学生手册.docx

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学生手册

防灾科技学院经济管理系

学生手册

二零一六年九月

序言

亲爱的同学们：

欢迎你们来到防灾科技学院就读，这里将成为你们谱写新的青春篇章的沃土。

防灾科技学院经济管理系，经过老师及学生的共同努力，已经在学校和就业市场建立良好的声誉。

为了维护这个优良传统，我们深信必须营造一个良好的学习、生活与工作环境，编印学生手册的目的就是让每一个经济管理系的学生能够迅速熟悉校园环境、了解系部各项规章制度和管理规定，让学生日常行为、学习、生活、工作有据可依，让每位学生都能各尽所长。

本学生手册的内容主要我系制定的相关学生管理制度、程序与方法，包括党员发展工作指南、学生行为管理制度、班级管理制度、团学工作制度、评奖评优制度、就业工作制度、安全教育等内容。

制度的建设与发展是一个长期过程，希望全体同学本着主人公的态度共同完善和修订我系学生手册，如对《学生手册》有好的修改建议请联系学生工作办公室主楼4302，或通过QQ、微信等形式反馈，对于建议被采纳的同学，系学生工作办公室将给予一定精神和物质奖励。

本学生手册是学院学生手册的补充，如有变动，以学校最新文件为主。

希望每位同学认真学习这本小册子，好好珍惜这本小册并善加利用。

第一篇党员发展与教育工作指南

经济管理系党员发展与教育工作指南

第一部分组织机构

经济管理系党总支下设9个党支部，其中教职工党支部按教研室或办公室设置，共5个；学生党支部按专业设置4个。

组织机构框架如下图：

第二部分发展党员工作程序

一、递交《入党申请书》

申请入党人可在入学后至毕业前向所在党支部递交入党申请书。

党支部应造册登记，建立个人入党档案，由支部组织委员负责管理，并及时将入党申请书归档。

《入党申请书》，内容上应谈自己对党的认识（党的性质、宗旨、纲领、对党的认识过程）、谈自己入党的愿望（入党动机）、谈自己各方面的表现（思想、工作、学习、生活）、谈自己努力的方向（不足，如何改进）等。

对于递交《入党申请书》的申请人，经所属党支部考察一个月后，可以确定为一般入党积极分子。

二、参加初级党课培训

入党培训分为初、高级班，初级党课成绩长期有效，高级党课成绩当次有效。

没有经过培训的，不能吸收入党。

学生结业证书编号为学号。

党的发展对象在发展为党员前必须通过学院党校规定的课程和相关内容的考核，考核合格者取得结业证书，成绩载入学员学习档案。

学员要按时到课，不迟到，不早退，不缺课。

严格履行请假手续。

一般不得请假，确须请假者，学员必须向所在党组织书面申请，经所在党支部书记签署意见后，报系党总支批准。

凡未经请假无故缺课一次、迟到或早退两次以上者取消党校学习资格。

三、团组织“推优”，确定党的重点培养对象

团组织“推优”与党的重点培养对象的确定工作一般在同一时期进行，系党总支每学期统一部署、组织开展一次。

初级党课考试成绩不合格的同学，延后一次方可再次推荐。

（一）团组织“推优”

发展团员入党，一般应经团组织推荐。

推荐工作要以团总支、团支部为“推优”的基本单位进行。

1、推荐方式：

辅导员（团支部）推荐、团总支推荐。

2、推荐名额：

按班级人数5%推荐。

比例实行余数累积法，例如某班级总人数30人，若当次推荐1人，剩余0.5可累计到下次，下次可推荐2人（0.5+1.5=2）；若该班级当次推荐2人，则下次推荐1人（1.5-0.5=1）。

