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街道办事处平安建设汇报材料

街道办事处“平安建设”汇报材料

今年以来,趵突泉街道办事处坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实省、市、区关于平安建设的一系列指示精神,坚持稳定压倒一切不动摇,狠抓平安建设各项工作的落实,保持了趵突泉地区社会政治稳定的良好局面。

  一、统一思想,加强领导,明确建设“平安街道”工作的重要性

  趵突泉街道办事处位于市中心地带,是重要的文化、教育、科研、旅游观光区,辖区内的泉城广场、趵突泉公园、植物园、齐鲁医院、山东大厦等在我省及至全国都享有较高的声誉,具有独特的地理环境和和谐的人文环境,同时也是治安复杂地区之一,社会治安和稳定工作任重而道远。

  1、健全组织领导网络。

趵突泉街道党工委高度重视“平安建设”工作,将其纳入党政重要议程。

在领导办公会上,多次讨论研究建设“平安街道”的有关措施,并成立了由党工委书记亲自挂帅,分管领导及派出所所长直接负责的社会治安综合治理领导小组,督促“平安建设”工作。

办事处与居委会、驻地单位签订了平安建设责任书,严格落实党政领导责任制,岗位目标责任制和单位责任制,一级抓一级,层层抓落实。

办事处每月一期的刊物《趵办工作》上每期都刊登了建设“平安街道”的工作进展情况;并在办事处各重要会议上多次将其列为主要内容进行通报。

  2、加大资金投入。

为进一步体现对建设“平安街道”工作的重视,办事处加大“平安街道”工作的资金投入,并将其列入财政预算,为平安建设工作提供了有力的物质保证。

今年在春节、仲秋节、国庆节等重大节日期间,投资近两万元,走访看望了趵突泉地区一线公安干警和110部队。

投资3万元,开展了送温暖活动,对下岗职工、特困人群、残疾人给予了救助,帮助他们解决生活中的困难,从而消除了辖区内外不安全隐患。

为营造平安建设的良好氛围,办事处印制下发“建设平安济南,共创美好家园”的宣传材料1万余份,投入资金达8000元。

并拨款5000元,对辖区平安建设先进单位进行了表彰奖励。

  3、加强对辖区综治干部的业务培训。

办事处综治委从加强队伍的规范化、制度化建设入手,把提高队伍的整体素质、热情服务、人民群众满意做为标准,把工作的评判权交给群众,不断增强服务意识,热情为群众办好事、实事,营造了良好的社会环境。

在“平安街道”创建活动中,经测评,群众满意率达98%以上。

今年举办了辖区综治干部、保卫处处长、派出所干警、社区居委会主任参加的社会治安综合治理工作培训班,采取集中上课与座谈讨论相结合,观看录像与探讨相结合的方法进行,使广大综治干部充分认识到建设“平安街道”工作的重要性,提高了业务素质,增强了做好本职工作的信心。

  4、认真开展平安建设的宣传工作。

及时制定了平安建设宣传工作实施方案,在重要地段、大型建筑物悬挂宣传横幅,利用社区内黑板报、宣传栏和文化长廊刊登创建“平安历下”、“平安街道”的宣传内容,把创建平安工作的目的、意义宣传给广大社区的群众。

发放了上万份《建设“平安济南”、共创美好家园——致全市广大市民群众一封信》,动员社区居民群众立即行动起来,以主人翁的姿态积极投入到建设“平安街道”活动中来,形成了全党动员、全民参与的良好氛围。

同时,积极向广播、电视、报纸等新闻媒体投稿,形成了浓厚的活动氛围。

今年以来,在《齐鲁晚报》、《济南日报》等省市级报纸上刊登了13篇关于建设“平安街道”工作的稿件,电台2篇,广泛地宣传了趵突泉街道办事处此项工作的进展情况。

  二、提高认识,明确责任,努力把建设“平安街道”工作落到实处

  为深入贯彻落实区委、区政府《关于建设“平安历下”的决定》的指示精神,办事处及时制定了《关于建设“平安街道”的实施意见》,专门成立了社会治安稳定工作小组、社区安全生产工作小组、社区平安建设工作小组、社区环境整治工作小组,负责协调、督导、检查、落实各项任务和目标的落实。

为确保建设“平安历下”、“平安街道”工作在社区内迅速开展,今年3月3日办事处在省保险大厦召开了建设“平安街道”动员大会。

办事处机关全体人员及辖区百家单位的领导、保卫干部、公安派出所干警参加了此次大会。

驻地单位代表在会上纷纷发言,表示把建设“平安街道”工作在趵突泉地区扎扎实实地开展起来。

  1、健全基层平安管理机制。

为把建设“平安街道”工作落到实处。

趵突泉街道党工委及时成立了趵突泉地区建设“平安街道”领导小组,由党工委书记任组长,派出所教导员及驻地省、市级单位和大专院校负责人为成员。

并制定了例会制度、情况汇报制度、督导检查制度等,及时交流和掌握单位创建平安工作开展情况。

  2、强化治安防范机制。

在建设“平安街道”工作中,坚持“党委统一领导,综治机构组织协调,各方面共同参与”的原则,进一步完善专群结合、整体联动、高效运转的打防控管一体化工作机制,实现防范工作的社会化、规范化、职业化、多元化、市场化。

