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3、负责整理生产部需要归档的文件、报表、资料,根据生产、销售计划制定原料、编织袋等的采购计划。

4、协助生产部经理处理好各部门之间的关系,热情接待来电、来访,回答有关问题,圆满地处理好外部环境关系。

5、随时同财务部保持联系,汇报生产中出现的与财务部有关的问题,以便得到财务部的指导和帮助,提高自己的工作水平。

6、努力学习与自己工作有关的知识理论,不断提高自己的思想素质和专业知识;

学习管理技巧,当好生产部经理的助手,争做多面手。

7、向公司和生产部领导提出工作改进建议。

8、完成上级交给的其它任务。

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电力95598工作职责

生产主管岗位工作职责责任1

生产主管岗位职责

1岗位总体描述:

1.1负责生产组织管理工作,生产计划和生产作业计划编制、落实;

生产现场管理、生产调度(段长)、生产领班、工序质量管理,完成公司下达的各项生产工作任务。

1岗位设置目的:

2.1为了加强生产组织管理、现场管理、工序管理,提高生产效率和产品质量。

2岗位目标:

3.1实现公司下达的生产作业计划;

3.2贯彻执行产品质量管理方针、技术文件、技术规范和质量管理程序。

3行政权限:

4.1行政权力:

日常工序生产组织、调度工作的指挥权;

生产任务分配权;

临时生产计划的调整权;

生产人员的临时加班权、临时用工权(计时)。

4岗位职责:

5.1贯彻各项生产管理规章制度,对违章指挥,违章生产以及由全事故负责;

5.2编制生产计划和生产作业计划,按时完成各项生产制造任务,对完不成生产计划和生产作业计划负责;

5.3依据生产实际情况和客户需求变化,制定临时生产作业计划;

5.4负责安排生产分工、工序进度、生产人员调配;

对计划漏项、生产安排不均衡,工时利用率低,生产管理混乱负责;

5.5负责领导贯彻生产现场管理,落实5S管理标准(见5S管理手册),实施目视管理,对5S管理不达标负责;

5.6负责临时用工(计时)管理,确定临时用工任务和工时;

5.7负责工序生产质量管理(见质量手册);

5.8负责生产劳动纪律管理,保证准时开工、按时下工,督导员工遵守劳动纪律;

5.9承担生产工作过程中的安全生产和安全防火工作,对违章作业、违章生产负责;

5.10负责设备状态、检测、维护、保养管理工作,对设备管理不好负责;

5.11负责直接下属人员的业绩考评和业务指导,对下属人员的工作业绩完成情况负责。

5工作关系:

6.1对公司经理负责;

6.2同其他部门协调生产工作关系;

6.3协调各生产班组的工作关系;

6.4协调集团公司、外部单位与公司的生产业务关系。

6工作特点:

7.1环境特点:

现场办公,工作比较辛苦。

7.2岗位特点:

工作按节拍进行、纪律性强。

7.3时间特点:

工作时间不固定。

7.4均衡性特点:

分布均衡,周期性强。

此导致的生产安7.5主动性特点:

以严格执行指令性工作为主。

7任职资格:

8.1基本条件:

8.1.1教育背景:

高中以上学历。

8.1.2思想品行:

作风正派、顽强、肯干、能吃苦。

8.1.3年龄身体:

30岁以上,身体健康。

8.1.4经历业绩:

从事塑胶生产制造工作5年以上,有5年以上的生产管理经验。

8.1.5性格:

开朗。

8.1.6适应性:

生产实践经验丰富。

8.2技能要求:

8.2.1动手能力:

有熟练的设备操作能力。

8.2.2综合能力:

合理的安排生产,充分发挥设备的潜能,用最低的成本制造出最优产品。

8.2.3沟通能力:

能同员工成为朋友。

8应知:

9.1产品方面:

9.1.1了解常用高分子原材料的品种、牌号、生产厂商以及性能、工艺性、特点;

9.1.2了解塑料成型设备的工作原理、基本结构、使用要求、性能、适用范围;

常见设备故障维修知识;

