教育系统党风廉政建设及纠风工作总结多篇范文.docx

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教育系统党风廉政建设及纠风工作总结多篇范文

教育系统党风廉政建设及纠风工作总结

在县委、政府的正确领导下，在县纪检监察等部门的指导监督下，教育系统党委带领全县中小学认真学习贯彻中共中央纪委六中全会精神，狠抓党风廉政及纠风工作目标的落实，把责任分解到学校，分解到每个教职工。

现将教育系统上半年党风廉政建设的纠风工作情况总结如下：

一、加强领导，认真部署

教育系统党委在思想上一直高度重视党风廉政建设和纠风工作，党政主要领导把加强和改进党的作风建设纳入了各自的工作日程之中，成立了教育系统党风廉政建设和纠风工作领导小组，党政一把手亲自挂帅，加强对此项工作的领导，于年初与各乡教育党总支和县直各学校党支部签订了《党风廉政建设和纠风工作责任书》，明确规定学校书记、校长为本单位党风廉政建设和纠风工作第一责任人。

各基层支部按照教育系统党委的具体要求，结合实际，把纠风工作目标分解到每个教职员工，并组织全体教职工认真实施，对督查时发现的问题及时给予处理。

二、工作开展情况

1、规范中小学收费行为，严禁乱收费

为规范学校收费行为，在开学前，xx年1月23至25日召开了教育系统中小学书记、校长培训班，专门安排收费工作，先后下发和转发多个有关收费的文件。

进一步做好学校收费工作，规范教育收费行为，我局于3月27日至29日对全县中小学收费情况进行了专项检查，严格执行“两免一补”政策和“一费制”收费办法。

xx学年全县享受“两免”学生总人数为40503名，免费总金额642万元。

（春季273万元，秋季348.9元，），（xx年上级按学生数拨给公用经费210万元和杂费336万元）。

xx年，享受“一补”学生806人，助学金共计20.1万元。

2、保障公用经费的正常运转

为认真落实我县农村义务教育经费保障机制下拨的公用经费，教育局及时成立了农村义务教育经费保障机制改革领导小组，为加强对资金的管理、监督、安全和有效，在教育局设立教育经费核算中心，在全县统一实行了“校财局管校用”的管理模式，同时要求各中小学管好、用好预算外收入，做到“收支两条线”，严格执行审批制度。

3、积极开展治理商业贿赂专项工作

县委关于开展治理商业贿赂专项工作会议召开后来，教育系统党委及时成立了相关机构，并于4月25日召开全系统中小学书记、校长会议，安排部署教育系统治理商业贿赂专项工作，并结合实际，指出了教辅教材的征订、学生校服的统一订购、学校各类项目、工程建设等方面工作中的商业贿赂的主要表现和制定了相关措施。

4、做好教师职称评定工作

在教师职称评定工作中，教育系统党委严格按照上级文件要求办理，以制度为准绳，不唯亲、不唯上、只唯实，实行政策，规定公开、人员公开、审批公开，各环节进行公示，自觉接受群众监督。

今年晋升专业技术职务中学高级职称22人，中学一级职称41人，小学高级职称59人。

5、实行财务公开，公开招投标

教育局财务支出实行集体研究，局长审批，严格按照财务管理要求，做到“收支两条线”，力求节支经费。

学校凡千元以上的开支必须经教育局审批后方可使用，并定期公布学校财务收支情况，接受群众监督。

同时教育系统加大对学校财务审计力度，及时发现问题，及时给予解决处理。

教育局对学校的固定资产，如微机、课桌椅，教学楼等，都报经县招标办，政府采购办，通过严格的议标，招投标程序，不搞暗箱操作，个人说了算。

6、严肃考风考纪

在今年高考、会考、区内初中班统考中，我们宣传到位，严格管理，强调考风、考纪，安排周密，使各类考试正常有序的开展。

7、教育局率先做表率，发挥窗口作用

为做好教育系统反腐纠风工作，系统党委领导带头执行反腐纠风有关规定，做到廉洁自律，并严格要求下属和身边工作人员，下乡只吃工作餐，接待上级领导不超标，对于群众关注的职称评定、人员调动、入党提干、评先、评优、退休、病事假等，做到一视同仁，秉公办事，不徇私情。

