螺栓套管及锚固板加固施工方案可编辑.docx
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螺栓套管及锚固板加固施工方案可编辑
螺栓套管及锚固板加固施工方案
一、编制依据
1、由西北电力设计院设计的华能沁北电厂一期《汽轮发电机基座上部结构》施工图以及哈尔滨汽轮机发电机有限责任公司提供的锚固板图纸。
2、《火电施工质量检验及评定标准》（土建工程篇）。
二、工程概况
汽轮发电机基座运转层预埋螺栓套管及锚固板均由哈尔滨汽轮机厂有限责任公司提供。
预埋螺栓套管及锚固板的数量、型号及规格较多，安装精度要求高，埋件的体积又大，其埋设标高及形式又不尽相同，这些都是施工的难点。
为确保预埋螺栓套管及锚固板的安装精度及安装质量，河南二建沁北项目部的全体工程技术人员共同进行了研究和探讨，编制了本施工方案。
三、施工准备
1、地脚螺栓、套管及锚固板进厂后应积极配合厂家、建设单位、质监站及监理，共同对其质量、数量和有关技术资料等进行认真检查验收，发现问题及时向厂家及建设单位提出，并做好记录。
2、经验收合格的地脚螺栓、套管及锚固板由物设科妥善保管，必须保证防雨、防锈和防丢失，并标识清楚。
3、施工技术人员在安装地脚螺栓前认真熟悉施工图纸、图纸会审及施工方案，向施工作业人员做好三级技术交底。
4、在模板施工前根据设计图纸要求，编制预埋螺栓套管及锚固板一览表，并注明编号、规格、数量及埋设位置（尺寸和标高），并认真进行核对。
5、测量施工所用仪器：
AL332自动安平水准仪及DJD2A电子经纬仪。
四、预埋螺栓套管及锚固板的安装及加固
预埋螺栓套管及锚固板的种类、数量及埋入方式分别见表一和表二：
地脚螺栓套管统计表表一
编号
螺栓
套管
备注
类型
数量
长度
规格
埋入方式
规格
数量
长度
1
a
10
916
M42
直埋
ф76×3
10
655
2
b
10
916
M42
直埋
ф76×3
10
655
3
c
34
1136
M48
直埋
ф89×4.5
34
702
4
d
16
1320
M68
直埋
ф108×4.5
16
852
5
e
30
3100
M33
直埋
ф73×4
30
640
6
e
40
2800
M33
直埋
ф73×4
40
640
7
f
74
M33
对穿
ф73×4
74
3513
锚固板埋件统计表表二
埋件编号
设备供货商
图纸编号
设备供货商
构件编号
构件尺寸
数量
备注
MM-1
CH0.160.12Z
SB-3
1550×883×330
2
MM-2
CH0.160.13Z
SB-4
1210×800×330
2
MM-3
CH0.160.10Z
PA-1
1600×750×265
2
MM-4
CH0.160.7Z
SB-1，SB-2
3340×1708×763
2
MM-5
CH0.160.6Z
APE-6
1400×726×800
1
电励
MM-6
CH0.160.5Z
APE-5
632×620×203
2
电轴
MM-7
CH0.160.4Z
APE-4
1500×733×762
1
低电
MM-8
CH0.160.3Z
APE-3
1400×591×850
1
低中
MM-9
CH0.160.2Z
APE-2
2200×880×914
2
低轴
MM-10
CH0.160.12Z
APE-1
1235×670×310
1
低调
1、预埋螺栓套管下口的加固：
螺栓套管的竖向支撑采用[16a槽钢，通过在梁底模上固定T2020B埋件，将[16a槽钢与埋件焊接牢固。
