生产文员工作使命共10篇doc.docx
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生产文员工作使命共10篇doc
★生产文员工作职责_共10篇
范文一：
生产车间文员工作职责职责一：
生产车间文员工作职责
1、根据公司发展规划，承担公司交给的生产任务和其它各项工作。
2、贯彻执行公司生产和质量管理等规章制度及生产工艺文件，负责车间的日常生产活动，不断解决生产中出现的问题，保证完成公司下达的年、季、月的生产作业计划。
3、负责生产过程中的关健控制点、质量指标、生产进度、物料消耗、生产成本、产品质量等工作，防止药品交叉污染和混淆差错.
4、负责本车间的厂房、设施、设备的维护保养工作，保证达到药品生产要求。
5、协助各职能部门做好在本车间开展的各项生产和质量工作。
6、开展节能降耗、增产节约、群众性技术革新、QC小组活动、不断提高产品质量、降低成本等各项活动，进行全面质量管理，持续稳定发展。
7、提高车间全体员工的安全意识和进行安全教育，确保安全文明生产。
8、充分发挥和调动全体员工的积极性、创造性，提高思想觉悟，树立良好的车间风尚，建立一支技术强、作风好，团结协作的高素质的员工队伍。
职责二：
生产车间文员工作职责
1、部门考勤核算及零星物料申购与管理；
2、部门文件资料的管理传递及周、月报表的制作
3、上级领导临时安排的工作。
职责三：
生产车间文员工作职责
1.日常文书处理
2.生产部培训相关工作
3.生产订单汇总及生产计划部分工作
4.生产能力统计及流水线绩效统计
5.负责本部门ISO9000受控文件的修改及资料管理，协助一些文档的简历，打印，复制，分发
6.本部门考勤登记及统计
7.熟悉生产流程及单证处理
职责四：
生产车间文员工作职责
1.根据工作需要与对日常文件、邮件翻译；
2.生产现场、会议的口译工作；
3.会议纪要整理及存档；
4.相关审批文件的归档整理等。
职责五：
生产车间文员工作职责
1、每个班次必须提前15分钟到岗，到达后，开门、开电源。
员工就绪后，记录出勤人数，以及未报到人数，并将出勤人数上报生产部。
2、负责每天汇总全车间的生产报表《每天报告表》，总结并报送到生产部（周总）。
报本车间主管一份。
3、每日对办公室卫生进行清洁（如洗杯、擦桌子、凳子）并整理一些过期的生产单。
4、如有五金要上，与五金人员做好交衔，一款一张清完。
5、到仓库领取辅助材料（如：
胶纸、刀片、502胶水等等）。
6、每当生产单下落车间时，将生产单发给各组（8份：
开料组、肩带组、油边组、上料组、包装组、主管、两位主任各1份）另将手抄几份发给其它部门，保证每个部门、每位组长都有生产单。
7、经常对车间工作环境、卫生情况进行监督，并对不注重卫生的员工作好登记，每个星期进行卫生评比一次。
范文二：
前台、生产文员工作职责前台文员岗位职责与技能要求
步骤方法1
前台文员技能要求：
1、对办公室工作程序熟悉
2、熟练使用Word、Excel等办公软件，会借助互联网查找资料；
3、具有优秀的中英文书写能力、表达能力；
4、具有良好的沟通能力、协调能力，及较强的保密意识；
5、熟练使用各种办公自动化设备；
6、具有良好的适应能力，能在压力下工作。
前台文员工作职责：
1、时刻坚守在前台工作岗位，遵守公司的各项规章制度，做好本职工作，不得随意离开。
2、前台文员负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误。
3、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌。
4、负责公司的文件处理工作，打印、复印、传真的收发。
5、负责公司各类信件、包裹、报刊杂志的签收及分送工作。
6、对客户的投诉电话，及时填写登记表，并于第一时间传达到客户服务团队，定期将客户投诉记录汇总给副总经理。