8、严格控制会议，严格车辆、电话管理，严格控制出差。

教育局严格控制会议次数，转变会风，可开可不开的会议坚决不开，短会绝不拖成长会。

严格车辆管理，开会出差尽量做到少派车，不派车，节省开支，杜绝公车私用。

对到内地，乌鲁木齐出差严格把关，对外出培训期间的参观学习要求报销一半出差费，私宅电话，手机费均由使用者自己支付，严禁私事用单位电话。

9、加强师德师风教育

教师过硬的政治思想品德是对学生进行德育教育的关键。

为此，系统党委大力加强教师队伍的政治思想工作，以先进性教育活动为契机，在全县教职工开展师德师风教育活动，组织学习《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规，进一步提高全县教师依法执教意识，培养教师勤于教书、乐于育人、无私奉献的良好品德。

10、做好群众来信来访工作

教育系统党委领导非常重视群众来信、来访工作，对反映的问题，能当时解决的就当时解决，当时无法解决的，安排专人调查、了解予以解决。

今年上半年我局共接待了来信、来访人员24件，并当时解决了他们的要求和问题。

第二篇：

教育系统党风廉政建设及纠风工作总结

在县委、政府的正确领导下，在县纪检监察等部门的指导监督下，教育系统党委带领全县中小学认真学习贯彻中共中央纪委六中全会精神，狠抓党风廉政及纠风工作目标的落实，把责任分解到学校，分解到每个教职工。

现将教育系统上半年党风廉政建设的纠风工作情况总结如下：

一、加强领导，认真部署

教育系统党委在思想上一直高度重视党风廉政建设和纠风工作，党政主要领导把加强和改进党的作风建设纳入了各自的工作日程之中，成立了教育系统党风廉政建设和纠风工作领导小组，党政一把手亲自挂帅，加强对此项工作的领导，于年初与各乡教育党总支和县直各学校党支部签订了《党风廉政建设和纠风工作责任书》，明确规定学校书记、校长为本单位党风廉政建设和纠风工作第一责任人。

各基层支部按照教育系统党委的具体要求，结合实际，把纠风工作目标分解到每个教职员工，并组织全体教职工认真实施，对督查时发现的问题及时给予处理。

二、工作开展情况

1、规范中小学收费行为，严禁乱收费

xx年，享受“一补”学生806人，助学金共计20.1万元。

2、保障公用经费的正常运转

为认真落实我县农村义务教育经费保障机制下拨的公用经费，教育局及时成立了农村义务教育经费保障机制改革领导小组，为加强对资金的管理、监督、安全和有效，在教育局设立教育经费核算中心，在全县统一实行了“校财局管校用”的管理模式，同时要求各中小学管好、用好预算外收入，做到“收支两条线”，严格执行审批制度。

3、积极开展治理商业贿赂专项工作

县委关于开展治理商业贿赂专项工作会议召开后来，教育系统党委及时成立了相关机构，并于4月25日召开全系统中小学书记、校长会议，安排部署教育系统治理商业贿赂专项工作，并结合实际，指出了教辅教材的征订、学生校服的统一订购、学校各类项目、工程建设等方面工作中的商业贿赂的主要表现和制定了相关措施。

4、做好教师职称评定工作

在教师职称评定工作中，教育系统党委严格按照上级文件要求办理，以制度为准绳，不唯亲、不唯上、只唯实，实行政策，规定公开、人员公开、审批公开，各环节进行公示，自觉接受群众监督。

今年晋升专业技术职务中学高级职称22人，中学一级职称41人，小学高级职称59人。

5、实行财务公开，公开招投标

教育局财务支出实行集体研究，局长审批，严格按照财务管理要求，做到“收支两条线”，力求节支经费。

学校凡千元以上的开支必须经教育局审批后方可使用，并定期公布学校财务收支情况，接受群众监督。

同时教育系统加大对学校财务审计力度，及时发现问题，及时给予解决处理。

教育局对学校的固定资产，如微机、课桌椅，教学楼等，都报经县招标办，政府采购办，通过严格的议标，招投标程序，不搞暗箱操作，个人说了算。

6、严肃考风考纪

在今年高考、会考、区内初中班统考中，我们宣传到位，严格管理，强调考风、考纪，安排周密，使各类考试正常有序的开展。

7、教育局率先做表率，发挥窗口作用

为做好教育系统反腐纠风工作，系统党委领导带头执行反腐纠风有关规定，做到廉洁自律，并严格要求下属和身边工作人员，下乡只吃工作餐，接待上级领导不超标，对于群众关注的职称评定、人员调动、入党提干、评先、评优、退休、病事假等，做到一视同仁，秉公办事，不徇私情。

