二〇一一年十二月教务处工作总结.docx

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二〇一一年十二月教务处工作总结

工作总结

教务处

二〇一一年十二月

教务处2011年工作总结

2011年，在学院党委的正确领导和相关部门的大力支持下，教务处围绕学院中心工作，认真完成各项工作目标任务，保证了学院各项教学活动的正常开展。

现将2011年工作总结和2012年工作思路汇报如下：

一、主要业务工作

1、扎实做好日常教学管理工作

（1）做好开学前的准备工作。

如及时发放课表，准备教材、教学用具，事先检查教室（包括多媒体教室）、实验实训室、教师休息室等的准备情况，保证了每学期开学前工作准备就绪。

（2）组织各系（部）进行了期初、期中、期末教学检查，及时了解和解决教学过程中存在的问题，并在教学简报上通报。

不断完善教学检查制度，促进教学工作迈上新台阶。

（3）认真做好期末考试、补考、清考及英语A、B级考试的组织与管理工作，严格考纪考风；一年来，共组织805个班次期末考试，补考5112人次，清考2916人次，英语A、B级3405人次。

（4）严格按照任选课管理办法，组织并审查任选课的开设，加强对任选课教学的管理，并完成了全院任选课网上报名、开课、考试及成绩录入等工作。

（5）加强成绩管理。

组织任课教师顺利完成两学期学生成绩的录入及审核工作；整理清考名单，组织2010届毕业生及2009往届毕业生参加毕业补考、网上核对各科成绩；完成2010级预警、降级、留级及退学试读学生的成绩审核、筛选及公布工作；协助学生处、各系（部）做好2011届毕业生参加招聘会的准备工作，打印学生成绩单2140人次；完成学院评优学生成绩审核工作，共计8000多门次。

（6）完成2012年日常教学设备采购预算与2012年省级示范性院校建设专项经费预算工作。

2、认真组织实施教学质量工程建设项目

完成省级及以上重点专业、实训基地、教学团队、精品课程、教学名师、优秀教材、教研教改等教学质量工程建设项目申报及论证工作，总计11项，已通过审批项目共6项，争取项目建设资金870万元。

具体如下：

（1）重点专业

①组织完成了中央财政支持的“物流管理、交通安全与智能控制”两个专业的建设发展项目申报工作，目前，两专业已在中国高职高专网上公示。

共获得中央财政支持440万元，省财政配套220万元、学院自筹220万元。

②组织完成了省级重点专业申报工作，网络系统管理专业被评为省级重点专业。

（2）实训基地

①组织完成了2011年中央财政支持实训基地建设项目申报工作。

道路桥梁工程技术专业获得360万元资金用于采购实习实训设备，其中中央资金210万元，学院配套资金150万元。

②组织完成了省级实训基地申报工作，推荐物流管理和智能交通控制两个实训基地申报建设。

其中“智能交通控制实训基地”被评为省级实训基地。

（3）教学团队

组织完成了省级教学团队申报工作，汽车电子技术专业教学团队被评为省级教学团队。

（4）精品课程

组织完成了院级、省级精品课程申报工作，高速公路联网收费技术应用、公路运输组织技术2门课程被评为省级精品课程。

负责完成了学院30门精品课程的中期检查工作。

（5）教学名师

组织完成了2011年度第七届陕西普通高等学校教学名师申报和第六届国家级教学名师申报工作，张省侠教授被评为省级教学名师。

（6）优秀教材

组织完成了省级优秀教材申报工作，推荐《汽车底盘电控系统维修》和《工程测量》两本教材参评。

其中，《汽车底盘电控系统维修》被评为省级优秀教材。

（7）教研教改

①组织完成了我院2009年立项的陕西高等教育教学改革研究项目——道桥专业高职人才三维能力体系构建及培养方案的改革与实践结题论证会，该项目最终被教育厅评为优秀。

②组织完成了省级教研教改课题申报工作，推荐4项课题。

③组织学院“第七届”学术论文（教研教改）交流大会。

征集教研教改论文34篇。

评出一等奖一篇，二等奖3篇，三等奖5篇。

该活动的开展，有效促进广大教师教学研究与改革积极性，提升学院教学质量。

（8）成功举办学院第一届多媒体课件竞赛,提升教师课件制作水平和教学能力。

共有19个课件进入决赛，评出一等奖一个，二等奖两个，三等奖三个。

其中一等奖课件由教务处推荐参加第十一届全国多媒体课件大赛。

3、积极推进专业建设与课程改革

（1）完成新专业申报工作

负责组织完成12个新专业申报及论证工作，截止目前，教育厅审批通过7个新设专业。

具体如下：

①五年制专业8个（城市轨道交通运营管理、公路运输与管理、道路桥梁工程技术、汽车运用技术、汽车整形技术、汽车制造与装配技术、动漫设计与制作、机电一体化技术），其中前6个获省教育厅批准。

