中道管理絜之道路试题.docx

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中道管理絜之道路试题

中道管理—絜矩之道篇试题

单选题

1.人最喜欢的是自动，而不是

 A 变动

 B 不动

 C 自动

 D 被动

2.人生只做一件事，就是

 A 在职场中修炼自己

 B 在商场中修炼自己

 C 在情场中修炼自己

 D 在战场中修炼自己

3.不能违背的道理叫做

 A 经

 B 权

 C 絜

 D 矩

4.在多种选择中，选择认为最合理的那一种，这就是

 A 推

 B 推拖拉

 C 拖

 D 拉

5.絜矩之道大部分都在讲

 A 有东西

 B 没有东西

 C 有形的东西

 D 无形的东西

6.任何事情都要守规矩却又不能死守规矩，这就是

 A 安人之道

 B 成功之道

 C 中庸之道

 D 经权之道

7.“矩”就是

 A 制度

 B 规矩

 C 承诺

 D 要义

8.人生只有一个目的叫做

 A 齐家

 B 修身

 C 治国

 D 平天下

9.合理可以称为

 A 理

 B 管

 C 道

 D 中

10.絜矩之道就是

 A 设身处地

 B 以人换人

 C 将心比心

 D 落井下石

11.自动才会

 A 勤劳工作

 B 推托工作

 C 敷衍工作

 D 不工作

12.西方人强调

 A 以人为本

 B 以神为本

 C 以物为本

 D 以事为本

13.主管最糟糕的就是

 A 把员工当领导来看

 B 把员工当员工来看

 C 把员工当主管来看

 D 把员工当亲人来看

14.“絜”就是

 A 审度

 B 国度

 C 法度

 D 经度

15.人和物不同，物是在人的无意识中自动，而人却应该

 A 在自己的无意识中自动

 B 在自己的有意识中自动

 C 在自己的有意识中不动

 D 在自己的无意识中不动

16.管理的第一目标是

 A 理人之道

 B 絜矩之道

 C 安人之道

 D 经权之道

17.阳奉阴违基本上是一种什么的不正当行为

 A 落井下石

 B 狂妄自大

 C 假公济私

 D 投机取巧

18.絜矩是在法制规矩的许可范围内，自己审慎度量，决定合理的应变，规矩其实就是

 A 制度

 B 规矩

 C 法律

 D 法规

19.“在企业管理中，如果人不能安好，那么其他的诸如激励、奖金等方式都是无效的，因为人是不安的。

”这是

 A 理人之道

 B 絜矩之道

 C 经权之道

 D 安人之道

20.经权的实质就是

 A 要有所变

 B 要有所变有所不变

 C 要有所不变

 D 经济和权力

21.絜矩之道总是在提醒领导者，从事科技的人更需要有

 A 恩心

 B 坏心

 C 仁心

 D 良心

22.很多主管到最后会被下属架空，主要的原因就是

 A 主管没有抓住下属的情

 B 主管没有抓住下属的神

 C 主管没有抓住下属的人

 D 主管没有抓住下属的心

23.絜矩之道的起点是

 A 规范化

 B 制度化

 C 成本化

 D 流程化

24.中国人一生只做四件事，即

 A 修、齐、养、平

 B 理、齐、治、平

 C 修、齐、治、平

 D 修、齐、治、责

25.中国人强调

 A 以人为本

 B 以事为本

 C 以物为本

 D 以神为本

26.M理论主张要让员工安心，就是

 A 要让员工获得最小的自由

 B 要让员工获得最大的自由

 C 要让员工获得最大的快乐

 D 要让员工获得最小的快乐

27.絜矩之道总是在提醒领导者，从事工商业的人更需要有

 A 恩心

 B 良心

 C 仁心

 D 坏心

28.人并不喜欢被动，恰恰相反，人是喜欢

 A 自动的

 B 被动的

 C 要动的

 D 不动的

29.经权之道要凭良心，安人之道也要凭良心，而凭良心本身就是

 A 成功之道

 B 安人之道

 C 絜矩之道

 D 经权之道

30.中国人一生中四件事的先后顺序依次是

 A 齐家→修身→治国→平天下

 B 修身→齐家→治国→平天下

 C 修身→齐家→平天下→治国

 D 平天下→齐家→治国→修身

下面是赠送的团队管理名言学习，

不需要的朋友可以编辑删除！

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谢谢！

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1、沟通是管理的浓缩。

2、管理被人们称之为是一门综合艺术--“综合”是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力；“艺术”是因为管理是实践和应用。