8、严格控制会议，严格车辆、电话管理，严格控制出差。

教育局严格控制会议次数，转变会风，可开可不开的会议坚决不开，短会绝不拖成长会。

严格车辆管理，开会出差尽量做到少派车，不派车，节省开支，杜绝公车私用。

对到内地，乌鲁木齐出差严格把关，对外出培训期间的参观学习要求报销一半出差费，私宅电话，手机费均由使用者自己支付，严禁私事用单位电话。

9、加强师德师风教育

教师过硬的政治思想品德是对学生进行德育教育的关键。

为此，系统党委大力加强教师队伍的政治思想工作，以先进性教育活动为契机，在全县教职工开展师德师风教育活动，组织学习《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规，进一步提高全县教师依法执教意识，培养教师勤于教书、乐于育人、无私奉献的良好品德。

10、做好群众来信来访工作

教育系统党委领导非常重视群众来信、来访工作，对反映的问题，能当时解决的就当时解决，当时无法解决的，安排专人调查、了解予以解决。

今年上半年我局共接待了来信、来访人员24件，并当时解决了他们的要求和问题。

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第三篇：

乌什县教育系统第一季度党风廉政建设、纠风工作总结及下阶段工作计划

乌什县教育系统第一季度党风廉政建设、

纠风工作总结及下阶段工作计划

一、第一季度总结

（一）严格执行党的政治纪律，贯彻落实地委、县委的决策部署

1、强化责任，严格履行党风廉政建设和纠风工作责任制。

今年，局党委始终把党风廉政建设和纠风工作摆在全局的重要议事日程，把落实责任制作为一项政治纪律来执行。

具体做到了三个到位：

一是组织领导到位。

年初根据局领导班子成员的分工，分别制定班子成员党风廉政建设和纠风工作责任分解，及时调整充实领导小组。

局党委定期研究党风廉政建设和纠风工作现状，专题研究分析在贯彻落实党风廉政建设、纠风工作中存在的问题，建立健全并完善了规章制度，做到以制度加强管理。

二是分工落实到位。

教育局及时组织召开专题会议，认真传达地区、县委关于党风廉政建设和纠风会议精神，安排部署XX年工作任务，签订责任书，细化工作职责，明确局领导班子成员在抓好片、线各项工作的基础上，对党风廉政建设和纠风工作负主要责任。

三是考核监督到位。

结合春季开学期间教育乱收费的整治督查及寒假期集体补课、有偿家教情况，抽调纪检室、财务室、核算中心的骨干力量，对学生收费、有偿家教等情况进行了2次专项督查，及时印发通报，实行整改销号制。

2、多措并举，不断提升师生廉洁自律水平

2月份以来，教育局党委结合“创先争优”和“教育系统各级干部赴基层转变作风服务群众”活动，通过领导干部亲自上课、带头走访调研，带头宣讲、带头发言讨论、观看电教片等多种形式，在春节前后、开学期间先后组织广大党员干部认真学习上级党委党风廉政建设和纠风工作讲话、通知等，重点对《廉政准则》的主要内容、基本精神进行了学习，切实把廉洁从政、从教自觉作为党员干部工作和生活的常态。

一是采取集中培训，定期学习等方式，对广大党员干部进行党性、党风、党纪教-1-

育。

二是加强师德师风教育。

自治区教育厅机关效能考评工作视频会议召开以来，我局及时制定了乌什县教育系统作风效能建设工作考评办法，在机关重点解决干部庸、散、推诿等不良作风，在学校主要以转变师德师风入手，切实加大教师职业道德的学习执行力度。

三是教育局领导班子亲自上课，带头宣讲，教育系统广大党员干部坚持每周业务学习和政治学习制度，坚持党员干部和学校领导班子进行集中培训，提高党员干部的思想认识和理论水平。