根据预埋螺栓套管高度的不同，在竖向槽钢上焊接水平[14B槽钢作为预埋螺栓的底部支撑，并在预埋螺栓的正下方钻直径14mm的圆孔，将圆孔的下部焊接螺帽，通过微调螺栓来调整预埋螺栓套管的标高。
预埋螺栓底部的固定通过在150×150×16mm的钢板上开孔的方式来实现，具体方式如下：
根据在水平槽钢上弹出的中心控制线，根据螺栓的直径在150×150×16mm的钢板上开孔，先将螺栓的底部套在钢板的圆孔上，当螺栓的位置检查符合要求后，先用临时脚手架固定，然后将钢板点焊。
每组螺栓套管通过L50×5角钢与梁侧模板埋件连接牢固，间距1500mm。
2、预埋螺栓套管上口的加固：
在螺栓套管竖向支撑的上口焊接[16a水平槽钢，水平槽钢的底面标高高于框架梁的上平面100mm。
根据螺栓套管的位置在水平槽钢上开孔，开孔直径比预埋螺栓直径大20mm。
在预埋螺栓套管封闭上口垫圈的四周焊接竖向10mm厚的钢板，水平槽钢与钢板相对应的四个方向上焊接Ф14螺帽，螺帽与槽钢之间加焊20×20×10mm的扁铁（以方便螺栓调整），通过微调螺栓来调整预埋螺栓套管的平面位置及垂直度，用吊线坠的方法检查预埋螺栓套管的垂直度。
在预埋螺栓套管全部验收合格后，将微调螺栓焊牢，保证预埋螺栓套管的平面位置和垂直度符合要求。
另外每组预埋螺栓套管支架的自身必须具备一定的刚度（每组固定架的竖向槽钢之间增加一组L50×5角钢的斜撑来实现），并与外部脚手架有可靠的连接。
预埋螺栓套管的加固方案详见附图。
3、锚固板的加固：
（1）由于锚固板的体积较大，在梁底模支设完毕后，应先施工锚固板支架，然后用25t行走吊配合吊装及进行校正。
当锚固板的标高及平面位置符合设计要求后，先用临时脚手架将锚固板固定牢固，然后焊接水平槽钢作为锚固板的支撑，随后进行钢筋绑扎，在绑扎钢筋的过程中，注意保护锚固板及其支架，必须对锚固板的精加工面有一定的保护措施，梁柱钢筋绑扎完毕，须对锚固板的平面位置、标高重新进行检查、校正。
（2）锚固板的加固通过在梁底模上安装T2525B埋件，用4Ф16螺栓（两端套丝）将埋件固定牢固，并在模板与埋件之间加垫方木和元宝铁，防止螺栓将模板拉透，螺栓采用双螺帽。
（3）锚固板的支撑系统竖向采用[16a槽钢与T2525B埋件焊接牢固，根据锚固板的底面标高，在竖向槽钢上焊接[16a水平槽钢，做为锚固板的支撑。
在每个水平支撑的槽钢上开两个圆孔，圆孔的大小同螺栓的直径。
并在与圆孔相对应的槽钢的下方焊接螺栓帽，用来调整锚固板的标高。
（4）当锚固板的平面位置符合要求后，在紧靠锚固板的水平槽钢上竖向焊接Ф48短钢管，用以控制锚固板在水平方向的移动，并将Ф48钢管与外部脚手架相连，保证支撑钢架的整体稳定性。
由于锚固板的大小、形状及埋设方式有所不同，各个锚固板的加固方式也有所不同，每个锚固板的加固方式具体详见附图。
4、根据设计图纸提供的预埋螺栓套管的安装布置图，将全部螺栓套管分解成若干组。
各组预埋螺栓及锚固板应根据主轴线进行安装，这样可避免误差积累，提高安装精度。
螺栓套管安装完毕后，还应检查螺栓套管相互之间的位置尺寸，确保安装位置正确。
5、预埋螺栓套管施工时应依所绘制的草图按顺序编号安装，并派专人负责。
各工序之间应进行自检、交接检和转检，合格后由项目部质检部门会同建设单位、监理单位、安装单位等的有关人员对预埋螺栓套管、锚固板埋件进行全面检查，验收合格后才能浇筑砼。
五、安装质量标准
1、地脚螺栓安装的允许误差：
纵横向轴线误差≤±2mm垂直度≤±2mm
标高+12mm（根据2003年5月29日汽轮机基础专业会议纪要）
2、锚固板安装的允许误差：
纵横向轴线误差≤±0.2mm标高≤0.2mm
六、质量保证措施
