康、内心感受等因素的组合及其变化过程。

A.能力

B.需求

C.经验

D.观念

18.在职业管理中关于下列职业，阐述不正确的是（）。

A.饱和职业应大力提倡

B.朝阳职业应维持现状

C.曙光职业应帮助成长

D.黄昏职业应促使消亡

19.目前状况与职业生涯目标实现之间存在着所需观念、知识和能力的差距，其中观念的差距具体表现在（）。

A.积极心态

B.系统观念

C.乐观心态

D.创新观念

20.下列关系中，表述正确的是（）（多选题4分）

B.获得报酬与需求的关系－－满足

C.知识技能与财富的关系－－创造

D.职业与知识技能的关系－－必备

o正确

o错误

22.人生的十个阶段中，49-56岁这个年龄段的主要特征是狂躁抑郁（判断题3分）

23.人生生涯中情感生涯的特征是酸甜苦辣。

24.人生生涯中学习生涯的特征是不能停下（判断题3分）

25.人生价值有三部分组成，其中居于核心地位的是人格价值。

26.在职业生涯发展的道路上，重要的是现在所处的位置以及下一步的方向。

27.你是干活还是上班说白了就是在界定你是从事一个职业还是一项事业这不取决于那项工作本身，而取决于你做这项工作时的心态和工作结果。

28.不成功的人总是改变目标，同时不断的改变方法。

29.职业生涯规划的内容就是职业方向和总体目标。

30.根据职业内涵部分的知识，创造财富与报酬的关系是合理。

规划中的总体职业生涯目标是指可以预见的最长远目标

岗位——针对组织最基层；

职位——针对组织中高层；

职务——指向责任和权力；

职称——指向资格和能力。

③

1.职业生涯成功方向的多样性中，自由型的表现在于（　　）。

A.追求不被控制

B.追求挑战、冒险

C.追求认可，追求稳定

2.职业生涯成功方向的多样性中，平衡型的表现在于（　　）。

A.追求最高地位

C.追求工作、家庭的自我权衡

D.追求认可，追求稳定

3.规划中的总体职业生涯目标是指（）。

A.不可预见的长远目标

B.可以预见的最长远目标

C.不可预见的短期目标

D.可以预见的短期目标

4.我们是通过从事一个或几个职业来满足（），实现人生价值的。

B.金钱需求

C.价值需求

D.人生需求

5.职业生涯目标可分解为多项、（）、相互促进的子目标。

A.相互制约

B.多层级

D.单项

6.以下各项中，哪一项是马斯洛需求层次理论中高于“友爱和归属”的需求是（）（单选题3分）

A.家庭的需求

B.安全的需求

C.受尊重的需求

A.单层级

C.多项

8.马斯洛需求层次理论中位于最顶层的需求是（）（单选题3分）

A.求美的需求

B.求知的需求

D.天人合一的境界

9.目前状况与职业生涯目标实现之间的差距体现在（　　）、知识、能力的差距。

C.所需观念

D.社会适应力

10.如何界定最好的工作，下列说法中错误的是（　　）。

A.职业生涯的整个过程中，最终获得最大财富的是最好的工作

B.职业生涯后期——实现人生价值，是最好的工作

C.职业生涯早期——锻炼最大，是最好的工作

D.职业生涯中期——收入最多，是最好的工作

11.职业是指参与（），利用专门的知识和技能，创造物质财富、精神财富，获得合理报酬，满足（）的一类工作。

D.就业

12.关于成功的人和不成功的人，下列说法正确的是（）。

A.不成功的人总是改变目标，却从不改变方法

B.成功的人可以无数次修改方法，但绝不轻易放弃目标

C.成功的人总是不轻易改变目标，同时不改变方法

D.不成功的人总是改变目标，同时不断的改变方法

13.内职业生涯是指从事一种职业时的知识、（）、（）、（）、心理素质、身体健康、内心感受等因素的组合及其变化过程。

A.观念

B.能力

C.需求

D.经验

14.职业生涯中，关于企业的事情上，感觉与结果的关系表述正确的是（）。

D.感觉好才算好

15.人生生涯中情感生涯和健康生涯的特征是（）。

A.不断强化

C.不易变化

16.目前状况与职业生涯目标实现之间存在着所需观念、知识和能力的差距，其中知识的差距具体表现在（）。

A.综合知识

B.管理知识

C.专业知识

17.缩小目前状况与职业生涯目标实现之间差距的方法有（）。

（（多选题4分）

A.实践锻炼

B.积累经验

C.教育培训

D.讨论交流

18.关于职业锚的说法，下列说法正确的是（）（多选题4分）

A.职业锚的锚地概括地说，就是你的最佳贡献区

B.确定职业锚之前，你只是自己人生之舟的水手

C.找到职业锚之后，你才是自己人生之舟的船长

D.确定职业锚之日，就是你的职业转变为事业之时

B.创新观念

D.系统观念

20.职业生涯规划是一个过程，这个过程包括哪些内容（多选题4分）

A.设置目标

B.研究可行性

C.设计方案

D.绘制具体实施图

21.马斯洛需求层次理论中位于最底层的需求是安全的需求。

22.外职业生涯是指从事一种职业时的工作时间、工作单位、工作内容、工作职务与工资待遇等因素的组合及其变化过程。

23.人生生涯中学习生涯的特征是不能停下（判断题3分）

24.人生的十个阶段中，49-56岁这个年龄段的主要特征是狂躁抑郁（判断题3分）

25.在职业管理中对于饱和职业应维持现状。

26.职业方向的选择反映职业生涯动机，或称客观愿望。

27.职业生涯中，最终获得最大的物质价值则代表着成功（判断题3分）

29.在职业生涯发展的道路上，重要的是现在所处的位置以及下一步的方向。

30.职业方向指的是对职业的选择。