纸业仓务主任2Word格式文档下载.docx

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重要说明：

（1）本问卷共由三部分组成：

工作分析问卷、岗位权限问卷和岗位任职资格问卷。

（2）本问卷旨在为下阶段公司进行岗位说明书的编写、岗位价值评估和薪酬的确定提供重要依据，请结合自己目前的岗位实际认真填写。

（3）本调查问卷所涉及的内容都是岗位本身的要求，而非目前任职者自身情况。

（4）本调查问卷要求从事该岗位的员工独立完成。

（5）请仔细阅读问卷中每个问题，并尽量作答，所填写内容会对岗位薪酬产生影响。

（6）本问卷完成后，问卷填写人需要与直接上级进行沟通，保证问卷反映内容的真实性。

基本信息：

你的姓名：

吴福满所在部门：

储运部

你的岗位：

仓务主任你的专业：

工业民用建筑

你的年龄：

27岁入职年限：

7.5年

性别：

男学历程度：

中专

工作经验：

8年行业经验：

职位经验：

4年

第一部分：

工作分析问卷

1、岗位基本情况调查

岗位名称

仓务主任

所属部门

储运部

直接上级岗位

储运主管

直接下级岗位

仓管员

岗位定员

2人

2、部门职能描述（部门经理填写,请参考附件一）

部门职能

职责描述

现场管理、人员管理

1、根据培训计划，组织实施仓库员工岗位技能培训和消防安全培训。

2、仓库员工的考核评比

3、根据《货仓日常盘点管理规定》组织实施日常盘点工作，对盘点结果的准确性和真实性进行复核，对差异原因组织各仓管员进行分析检讨，并跟踪帐务处理结果。

4、根据生产加工计划、原辅材料领料单协调监督生产料件的供应，保证发料的及时性和准确性。

5、根据采购到货计划与采购人员沟通落实具体到货时间数量,组织仓位,保证料件及时安全入库.

（若表格内容不足，可自行增加表格长度，尽量真实地列举出岗位工作）