7、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净。
8、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。
9、认真执行目标卡的管理规定，完成本部门分配的工作和任务。
10、管理办公各种办公设备,合理使用并提高设备的使用效率,提倡节俭。
车间文员的工作职责
1、每个班次必须提前15分钟到岗，到达后，开门、开电源。
员工就绪后，记录出勤人数，以及未报到人数，并将出勤人数上报生产部。
2、负责每天汇总全车间的生产报表《每天报告表》，总结并报送到生产部（周
总）。
报本车间主管一份。
3、每日对办公室卫生进行清洁（如洗杯、擦桌子、凳子）并整理一些过期的生产单。
4、如有五金要上，与五金人员做好交衔，一款一张清完。
5、到仓库领取辅助材料（如：
胶纸、刀片、502胶水等等）。
6、每当生产单下落车间时，将生产单发给各组（8份：
开料组、肩带组、油边组、上料组、包装组、主管、两位主任各1份）另将手抄几份发给其它部门，保证每个部门、每位组长都有生产单。
7、经常对车间工作环境、卫生情况进行监督，并对不注重卫生的员工作好登记，每个星期进行卫生评比一次。
8、下午临近下班时，询问领导是否加班，并把通知写在黑板上，将当晚加班人数上报生产部。
9、到各组落实今日人员变动状况，（比如：
有没有帮工或请假之类的现象），另每天要与人事部文员进行日考勤核对，加连班签卡、中途上班、忘带卡等等）
10、每日将近下班，到各部门了解当日生产任务完成情况，再根据主管的排单，作明日任务表，经主管认可后，将生产任务表分发于每个部门。
11、参加每日管理会议并做会议记录，整理后报生产部；
12、每月月底，做好《生产单总表》及《生产进度表》上报生产部文员进行汇总。
13、月底前2天，写好下个月的员工饭卡，在月尾最后一天发于组长，由组长统一发给员工。
14、月底前5天，复好一份工资表到各组长处，交代他们填写次日交上，将组长交上的工资表进行整理后交车间主管审核，并在月底前两天交到生产部、行政部审批。
对审批后的工资表交一份人事部、一份车间办公室留底。
15、每10天做一次生产小结（如人员流动，生产完成量、剩余量）上报人事部。
16、累计半个月，车间员工所出现的质量问题，实行将罚制度。
17、每月月初总结上月，做好本车间的绩效评比表。
并对过期资料，如仓库欠料日报表、生产排期表、收货单进行清理等。
范文三：
生产员工作职责电容三合一：
主要岗位职责：
1.根据生产主管下发任务保质保量完成生产任务；
2.按产品规格，配合机修更换模具调机，负责使用后模具的清洗、自检，发现不符合及时
报告部门领导；
3.负责设备日常检查、维护及三合一机器的清理工作；
4.按生产作业标准及客户要求进行生产，遵守工艺纪律；
5.负责产品首检、抽检、发现产品异常问题及时反馈到车间主管品质制程检验员处；
6.发生质量问题不能处理或任务完不成时，应及时向车间主管反映；
7.负责本工序生产原材料的领料工作；
8.负责填写自己产能日报表，在填写时必须如实填写，若出现自己产能日报表有虚假填写的
记大过处罚（大过处罚扣分10分）；
10.末班下班后，应关闭所有应关电器开关、阀门。
拉丝副挡工：
受拉丝组长领导，其主要职责：
1.准备符合要求的拉丝工装盘；
2.领用原材料和其它材料，负责互检并保管；
3.负责工具、量具和文件资料的保管，摆放与定置图一致；
4.负责拉丝过程及收线放线工作；
5.负责原材料或下盘产品的现场摆放和计量工作，确保产品在指定区域正确摆放，下盘产品在待检区，重量准确，符合定置要求；
6.负责现场、设备卫生、设备润滑、保养工作；
7.协助主挡工完成其它工作。
绞线主挡工：
受绞线组长领导，其主要职责：
8.根据派工单要求，按工艺规范和操作规程，调整设备、人员，确保产品质量符合要求和完成任务；
9.根据规格选配模具，负责模具互检，使用后模具的清理检查，发现不符合及时报告部门领导；
