新班主任心得体会4篇Word文件下载.docx

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一个人，爱自己的孩子是人;

爱别人的孩子是神。

我们不妨借过来说:

一个班主任爱优等生是人;

爱后进生是神。

当然，对后进生的教育要付出更多的劳动，但是，只要班主任拿出真诚的爱心，就会发现，后进生也有许多可爱之处，也有许多闪光点，不失时机地进行教育指导，就能促使他们不断进步。

二、构建师生对话平台严师出高徒这话没错，但这还不够。

班主任工作是以促进学生的健康发展为基本任务的。

在伴随学生人生发展的过程中，班主任所担当的是引路人的工作，他所扮演的角色是良师益友的角色。

因而，在班主任工作中，必须淡化教育者的角色痕迹，与学生平等对话。

建立朋友般的师生关系，做到师生之间的相互悦纳。

在学生人生成长阶段，自我意识的发展已成为发展过程中的一个核心。

班主任则是学生自我发展的促进者。

中专生即将走向社会，等待他们的是一个五彩的世界，他们脚下的路在哪里?

他们将走向何方?

班主任是他们走向理想之路的引路人。

对中专生来说他们需要的不是声色俱厉的威严，不是喋喋不休的说教，他们需要的是能够理解、信任他，与他平等对话，伴他成长的引路者，解惑人。

三、让学生自主管理学生与学生是处于同一层面的人，对问题的理解会更接近，因而他们更容易沟通。

作为班主任要善于把问题摆在学生面前，引导学生出主意，想办法，这样既增强学生的参与意识与解决问题的能力，又达到了理解、执行班主任意图的目的。

班主任尽可能减政放权，尽可能把班级管理看做是学生们自己的事情，不是班主任的事情。

从组织结构的设计到职责权限的划分，从活动的组织者到学生干部的教育，我们都应渗透这一思想。

我们要通过班级管理这一活动，培养学生自主管理的能力。

面对一个个活蹦乱跳的学生，他们的年龄特征决定了他们成长过程中不可能不出现大大小小的问题。

班主任要做的并不是简单地堵漏洞，死死盯住学生的言行，随时以组织纪律管束之，而应当是做细致地疏导。

在班级管理中要形成宽松的环境，创设和谐的氛围，形成开放的班级文化氛围。

以此熏陶和感染学生，以求润物细无声。

四、让班级管理科学化出了问题才去解决，这是亡羊补牢式的管理。

要想把一个班级管好，随意是不行的，必须讲究科学，讲究方法，这样才能防患于未然。

在科学管理上，许多班主任创造了不少行之有效的制度与方法，使自己不断地完善。

如:

班干部轮流坐庄，竞争上岗;

师生共议，同树良好班风;

制定切实可行的班规班纪;

建立班级量化考核管理制度;

开展比、学、赶、帮、超的竞赛活动;

发挥典型示范作用，开展班级各类明星评比活动。

另外，我们还可以选好主题，定期召开班会;

正确使用表扬和批评这一武器，建立问题集体评议制度;

按学生类型，召开教导会或个别谈话;

建立家校联系制度等。

总之，班主任工作是一个复杂的工程，同时也是一个动态发展的工程。

它需要班主任用心经营，去构建。

新班主任心得体会第2篇

西方有一位哲人曾说：

我们不妨借过来说：

二、构建师生对话平台严师出高徒这话没错，但这还不够。

三、让学生自主管理学生与学生是处于同一层面的人，对问题的理解会更接近，因而他们更容易沟通。

四、让班级管理科学化出了问题才去解决，这是亡羊补牢式的管理。

如：

新班主任心得体会第3篇

xx月xx日，我有幸参加了教育局组织的小学班主任全员培训，通过这次培训我收获很多。

我深感教师这个职业是无比的光荣神圣与任重而道远。

这次的学习，深深触动我的是在班级中看似不起眼的小事，也能折射出深奥的教育思想，班主任工作要认真执着，对每件事情都要认真进行反思、总结，才能不断进步;

班主任工作中没有小事，任何一件事情，都要认真对待。

现将自己参加这次培训以后的一些个人的想法如何做好小学班主任工作总结一下：

一、努力充实自己

做一个合格的班主任，必须努力去学习，不断提高自身的管理水平和能力。

一是向书本去学，学习新的教育思想、现代教育理论、科学的管理方法和手段;

二是向同行学习，要经常向管理有方、管理有成效的优秀班主任学习，同他们互相切磋、互相交流、取长补短;

三是做中学、学中做，人们常说教师要给学生一杯水，自己得有常流水，这就要求班主任在工作中不断地学习，在总结经验教训的基础上，不断地改进完善，让自己的班主任工作做得有声有色。