1、砼浇筑过程中，应设专人并用测量仪器配合检查螺栓套管及锚固板的轴线位置、标高及垂直度，发现问题及时向主管领导或值班负责人反映，立即采取处理措施，避免造成不可挽回的损失。
2、在砼浇筑前，地脚螺栓套管的上口必须用钢板点焊封口，防止浇筑砼时螺栓盒内进浆，确保螺栓盒内无水、无杂物。
3、在砼浇筑时地脚螺栓套管及锚固板附近必须小心谨慎，既防漏振，又防过度振捣发生位移。
严禁振动棒直接与地脚螺栓套管或锚固板直接接触。
七、安全、文明施工保证措施
1、所有电气设备必须按规定安装触电保护器，并做到一机一台，夜间施工必须保证有良好的照明。
2、在焊接钢架之前对PVC板及模板应采取一定的保护措施，防止焊渣烧伤模板或发生火灾。
3、所有施工用料必须堆放整齐，满足文明施工要求。
4、吊车司机及现场指挥人员应经常检查吊钩和钢丝绳的安全情况，发现破损及时更换或维修，对于起吊物系牢以后应先试吊，发现不安全因素应拒绝起吊。
杜绝带病作业和盲目、蛮干现象发生。
八、成品保护措施
1、在锚固板安装完毕后，应用胶合板制作成专用模具，防止在钢筋绑扎或模板支设过程中对锚固板的精加工面产生撞伤。
2、地脚螺栓在安装之前，应及时将螺丝涂抹黄油，用塑料薄膜将螺丝外露部分包裹厚实、严密，并用铅丝拧紧（不可用力过猛），防止在施工过程中损伤螺丝以及防止螺丝锈蚀。
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班主任工作总结专题8篇
第一篇:
班主任工作总结
小学班主任特别是一年级的班主任，是一个复合性角色。
当孩子们需要关心爱护时，班主任应该是一位慈母，给予他们细心的体贴和温暖；当孩子们有了缺点，班主任又该是一位严师，严肃地指出他的不足，并帮助他改正。
于是，我认为班主任工作是一项既艰巨而又辛苦的工作。
说其艰巨，是指学生的成长，发展以至能否成为合格人才，班主任起着关键性的作用，说其辛苦，是指每天除了对学生的学习负责以外，还要关心他们的身体、纪律、卫生、安全以及心理健康等情况。
尽管这样，下面我就谈几点做法和体会。
一、常规习惯，常抓不懈
学生良好的行为习惯的养成不是一节课、一两天说说就行的，它必须贯穿在整个管理过程中。
于是我制定出详细的班规，要求学生对照执行，使学生做到有规可循，有章可依。
由于低年级学生自觉性和自控力都比较差，避免不了会出现这样或那样的错误，因此这就需要班主任做耐心细致的思想工作、不能操之过急。
于是，我经常利用班会对学生中出现的问题进行晓之以理、动之以情、导之以行的及时教育，给他们讲明道理及危害性，从而使学生做到自觉遵守纪律。
二、细处关爱，亲近学生
爱，是教师职业道德的核心，一个班主任要做好本职工作，首先要做到爱学生。
“感人心者，莫先乎情。
”工作中，我努力做到于细微处见真情，真诚的关心孩子，热心的帮助孩子。
我深信，爱是一种传递，当教师真诚的付出爱时，收获的必定是孩子更多的爱！
感受孩子们的心灵之语，便是我最快乐的一件事！
”
三、具体要求，指导到位
心理学研究表明，儿童对事物的认知是整体性的，能熟知轮廓，但不注重细节。
我认为，首先要蹲下来，以孩子的视角观察事物，用孩子能听懂的话和他们交流。
其次，要注重细节教育，把该做的事指导到位，因为他们很想按照老师的要求去做，很想把事情做好。
四、示范带头，直观引导
大教育家乌申斯基曾有过这样一段话：
“教师个人的范例，对于学生的心灵是任何东西都不能代替的最有用的阳光。
”低年级的学生对自己的班主任是一个怎样的老师，他们会留心观察班主任的每一个动作、每一个眼神、每一种表情，会细心倾听班主任的每一句话，他们对班主任有着一种特殊的信任和依赖情感。