.根据型号、规格、数量，选择各绞笼转速、方向和牵引速度，确定各压轮扇形高度；d.绞线自检和截面积送检工作；
e.正确填写交接班记录和派工单；
f.参加本机台不合格品评审，设备事故，人身事故分析会；
g.负责产品标识，建立新的盘卡；
h.发现质量问题不能处理和生产任务不能按时完成，以及设备隐患，应及时报告当班上一级领导；
i.末班下班后应关闭所有应关电器开关、阀门；
j.协助本工序的统计工作，控制生产成本；
k.完成组长交交办的其它事项。
绞线副挡工：
受绞线组长领导，其主要职责：
a.负责工具、量具和文件资料的保管工作，符合定置要求；
b.负责模具领用及归还手续的办理；
c.负责辅助材料的领用和保管；
d.协助主挡工完成其它工作。
绞线放线工：
受绞线组长领导，其主要职责：
a.负责导线互检工作，确保上盘导线质量和数量符合要求；
b.负责绞笼张力调整，导线对焊、上下导线盘等工作；
c.负责生产过程连续看管，发现异常及时通知主档工，必要时紧急停车；
d.协助主档工完成其它工作。
绞线排线工：
受绞线组长领导，其主要职责：
a.根据绞线长度选择和准备工装盘；
b.认真排线，做到整齐有序；
c.负责下盘产品按指定区域正确摆放，与定置图一致；
d.搞好现场和设备的清洁卫生工作以及设备的润滑工作；
e.协助主挡工完成其它工作。
绞线复线工：
受绞线工序班长领导，其主要职责：
a.及时对绞线工序产生的短头线按规格进行整合复绕，并对因复线产生的质量问题（如压线、焊头等）负责；
b.复绕下盘导线称重后补写盘卡并送检，确保其状态标识；
c.如实填写导体对焊记录；
d.负责导线库收入及发出的台帐登记，确保“帐、物、卡”一致；
e.负责导线库按要求定置摆放；
f.负责导线库的现场卫生有复绕机的清洁、润滑和保养工作；
g.依环境管理体系文件，对本工序的废品及固弃物及时处理；
h.月底配合车间办完成裸线工序的盘点工作；
i.完成班长交办的其它工作。
成缆主挡工：
受成缆组长领导，其主要职责：
a.组织本机台人员，根据派工单要求完成生产任务；
b.按工艺规范、操作规程调整设备、人员，确保产品质量符合要求和完成任务；a.按产品型号规格，选择绞笼转速，绕包转速和牵引速度，调整退扭、非退扭；b.按工艺要求选配模具，并对模具进行互检和自检，发现总是及时报修或反馈；c.正确填写交接班记录和派工单，并确保状态标识；
d.负责产品的首检、互检、自检工作；
e.发现质量问题不能处理或生产任务不能按进度完成及设备隐患或故障，及时报告当班上一级领导；
f.协助本工序的统计工作，控制生产成本；
g.末班下班后，应关闭所有电器开关。
成缆副挡工：
受成缆组长领导，其主要职责：
a.负责原材料的领用、保管、退还工作，并互检；
b.负责工具、量具、文件资料的保管，与定置图相一致；
c.负责模具的领用及归还工作；
d.协助主挡工完成其它相关工作。
成缆排线工：
受成缆组长领导，其主要职责：
a.根据产品型号、规格、数量、选择并准备工装盘；
b.认真按要求进行排线，确保排线整齐有序；
c.负责下盘电缆在待检区摆放，固定好线头，空盘运至指定地点与定置图一致；d.负责现场、设备的清洁卫生工作及设备的润滑；
e.协助主挡工完成其它相关工作。
挤塑主挡工：
受挤塑组长领导，其主要职责：
a.组织本机台人员，根据派工单要求完成生产任务；
b.按工艺要求调整设备、人员确保产品质量符合规定要求；
c.按产品型号规格及原材料情况，控制各区域温度，选配模具，并对模具进行互检、自检，及时反馈信息或报修；
d.负责首检、互检、自检工作；
e.经常巡回检查各区域的温度显示，准确调整；
f.正确填写交接班记录和派工单，盘卡记录，并确保状态标识；
g.参加本班不合格品评审，设备事故，人身事故分析会；
h.发现质量问题不能处理或生产任务不能按进度完成或设备隐患和故障及时报告当班上一级领导；
i.协助本工序的统计工作，控制生产成本；