学生会每部1名，部长、干事各占50%。

3、推荐条件：

无任何违纪行为；无不及格科目，一般同学学习成绩排名前30%，学生干部排名适当放宽至50%；宿舍卫生成绩良好以上；积极服务学生、服务集体。

4、在满足以上条件情况下，符合以下情况（《经济管理系党员发展补充表》中相应内容）的，予以优先推荐：

（1）团学干部表现优秀的优先推荐；班级学生干部在班风建设、学风建设中有突出贡献的，予以优先推荐。

（2）学科竞赛（数学建模、英语、专业学科竞赛）、创新创业（创新创业项目、挑战杯）、社会实践、文体活动等方面有贡献者，予以优先推荐；

（3）青年志愿服务表现突出（青协、大学生服务队）的予以优先推荐；

（4）在学院期间，获学院“军训优秀学员”或“入党培训优秀学员”者优先推荐。

（二）确定党的重点培养对象

经团组织“推优”，且通过初级党课者，所属党支部将其列为党的重点培养对象，并上报系党总支。

重点培养对象填写《优秀团员入党推荐表》、《入党积极分子考察簿》、《经济管理系党员发展补充表》。

系党总支批准后，由党支部指定一至两名支部正式党员作为重点培养对象的培养联系人。

培养联系人一般为辅导员，也作为培养对象的入党介绍人。

在培养考察期间，培养联系人要对重点培养对象进行党的基本知识和理论教育，提高其思想觉悟；经常了解重点培养对象的思想、学习、工作情况，鼓励和帮助他们发扬优点，克服缺点，积极上进，端正入党动机，经常向党支部汇报重点培养对象的有关情况；在重点培养对象符合入党条件时，向党支部提出将其列为发展对象的建议。

重点培养对象应每季度向党支部交纳一篇思想汇报，要求手写，言之有物；重点培养对象在培养考察期间要积极参加党组织安排的各种教育活动。

党支部每季度填写一次培养教育考察情况。

四、参加党课高级培训班

重点培养对象满一年的，在征求培养联系人（辅导员）意见，并由党支部召开党内外群众座谈会，广泛征求群众意见，对符合以下条件的，列入发展计划，推荐参加高级党课培训：

1、无任何违纪行为；连续两学期无不及格科目，无缓考课程，一般同学连续两学期学习成绩排名前30%，学生干部排名适当放宽至50%；宿舍卫生成绩良好以上；积极服务学生、服务集体。

2、培养期内未受到通报批评、警告及警告以上处分；

3、工作积极、学习认真，培养联系人、群众反映良好；

4、在满足以上条件情况下，符合以下情况（《经济管理系党员发展补充表》中相应内容）的，予以优先推荐：

（1）团学干部符合条件的优先推荐，其中部长与干事分配名额时，各占50%；班级学生干部在班风建设、学风建设中突出贡献的，予以优先推荐。

（2）在学科竞赛（数学建模、英语、专业学科竞赛）、创新创业（创新创业项目、挑战杯）、社会实践、文体活动等方面有贡献者，予以优先推荐；

（3）青年志愿服务表现突出（青协、大学生服务队）的，予以优先推荐。

5、参加高级党课培训的名额，按照学院当期计划发展人数、各班人数分配。

各班应严格审核学习成绩等基本条件，按按照优中选优的原则推荐。

在推荐过程中，培养联系人（辅导员）必须要与拟推荐人员谈话，告知其必须按要求参加培训和其他相关活动，如不能按要求参加的，不予推荐；发展毕业班学生，更应告知其培训活动与实习冲突的可能性。