在各社区居委会成立了以责任区民警为队长的近20人的巡逻队伍,定期巡逻,确保了社区安全稳定。

  为全力维护社区的稳定,深化创满意活动,强化各项防范措施,防止刑事案件的发生,办事处紧紧抓住群众关心的被盗案件,发生的治安难点问题,强化治安管理。

进一步严格社会面的控制,加强人防、物防、技防建设,各种防盗设置达100%;对辖区各公共娱乐场所坚持经常性的整治,有效防范了黄、赌、毒现象;加强了群防群治队伍的建设,在抓好联户联防、龙头工作的基础上,采取一切措施,加强辖区内群防、群治队伍的建设,提高群众参与治安防范的自觉性;加强巡守、查、赌等工作,一年内共抓获各类违法犯罪人员30名,破案率达90%以上,群众的安全感增强。

加强对暂住人口、出租房屋的管理,切实做好防范工作。

辖区90%以上的机关、团体、企事业单位未发生重大刑事犯罪案件。

  泉城广场闻名全国,党和国家主要领导人、省市领导、旅游团体、国外游客都会到泉城广场一睹风采,因此搞好广场的秩序及周边环境尤为重要。

办事处始终把泉城广场的安全放在突出的位置来抓,今年以来共完成大型警卫36人次,抓获各类可疑人员17人,清理流动摊贩1600余人次,确保了泉城广场安全万无一失,维护了社区的良好秩序。

在维护秩序的同时,大力为群众办好事,共为37名走失儿童找到家,拣拾物品及时发还78次,折合人民币3万元余元,赢得了上级领导、群众及省外游客的赞誉。

  3、深入开展“严打”整治斗争。

打击犯罪是搞好社会治安的重要手段,也是维护社会稳定的首要环节。

随着经济科技的发展,高智商犯罪、高科技犯罪更具隐蔽性,犯罪手段更加多样化。

我们牢固树立长期作战的思想,坚持严打方针不动摇,定期组织治安排查,适时、及时发现和铲除黑势力,始终保持对各种犯罪的高压态势。

  4、进一步完善信访工作机制。

为了有效地遏制群体性和突发性事件的发生,政法办公室牵头成立了辖区社会矛盾纠纷排查领导小组,并在各社区居委会设立了办公室,使这项工作正式纳入了政法工作范围。

各居委会完善了矛盾纠纷调处机制和群体性事件应急处置机制,依法妥善处理好人民内部矛盾和群体性事件。

坚持例会制度,每月召集各社区居委会主任召开会议,对所属辖区的矛盾纠纷工作逐一排查,及时上报月报表。

对容易发生矛盾纠纷的地区和重点人物靠上去重点做工作。

对一些解决不了的问题及时向上级有关部门和领导反映。

由于我们抓得紧、工作到位,辖区内在重要时期未发生群体性事件和越级上访事件。

今年,共调处各类矛盾纠纷20余起,结案率达100%。

  5、强化安全生产工作。

为认真贯彻“以人为本、安全第一”的方针,办事处制定了四项措施加强安全工作。

一是加强执法队伍建设。

辖区有关单位根据实际工作需要,抽调精干人员充实执法队伍,并统一进行了执法人员法规业务培训,提高执法人员综合执法水平。

二是加大安全知识宣传。

各单位、各部门把安全知识的宣传作为重要任务纳入安全工作计划,利用一切资源和有利条件,抓住一切时机,开展了形式多样的宣教活动。

办事处在各社区及辖区有关单位组织了安全知识讲座,增强了工作人员的安全防范意识。

三是加快应急救援体系建设。

办事处将机关办公楼的消防器材全部进行更新;对辖区重点经营单位进行安全大检查,对存在隐患的单位及负责人进行安全教育和限期整改。

四是开展安全进社区活动。

办事处与四个社区居委会签定了安全责任书,建立健全了社区居委会安全机构和社区安全网络。

  三、突出重点,创新机制,促进建设“平安街道”工作向纵深发展

  机制创新是做好平安建设工作的重要保证,在这方面,我们主要抓了四个方面的创新。

  1、创新治安管理网络。

为充分调动驻地单位参与平安建设的积极性,落实平安建设属地化管理要求,本着“谁主管,谁负责”的原则,推行基层平安等级化动态升降管理制度。

借社区居委会换届选举之际,在各个社区成立了“社区社会治安综合治理协调委员会”,并制订了《社区社会治安综合治理协调委员会章程》和“三项制度,八项职责”,即《矛盾纠纷调处例会制度》、《社会治保组织工作职责》、《暂住人口管理工作职责》、《社区巡逻组织工作职责》、《社区安置帮教工作职责》、《社区法律服务工作职责》、《社区人民调解工作职责》、《社区普法依法工作职责》、《普法宣传员工作职责》,将驻地单位、人大代表、政协委员全部纳入到管理网络中来。