　　3、管理得好的工厂，总是单调乏味，没有任何激动人心的事件发生。

　　4、管理工作中最重要的是：

人正确的事，而不是正确的做事。

　　5、管理就是沟通、沟通再沟通。

　　6、管理就是界定企业的使命，并激励和组织人力资源去实现这个使命。

界定使命是企业家的任务，而激励与组织人力资源是领导力的范畴，二者的结合就是管理。

7、管理是一种实践，其本质不在于“知”而在于“行”；其验证不在于逻辑，而在于成果；其唯一权威就是成就。

　　8、管理者的最基本能力：

有效沟通。

　　9、合作是一切团队繁荣的根本。

　　10、将合适的人请上车，不合适的人请下车。

　　11、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队，而是通过别人的成功来获得自己的成功。

　　12、企业的成功靠团队，而不是靠个人。

　　13、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。

　　14、赏善而不罚恶，则乱。

罚恶而不赏善，亦乱。

　　15、赏识导致成功，抱怨导致失败。

16、世界上没有两个人是完全相同的，但是我们期待每个人工作时，都拥有许多相同的特质。

　17、首先是管好自己，对自己言行的管理，对自己形象的管理，然后再去影响别人，用言行带动别人。

18、首先要说的是，CEO要承担责任，而不是“权力”。

你不能用工作所具有的权力来界定工作，而只能用你对这项工作所产生的结果来界定。

CEO要对组织的使命和行动以及价值观和结果负责。

　　19、团队精神是从生活和教育中不断地培养规范出来的。

研究发现，从小没有培养好团队精神，长大以后即使天天培训，效果并不是很理想。

因为人的思想是从小造就的，小时候如果没有注意到，长大以后再重新培养团队精神其实是很困难的。

　　20、团队精神要从经理人自身做起，经理人更要带头遵守企业规定，让技术及素质较高的指导较差的，以团队的荣誉就是个人的骄傲启能启智，互利共生，互惠成长，不断地逐渐培养员工的团队意识和集体观念。