②三年制新专业4个（公路工程检测技术、智能控制技术、建筑装饰工程技术、酒店管理），其中公路工程检测技术和智能控制技术专业为目录外专业，成功举办论证会。

目前，建筑装饰工程技术专业通过教育厅批准。

（2）负责组织完成全院专业人才培养方案和课程标准编制工作

编制并印发《学院人才培养方案编制指导性意见》和《学院关于编制课程标准的原则意见》；下发《关于全面编制专业人才培养方案和课程标准的通知》，启动学院新一轮专业人才培养方案和课程标准编制工作，共组织编制32个专业人才培养方案，482门课程标准。

（3）组织有关系（部），精心编制了《陕西交通职业技术学院交通运输主干专业“十二五”建设方案》，并上报陕西省交通运输厅。

随后组织编制了《陕西交通职业技术学院交通运输主干专业“十二五”建设项目可行性研究报告》。

4、加强制度建设，严格规范教学管理

（1）专业建设制度

起草并出台了《学院人才培养方案编制指导性意见》及配套文件、《学院关于编制课程标准的原则意见》及配套文件、《五年制人才培养方案编制指导性意见》（试行）等。

（2）实践教学管理制度

起草并出台了《陕西交通职业技术学院毕业设计（论文）工作规定》（试行）以及相关文件；草拟了《陕西交通职业技术学院学生专业技能竞赛管理办法》（征求意见稿）、《陕西交通职业技术学院顶岗（毕业）实习管理制度汇编》和《陕西交通职业技术学院校内实践教学管理制度汇编》等综合性制度汇编文件。

二、专项工作

（1）起草并修订完善省级示范性院校建设立项论证、检查验收、考核奖惩等多项配套性规定，组织实施省级示范院校建设项目；

（2）组织两次全院数据采集平台数据采集和上报工作；

（3）参与陕西省教育厅负责的“国家教育体制改革试点项目“探索职业教育集团化办学”项目中“建立职业教育与产业对话协作机制，搭建校企对话平台”子项目的研究与探索工作,并起草了“子项目建设实施方案”；多次参与省内职教集团组织的“探索职业教育集团化办学”研讨会，撰写参会交流材料；负责制作了陕西物流职教集团成果展板，参展“陕浙职业技能人才洽谈会”；

（4）起草并向省教育上报了《陕西交通职业技术学院工学结合内涵建设情况总结》、《关于申请示范性职教集团牵头学校项目资金的汇报材料》、《学院大学生创新能力培养综合改革工作总结》、《全面提高高等教育质量经验交流材料》和《2011陕西交通职业技术学院教育质量年度分析报告》等五份总结材料，近4万余字。

（5）组织并完成了2011年度两期中职骨干教师培训工作，共培训计算机及应用专业学员81人、汽车运用与维修专业68人。

完成了中央财政支持的200万元（含学院配套100万元）基地建设方案的起草与实施任务。

2011年学院师资培训基地第三次获省教育厅100万元建设经费支持。

同时，还圆满完成了省教育厅组织的“2011年汽车运用与维修”项目中职技能大赛两个赛点的联络与组织工作。

这些工作的开展，扩大了学院在全省职业教育领域的影响力。

三、党建和精神文明建设工作

党建工作和精神文明建设工作作到年初有计划、年终有总结。

能组织党员参加学院组织的学习、讲座、廉政教育活动。

积极参加学院精神文明创建活动，并取得了以下成果：

1、结合建党90周年、辛亥革命100周年、学院建党90周年文艺汇演活动，认真安排部门精神文明创建工作。

积极参与学院建党90周年文艺汇演活动，并取得两个三等奖；

2、2011年3月，教务处被省交通运输厅评为“巾帼文明岗”；

3、2011年4月，在学院教工趣味运动会上，处室职工取得了三个一等奖，两个二等奖及一个三等奖的好成绩。

4、部门在学院网站、院报发表稿件20篇，国家公开期刊发表论文4篇。

5、认真组织部门职工学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、党的十七届五次、六次全会精神及《四项监督制度》、学习胡锦涛主席在清华大学建校100周年大会上的讲话，每个党员撰写读书笔记5000字以上，心得体会2篇。

