一线岗位爱岗敬业演讲稿精选5篇.docx

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一线岗位爱岗敬业演讲稿精选5篇

一线岗位爱岗敬业演讲稿(精选5篇)

一线岗位爱岗敬业演讲稿(精选5篇)

一线岗位爱岗敬业演讲稿1

  大家好,我们经常能从各种媒体听到或者看到很多有关敬业爱岗的先进事迹报道,那么什么是敬业?

怎样工作才是敬业呢?

敬业就是无论你所从事的工作重不重要,无论你是在管理岗位还是在生产岗位,都需要把工作当事业,尊敬尊崇自己的职业。

如果一个人以一种尊敬,虔诚的心灵对待自己的职业,甚至对职业有一种敬畏的态度,那么他就已经具有了敬业精神。

热爱自已的职业等同于热爱自己的生命,这是人类最伟大的情操之一,在我们的一生中,无论是富有还是贫困,是幸福还是不幸,我们都无法选择,但我们却能够选择对自己所从事的工作、认真严肃地履行自己的职责,为什么有些人经过努力能够站在高高的领奖台而受人尊敬,而另一些人却是竹篮打水一场空?

答案很简单,那就是在职责的履行过程中缺乏敬业精神。

  要敬业就要树立干一行爱一行专一行的思想,既然我们选择了这项工作,就应该将自己的全部精力投入到我们的工作中去。

大家都知道,一车间是氧化铝生产的源头,属于干法车间,由于收尘设备的本身缺陷和设计的原因,物料在输送过程中白灰、煤粉、矿粉等夹杂在一起漫天飞舞,在这种恶劣的条件下,兢兢业业的一车间人用常人难以忍受的责任心和事业心支撑着我们几代人对氧化铝事业的追求。

常永宏是一车间的工艺主管,他为了彻底解决困扰一车间指标和倒破矿产量难题,他整日奔波于车间的各个生产岗位,清晨六点,人们都在晨练的时候,你会看到他在原矿槽,碎矿堆场,落实碎矿贮量的身影,烈日下的南矿场,倒矿,你依然能看到他走过的身影,为稳定入磨A/S合格率,他甚至整日整夜待在现场查找原因,功夫不负有心人,在他和全车间人的共同努力下,一车间的指标和产量节节高升,20xx年倒破矿产量同比增加6.72个百分点,入磨A/S合格率同比提高5.16个百分点。

有人说他是工作狂,有人说他傻,我要说这就是敬业。

  敬业不是一句空话大话,而是实实在在,脚踏实地的干好每一件事,对于敬业者来说,凡事无小事,简单不等于容易。

不要因为自己的岗位微不足道,而忽视它,不要因为自己的岗位没有前途而轻视它.如果每个员工把自己工作上的小事做好了,小事也就成为大事。

南廊工序是一车间最苦最累也是粉尘最大的生产岗位,可是唐伟却在这里一干就是十几年,由最初的一名青工成长为生产骨干到现在的班长,为保证二车间原料磨"不缺粮",他精确的计算出24个磨头仓的入料量,统筹安排物料的输送,在他的带领下南廊丁班连续1000天没有出现过空仓现象,为我们的生命共同体进了一份微薄的力量,这同样也是敬业.在岗一分钟,干好六十秒,是敬业的起码要求,而要想成就一番大业,敬业也是最根本的要求,知道了这个道理,我们也就知道了自己的职责。

  梦里走了许多路,醒来还是在床上。

空谈误国,实干兴邦。

让我们都行动起来吧,用我们的青春,用我们青年人特有的激情,溶入当前这个个性张扬的时代,让敬业成为一种时尚,让敬业成为一种动力,为把我们中州分公司早日打造成一流的百年老店,让我们协起手来,拒绝平凡,不断创造出新的业绩。

一线岗位爱岗敬业演讲稿2

  大家好!

  在这小麦翻金浪、花香飘枝头的季节里,打造我们的新形象的行动中,各位朋友,你是否感受到,冀星员工那种追求卓越的品质;是否感受到全体员工努力拼搏,敢于争先的精神;是否感受到冀星人将自己的青春,熔铸到冀星发展的那种热情与干劲?