推荐学生名单在全系范围内公示三天。

公示无异议后，由系党总支统一报学院党委组织部。

对未被推选的，继续培养。

被推荐学生按学院党委组织部要求组织参加高级党课培训和考试。

对参加高级党课培训的人员，系党总支将按照学院的要求进行严格考勤。

高级党课考核合格者，颁发结业证书。

高级党课考试成绩不合格的同学，延后一次方可再次参加。

五、确定党的发展对象

通过高级党课考核者，经支委会（不设支委会的经支部大会）研究，可列为发展对象。

六、政治审查

政治审查在学院党委、党总支指导下，由党支部负责。

一般政治审查分两部分进行：

首先进行函调，然后根据函调情况，进行综合政审。

在进行综合政审时，应参考党外群众意见。

函调的对象及内容：

直系亲属和主要社会关系的政治情况，主要指父母以及联系密切的主要社会关系的政治面貌、职业、政治表现等内容。

七、公示

发展对象入党前，要进行公示，由党支部负责。

公示的具体要求：

1、公示必须张贴在固定的公示栏内；

2、公示时间为7—15天；

3、公示内容包括：

（1）班级、姓名、性别、出生年月、任职情况、考试成绩、获得证书情况。

（2）反映意见联系人姓名、联系方式、公示截止日期。

4、公示标题写“关于×××等同志入党前的公示”，不写抬头，落款为×××党支部，年月日，加盖党支部公章。

八、确定入党介绍人

入党介绍人为两名，一般由培养联系人（辅导员为第一入党介绍人）担任，也可由发展对象自己约请，或由党组织指定。

九、填写发展党员相关材料

党员发展对象在支部大会召开前，要撰写自传、个人基本情况登记表。

在入党介绍人或党支部组织委员的指导下，党员发展对象要认真填写入党志愿书。

十、整理发展党员材料

在召开支部大会前，党支部组织委员要对拟发展党员材料进行审核。

材料如下：

1、入党申请书；2、优秀团员入党推荐表；3、经济管理系党员发展补充表（入党积极分子考察期和重点培养对象考察期各1份）；4、入党积极分子考察簿；5、思想汇报（4份以上）；6、函调及综合政审；7、群众座谈会记录；8、自传；9、个人基本情况登记表；10、入党志愿书。

除综合政审，其他材料一律手写，不得打印。

十一、召开支部大会

通过政治审查的、公示无意见、程序规范、材料齐全的党员发展对象，党支部应及时召开支部大会，讨论发展对象的入党事宜。

十二、入党谈话

支部大会召开后，支部决定接收为中共预备党员的发展对象，由上级党组织指派的同志与其进行入党谈话。

入党谈话的内容有：

1、发展对象的基本情况；2、党的基本知识及时事政治；3、入党动机；4、分析主要优缺点。

十三、审查入党过程及材料

系党总支应对拟发展党员的入党过程进行审查，并对其材料进行审核。

无问题方可提交学院党委审批。

十四、入党宣誓

所有在校期间发展的预备党员必须参加入党宣誓。

入党宣誓活动在每年6月份举行（毕业生离校前）。

十五、召开群众座谈会

预备党员预备期满后，由党支部组织召开群众座谈会，做好座谈会记录。

对群众反映的问题，党支部要进行调查核实，并将有关情况向群众反馈。

十六、填写转正党员相关材料

预备党员在转正支部大会召开前，要撰写转正申请书、预备党员考察簿。

此外，预备期一年内，预备党员须每季度向支部上交一份思想汇报。

十七、整理转正党员材料

在召开支部大会前，党支部组织委员要对拟转正党员材料进行审核。

材料如下：

1、入党申请书；2、优秀团员入党推荐表；3、经济管理系党员发展补充表（入党积极分子考察期、重点培养对象考察期、预备党员考察期各1份）；4、入党积极分子考察簿；5、思想汇报（8份以上）；6、函调及综合政审；7、群众座谈会记录；8、自传；9、个人基本情况登记表；10、入党志愿书；11、预备党员考察表；12、转正申请书。

除综合政审外，其他材料一律手写，不得打印。

十八、召开支部大会

经过预备期间的考察一年后，党支部应及时召开支部大会，讨论预备党员的转正事宜，形成支部转正决议，交党总支审批。

延期转正或取消预备党员资格的要说明情况。

预备期内受到学院记过及以上处分，经支部大会讨论后，报党委审批，取消预备党员资格；预备期内有考试不及格科目，宿舍卫生不合格超过3次的，延长预备期半年，延长预备期内，仍然有考试不及格科目，宿舍卫生不合格超过3次的，取消预备党员资格。

