专业技术职务内聘评审相关表格.docx

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专业技术职务内聘评审相关表格

附件2:

海口经济学院专业技术资格内部评聘档案材料

(材料袋封面)

姓名:

工作单位:

学历:

年月学校专业毕业

任职资历(年):

任教学科(专业):

现有专业技术资格及取得时间(年月):

现任岗位职务及聘起时间(年月):

现申报专业技术资格:

是否破格申报:

材料内容

1、《专业技术资格评审表》一式份;

2、专业技术资格评审表材料装订本一式本;

3、个人《业务考绩档案》(正本)本;

4、专(译)著原件本,教科书(教材、教学参考书)原件本,论文(或其它文章)原件本。

报送单位(盖章):

材料审核人(签名):

联系电话:

填报时间:

年月日

附件3:

职称材料册目录

姓名:

单位:

材料制成时间:

年月日

序号

材料名称

页数

(页号)

备注

1

《展示材料阅览者签名表》

2

《专业技术资格申报人员情况一览表》

3

《个人综述材料》

4

《思想品德鉴定表》

5

《申报专业技术资格人员评议情况登记表》

6

外语合格证(复印件)

7

计算机等级考试合格证(复印件)

8

学历证书、任职资格证书、聘任证书、科研成果证书或成果鉴定证明书、以及其他教育教学成果奖状或证明(复印件)

9

教师资格证明

10

《课堂教学评价表》

《课堂教学评估意见表》

11

《高级专业技术资格破格申报推荐表》

12

《任现职以来历年教学评估情况总表》

13

《申请人专业技术工作情况及任职能力评价表》

14

担任班主任工作证明

15

其他佐证材料

16

代表作:

1、

2、

3、任现职后至2009年3月底发表的论文、论著、出版的教科书、教材、教学参考资料、或典型设计、试验报告等(复印件)

高校正、副高、中专高级申报者自定两篇代表作,其余申报者自定一篇。

材料制作者(签名):

材料审核者(签名):

附件4:

展示申报材料的阅览者签名表

申报人姓名

申报专业技术资格

签名

日期

签名

日期

附件5:

专业技术资格申报情况一览表

姓名

性别

出生年月

申报专业技术资格

基本情况

学历

何年何校何专业毕业

现任教何学科

现有专业技术资格

及评定时间

教师资格

计算机等级

外语等级

思想道德鉴定

来校开始任教时间

教学业绩条件

教学评估

教学工作量(节/学年)

教学工作量

累计(节)

(90-)

(75-89)

合格(60-74)

不合格

(-60)

近三年专业技术考核

结论

2008年

2009年

2010年

科研条件

发表学术论文[注明论文名称、杂志刊(期)号及出版社名称;合(独)著及排名]

著作或教材

[注明著作(教材)及出版社名称;合(独)著及排名;个人编写字数]

承担科研项目

教学科研成果获奖情况

附件6:

申报专业技术资格人员思想品德鉴定表

1

申报人姓名

性别

所在单位

2

申报专业技术资格系列及资格名称

3

身份证号码

4

工作、政治

思想表现

5

从事班主任和德育工作情况

6

遵守社会

公德情况

7

奖惩情况

8

近三年年度

考核结论

2008年度

2009年度

2010年度

9

其他需要

说明的情况

10

鉴定单位

(盖章)

填写人(签名):

年月日

说明:

1、表中第1-3栏由申报人填写;第4-10栏由申请人所在院(部)填写。

2、填写字迹应该端正、规范。

3、本表必须据实填写。

附件7:

申报专业技术资格人员评议情况登记表

申报人姓名

性别

所在单位

最后学历

现任专业技术资格

申报专业技术资格

是否破格申报

述职时间与地点

评议意见摘要:

记录人:

年月日

听取述职与参加评议的人员签名:

所在单位考核推荐小组评议及推荐意见:

所在单位盖章:

组长:

年月日

学科

组考

核推

荐意

组长(签名):

年月日

学院评聘办公室审核意见:

年月日

注:

推荐意见应对照相关资料条件,逐条列明申报人符合评审条件何项条款规定,有何依据。

附件8:

海南省教师专业技术资格评审课堂教学评价标准

序号

评价标准

指标达到度

指标

权数

指标要求

完全

达到

(A)

大部分

达到

(B)

基本

达到

(C)

部分

达到

(D)