青春跳动的旋律中,奏响了爱我交通的优美乐章;奥运招展的五环旗下,融入了我们奉献青春的无限激情。

今天我演讲的题目就是《愿将青春铸冀星》。

  青春,是我们一生中最美丽的季节,她孕育着早春的生机,展现着盛夏的热烈,暗藏着金秋的果实,昭示着寒冬的希望,充满诗意而不缺乏拼搏的激情,时尚浪漫而又饱含着奋斗的艰辛。

八年前的一个秋日,我从学校毕业,来到了京石高速公路这个大家庭里,一直从事财务工作。

八年过去了,一天天,一年年,从对本职工作陌生、无知到熟悉、深爱,丝丝缕缕的情感早已融入到我的心间。

我慢慢懂得了,青春的彩虹中,有一种叫做“责任”的色彩。

看看我们那被称为是“河北第一路”上的养护突击队。

222公里的公路养护任务,××座桥涵的养护工作,岁月就在那日复一日,年复一年的指尖上流走,就在那挥舞的镐锹间飞过。

公路养护质量指数一次次被刷新,所管辖路段永远是安全畅通!

然而,这安全畅通的背后,是无数养护人默默无闻的付出!

  养护三工区主任××是这条道路建设的参与者和见证者,不善言语的他,只要说起这条路时立即象换了个人,谈起话来滔滔不绝,简直就是一副“活地图”。

  无论在微熹初动的清晨,还是宁静壮丽的黄昏,甚至是风清月朗的星夜,都有他率队巡查的身影,那百里高速流淌着的桔红闪烁,是××和他的队员们无私奉献的情怀。

不,在闪烁的桔红中,有一道特别耀眼的鱼白!

那就是××!

别人的衣服是亮丽的桔红,他的衣服却泛着鱼白色!

  为什么呢?

  晒的!

淋的!

汗水浸泡的!

  记得去年8月,为了及时修复路面坑塘,他带领大家冒着酷暑连续奋战。

当时,路面和周围空气温度达到了六七十度,沥青混合料温度更是高达170度,在别人因酷热轮番上阵的时候,他却始终坚守在第一线。

他说:

“路面就是我们的脸面,再苦再累也要维护好它。

”就这样,日复一日,年复一年,一件工作服就把美丽的桔红洒在路上,把灰白留给了自己!

  奉献是爱岗的表现,奉献是敬业的表现,爱岗敬业不仅是一种可贵的道德品质,更是一种执着的人生追求。

  养护中心不是部队,但却有着和部队一样军事化的管理和快速反应能力。

  记得去年临近春节,华北地区降了一场多年罕见的大雪,几个小时内,路上积雪厚达10多公分。

此时又逢春运高峰期,车流量很大,积了雪的路面异常湿滑,车辆行驶安全受到严重危胁!

京石高速面临着通车以来最严峻的一次考验!

  雪情就是命令!

已经在春节期间连续工作好几天的××,立即带着他的养护队伍,全面出动,上路作业。

这是一场人与自然的搏斗,在随后的两天时间里,××连续在一线奋战了48个小时。

他们在重点路段和桥面抛洒融雪剂。

就是这融雪剂,其超强的化学成分,不仅烧衣服,更是把人的手烧的生疼。

  就是在这样恶劣的条件下,××始终冲锋在前。

最终,在××和三工区全体干部员工的努力下,积雪排除了,道路畅通了,可是××的嗓子喊哑了,眼熬红了,衣服湿透了,还有那在洒有融雪剂道路上走来走去的双脚,已经和鞋子沾在一起,脱都脱不下来。

  多少年过去了,作为一名××员,他为他所从事的本职工作付出了辛勤的劳动,牺牲了无数个节假日和星期天,时间长了,同学、朋友们不理解,说不想见他们,连在一起喝杯酒、叙叙旧的机会都很难;家人更是牢骚满腹,说他把家当成了旅馆,把单位当成了家,说他是一台只会干活的机器,心里根本没有这个家。

每当这时,他总是愧疚地说:

“是的,我也很清楚,在父母面前我不是一个好孝子,在妻子面前也不是一个好丈夫,在孩子面前更不是一个好父亲。

但我知道,家里的事再大也是小事,工作上的事再小也是大事;朋友少见几次没有关系,本职工作少干几样那就是大问题!