十九、审查入党过程及材料

系党总支应对拟转正党员的入党过程进行审查，并对其材料进行审核。

无问题方可提交学院党委审批。

二十、审批通知

系党总支在接到院党委的审批通知后，应将通知传到各党支部，由党支部通知有关党员本人。

第三部分教育与管理

1、入党积极分子（含重点培养对象）的培养、教育与考察

要求入党的同志被确定为入党积极分子后，应自觉按要求接受党组织的培养、教育与考察，积极参加各项理论学习与实践活动。

1、党支部要结合本单位实际，制订出切实可行的教育计划。

每学期要对入党积极分子进行一次考察，建立入党积极分子档案，内容包括：

入党申请书、自传、思想汇报、家庭状况、学习、工作情况、参加党组织活动情况等，并填写《入党积极分子考察簿》。

2、要积极参加院党委和系党总支组织的初级、高级党课培训。

培训主要学习《中国共产党章程》等党的基本知识和政治理论。

培训期间做培训笔记。

初级班培训结束后，要组织闭卷考试，成绩合格者颁发初级班培训合格证书。

高级班培训结束后，要撰写心得体会或学习总结，考核合格者颁发高级班培训合格证书。

3、要积极参加党组织安排的实践教育活动。

4、对入党积极分子的考察应以党员条件为依据，着重注意以下几个方面：

政治立场；对党的基本路线的态度；对党的认识；共产主义信念；入党的动机；思想品德状况；群众观念；组织纪律观念；团结协作精神；学习和工作的实绩；先锋模范作用的发挥情况等等。

为充分发挥入党积极分子的先锋模范作用，也要在学科竞赛（数学建模、英语、专业学科竞赛）、创新创业（创新创业项目、挑战杯）、社会实践、文体活动等方面进行考核，在推选、确定党的重点培养对象时，填写《经济管理系党员发展补充表》。

2、预备党员的教育与考察

1、基层党组织应及时将学院党委批准的预备党员编入党支部或党小组，通过党的组织生活和实际工作锻炼，对他们继续进行教育和考察。

2、预备党员必须面对党旗进行宣誓。

入党宣誓仪式一般在每年6月份举行。

3、预备党员在接受考察期间，要时刻以共产党员的标准严格要求自己，要积极参加党组织安排的各项理论学习与实践活动。

系党总支和党支部要做好各项活动的考勤，作为对预备党员进行考察的一项重要依据。

4、党支部要通过听取本人汇报、个别谈心、集中培训等方式，对预备党员进行教育和考察。

预备党员每季度向党组织至少汇报一次思想、工作等方面情况。

党支部要听取党外群众对预备党员的意见，每半年对预备党员写实、讲评一次，并认真、及时填写《预备党员考察簿》，党组织要及时同预备党员谈话，肯定成绩，指出不足，提出要求。

5、为充分发挥预备党员的先锋模范作用，也要在学科竞赛（数学建模、英语、专业学科竞赛）、创新创业（创新创业项目、挑战杯）、社会实践、文体活动等方面进行考核，在发展为预备党员以及预备党员转正时，均需填写《经济管理系党员发展补充表》。

6、预备党员在预备期满前一个月应向党组织提交书面转正申请。

党支部应按时讨论其能否转为正式党员。

具备党员条件的，按期转正；不完全具备条件、需进一步教育和考察的，可延长一次预备期，延长时间不能少于半年，不能超过一年；期满后仍不具备党员条件的，应取消其预备党员资格。

无正当理由预备期满一个月不提出转正申请的，取消预备党员资格。

三、正式党员的教育与管理

为充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，系党总支要对正式党员进行有效管理。

1、系党总支和各党支部要以增强党性、提高素质为重点，对党员持续开展中国特色社会主义理论和中国梦教育、党章和党性党风党纪教育、党的路线方针政策和形势任务教育等，引导党员增强党员意识，提升理论素养，弘扬优良作风，带头践行社会主义核心价值观，切实发挥先锋模范作用。

2、党员要牢记并认真履行《党章》规定的各项权利和义务，主动学习提高，积极参加党组织开展的各项活动，例如：

全程参与“共产党员先锋岗”之“学生寝室文明岗”活动；按时定参加支部大会、民主生活会；积极参加政治理论学习活动和实践教育活动；积极参学科竞赛、创新创业、社会实践、文艺体育、志愿服务等活动，努力成才，为班级、系部争光添彩。

此外，要认真完成党组织安排的其他各项任务，树立良好形象，全心全意为人民服务。

3、无正当理由连续6个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作的党员，按自行脱党处理，并予除名。

对理想信念不坚定、不履行党员义务、不符合党员条件的党员，应对其进行教育，要求其限期改正；经教育仍无转变的，应当劝其退党；劝而不退的予以除名。

处置不合格党员要按照稳妥、慎重的原则，认真执行规定，严格审核把关。

党支部在调查核实、掌握情况后，由支委会提出初步意见，报分党委（党总支）及校党委组织部预审，经预审同意后再召开支部大会讨论处置意见并进行表决，最后报分党委（党总支）及校党委组织部审批。