（二）坚持勤俭节约，积极推进惩治和预防腐败体系建设

一是规范公务用车使用管理。

积极采取措施，严格审批和控制公车费用支出。

二是严格执行公务接待、经费预算管理制度。

按照地区及县委关于党政机关公务接待管理的有关规定，规范接待程序，严格报批手续。

认真落实公务接待经费在财务上单独列项制度，没有用公款大吃大喝现象。

各学校实行零接待制度。

三是坚持执行“收支两条线”的规定，加强现金和票据的管理，坚决杜绝私设小金库。

四是严格执行政府集中采购制度。

五是对学校基建工程，一律实行招标制，实行项目管理，跟踪监督。

六是教育系统及时对集中采购已到期的合同进行清理，重新进行公开招投标、认定购货合同，学校所需大米、面粉、清油、蔬菜、肉食等进行集中采购、统一派送，避免了粮油分散采购的漏洞和弊端。

（三）突出重点，切实解决人民群众关心的问题

1、扎实开展治理教育乱收费专项治理工作。

一是建立、健全专项治理工作领导小组，制定专项治理乱收费责任分工表，设立两部举报电话。

二是加大宣传培训学习力度。

三是积极推行校务公开和收费公示制度，接受社会监督。

四是严肃查处力度，加强警示教育。

五是加强督查，做到防微杜（内容来源好）渐。

2、加强师德师风建设。

今年寒假放假及开学期间，组织全体教职工重新学习“乌什县规范教师行为的十条禁令”，积极宣传教师“乱收费”“乱补课”、参与或变相参加补课、有偿家教、推价教辅用书等有悖师德，组织教师学习《公民道德建设实施纲要》和《中小学教师职业道德规范》，

在教育系统大力宣传先进教师的典型事迹，营造良好的教书育人氛围，切实提高师德建设水平，树立人民教师的良好形象。

3、实行公示制和承诺制。

在坚持学校、幼儿园重大事项的申报和审批制度的基础上，全县中小学实行政务（校务）公示制和承诺制，重大事项进行公示，并向全社会承诺。

加大全体教师参与学校管理，重大事项由职工代表大会决定，增加校务透明度。

4、加大查办信访案件工作力度。

坚决查办群众反映的如中小学乱收费等热点问题，做到有案必查，并客观、公正。

今年第一季度，调查办结上级转办件3件，办结信访案件1件，接待越级上访人员1人，集体上访5人，清查有苗头性违规事项2件。

为杜绝新的上访案件，三月份我系统组织的代课教师和已离岗教师报名工作中，我局党委派专人做好资格审查、登记、报名和协调工作，对于思想上有看法的、按规定报不了名的，我局党委班子成员亲自做政策宣传、思想引导工作，有效的保证了这次代课教师和已离岗教师的报名登记，基本消除了集体上访和越级上访的隐患。

二、下一阶段工作计划

（一）加强党性修养，扎实推进领导干部作风建设

要加强思想作风建设，深化“工作为了谁，工作依靠谁”大讨论，结合师德师风建设月，开展查、摆、议、整改活动，切实引导广大党员干部、教职工增强责任意识、团结意识和稳定意识，坚定政治方向、政治立场和政治观点；加强工作作风建设，抓好《乌什县教育系统作风效能建设考评办法》的落实，增强机关工作的责任感、紧迫感，创新工作方式方法，真抓实干；加强领导作风建设，增强民主意识，健全和坚持民主生活会制度，完善决策机制，严格按照年初印发的《教育系统党组织议事规则》和决策程序办事。

（二）加强专项治理，解决人民群众反映强烈的突出问题

1、加大治理教育乱收费工作力度。

加大对教育乱收费督查力度，下季度重点对义务教育阶段内、高中及幼儿园收费、教辅用书征订、购买

校服、一卡通使用情况、伙食费管理等具体项目进行清查，坚决禁绝教育乱收费现象，推动治理教育乱收费工作深入开展。

2、继续开展行政效能建设活动。

认真组织开展行政效能建设工作，切实改进工作作风、规范办事程序、提高工作效率，解决好事关人民群众切身利益的问题。

3、继续加大对教育招生考试中舞弊行为的治理力度。

进一步采取有效措施从源头上预防和治理教育招生考试中腐败和违纪舞弊现象，维护教育招生考试工作的严肃性、公平性和公正性。

4、继续加强教师职业道德建设。

以“教育系统各级干部赴基层转变作风服务群众”活动为契机，开展“六个一”和大走访活动，采取校领导与教职工、教职工与学生、学生家长面对面交流、沟通、宣讲为主，树立教职工的公众形象，进一步落实教师师德测评标准，规范师德档案，严肃查处违反师德案件，进一步规范教师的从教行为，坚决杜绝乱收费、体罚、违反教育法规等各种不良现象。