班主任的自身素质，道德修养，班主任的一言一行，一举一动，无形之中会成为全班几十个孩子的榜样。
因此，在班级工作中我时刻注意自身形象，事事从我做起，以良好的形象率先垂范，潜移默化的影响着我的学生。
凡要求学生做到的，教师首先自己做到，而且做得更好。
要求学生讲卫生，不随便乱扔垃圾，自己就做到随手捡拾垃圾。
要求学生不迟到，在我的带动下，我们班的大多数学生都能做到讲卫生不迟到，个个讲文明守纪律。
五、及时表扬，延迟批评
德国美学家黑格尔说：
“不应该使孩子们的注意力长久地集中在一些过失上，对此，尽可能委婉地提醒一下就够了。
最重要的是要在学生身上激发出对自身力量和自身荣誉的信念。
”教过低年级的老师都知道：
孩子小，事儿多，一上课就“告状”。
当老师的又不能不公平处理，这样耽误的时间太多，而且学生因为受了批评，注意力长时间集中在自己的过失上，情绪受影响，低落的情绪体验使智力活动水平明显下降，课堂吸收效率变低。
针对这一情况，我采取延迟批评，这样既培养学生愉快的情绪体验，又给予其改正和返回的机会，之后老师只要加以指导，就能很好的解决问题......
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第二篇:
四年级班主任工作总结
学生是涌动着无限活力的生命体，是教育的起点和归宿。
面对学生，祖国的未来，我们要做一个真正有意义的班主任，素质教育要求我们要面向全体学生，为学生服好务，使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素质得到全面和谐地发展，我们的班级管理究竟该如何阅读学生个体，提升学生学习生活及生命的质量呢?
在过去的一学期里，我们班在学校的统一组织、领导和同学们的共同努力下及任课老师的大力支持和配合下，各项工作顺利开展，安全、学习、工作等方面都取得较突出的成绩，现将我所做的一些工作总结如下：
一、做好学生的思想工作，培养学生良好的道德品质，净化学生的心灵，努力培养德智体全面发展的人才
做好学生的思想工作从两方面入手，一是重视每周的班会课，开好班会课；二是重视与学生的思想交流，多与学生谈心。
重视班会，开好班会，为的是在班中形成正确的舆论导向，形成良好的班风、学风，为学生提供一个好的大环境，重视的是学生的共性。
为配合学校各项工作的落实，我们班积极开展了许多有益于学生身心健康发展的活动，让学生在活动中明事理、长见识。
学生自尊心也很强，直接的批评换回来的可能是思想的叛逆，利用班会课对学生进行思想教育的好处，就是避免单调重复的批评说教而引起学生的反感，容易为学生接受，能切实帮助学生澄清思想上的模糊认识，提高学生的思想境界。
但开班会课不一定都要等到每周二下午第四节，可利用一些零碎的又不影响学科学习的时间开短小精悍的班会也能取得良好的效果。
不必长篇大论，班主任把及时发现的不良思想的苗头一针见血地指出来，对事不对人，进行警示性的引导教育，往往能把一些影响班风、学风的不良思想消灭在萌芽阶段。
而重视与学生的思想交流，多与学生谈心，注重的是学生的个性和因材施教。
我常利用课余时间和学生促膝谈心，及时对学生进行针对性的教育。
用个人的魅力征服学生，用自己的热情和朝气感染学生。
体现在学习、生活的方方面面。
做任何事情，一定要从学生的角度去考虑，为学生利益着想，学生才易于接受。
在这个时候，我就是他们的好朋友，尽量为他们排忧解难，也正因如此，我得到了班上大多数学生的喜爱和信任。
二、加强班级管理，培养优秀的学风、班风，深入全面地了解学生，努力培养"团结、严格、活泼、奋进"的班集体