第四部分党组织关系的转入与转出

一、党组织关系转入

1、入党积极分子、预备党员、正式党员在入学后一周内将党组织关系材料上交至所学专业对应的学生党支部。

2、党支部要对入党积极分子转入的材料进行审查、归档。

对于在入学前已经取得结业证书的入党积极分子，仍须根据学院要求参加初、高级党课以及相应的考核。

3、党支部要对正式党员、预备党员转入的材料进行严格审查，包括介绍信、党组织关系档案、缴纳党费证明等。

此外，预备党员还须提供原单位（学校）提供的预备党员考察期在思想、政治等方面表现的证明。

对于材料有问题的，不予接收党组织关系，并作出解释。

系党总支汇总、二次审核正式党员、预备党员的材料和名单后，于每年9月底上交学院党委组织部，并按规定将转入的正式党员和预备党员划编入相应的党支部。

4、转入的入党积极分子、预备党员和正式党员要及时向党支部介绍自身的各方面情况，党支部也要及时介绍组织的基本情况，对入党积极分子要继续予以培养，对预备党员要继续予以考察，对正式党员要予以正常教育和管理，充分发挥三者的模范带头作用。

5、对于转入的预备党员，考察期与转入前衔接，考察期满一年，具备党员条件的，按期转正。

不完全具备条件、需进一步教育和考察的，予以延期。

二、党组织关系转出

在学生入党积极分子（含重点培养对象）、预备党员、正式党员转系、转学、毕业离校时，要加强组织观念和组织关系转接教育，及时办理党员组织关系转接手续。

1、入党积极分子（含重点培养对象）毕业离校时，党支部应将其有关材料密封盖章，交由本人携带转接至新单位，以保持对入党积极分子培养、教育的连续性。

2、党员和预备党员的党组织关系转出介绍信由学院党委组织部统一开具。

系党总支和各党支部按照学院党委组织的计划按排，通知毕业生党员、预备党员办理转出手续。

3、系党总支或党支部负责出具党员、预备党员交纳党费证明。

4、系党总支或党支部可以根据转出党员、预备党员的组织关系接收单位要求，出具党员、预备党员在校期间在思想、政治等方面表现的证明。

5、系党总支和各党支部每年9月底前要完成组织关系无故滞留的学生党员清查工作。

第五部分工作要求

一、加强领导

各党支部要按照时间节点完成发展党员审批工作，避免不规范现象发生。

要积极参加学生党建工作队伍培训，学习发展党员和党员教育管理的有关政策、法规和制度，提高党务工作能力。

党支部书记要认真履行职责，加强党务工作知识学习，严格执行发展党员工作程序，做好入党积极分子教育引导和党员教育管理工作。

二、强化责任

对不坚持标准、不履行程序、超过审批时限和培养考察失职、审查把关不严、出现遗失材料等问题的党组织，将依据实际情况，对党支部及其负责人、直接责任人进行批评教育或诫勉谈话，限期整改；情节严重的给予纪律处分；对典型案例要及时通报。

对违反规定吸收入党的，一律不予承认。

经济管理系党总支发展党员补充表

姓名

性别

出生年月

民族

籍贯

文化程度

专业、班级

现任职务

填写阶段

1、推选重点培养对象2、发展预备党员3、预备党员转正

考察期：

____年__月—____年__月

项目

内容（如没有，填写“无”）

填写要求

1、学习达标情况

班级排名/班级人数

2、参加党组织活动情况

填写参与时间、活动名称、参与情况

3、宿舍卫生情况

填写优秀率、合格率；A为优秀，B为合格，C为不合格。

4、任职及工作表现情况

明确职务及任职时间，说明工作情况。

5、参加专业学科竞赛情况（含数学建模、英语竞赛）

填写参与时间、竞赛项目、获奖情况

6、参加创新创业项目（含挑战杯）情况

填写参与时间、立项结题情况、获奖情况

7、参加文体活动情况

填写参与时间、活动项目、获奖情况

8、参加社会实践情况（不含必修课中的专业实践）

填写参与时间、项目名称、获奖情况

9、参加志愿服务情况

填写参与时间、活动名称、参与情况

10、其他表现情况

本人承诺

（抄写：

本人承诺以上填写内容属实。

）

签字：

年月日

备注：

1、此表用于经济管理系党总支推选重点培养对象、发展预备党员、预备党员转正补充表，在相应时期填写；2、表中共9个方面表现，其中1-3项为基本项，4-8项在考察期间至少要参与2两项以上，对于在考察期表现不合格者，取消发展党员资格。