  街道党工委以创造良好的治安环境、营造温馨家园为目标,高度重视人防、物防、技防建设,强化了社会治安综合治理的各项措施。

党工委率先开展了“安全进社区”活动,在辖区内成立了全省第一家以派出所、刑警队、单位保卫部门为骨干的治安联防大队,设立了15个值勤点,昼夜24小时值班。

各社区也成立了以党员志愿者为骨干的集治安、保卫、调解、帮教、普法为一体的巡逻队,重点要害部门建起了电视监控等高科技防范设施,80%以上的单位实现了报警自动化,形成了全方位社区治安防控体系。

为防患于未然,把各类矛盾尽可能消灭在基层,党工委充分发挥社区矛盾纠纷调处中心和民事调解中心的作用,做到了居民纠纷不出社区、不出街道,有效地防止了各类民事或刑事案件的发生。

今年以来,办事处会同居委会、派出所、驻地单位协调处理各类纠纷案件36件,接收“148”服务咨询电话300余次,调处率达100%。

  2、创新信访工作机制。

信访工作无小事。

对社区内的重点人物采取办事处、派出所、社区居委会三级信息管理,坚持每天一碰头监控措施,并利用社区稳定工作信息员,及时掌握重点人物的信息,做好社区稳定工作。

对辖区老上访户给予多方面的帮助,让其感受到政府的关怀,安心生活。

  3、创新安全生产工作机制。

认真落实安全生产责任制和领导干部“一岗双责”,突出抓好安全生产工作。

今年,召开了趵突泉地区安全生产工作会议,制定了安全生产工作意见。

一是充分认识安全生产工作的重要性,采取有力措施,搞好安全生产工作;二是把安全生产工作落到实处,各驻地单位、管理处、社区居委会以贯彻落实《国家安全生产法》等法律法规为主线,坚持“安全第一、预防为主”的方针,落实生产经营单位安全生产主体责任;三是做好当前安全防范,积极开展“地毯式”的隐患排查工作,找准隐患的“源头”;四是加大对高危行业安全生产监管力度。

对施工和高空作业单位严格审查,未办理安全生产许可证一律不准使用;五是严格事故报告和调查处理。

对安全生产事故和火灾、火情必须按规定及时上报,并认真调查处理。

  4、开展一系列卓有成效的特色活动。

为了进一步推动“平安历下”建设工作的深入开展,政法委、团工委在暑假即将来临之际,首家开展了争创“平安社区”好少年倡议活动。

6月30日,在趵突泉小学举行了争创“平安社区”好少年启动仪式,发放千余份《争创“平安社区”好少年倡议书》。

号召青少年朋友们立即行动起来,利用暑假积极参加建设“平安街道”活动。

教育他们在学校做一名好学生,在社区做一名、好少年,在家庭做一名好成员,用自己的实际行动,倡导和树立良好的社会风尚。

并聘请趵突泉派出所民警为小学生们进行暑期安全知识讲座,使小学生们在接受安全教育的同时,学到了防火、防灾、自救等安全常识,受到了同学和老师的欢迎。

  青年东路社区居委会组建了由21名低保人员组成的低保志愿者服务队,负责辖区的安全,每天轮流在社区内巡逻,确保了社区安全稳定。

  一年来,趵突泉街道办事处按照“高标准、高效率、创一流”的要求,坚持做到两手抓,两手硬,圆满完成各项平安建设任务,有力地维护了辖区的社会稳定。

呈现了发案少,秩序好,社会稳定,群众满意的良好局面。

  下一步,办事处将认真贯彻落实区委、区政府关于进一步加强“平安历下”建设的会议精神,坚持以“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,多措并举、齐抓共管,健全完善长效机制,努力构筑平安建设大格局,确保趵突泉地区经济和社会各项事业的持续健康发展。

重点抓好以下四个方面的工作:

一是继续完善稳定工作大格局,进一步加大矛盾纠纷排查调处力度,在节假日和重要政治活动期间做好值班工作,及时处理各类问题;二是进一步健全基层平安建设管理机制,全面落实基层平安建设等级化动态升降级管理机制;三是强化安全生产工作。

认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,加大安全投入,及时消除安全隐患;四是充分发挥社会治安综合治理协调委员会的作用,加大治安防范群众自治力度,进一步完善社会化群防群治体系。

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