6、协助学院及系部做好举办重大活动、会议、讲座的音像资料录制服务工作。

完成学院首次多媒体课件竞赛活动，决赛实时视频的录制和整理；与基础部英语课改院级课题组策划录制由学生编剧旅游英语情景会话系列节目9部；为党办及相关部门录制学院各种会议资料14部；协助学院系部在多功能厅举办会议和培训九十八场。

四、党风廉政建设和安全稳定工作

1、本学年组织部门领导干部带头认真学习《党风廉政准则》，严格遵守学院有关办事规定和办事程序，部门无失职、渎职现象发生。

部门工作政令畅通，服务到位，师生满意率高。

认真做好政务信息报送工作;及时做好部门文件整理、编目和归档工作。

严格执行学院财务制度，无违反财务制度问题发生。

2、严格落实党风廉政建设责任制，全年开展3次廉政教育、1次警示教育，领导干部做到廉洁自律，全年无违纪违法案件。

3、教务处高度重视安全生产工作，积极参加学院工会组织的“安康杯”竞赛活动，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，组织编制教学科研管理部门安全教学《常用管理制度、操作规程、台账汇编》。

定期开展隐患排查治理工作，全年无安全生产事故发生。

五、2012年的工作思路

2012年是学院全面实施“2+1”人才培养模式改革的一年，也是学院省级示范院校建设的关键年、验收年。

教务处基本工作思路是：

以科学发展观和高等职业教育教学理论为指导，在院党委、院领导的正确领导下，紧紧围绕省级示范院校建设和教学质量工程建设两大基本项目，深化教育教学改革，强化教学管理，不断完善管理制度、创新管理机制、优化管理措施、加大管理力度，以科学的管理体制和运行机制促进教育教学质量的全面提高。

重点抓好以下几项工作：

1、着力抓好省级示范院校建设工作

（1）加强重点专业（群）建设。

围绕省级示范院校建设方案和任务书，积极落实重点专业（群）的改革与建设工作，继续深化“2+1”人才培养方案改革，优化课程体系，完善课程标准，推进核心课程建设，积极构建实践教学体系。

（2）加强实习、实训基地建设和顶岗实习动态管理平台建设。

研究制订校内外实验、实习、实训基地及顶岗实习管理相关文件和建设标准，促进管理规范化。

重点加强顶岗实习动态管理平台建设，加强顶岗实习、实训基地的监督检查工作，建立基地档案。

使“2+1”中的“1”真正落到实处，有效推进“2+1”人才培养方案的实施。

（3）充分发挥交通物流职教集团的作用，加强校地、校企、校际合作，建立“资源共享、合作共赢”的合作平台和机制。

加强与省厅、企业和兄弟院校的联系，共建学生实习实训基地和毕业生顶岗实习基地；建立校地、校企、校际合作的长效机制，举办1～2次不同主题的合作对话活动，切实在合作方面取得实效。

（4）大力推进“2+1”人才培养方案的实施

①适应市场需求，加强对2010、2011级“2+1”人才培养方案的实施工作，定期召开教学研究会，加强专业建设，在全院范围内举办说专业说课竞赛活动，有效推进“2+1”人才培养方案的实施，将方案落到实处；

②加强课程资源库建设，鼓励教师进行教学内容改革，支持教师编写特色教材、校本教材；

③全面展开课程标准实施工作。

鼓励教师广泛开展教学方法和教学手段的改革，倡导启发式、探索式、案例式、项目化、和理实一体化教学，以提高教学效果。

积极推进考试方法改革，发挥考试的指挥、导向作用，培养学生学习兴趣，引导学生独立自主的学习习惯，重视学生知识、能力、素质的培养。

2、精心培育教学质量工程项目

深入落实教育部、省教育厅关于教学质量工程建设的相关文件精神，并以此为契机，推进我院教学质量工程建设。

结合学院实际，积极对接国家和省专项建设项目，立项建设一批院级教学质量工程项目，精心培育、策划和组织，扎实做好各项建设工作，为申报省级、国家级质量工程项目打下坚实基础，争取更多的教学质量工程项目建设成果。

3、强化管理，不断提升教学管理水平

管理是规范教学、提高教学质量的重要手段。

进一步完善和梳理管理制度和工作流程，加强管理制度体系建设；进一步下移管理重心，明确管理职能和工作职责；二次开发教务管理系统，充分利用教务系统和网络资源，推进管理现代化，提高管理效率；进一步加大教学质量监控力度，严格执行管理制度。

2011年12月10日