j.末班下班后应关闭所有应关电器开关，阀门等。
挤塑副挡工：
受挤塑组长领导，其主要职责：
a.负责模具的借用、归还手续的办理及使用后模具的清理工作；
b.协助主挡工调换模芯、模套、清理机头、机颈、过滤板并准备滤网；
c.负责工具、量具和文件资料的保管，并与定置图相一致；
d.负责其它材料的领用和保管并互检；
e.负责当班回用料的粉碎、回用及妥善保管；
f.负责水位稳定、电缆打字、吹干工作，对电缆表面喷印及米数计量控制正确负责；g.做好节能降耗工作，固废物（含重要环境因素）分类送指定区域摆放；
h.协助主挡工完成其它相关工作。
挤塑加料工：
受挤塑组长领导，其主要职责：
a.负责原材料的领用和多余料退库，及原材料、定位与定置图一致；
b.负责原材料的烘干；
c.使用色母料时，负责色母料计量和配比；
d.负责原材料、包装袋的清理和移交；
e.协助主挡工做好其它相关工作。
挤塑排线工：
受挤塑组长领导，其主要职责：
a.选择和准备好收线用工装盘并互检，发现总是及时报修或反馈信息；
b.按规定要求认真排线，确保整齐有序；
c.下盘电缆推至指定待检区堆放，防止磕碰，线头固定好，空盘推到指定堆放区，与定置图一致；
d.负责工频火花机的操作，击穿时做好记号，并报告主挡工；
e.负责计量、上盘工作，认真互检电缆表观质量及表面喷印内容；
f.负责现场、设备清洁卫生工作和设备润滑工作；
g.协助主挡工完成其它相关工作。
机修工：
受机电班长领导，其主要职责：
a.根据设备科安排的大修计划、技改、检修计划和二保计划进行实施，努力完成任务；b.每周不少于一次巡视车间设备运转情况，作好记录；检查机台交接班记录，并根据
检查中发现的问题、操作工发现的问题及其它部门的修理要求或车间修理单，及时反馈，负责作好本班的设备维修工作；
c.负责督促、检查分管（或托管）机台的日常保养与润滑工作，对违规操作及违反维
护保养指令者应及时提罚意见或报告上级；
d.作好值班记录和日常修理记录，作到描述准确、情况真实、内容完整；
e.每月26日前必须向上级提出一份自己所管（或托管）设备的易损件缺项申请单，对
因无易损备件所造成延误维修时间负责；
f.对重要环境因素严格控制，废油送指定区域存放，防止污染环境；
g.及时清理修理现场，废配件集中在指定区域存放，修旧利废，集中处理；
h.完成班长交办的其它相关事项。
电工：
受机电班长领导，其主要职责：
a.负责生产、生活正常供电，维护供电系统的正常运行；
b.负责配电房的日常用电管理，对各处供电系统的开关闸、电器、线路应经常维护检
修，及日常检修或电力装备所需的电器、仪表和相关电器配件的申购、领用、保管及安装工作；
c.负责公司的生产、生活、通讯、宣传的电器设备、线路和供水、供气管道的敷设；d.安装、维护、修理和改造任务和机电调试工作；
e.加强电力设备的巡回检查和周期性维护检查，发现问题和隐患及时修理和整改，作
好值班记录和对重要设备周期检查记录并向科长汇报；
f.修理中的废电器原件，修旧利废，集中统一进行处理；
g.保管工具、量具和管辖设备的清洁卫生，并与定置图一致；
h.完成班长交办的其它相关事项。
范文四：
生产部文员任职要求及工作职责生产部文员任职要求及工作职责
一、任职要求：
1.性别：
不限。
2.年龄：
22岁以上。
3.学历：
大专以上。
4.专业：
不限，专业优先。
5.经验要求：
有2年以上工作经验优先。
6.工作地点：
现代工业港。
二、工作范围：
1.受上级领导监督,由生产部经理直接领导,全力协助生产部经理处理日常事务.
2.负责每天各车间汇总上报的生产报表,总结并报生产部经理,负责对各车间的每天上班人数、下单量、产量、剩余量等进行汇总登记.
3.配合生产部经理做好生产任务分配及人员安排工作、监督好生产纪律.
4.按时做好每月的月总结（每月5号前）做好《各车间每日生产明细表》、《月份生产单总表》、《月份各车间总表》等,并报生产经理.