四年级的学生思想、心理发展、变化很快。
因此，对学生的思想工作显得尤其复杂和重要。
在这个学期里，我的班级管理工作主要从三方面实施：
一方面，我主要加大了对学生自治自理能力培养的力度，通过各种方式，既注意指导学生进行自我教育，让学生在自我意识的基础上产生进取心，逐渐形成良好的思想行为品质；又注意指导学生如何进行自我管理，培养他们多方面的能力，放手让学生自我设计、自我组织各种教育活动，在活动中把教育和娱乐融入一体；还注意培养学生的自我服务的能力，让学生学会规划、料理、调控自己，使自己在集体中成为班集体的建设者，而不是"包袱"。
在这点上，特别值得一提的是班干部的选用，这是让学生自治的重要途径。
班主任的管理代表的是学校的管理，不论班主任如何和颜悦色都带有不容质疑的权威性，也难免有不被理解和接受的时候，通过班干部的协调，往往能够取得意想不到的效果。
班干部起的是协助班主任管理班级的作用，他们接受班主任的指导，又及时向班主任反馈班级情况和同学们的思想动态；他们分工管理班级的各项事务，同时又是一个团结合作的整体。
选好班干部，不但有利于班级管理，而且有利于全体学生共同发展。
培养学生担任班干部，是培养学生能力、提高学生素质的一种很有效的方法，如培养其组织能力、管理能力、社交能力、语言表达能力等，还可以培养其关心集体、关心他人、乐于奉献、积极进取等优良的思想品质。
多培养班干部有利于多数学生全面发展......
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第三篇:
特教班主任工作总结
本学期在校领导的信任和支持下,我继续担任高考班班主任的工作,为了在今后的工作能够取长补短,特总结如下:
（一）抓常规管理规范学生的行为习惯
早到校、两操、打扫除、校各项活动的参加都认真组织，严格要求，决不马虎，让学生感到做人就要这样严谨、认真、一丝不苟。
至今学生以习惯成自然。
例如间操时间一到不用老师强调，都主动自觉去做，赢得任课老师的好评。
（二）实行班级管理
我们班级发展的目标都是由师生共同商讨确立的，并且分工负责。
这样，使管理者和被管理者做到和谐统一。
师生能以诚相待，共同决策，使学生感觉到班级的事也有他们的一部分。
通过分级管理，班干部承担了一些日常事务的管理工作，并有权独立处理相关事务。
班主任则激励和指导学生自主性的发挥，化解工作中的矛盾。
通过自我管理，既加强了班干部队伍的建设，培养了学生组织管理能力，又提高了全体学生的自觉性，自制力。
（三）营造良好的学习环境
现在初中学生的学习、生活有绝大部分时间是在学校里度过的。
班级即是学生的一个大家庭。
营造良好的学习环境，对提高学生的德育素质，起了相当大的作用。
首先对学生进行理想教育，学习目的教育，习惯的养成教育，培养其自信心及责任意识，其次，建立一些监督机制，奖惩制度，定期检查，定期反馈，赏罚分明，现在班级风气正，学风浓，凝聚力强。
班级真正成为一个和谐向上的集体。
（四）个别教育与表扬相结合
班级中思想基础和学习都比较差的学生。
通常表现为精力旺盛而又学不进去，思想活跃而又任性好动，对班集体正常的学习生活秩序有一定影响。
在教育转化这部分学生时，我从建立和培养感情入手，亲近他、关心他、了解他，努力发现他身上的闪光点，如在班级活动中，象打扫卫生、主动抬水，拾到东西主动上缴，积极参加校运会入场式等等，都及时表扬，使这些不管在家里，还是在学校，极少获得表扬，久而久之，已经失去了上进心和自我认同感，缺乏自信心的同学，从拾自信，使他们在班主任充分理解和信任的基础上，使性格和人格回到了正确的轨道上来......
