变电站运行管理制度.doc

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110KV光伏变电站八项制度

变电站值长职责

1.值长是全站的负责人，对本站的安全经济运行，设备管理、人员培训和生活等工作负全面领导责任。

2.组织本站的政治学习，做好政治思想工作，关心职工生活，搞好站内团结，带领全站人员履行岗位责任制。

3.领导全站人员贯彻各种规章制度，加强安全思想教育，组织安全活动，主持本站事故障碍调查分析。

4.根据设备运行状态，全站人员情况与上级要求编制年、季、月安全生产工作计划，并组织完成签发并按时报出总结及各种报表。

5.经常到现场和查阅有关记录，了解生产运行情况，抓好安全经济运行及电能质量分析工作。

遇较大的停电工作和较复杂的操作应亲自主持准备工作，并参加现场监督。

6.结合新设备、新技术的采用。

组织全站人员进行技术、业务学习，并进行不定期考问、考核，组织好新建、扩建设备投入准备，并参加验收。

7.组织搞好全站设备维护、环境整洁、文明生产、站容站貌。

变电站工程师职责

1.变电站工程师是本站的技术负责人，协助值长做好运行技术管理和培训工作。

2.监督检查现场规章制度执行情况，参加较大停电工作和较复杂操作的监护，组织处理现场发现的技术问题。

3.负责分析并掌握设备健康状况，按时完成设备定级工作，并根据规定做好可靠性管理工作。

4.负责检查督促各项技术资料、记录、图纸的填写、审查、分析，保持正确、完整、符合实际。

5.负责编订、修改现场运行规程。

6.按培训计划，完成值班人员的技术培训和考核工作。

变电站值班长及值班员职责

变电站值班长职责

1.值班长为本值的负责人，负责本值的安全、运行、维护工作。

其职责是：

领导全值接受、执行调度命令，正确迅速地进行倒闸操作和事故处理，发现和及时处理缺陷；受理和审查工作票，并参加验收工作；组织好设备维护工作；审查本值记录；完成本值培训工作。