  春去秋来,寒冬酷暑,晴天一身土,雨天一身泥,雪天裤脚满是冰,我们的养护工人就是这样日复一日年复一年,用实际行动诠释着“责任”与“奉献”。

在冀星公司这样一个大家庭里,还有更多象××这样优秀的员工在自己的工作岗位上默默奉献着。

他们是京石的中流砥柱,他们以忘我的实际行动,铸就了可歌可泣的“冀星魂”。

  大家一定注意到了我胸前佩戴的这枚红色印章,再过不到一个月也就是20xx年6月18日,我即将转正成为一名党员。

面对着许多前辈们多似繁星的光辉事迹,我苍白的语言又怎能说尽!

我只能暗自立誓:

作为这个群体中年轻的一员,在鲜红党旗的指引下,我将用青春的热血、无私的胸怀、毕生的精力,来实践我无悔的入党誓言!

一线岗位爱岗敬业演讲稿3

  在建设祖国的各个不同历史时期,也涌现出一批批先进英雄模范人物,王进喜、孟泰、时传祥、郝建秀,等等,他们勤俭节约、艰苦奋斗、忠于职守、无私奉献,是中国工人阶级的杰出代表,他们的英雄事迹为新中国数代人所传颂,激励和感动了几代人,他们是中国工人阶级的精神力量,凝聚和召唤着一代代热血青年加入到中国工人阶级的行列,传承着工人阶级的优良作风,踏着前人的足迹,不断创造更加辉煌的业绩。

  “六年两步走翻两番”、打响三大战役、实现四项战略、树立五个观念的发展战略,为集团公司描绘了宏伟的发展蓝图,把全公司员工的思想和行动统一起来,以做强、做大光电产业为伟大使命、求真务实、智慧策划、精心组织、有效实施、跨越发展,这一切无不展示着我们xx人的智慧和勇气,无不展示着我们中光学人的自信和激情。

  斗转星移,岁月变迁,如今用四项战略思想统一员工的思想和行动,形成有共同价值观的、具有xx集团特色的企业文化;敢为人先、争创一流,拒绝借口、立即行动,发扬老军工勤俭节约、艰苦奋斗、爱岗敬业、无私进取的精神,为把集团建设成为世界知名企业,为我国经济繁荣和社会主义现代化建设做出更大贡献。

一线岗位爱岗敬业演讲稿4

  从学校毕业分配到氧化铝厂五车间工作,已经十多个年头了。

在这十多年中,我从一名初出校门的学生成为一名成熟的铝业工人,从一名少女转变为人妻人母。

我的工作是平凡的,我的家庭是普通的,我的生活中没有鲜花,也没有掌声,更没有所谓的花前月下、热烈浪漫。

每天伴随我的是厂房里的隆隆的机器声和家里的锅碗瓢盆酱醋茶,是日复一日机械式工作的枯燥乏味,是年复一年单调式生活的庸俗无奈,但这一切对我来说都不重要,重要的是在这平凡的工作中,我找到了人生的价值,感受到了生命的绚丽和灿烂。

  记得刚参加工作那年冬季,天气好像比以往任何一个冬季都寒冷得多。

每当深更半夜从暖暖地被窝里爬起去上班,顶着寒风,踏进岗位,疲惫的双眼盯着那独自运转,而不能交流说话的机器设备,真是感觉到下地狱也不过如此吧!