9.1.3了解塑料成型模具的基本结构,工作原理,使用性能、用途以及使用条件;

9.1.4了解主要产品的加工工艺;

了解塑料成型模具的安装和注意事项;

了解生产中常见设备和模具故障。

9.2财务方面:

9.2.1成本知识:

人工成本;

材料成本;

制造成本。

9.3营销方面:

9.3.1产品销售的基本知识:

客户维护、产品信誉。

9.4劳动管理方面:

9.4.1工资基本知识:

长春市同行业工资水平,企业所在地域工资水平,常见工资结构。

9.4.2定额基本知识:

工时定额包括的内容;

工时定额的制定方法。

9.5计算机方面:

9.5.1网络应用一般常识:

企业局域网络的作用与应用范围、局域网维护要点、网络安全概念、常用数据通讯方式。

9.5.2计算机应用一般常识:

硬件基本结构、影响使用安全的主要因素、日常维护管理要点、常用计算机办公系统软件。

9.6行业知识方面:

9.6.1行业政策:

国家、省、市对塑胶行业的政策。

9.6.2行业发展状况:

塑胶行业发展水平、主要制造商、主要供应链。

9.7法律方面:

9.7.1产品质量法:

法律主体和法律管辖范围、主要法律内容和法律责任。

9.7.2消费者权益保障法:

9.7.3劳动法:

9.7.4环境保护法:

9.7.5安全生产法:

9应会:

10.1产品方面:

10.1.1能通过表面观察、注塑过程判断材料的优劣;

能根据注塑产品判断材料的前期处理是否达到要求;

10.1.2能解决处理注塑生产过程中简单设备问题;

能判断常见设备系统故障,并组织指导抢修;

10.1.3能根据塑料成型模具的实际结构、技术参数和产品材料、形状、尺寸安排在不同注塑设备生产;

能根据模具结构和质量采取相应的生产措施;

10.1.4能指导操作者按注塑工艺要求完成调模工作;

能根据设备和注塑生产实际中的问题,判断注塑工艺的合理性,提出建议。

10.2财务方面:

10.2.1人工成本:

会通过提高工时利用率降低人工成本。

10.2.2加工成本:

会根据产品技术和加工要求,合理安排设备加工。

10.3组织管理方面:

10.3.1会按组织管理程序处理问题。

10.4营销方面:

10.4.1客户维护:

能妥善处理用户提出的产品处理意见。

10.5计算机方面:

10.5.1掌握微软办公软件(word/excel/powerpoint)的使用,独立使用软件完成一般性文件的制作;

10.5.2能独立在集团公司局域网上操作,接发信函,对报告、报表进行处理。

10.6法律方面:

10.6.1掌握劳动合同关键性条款。

10每日、每月例行工作内容:

11.1早晨:

11.1.1检查夜班生产计划是否按规定完成,各种记录是否完整;

设备生产设施运转是否正常;

11.1.2生产现场成品、半成品是否按规定放在指定区域,废品、废料是否清除现场,放到指定位置,现场是否清洁,是否有混料现象;

11.1.3了解是否有临时更改的销售计划,编制当日生产作业计划,布置当日各机台生产任务;

11.1.4汇报昨日生产情况,今天作业计划,需要请示经理解决的问题。

11.2日常工作:

11.2.1督导计划落实及日进度情况;

11.2.2协调解决生产中出现的质量问题;

11.2.3检查当日布置各项工作执行进展情况,现场解决出现的各种问题;

转是否正常;

11.2.4现场劳动纪律管理;

11.2.5检查不安全因素、禁止违章作业;

11.2.6处理、协调临时发生的生产事宜。

11.3下班:

11.3.1检查当日生产作业计划完成情况(关键产品的进度),安排夜班生产;

11.3.2查看统计当日生产数据(生产台帐);

11.3.3设备保养情况;

现场清扫情况;

水、电检查;

11.3.4生产调度日志。

11.4月初分解、落实当月生产计划,计算生产能力。

11.5月末总结当月生产计划完成情况并编制下月工作计划。

 

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