5.参加生产管理会议,做好会议记录并上报生产部经理,定期对各车间的安全、卫生进行检查,发现问题及时向上级汇报.
6、对车间的需打制的新款刀模及旧款维修刀模,做好登记并及时联系刀模厂进行加工.对加工完成的刀模进行核对件数并交车间检验质量.
7、对各车间的电板、丝印板进行监督管理,对外借及新做的电板、丝印板做好登记,对新款电板、丝印板与开发部联系进行编号管理.
8、对各车间的急用的纸格、电板、丝印板等等,及时与开发部联系并借过来,用完及时返还,并取消登记.
9、对收到开发部更改资料及物控部更改材料名称、编号通知,及时做好更改传达工作.
三、工作责任：
1、对本人负责范围内的工作出现重大失误的,承担工作失职之责任.
2、对生产资料、统计数据混乱不准确,对生产产生误导,承担工作失职之责任.
3、对因人为原因不能按时、按量完成上级安排的工作任务承担责任.
4、对上级领导分配的各项工作任务进行跃进、落实并对其负责.
四、工作权限：
1、对生产部管理会议议案有发言权和建议权.
2、有权对车间员工生产纪律进行监督,有权有上班不守纪律,扰乱正常工作秩序的员工进行警告、批评指正.
3、有权对仓库上料员的上料状况进行检查、监督.
4、有对本部门其他人员平时工作进行相互监督的权力.
五、日程安排：
1、每日上班后对办公室的卫生进行清扫,保持办公室干净、整洁；
2、对车间上报的各项报表进行整理,并报生产部经理；
3、整理次日的工作资料,如《生产排期表》根据生产单,如有注明急单,把出货日期填在《生产排期表》上,并写在小黑板上；对已出货的单,在黑板上进行取消.
4、根据生产需要做好每一天的工作
岗位职责：
1.受上级领导监督,由生产部经理直接领导,全力协助生产部经理处理日常事务.
2.负责每天各车间汇总上报的生产报表,总结并报生产部经理,负责对各车间的每天上班人数、下单量、产量、剩余量等进行汇总登记.
3.配合生产部经理做好生产任务分配及人员安排工作、监督好生产纪律.
4.按时做好每月的月总结（每月5号前）做好《各车间每日生产明细表》、《月份生产单总表》、《月份各车间总表》等,并报生产经理.
5.参加生产管理会议,做好会议记录并上报生产部经理,定期对各车间的安全、卫生进行检查,发现问题及时向上级汇报.
6.其它上级领导安排的工作。
范文五：
员工安全生产工作职责员工安全生产工作职责
一．遵守本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，服从管理，杜绝违章指挥，违章作业，违反劳动纪律的行为。
二．认真执行交接班制度，保证本岗位工作地点和设备工具的安全、整洁、不随便拆除安全防护装置，不使用自己不该使用的机械和设备。
三．自觉并正确佩戴劳动防护用品，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材。
四．积极参加安全生产知识教育和安全生产技能培训，提高安全操作技术水平。
五．不得擅自私拉乱接电线，不得擅自动用明火。
六．及时报告，处理事故隐患，积极参加事故抢救工作。
七．批评、检举、拒绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律行为。
八．法律法规规定的其他义务。
范文六：
生产部员工工作职责1、编制每月的生产计划，根据销售部要求及时编制周生产计划，
合理分配本厂及外加工产品的工序，最大限度地满足所有客户的生产要求，确保产品交付；
2、审核生产指令单，确认后由生产总监批准，由内勤人员下发，
并留一份存档；
3、审核各班组加班单及临工单，确认后交生产总监批准；
4、核对各班组工票（工作令、合同号、名称、数量、定额及工时）
5、对新产品制作编制工时初稿交成本核算组讨论；
6、核算车间班组工资，每月15日前交财务；
7、监督各工序的生产情况及生产进度，并对瓶颈工序组织制定和
改善生产方法，并密切跟踪，及时修订，对实施情况及时汇报；
8、对生产的质量、安全、进度负责，自觉接受上级的监督、检查，