（三）突破重点难点，不断深化学校反腐倡廉建设

1、坚持和完善党支部领导下的校长负责制，认真落实“三重一大”决策制度，凡重大决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金使用等重要问题，必须经党总支（党支部）集体研究决定，防止决策失误和行为失范。

2、深入推进政务公开、校务公开和党务公开。

全面规范地开展“三公开”，健全民主监督机制，确保师生员工的知情权、参与权和监督权，加强权力运行监督。

3、进一步完善和落实诫勉谈话、质询、述职述廉、函询等监督制度，严格执行党员领导干部报告个人有关事项等规定，认真落实《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，强化对领导班子和主要领导干部的监督，及时纠正领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题。

4、强化资金监管，坚决贯彻落实“收支两条线”管理规定。

严格执行政府采购制度和建筑工程项目招投标制度，严格执行预算外资金管理规定，凡是应缴财政专户的预算外资金都要足额及时缴存财政专户管理，坚决纠正并杜绝预算外资金应缴不缴、帐外设帐、私设“小金库”等逃避财政监督、违反财经纪律的问题。

5、进一步加强信访工作力度。

一是进一步健全信访工作办事机构。

二是要集中精力化解信访积案，对辖区内的信访积案进行梳理，多措并举地解决好信访积案，提高信访办结率；三是进一步推进领导干部接访层次的日程安排，着力解决好我局和教育系统的重点信访案件；四是加大做好信访基础工作力度，进一步强化首办责任制，狠抓初信初访，组建信访电子信息库，提高佃信办访质量。

认真处理好“双语”、支教教师、绩效工资等上访问题，做好突发事件处理。

6、举办专题培训。

第二季度计划组织党务工作者、纪检委员、报帐员、幼儿园园长等分批、分层，以维汉两种语言开办2期培训班。

目前正在做办班筹备工作。

以上是教育系统XX年第一季度党风廉政建设和纠风工作总结及下阶段工作计划，不全面不正确的地方请各位领导批评指正。

谢谢大家！

第四篇：

关于加强教育系统党风廉政建设和纠风工作的通知

关于加强教育系统党风廉政建设和纠风工作的

通知

各中小学，各中心学校，蒲纺校办、蒲师蒲高、赤壁电大，局机关及二级单位：

为认真落实党风廉政建设责任制，加强教育系统党风廉政建设和反腐败工作，纠正教育系统的不正之风，惩治教育系统滋生的腐败现象，打造廉洁务实的政风、恪尽职守的教风，扎实推进教育系统惩治和预防腐败体系建设，为我市成为教育强市提供坚强的纪律保障，现将有关工作要求通知如下：

一、明确责任主体，认真履行“一岗双责”

1、明确责任主体。

局党委主要领导对本单位党风廉政建设负主体责任，主要领导是第一责任人，领导班子成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任；各学校校长对本校党风廉政建设负主体责任，是第一责任人，校级领导根据分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任；各中心学校校长、局二级单位负责人对本单位党风廉政建设负责，是第一责任人。

2、强化工作领导。

为明确工作职责，市教育局党委成立教育系统落实党风廉政建设责任制领导小组，小组下设办公室，负责日常工作。

3、落实责任分解。

局党委与各中心学校、市直学校、局二级单位签订党风廉政建设责任书，各单位要召开专题会议研究落实XX年党风廉政建设工作，对责任书内的工作任务进行责任分解，并按照分解的责任抓好落实。

4、认真抓好学习。

各单位、各学校要认真抓好党纪党规和上级纪检工作精神，以及教师廉洁从教的有关规定的学习，认真开展好宣教月活动。

5、严格问责制。

作为第一责任人，要守土有责，各单位、各学校凡出现违纪、违规、违法案例，严格对责任人实行问责。

二、狠抓作风建设，维护教育良好形象

1、解决好“四风”问题。

以开展第二批党的群众路线教育实践活动为契机，着力对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风“四风”问题进行专项整治。