二、爱学生

爱是教育永恒的主旋律。

作为班主任更要爱学生，对于每一个学生都像对待自己的孩子一样来关爱。

要用真诚的爱去感化学生，触动他们的心灵。

在学生偶尔犯错时，要动之以情晓之以理。

对于留守儿童和学困生，尽一切努力，给他们爱，给他们尊重，给他们希望，不仅教师如此，还要教育其他学生如此，要学会欣赏他们，发现他们的闪光点。

班主任用自己博大的爱心关心爱护自己的学生，让孩子们感受到时刻生活在爱的家园里。

亲其师，信其道，这样，教育管理起学生来就会起到事半功倍的效果。

三、建立良好的师生关系

班主任对全班所有学生都要一视同仁，公平对待，不能歧视任何一个学生，对于有生理或心理残疾的学生应给予他们更多的关注与关爱。

要用换位思考替学生着想。

在教育学生的过程中，要多考虑事情发生的来龙去脉，想一想自己在与学生同龄时的行为与想法;

正确把握学生行为的性质，分清是故意的，还是无意的，是恶意的，还是善意的，要从有利于学生的健康发展出发，选择合理的解决问题的方法方式，不简单粗暴，不去伤害学生。

在课余时间，走到学生中，到学生休息的课间中去，到宿舍中去，到学生食堂去与学生平等交流，营造一种平等气氛，让师生关系更加融洽。

四、用人格去影响学生

老师的言行对学生有潜移默化的影响。

班主任是班集体的教育者、组织者和指导者，是班级工作的主要操作者，在班集体建设中起着主导、决定作用。

如果我们能以自己的人格品质吸引学生，令学生钦佩，那么，我们的班主任工作已经向成功迈进了一大步。

比如：

学生退步了，送上一句鼓励的话;

学生学习遇到困难，就给予耐心的帮助与辅导;

对缺少家庭温暖的学生，给他送去体贴的关怀这些看来都是小事，但我认为教师的人格魅力就是体现在这些小事上。

五、组建和培养好班干部

要做一个轻松的班主任，必须培养一批管理能力强，在班上有影响力、凝聚力、还有责任心的班干部。

这样的班干部培养起来花一定的时间和精力，但有了这样的班干部，我们以后的工作就容易多了。

我们可以在开学初就抽一节课选班干部，首先宣读担任各种班干所具备的能力、责任、义务以及所赋予他的权力，然后自愿报名，在全班同学面前表决心，再由全班同学举手表决，老师根据对他们的调查了解在心中打打分，合理安排班干部的职责与权力。

这样选出的班干部有一定的群众基础，有全心全意为班上做事的决心，加上以后一段时间老师的点拨引导，把他们培养成在班上有权威，管理有方法的班干部也不是难事了。

六、做好家校联系

孩子的进步，集体的成长，离不开教师，也离不开家长。

要教育管理好学生，做好自己的班主任工作，除了做好学生的教育、管理外，还要做好家长的工作，要与家长联系，取得家长的支持与配合，这样校内外结合，双管齐下，才能把学生教好。

因此，在班级管理中，班主任要经常和学生家长进行沟通，共同关心和教育儿童。

如可定期举行家长会，开展一些亲子活动，根据需要不定期地进行家访等。

总之,这次班主任培训让我学到了太多太多,让我看到了自己的差距,让我找到了更好的班主任工作策略,面对具体细致、琐碎繁杂，艰苦而长期的班主任工作，我会用自己积极认真负责的态度做好班主任工作，总之，做一名班主任，就要做到教学生一天，想学生一生这样才能把工作做得更好。

新班主任心得体会第4篇我是今年新考入编的一名农村义务教师，被分到农村的一所中学。

因为考编之路过于辛苦，竞争之激烈考过的人都知道，所以起初带着喜悦的心情来到学校来报道，想着未来一定能当一名好老师，做好教育。

报道之后，在毫不知情的情况下成了新班级六年级的班主任。

随后就是开学报名，因为是义务教育，所以不收学费，只收取一百元的保险费和一百元新生的校园卡费用。

报名那一天，家长带着孩子们如约而至，因为孩子是到了一个新的学校，非常兴奋非常好奇，所以很多孩子都跑到校园去逛逛，去看看，家长在教室报名，而我负责检查暑假作业并且登记孩子的信息，忙碌了一个上午，身心疲惫，幸亏费用没有收错，假如收错的话，是需要我们班主任自己掏钱垫上！

开学第一周，也就是预备周，想象中的各种表如约而至，基本上每天都需要交一个电子表。

比如学生学籍信息表，孩子身份证表，监护人身份证表，保险登记表，营养餐表等等等等，然后每天就是教室办公室食堂三点一线，除了备课，就是制表，有时候上头催起来午饭都没有时间吃，忙起来从来没有睡一个安稳的午觉，甚至还有时候还要熬夜加班加点才能完成上头交给的任务！

到了第二周有一个教师节，学校开了一个教师会议，我深刻的记得校长的一句话，既然选择了老师，就是选择了清贫。

教师这个行业赚不了大钱，但是至少饿不死，若干年以后走出去还会有人喊你一声老师！

然后就是每个老师发了一百元的安慰费，忙碌一周了，确实应该安慰安慰了！

确实如此，选择了老师，就选择了寂寞，选择了清贫，选择了与世无争，选择了淡泊名利，选择了时间粉尘。

当老师不仅仅是一个成长的过程，还是一个自身修养的过程，一个修炼的过程！

加油吧！