变电站值班员职责

1.在值长及值班长的领导下对设备的事故、障碍及异常运行情况进行处理。

2.按本站规定填写倒闸操作票，经审核后在值班长监护下正确执行操作。

3.做好设备的巡视、日常维护、监盘和缺陷处理工作。

4.按本站规定受理工作票并办理工作许可手续。

5.做好各项记录。

6.保管好工具、仪表、钥匙、备件等。

7.参加设备验收。

8.参加站内安全活动，执行各项安全技术措施。

9.搞好清洁卫生，及文明生产。

交接班制度

1.值班人员应按照现场交接班制度的规定进行交接，交接时间以控制室表为准，正点交接完毕。

接班人员应提前20分钟进入控制室，未办完交接手续前，不得擅离值守。

2.交接班人员未到齐，不得进行交接班。

交班人员在未完成交接班签字手续，不得离开工作岗位。

3.交接班前、后30分钟内，一般不进行重大操作。

在处理事故或进行倒闸操作时，不得进行交接班；交接时发生事故，停止交接班并由交班人员处理，接班人员在交班班长指挥下协助工作。

4.交接班内容一般应为：

4.1本站运行方式及负荷分配情况；

4.2当班所进行的操作情况及未完成的操作任务；

4.3使用中的和已收到的工作票；

4.4使用中的接地线号数及装设地点；

4.5发现的缺陷和异常运行情况；

4.6继电保护和自动装置动作和投退变更情况；

4.7直流系统运行情况；

4.8防误装置运行情况；

4.9通讯工具、时钟情况；

4.11监控装置的运行情况；

4.12事故异常处理情况及有关交代；

4.13各种记录、资料、图纸及常用工器具、备品备件的移交；

4.14上级命令、指示内容和执行情况；

4.15一二次设备检修试验情况；

4.16维护工作情况；

4.17环境卫生。

5.交接时应做到全面交接、对口检查。

6.交接完毕后，双方值班人员在运行记录簿上签字。

设备巡视检查制度

1.值班人员必须认真地按时巡视设备，对设备异常状态要做到及时发现，认真分析，正确处理，做好记录并向有关上级汇报。

2.巡视应在本站规定的时间、路线进行，一般包括：

2.1交接班时；

2.2高峰负荷时；

2.3晚间闭灯时；

2.4恶劣天气的特巡。

3.值班人员进行巡视后，应将检查情况及巡视时间做好记录。

4.遇有下列情况，应增加巡视次数：

4.1设备过负荷或负荷有显著增加时，不定期巡查；

4.2设备经过检修，改造或长期停用后重新投入系统运行；新安装的设备加入系统运行；每两小时检查一次。

4.3设备缺陷近期有发展时，危及安全运行的重大设备、缺陷，不定期巡查。

4.4恶劣气候、事故跳闸和设备运行中有可疑的现象时；

4.5法定节、假日及上级通知有重要供电任务期间，每值增加特巡一次，并注意变电站的四周情况。

5.单人巡视时，必须遵守《电业安全工作规程》中的有关规定。

6.对运行方式变更，继电保护定值更改，压板的切换等，除当值详细核对外，接班者必须作一次复核校对性检查。

7.由各级领导提出的重点设备巡视，按其要求执行。

设备定期试验、切换制度

1.对变电站设备的定期试验、切换，保证在异常运行或故障时有关设备能及时投入或正确动作，变电站应定期进行。

2.备用主变压器的切换，应每月进行一次，连续停运一个月者需进行切换，切换方式可采用：

（一）从电源侧充电；

（二）负荷从运行变压器换至备用变压器；（三）备用变压器与运行变压器并联，相应保护均应投入。

3.蓄电池的测量内容为：

3.1全组电池的电压；

3.2检查蓄电池的通风设施。

4.交、直流母线检查：

直流母线绝缘每6小时一次，异常时应增加检查次数。

5.调度管辖设备的切换，应征得调度员的同意，并在切换前做好事故预想，以防止在切换中出现异常。

6.其他专业性设备的切换工作，均应按据有关规定进行。

技术培训制度

1.变电人员认真学习业务技术，所有运行人员应做到三熟三能：

三熟：

A、熟悉设备系统和基本原理；

B、熟悉操作和事故处理；

C、熟悉本岗位的规章制度

三能：

A、能分析运行情况；

B、能及时发现故障和排除故障；

C、能掌握一般的维护技能。

新工人到站后，由值长组织进行政治、生产、劳动纪律和安全思想方面的教育。

进行有关规程制度学习，熟悉现场设备，跟班实习等培训步骤，经考试合格报领导批准后，才能正式担任值班工作。

外站调入本站工作人员，应经过跟班实习，熟悉设备，通过考核，值长鉴定，报上级批准后方可正式值班。

2.培训计划由值长负责制订安排，并检查落实情况，其内容如下：

2.1每月进行反事故演习，技术问答和讲解、现场考问各一次；

2.2每半月进行规程学习一次；

2.3建立技术问答栏。

3.将反事故演习的评分，规程考试、技术问答考核成绩应进行记录，载入个人技术档案，作为以后晋级的依据。

4.进入变电站的新值班人员，应按以下规定进行培训：

4.1110KV变电站，经6个月以上的学习为值班员，经2年以上值班考值班长；

4.2学徒工在未转正前不得担任变电站的独立值班工作。

设备缺陷管理制度

1.运行中的变电设备发生异常，虽能继续使用，但影响安全运行，均称为设备缺陷，缺陷可分为两大类：

1.1严重缺陷：

对人身和设备有严重威胁，不及时处理有可能造成事故者；

1.2一般缺陷：

对运行虽有影响但尚能坚持运行者。

2.有关人员发现设备缺陷后，无论消除与否均应由值班人员做好记录，并向有关领导汇报，严重缺陷站应及时组织消除或采取其他措施防止造成事故，需其他部门处理者，应及时上报公司并督促尽快处理，对一般缺陷可列入计划进行处理。