发现问题及时整改。
9、负责生产过程中与相关部门的沟通，协调关系。
10、完成领导布置的临时性工作。
1、在维修过程中，必须严格按照安全操作规程，努力做到“故障
判断准确，维修快捷安全”，故障维修彻底，不留安全隐患。
2、必须树立“服务第一”的思想，做到“主动、热情、耐心、周
到”，随叫随到，不拖拉怠慢，维修工作后结束后要对所维修的设备试运行，待正常运行后并与设备操作者交接清楚方可离开。
3、对各种用电设备做好维护保养工作，平时加强巡视检查，对在
巡视检查中发现的问题及时处理，对一时无法处理的问题，汇报领导另行安排时间处理。
4、严格遵守公司的各项管理制度，遵守劳动纪律，正确穿戴防护
用品。
5、必须妥善保管好自己使用的维修工具和维修用备品配件，不准
乱丢乱发。
6、生产设备的日常点检、清洁、维护。
7、编制及更新公司内部的所有设备台账，做到有维修时间、有维
修内容、造成的原因、整改措施等。
8、下发及整理《设备每日使用情况表》，定期检查车间填写情况。
9、每天动态关注配电房的用电情况，一旦有异常情况立即排除或
向公司领导汇报，绝不带故障运行，避免以小失大造成更大的损失。
10、完成上级安排的临时任务。
1、按照轻重缓急，科学合理编制生产指令单；
2、技术图纸的签收、分类下发及回收工作；
3、对各班组的工时，按工作令合同号分类登入汇总，月底以电子
版形式交财务；
4、统计车间临工；
5、及时解决、上报生产过程中的问题；
6、作生产会议记录，整理后第二天交综合办；
7、每日统计加班人数，下午4点前报综合办；
8、完成领导布置的临时性工作。
范文七：
生产跟单员工作职责职责一：
生产跟单员工作职责
一、服从生产主管安排工作，仔细查看自己应跟踪的订单，明确交货日期与生产中应注意事项，督促生产计划员及时安排生产，以免延误交货期。
二、对客户提出的要求结合生产的情况，配合技术部、生产质检部跟踪质量、进度、数量，如有问题及时与有关部门或客户联系，起到内外、上下联络的作用，以保生产的正常运行。
三、生产跟单员应独立跟进每张订单之每个工序的质量与进度，不是只管某个工序。
四、在货物全部生产完成之前的2-3天，积极询问生产部及车间主任或其他负责人，确定出发货日期，然后及时通知货主或业务员找车（订舱）。
五、货物生产完成督促车间及时入库，同时要通知客户并通知发货人员该批货物的提货方式，提前做好发货准备。
六、出货时到现场查对货物及提货单是否相符。
七、有欠款的客户及时提供对账单传真给客户，要求客户签名回传，并跟踪货款。
八、经常与客户保持联络，保证友好往来，注意礼貌让人。
九、跟单员对工作要热心、耐心、负责、跟紧。
职责二：
纺织服装企业生产跟单员工作职责
⒈面辅料到厂后，督促工厂最短时间内根据发货单详细盘点，并由工厂签收。
若出现短码少现象要亲自参与清点并确认。
⒉如工厂前期未打过样品，须安排其速打出投产前样确认，并将检验结果书面通知工厂负责人和工厂技术科。
特殊情况下须交至公司或客户确认,整改无误后方可投产。
⒊校对工厂裁剪样版后方可对其进行版长确认，详细记录后的单耗确认书由工厂负责人签名确认，并通知其开裁。
⒋根据双方确认后的单耗要与工厂共同核对面辅料的溢缺值，并将具体数据以书面形式通知公司。
如有欠料，须及时落实补料事宜并告知加工厂。
如有溢余则要告知工厂大货结束后退还我司，并督促其节约使用，杜绝浪费现象。
⒌投产初期必须每个车间、每道工序高标准地进行半成品检验，如有问题要及时反映工厂负责人和相应管理人员，并监督、协助工厂落实整改。
⒍每个车间下机首件成品后，要对其尺寸、做工、款式、工艺进行全面细致地检验。
出具检验报告书（大货生产初期中期末期）及整改意见，经加工厂负责人签字确认后留工厂一份，自留一份并传真公司。
⒎每天要记录、总结工作，制定明日工作方案。
根据大货交期事先列出生产计划表，每日详实记录工厂裁剪进度
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