而更让自己难以承受的是偶而和工友间发生磨擦误会,在工作中不小心出现失误,或是忙碌了一个班得到的却是领导的不满和批评所引起的种种委屈。

那一刻没有父母的宠爱,没有兄长的呵护,没有同学的帮助,所有的问题都要自己独自处理,独自扛起。

曾经为了一张记录纸而和工友各不相让,曾经为了一个指标不合格而独自哭泣,也曾经为了领导的批评而幼稚地赌气回家。

那个冬季确实感觉寒冷,可多年以后回想起来,却又感觉是如此地温馨和耐人寻味。

因为走过了那个冬季,我才有了以后的春天、夏天和秋天。

我学会了氧化铝制取工艺技术,学会了宽容待人;我学会了如何面对工作中的困难,学会了打理生活中的碎琐小事。

正是那样的冬季,造就了我今天的成熟、自信和自尊。

  如果说以上是我对铝业工人这份职业最初感受的话,前年春节的一次同学聚会,则更加使我体会到当一名铝业工人的自豪和自信,使我感受到当一名铝业工人的价值和尊严。

那是我们中学时代的同学聚会,大家谈论起各自的工作,有的作了官,有的发了财,而唯独我和仅有的四名男生同在我们这个铝行业当工人,自觉有一点惭愧。

可没想到刚一谈起我们中国铝业中州分公司,那个因跑生意发了财的张军就来了劲头:

“要是能弄到你们的氧化铝就好了,你们的产品质量好,信誉好,只可惜现在连合同都签不到啊。

”一听此话,我立马来了劲头。

因为我是控制液体浮游物指标的,那可是影响氧化铝产品质量的关键指标,这说氧化铝产品质量好,可有我的一份功劳啊!

兴致所起,我竟然给大家讲起我控制的液体浮游物指标如何重要,如何对氧化铝产品质量起着决定作用。

话题就此拉开,我们的聚会变成了中州企业探讨会,我们谈起中州铝业的变化,谈起我们看到企业产出第一批氧化铝的喜悦,谈到我们和企业共渡连续三个月发不下工资的难关历程,谈到我们企业两台大窑到六台大窑的`演变,谈我们企业现在的蒸蒸日上,谈铝行业的发展前景……

  那一刻,我们作为铝业工人的五位同学成了聚会的焦点。

我们充分感受着我们作一名铝业工人的自豪和满足!

  或许你会不屑地说,作为一个小工人能起多大的作用,少你一个,多我一个,氧化铝照样生产,铝工业照样发展!

可是我想说:

朋友,也正是有了无数个像你一样,像我一样平凡的员工,才构筑起我国铝业大厦这个坚实的根基。

如果少你一个,少我一个;如果他混一天,你混三晌,那我国铝业大厦这个根基就会日渐萎缩,直至枯去。

不说别的,就说我所在的小小岗位,我敢说只要我们岗位的员工一时疏忽大意,那就会马上出现一大批不合格的氧化铝产品,如果下一道工序的员工再也疏忽大意,直至让这不合格产品最终流向市场,流向市场,那后果真是不堪设想。

静下来心来想一想,在我们整个氧化铝生产工艺系统中,少了那个岗位能生产出氧化铝呢?

又有哪个岗位不是由我们一名名员工构成的呢?

  或许当你面对工作的时候,会产生很多的想法和感受,或高兴,或悲哀,甚至厌恶,这都是很正常的。

因为正是这些或有的高兴,或有的悲哀才构筑成我们多彩的生活,关键是你如何对待这种高兴、悲哀和厌恶。

我认为三个字:

热爱它!

就像我们对待自己的孩子,在别人眼里再丑,在自己眼里也是最可爱的!