　　21、一家企业如果真的像一个团队，从领导开始就要严格地遵守这家企业的规章。

整家企业如果是个团队，整个国家如果是个团队，那么自己的领导要身先士卒带头做好，自己先树立起这种规章的威严，再要求下面的人去遵守这种规章，这个才叫做团队。

　　22、已所不欲，勿施于人。

　　23、卓有成效的管理者善于用人之长。

　　24、做企业没有奇迹而言的，凡是创造奇迹的，一定会被超过。

企业不能跳跃，就一定是（循着）一个规律，一步一个脚印地走。

　　25、大成功靠团队，小成功靠个人。

　　26、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。

关于教师节的名人名言|教师节名人名言

　　1、一个人在学校里表面上的成绩，以及较高的名次，都是靠不住的，唯一的要点是你对于你所学的是否心里真正觉得很喜欢，是否真有浓厚的兴趣……--邹韬奋

　　2、教师是蜡烛，燃烧了自己，照亮了别人。

--佚名

　　3、使学生对教师尊敬的惟一源泉在于教师的德和才。

--爱因斯坦

　　4、三人行必有我师焉；择其善者而从之，其不善者而改之。

--孔子

　　5、在我们的教育中，往往只是为着实用和实际的目的，过分强调单纯智育的态度，已经直接导致对伦理教育的损害。

--爱因斯坦

　　6、举世不师，故道益离。

--柳宗元

　　7、古之学者必严其师，师严然后道尊。

--欧阳修

　　8、教师要以父母般的感情对待学生。

--昆体良

　　9、机会对于不能利用它的人又有什么用呢？

正如风只对于能利用它的人才是动力。

--西蒙

　　10、一日为师，终身为父。

--关汉卿

　　11、要尊重儿童，不要急于对他作出或好或坏的评判。

--卢梭

　　12、捧着一颗心来，不带半根草去。

--陶行知

　　13、君子藏器于身，待时而动。

--佚名

　　14、教师不仅是知识的传播者，而且是模范。

--布鲁纳

　　15、教师是人类灵魂的工程师。

--斯大林

　　16、学者必求师，从师不可不谨也。

--程颐

　　17、假定美德既知识，那么无可怀疑美德是由教育而来的。

--苏格拉底

　　18、好花盛开，就该尽先摘，慎莫待美景难再，否则一瞬间，它就要凋零萎谢，落在尘埃。

--莎士比亚

　　19、养体开智以外，又以德育为重。

--康有为

　　20、无贵无贱，无长无少，道之所存，师之所存也。

--韩愈

　　21、谁若是有一刹那的胆怯，也许就放走了幸运在这一刹那间对他伸出来的香饵。

--大仲马

　　22、学贵得师，亦贵得友。

--唐甄

　　23、故欲改革国家，必先改革个人；如何改革个人？

唯一方法，厥为教育。

--张伯苓

　　24、为学莫重于尊师。

--谭嗣同

　　25、愚蠢的行动，能使人陷于贫困；投合时机的行动，却能令人致富。

--克拉克

　　26、凡是教师缺乏爱的地方，无论品格还是智慧都不能充分地或自由地发展。

--罗素

　　27、不愿向小孩学习的人，不配做小孩的先生。

--陶行知

　　28、少年进步则国进步。

--梁启超

　　29、弱者坐失良机，强者制造时机，没有时机，这是弱者最好的供词。

--佚名

有关刻苦学习的格言

　　1、讷讷寡言者未必愚，喋喋利口者未必智。

　　2、勤奋不是嘴上说说而已，而是要实际行动。

　　3、灵感不过是“顽强的劳动而获得的奖赏”。

　　4、天才就是百分之九十九的汗水加百分之一的灵感。

　　5、勤奋和智慧是双胞胎，懒惰和愚蠢是亲兄弟。

　　6、学问渊博的人，懂了还要问；学问浅薄的人，不懂也不问。

　　7、人生在勤，不索何获。

　　8、学问勤中得。

学然后知不足。

　　9、勤奋者废寝忘食，懒惰人总没有时间。

　　10、勤奋的人是时间的主人，懒惰的人是时间的奴隶。

　　11、山不厌高，水不厌深。

骄傲是跌跤的前奏。

　　12、艺术的大道上荆棘丛生，这也是好事，常人望而却步，只有意志坚强的人例外。

　　13、成功＝艰苦劳动＋正确方法＋少说空话。

　　14、骄傲来自浅薄，狂妄出于无知。

骄傲是失败的开头，自满是智慧的尽头。

　　15、不听指点，多绕弯弯。

不懂装懂，永世饭桶。

　　16、言过其实，终无大用。

知识愈浅，自信愈深。

　　17、智慧源于勤奋，伟大出自平凡。

　　18、你想成为幸福的人吗？

但愿你首先学会吃得起苦。

　　19、自古以来学有建树的人，都离不开一个“苦”字。

　　20、天才绝不应鄙视勤奋。

　　21、试试并非受罪，问问并不吃亏。

善于发问的人，知识丰富。

　　22、智者千虑，必有一失；愚者千虑，必有一得。

　　23、不要心平气和，不要容你自己昏睡！

趁你还年轻，强壮、灵活，要永不疲倦地做好事。

　　24、说大话的人像爆竹，响一声就完了。

鉴难明，始能照物；衡唯平，始能权物。

　　25、贵有恒何必三更眠五更起，最无益只怕一日曝十日寒。

　　26、刀钝石上磨，人笨人前学。

以人为师能进步。

　　27、宽阔的河平静，博学的人谦虚。

秀才不怕衣衫破，就怕肚子没有货。