第二篇班级管理制度

经济管理系班级学生干部制度

第一章总则

第一条为规范班级学生干部的设置，明确职责分工，更好发挥班级学生干部的作用，特建立本制度。

第二条班级学生干部是学校学生工作的重要力量，是班级管理的主体，也是老师和学生之间沟通的桥梁和纽带。

班级学生干部包括团支部班委会干部、宿舍长、课代表，在辅导员的指导下，在完成好学业的前提下，积极开展各项活动，使本班同学在德、智、体等方面得到全面发展。

第二章班级干部设置与选拔

第三条团支部由团支书、组织委员、宣传委员、心理委员组成，各职位设一名干部；各班班委会由班长、学习委员、生活委员、体育委员、文艺委员、安纪委员组成，各职位设一名干部。

经济管理系所有班级学生干部都必须按照本制度的要求设置，并履行相应职责。

第四条各班班长、团支书须符合无不及格科目或班级排名前50%两个基本任职条件之一，特殊情况可放宽至补考及格，不符合学习成绩条件者不得担任班长或团支书。

确定其它班级干部也应将学习成绩作为重要参考依据。

受到院系通报批评及以上处分的班级学生干部就地免职。

第五条团支部班委会职责

1、组织同学认真学习党的理论和各项方针政策，加强班级同学思想政治教育。

2、贯彻和实施大学生守则、学校的各项规章制度，以及上级组织的各项决议，做好学期工作计划和工作总结，创建优良班风。

3、帮助同学们明确学习目的，端正学习态度，培养良好学风。

4、积极开展文体活动，丰富和活跃同学们的课余生活，不断提高同学们的身体素质。

5、搞好生活、卫生管理，组织好公益劳动，培养同学们爱劳动、讲文明、懂礼貌、爱护公物等良好风尚，创造良好的育人环境。

6、协助辅导员组织实施学生综合素质测评、优秀个人、奖助学金的评比工作。

7、了解同学的学习、生活和工作，及时发现解决问题，并向辅导员汇报，做到上情下达，下情上达。

8、建立班级工作档案。

第六条大一新生班级学生干部初聘应在第一学期国庆节之后一周内完成，大一下学期期初必须组织一次换届；以后各学年根据需要组织，一般安排与每学年初9月份。

各班团支部班委会产生程序如下：

1、各班学生（团员）向辅导员递交竞聘申请书。

2、辅导员组织班级竞聘大会，所有学生（团员）参加投票选举。

3、辅导员根据投票结果确定名单。

4、在班级干部名单确定后三天内，由新任班长向系团总支秘书处递交新一届班长、团支书名单及通讯方式等基本资料。

第七条各班上报干部名单后，由秘书处汇总、更新《经济管理系班长团支书通讯录》，并报系学生工作办公室主任（团总支书记），同时更新经济管理系班长团支书QQ群。

第八条每学期初组织团支部班委会干部考核，具体方法见《经济管理系学生干部考核制度》。

第九条每学年第一学期，大一班级班委确定后，组织一次大一、大二班委分岗位交流会，大二班委介绍工作经验与心得体会。

第三章班级干部工作职责

第十条团支部委员会干部工作职责

1、团支书职责

（1）加强学生的思想政治工作，帮助学生树立正确的人生观、价值观、世界观，帮助学生培养爱国主义、集体主义、社会主义精神。

（2）全面负责班级团支部工作和班级宣传工作，对班级在学校的良好形象和声誉负责。

（3）组织团支部委员会做好非团员同学的发展工作、党的培养对象的推荐工作、党的培养对象的考察工作、优秀团员的评选工作。

（4）保持敏锐的视角，及时发现问题，及时向辅导员反映学生关心的热点、难点问题。

（5）组织支部委员会会议、组织主题团日活动，协助班长组织班级文体活动。

（6）协助辅导员开展学生