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第四篇:
优秀班主任工作总结
素质教育要求我们要面向全体学生，使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素质得到全面和谐地发展，个性特长得到充分的培育。
这是一项长期的、具有划时代意义的改革。
学校教育是我国主要的教学形式，班级授课制是学校教育的基本形式。
因此，作为"班集体灵魂"的班主任应该充分认识到自己所承担的历史重任。
小学班主任面对6、7岁--11、12岁的儿童，工作更加繁重。
我相信，任何一位班主任都希望胜任这项工作并把自己从繁重中尽量解脱出来，那么，如何开展小学班主任工作就至关重要。
下面我谈谈自己的体会。
一、亲近学生，研究学生；展现自我，树立威望。
"谁爱孩子，孩子就会爱他，只有用爱才能教育孩子。
"班主任要善于接近孩子，体贴和关心学生，和他们进行亲密的思想交流，让他们真正感受到老师对他的亲近和"爱"。
这是班主任顺利开展一切工作的基础。
研究学生是教育取得成功的必要条件，最好的途径是通过活动观察。
了解班风、学风，了解全班主要的优缺点并分析其原因所在，了解家长普遍的文化层次，找到亟待纠正的弱点；二要研究学生的个性特征（包括能力、气质、性格、爱好等），了解个人的生活环境，掌握哪些是积极分子，哪些是特别需要注意的学生等等。
在亲近与研究学生的过程中，班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操，使学生对你"既亲近又崇拜"，既认定你是值得信赖的老师，又把你当作好朋友，树立起班主任崇高的威望。
那么，你的教育可能取得事半功倍的效果。
二、班干部队伍的组建和培养。
一个班的集体面貌如何，很大程度上是由小班干部决定的。
小班干部对班集体有着"以点带面"和"以面带面"的作用，我称他们是"班主任的左右手。
"所以唯有慎重地选拔和培养班干部队伍，班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。
当选的班干部应具有较强的号召力和自我管理能力。
班干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在，班主任必须精心培养：
其一，要大力表扬班干部优点，宣传他们的先进事迹，帮助小班干部树立威信；其二，在鼓励班干部大胆工作，指点他们工作方法的同时，要更严格要求班干部个人在知识、能力上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用，亦即"以点带面"；其三，培养*部团结协作的精神，要能够通过*部这个小集体建立正确、健全的舆论，带动整个班集体开展批评与自我批评，形成集体的组织性、纪律性和进取心，亦即"以面带面"。
三、以强化常规训练带动教育教学工作。
良好的常规是进行正常的学习和生活的保障，一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾，使整个集体活动宣告失败，甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流，直接影响到班集体的利益。
因此，要扎实有效地加强一个学生的常规训练。
训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等诸多方面。
训练可以通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行（根据具体情况选择），务必使每个学生具有"服从集体，服从命令"的思想......
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第五篇:
大学班主任工作总结
见习期刚满的我，回顾这一年的工作，除了代理团委书记一职外，另外很重要的一部分工作就是担任班主任。
我当任的是2000级英教及2001级0103、0104班的班主任。
以下我分别将两个专业的班级工作进行总结。
2000级英教专业两个班情况比较好。
他们已经基本适应大学生活，两个班班委工作认真负责，能起到核心带头作用，与我也保持着密切联系，作好了桥梁工作。
因此，两个班取得了不少成绩：
2001班在今年被评为优秀班集体。
班上有2/3的同学参加了党校学习，并都以优异的成绩结业。
其中有一名同学被发展为预备党员。
该班学风浓厚，平时坚持早读，在期末考试中无一人重修。
在英语剧比赛中，该班也获得了二等奖的好成绩。
2002班在去年也被评为了红旗团支部。
该班也是积极要求进步。
全班33人，有22人向党组织递交了入党申请书，形成一股“一颗红星向着党”的良好精神面貌。
团支部认真负责，组织开展了以“揭批”为中心的团支部会议，使同学们对邪教有了清醒地认识。
李国宏同学虽然曾经犯过错误，但在班上同学的帮助下，勇于改正，并且一次意外中舍己救人，为外语学院争了光。
该班另一特色就是活跃，能全面发展。
在冬季长跑中，报名踊跃，最后有7人参加。
在“十大歌星”比赛中，有两人获奖。
“十大笑星”中，该班节目代表外语学院参赛，获得第一名的好成绩。
作为班主任能看到这样的班级成绩感到非常欣慰与骄傲。
下学期他们将进入大三，班委要改选，我希望能有跟多的同学得到锻炼。
我带的另外两个班与他们形成对比，大一的0103、0104总的情况另我担忧。
先谈谈不足吧，总的有以下几点......
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