因为,他流淌着我们的血液,因为他是自己生命的延续,是自己生命中不可或缺的一部分。

工作也如此,当我们热爱它,当我们把它当作生命中的一部分的时候,不管他给我们带来的是快乐,还是不如意,我们都会始终投入、始终专注。

  其实在我们生存的这个世界,所有的有生命的万物,都被赋予了各自生命的职责。

从田野里的草从,到天空中的雄鹰,都是按照各自生命的规律而存在。

以小草为例,为了在它所在的地方自然生长,它必须竭尽全力,从它伸到最远的毛根末梢汲取营养。

它并不徒然妄想,指望成为一棵大树,它只是尽自己的生命本分。

于是,大地就得到了一方可爱的绿色地毯。

同样,在人类社会中,诸事有序,风调雨顺,也正是由于人们天天都在履行自己琐细的职责,都在力图使自己的生命更加充实和富有意义。

就像我们在座的各位,既然我们选择了铝行业,既然铝行业接纳了我们,就等同于我们被赋予了建设铝业、兴旺铝业这一神圣的职责,我们必须为之奋斗,为之奉献。

因为铝业的兴旺发展如同其它千千万万个行业一样,与我们生存的这个世界息息相关,它的兴旺直接关系着人类生存发展的大计,直接影响着每一个鲜活生命的健康成长。

  为了我们生存的这个世界更加美好,为了我国铝工业的兴旺发达,为了实现个人的人生价值,朋友,让我们共同携手起来,共同叫响我们的名字:

我是一名铝业工人。

  我要为之神往!

为之奉献!

为之奋斗!

一线岗位爱岗敬业演讲稿5

  油迹斑斑的清洗区,初来下料区的面对吵杂的机器。

强烈的超声波干扰,一下子不知所措。

但通过这几天的熟悉,领导的指导,同事们热心帮助。

才真正体会到执着源于他对生活的热爱,对工作的那份责任。

年龄差异很大,性格各不相同,但他对工作的态度完全相同。

互帮互进,工作可以如此轻松的完成。

看似简单看似平凡的其实才是最可敬的人!

  但他用他行动证明自己是最优秀的目前的岗位是下料—把拉来的钢管切成一段一段的最终做成我所需要的工件—工作缸。

每天上班都来的特别早。

提前来检查各个机器是否完好?

工作中一丝不苟,先说说我当中年龄最长的一位可敬的周大哥。

下料区可谓首屈一指。

不善于与人沟通。

专心致志。

总有一份大将风范。

戴着眼镜,赛着耳塞,穿着劳保鞋。

每次右脚一踩,右手拿起裁好的管子,左手随之迅速往前送。

每个动作如此连贯。

以至于他每天都是第一个完成自己的工作。

但她总是乐呵呵的去帮助别人。

因为他知道:

一个集体。

不光自己要干好也要其他人干得更好。

所以大家都非常尊重和佩服我这位乐于奉献的周大哥。

  年龄不能说明什么。

生于90后的董波也表现出他那一代人对工作的那份激情。

同样的下料。

但他动作无不让人佩服。

好像在跳舞且干出来的活也相当的不错。

善于修理机器,当然在当中。

更善于用优美的动作来完成繁重的工作。

眼里工作就是乐趣。

工作的动作那是相当的经典。

一踩一松,一送一放,脚和手的动作显得又快又好看。

也挺会修理机器的当别人面对工装的磨损,工件的毛刺,总不愿意去更换,怕麻烦。

但他却不同,说的做东西要做到完美。

干活也要做到最好。

品质意识已深深的印在心里。

这就是当中最小但最能干且快乐的90后小弟。

  黑油漂浮的白色清洗液,清洗管子将面对强烈的超声波干扰。

更有一股刺鼻的气体,使人难以忍受。

但我可敬的刘朋程却干得相当的卖力。

每次主动要求去洗前减(因为前减的管子比较粗,干起来相当的不容易)但他说:

不干别人能干好吗?

每次他都把困难留给自己,把轻松的活留给别人。

眼里只有付出来才可能有回报。

对于他工作虽然比较脏比较累,但他一直很自信的告诫自己:

今天工作不努力,明天努力找工作。

  但他相信没有最好只有更好。

对于我下料区的一切机器都了如指掌而且一般的小毛病他都会修理。

干起活来也毫不逊色。

所以我下料区的所有员工无不愿意听从他指挥。

对他一切都很佩服,最后由不得不提起我最出色的领导人小组长—郝攀。

大概因为“郝”与“好”字音相同吧!

都亲切的称他好组长”自己的岗位一干就是三年多。

从不起眼的操作工作起到现在技工组长。

一步一个脚印。

走得相当的稳健。

不要求完美极致。

向他学习,以他为榜样。

随和的笑容,高超的技能,合理的安排从而铸就他今日的成功。

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