2、严格“三公”管理。

为深入贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》、赤壁市委办公室《赤壁市党政机关公务接待管理办法》，加强公务接待、公务用车、公务外出的管理，局机关修订完善《教育局机关财务管理制度》，严格公务接待手续，控制接待标准，严格公务外出审批备案制度，减少公务外出批次与数额，严格公务外出审批备案制度，全面实行违反“三公”规定警示制度。

各中心学校、市直学校、局二级单位要比照局机关制度执行。

3、厉行“三短一简”。

“三短一简”即，开短会，讲短话，发短文，简办事。

局机关及二级单位，凡可开可不开的会不开，必须要开的会提

前一星期报办公室交分管机关领导审批，做到并会、减会；要严格把关会议议程，讲话要简明扼要，要讲实话真话，不讲假话空话，凡发言必须控制在20分钟内。

局机关及二级单位凡要发文，须分管领导把关，办公室备案，能不发的文不要发，要发的文控制篇幅字数，不能以文代文，以会代会。

要简化办事程序，要充分利用网络平台，提高办事效率。

4、整顿工作纪律和作风。

XX年市教育局将在教育系统内重点抓工作纪律和作风整顿，整顿内容:

一是工作责任感不强，工作能力低，办事能力差，不作为，乱作为。

二是纪律松弛，上班迟到、早退、旷工，或上班不在岗，在岗不尽责，或是上班上网玩游戏、聊天、购物。

三是违反“四不”，即不在公共娱乐场所打牌，不在工作时间内打牌，不和服务对象打牌，不得带彩聚众赌博。

四是公款到公共娱乐场所活动，如歌厅、酒吧、洗脚城等服务场所娱乐活动。

市教育局将配合市转优办成立暗访组，不定期对局机关、二级单位、各学校进行暗访，并对存在的问题在全市通报。

对上级暗访组发现工作作风和工作纪律问题并通报的违纪人员一律严肃处理。

三、加强制度建设，认真贯彻执行民主集中制

1、坚持依法治校。

各学校、各单位要进一步制订和完善系列管理制度，要依规治校，依法治校，要严格落实上级有关规定和制度，对违规、违纪现象要严格按制度处理，对重大违规、违法行为要及时上报市教育局，由市教育局按规定处理。

2、坚持民主治校。

各单位、各学校班子要认真贯彻执行民主集中制，严禁搞一言堂。

各学校要严格执行教代会制度，教代会两年一届，在教师大会中投票产生，工会牵头。

学校重大事项决策需提前在教代会上通过。

3、坚持校务公开。

要阳光治校，要坚决执行校务公开制度，让权力在阳光下运行。

对学校重大决策、项目建设、大宗采购、财务结算、重要工作安排必须在全校教师会上和校务公开栏公开，并对教师的质疑应及时予以说明。

4、落实一把手“四个不直接分管”制度。

一把手不分管财务、人事、物资采购和工程基建，要按照“副职分管、正职监督、集体领导、民主决策”的工作原则，建立形成决策、执行、监督等权利相对分离、相互监督、相互制约的权利运行机制。

5、严格执行“三重一大”集体决策制度。

凡是单位、学校重大事项决策、重大项目安排、重要干部任免、大额度资金使用，都要通过班子会上集体研究决策通过。

要落实“三重一大”事项事前报告制，各中心学校、市直学校、局二级单位对“三重一大”事项一定要提前一天上报局党风廉政建设责任制领导小组办公室备案，蹲点领导与分管领导要参与并进行监督，领导小组办公室按上报内容进行监督检查。

四、加强财务管理，杜绝“小金库”存在

“小金库”是滋生腐败的必然之地，是违规违纪的高压线，各学校、各单位要深刻认识到“小金库”存在的危害性，坚决杜绝“小金库”的存在。

1、规范食堂财务管理。

各学校食堂财务做到收支两条线，不允许坐收坐支。

每一个单位或学校必须只能一个出纳，一个会计。

食堂财务每一笔支出，必须有支出原始凭证或采购单，采购单上日期、品名、数量、单价、金额、店主及姓名齐全，采购经手人（须两人以上）、验称验货员（仓库保管员）、事务长（或总务主任）、学校分管领导