1

教学目的内容

28

教学目标准确具体,符合大纲要求和学生实际

10-9

8-7

6

4

教学内容正确;容量适当;讲授准确恰当

10-9

8-7

6

4

结合学科特点,渗透思想品德教育和行为训练

8

7

6-5

4

2

教学方法

30

整体设计合理,突出重点,抓住关键,突破难点

8

7

6-5

4

教学环节紧凑,节奏适度;反馈及时,应变能力强

7

6

5-4

3

教学形式、方式、手段的选择和使用符合教学内容需要、学科特点和学生实际

7

6

5-4

3

启发思维,指导学法,重视操作,

培养能力

8

7

6-5

4

3

教师基本素养

18

讲普通话,语言流畅、准确、精练

6

5

4

3

教态亲切自然,师生平等和谐

6

5

4

3

演示操作熟练、规范;板书、

图示设计合理;字迹工整、规范

6

5

4

3

4

教学即时效果

18

按时完成教学任务;双基落实,

能力得到培养

10-9

8-7

6

4

学生注意力集中,思维活跃,

反应面广

8

7

6-5

4

5

教学特色

6

在课堂教学方面具有创造性,特长、特点鲜明或能使用多媒体教学

6

4

2

1

说明:

1、评价等级划分:

90分以上为“优秀”;89-75分为“良好”;74-60分为“合格”;60分以下为“不合格”。

2、评委进行评价时,可根据课堂教学状况与评价指标要素,指标达到度逐项对照衡量后,在评分栏内打分,而后再计算各项计分之和,“评价总分”是指1-5项之和。

3、评委在评课过程中要做好听课记录,课后客观、公正、准确地评分并作简明中肯的评价意见,签署姓名及专业职务和日期。

海南省教师专业技术资格评审课堂教学评价表

授课教师

所在单位

申报职务

授课学科

授课课题

授课班级

序号

评价标准

指标达到度

指标

指标要求

A

B

C

D

评分

小计

1

教学目的内容

28

教学目标准确具体,符合大纲

要求和学生实际

10-9

8-7

6

4

教学内容正确;容量适当;

讲授准确恰当

10-9

8-7

6

4

结合学科特点,渗透思想品德

教育和行为训练

8

7

6-5

4

2

教学方法

30

整体设计合理,突出重点,

抓住关键,突破难点

8

7

6-5

4

教学环节紧凑,节奏适度;

反馈及时,应变能力强

7

6

5-4

3

教学形式、方式、手段的选择和使用符合教学内容需要、学科特点和学生实际

7

6

5-4

3

启发思维,指导学法,重视操作,培养能力

8

7

6-5

4

3

教师基本素养

18

讲普通话,语言流畅、

准确、精练

6

5

4

3

教态亲切自然,师生平等和谐

6

5

4

3

演示操作熟练、规范;板书、

图示设计合理;字迹工整、规范

6

5

4

3

4

教学即时效果

18

按时完成教学任务;双基落实,

能力得到培养

10-9

8-7

6

4

学生注意力集中,思维活跃,

反应面广

8

7

6-5

4

5

教学特色

6

在课堂教学方面具有创造性,特长、特点鲜明或能使用多媒体教学

6

4

2

1

评价等级

评价总分

评价意见:

评委签名:

年月日

附件10:

海南省教师专业技术资格评审课堂教学评估意见表

填表时间:

年月日

授课教师

所在单位

资格种类

授课学科

授课课题

授课班级

授课时间

评委人数

序号

评价指标

权数

评委评分

评委1

评委2

评委3

评委4

评委5

平均分数

1

教学目的内容

28

2

教学方法

30

3

教师基本素养

18

4

教学即时效果

18

5

教学特色

6

评价等级

评价总分

评价意见:

组长(签名):

年月日

教务部门审核意见:

负责人:

年月日(盖章)

所在单位意见:

负责人:

年月日(盖章)

附件12:

申请人专业技术工作量情况及专业技术任职能力评价表

(非教师系列用表)姓名:

单位:

起止年月(学期)

工作内容

工作效果

备注

拟任专业技术职务任职能力水平评价意见

盖章

单位负责人签名:

年月日

附件13:

专业技术资格内部评聘考核推荐程序一览表

个人申报

1、提供学历资历证书、

个人述职

工作成果和业绩证明材料。

2、撰写个人综述材料。

所在单位考核推荐小组

考核评议

3、破格申报者同时填写

破格申报推荐表

学院评聘(选)

办公室受理

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