Microsoft Word 彝良县牛街镇花果小学学校内部管理实施细则.docx

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花果村小学内部管理实施细则

为保证学生学习知识时间和师生身心健康,创建平安和谐校园,营造良好的工作学习氛围,提高师生的时间观念,增强师生自律感,树立良好的教师队伍形象,努力提高我校教育教学质量,根据相关文件通知精神,结合我村学校实际,拟订此实施细则,请各位教职工遵照执行。

一、老师管理

1、教师请假：

老师请假必须以请假条为准，教师请假原则上按县和镇教育主管部门相关文件执行，下列情况按本细则执行：

（1）教师因特殊病请假或相关文件规定特殊情况请事假可以不找教师顶课，由学校安排；

（2）教师因事要求请假必须自己请教师顶课，否则不予请假；

（3）如遇下列情况教师不可以情一般事假，开会、上级检查、无人顶课或迟到、早退、旷课在前月或当月累计达5次（节）以上；

（4）顶课教师考勤记入顶课教师考勤记录。

2、调课：

老师必须按规定时间科目上课，不得随意调整课程和上课时间，教师与教师之间也不可随意调整课程和上课时间，如实属特殊情况需要调整，必须经学校行政同意后方可调整，否则，一律按旷课处理。

3、顶课：

如因老师请假顶课的教师，属特殊假的（婚、丧、产、读书、计生例假）由学校发超课补助每节10元，其它假学校一律不发超课补助，由请假人负责。

如因学校工作需要安排顶课，由学校发给顶课教师每课时10元的超课补助。

4、迟到、早退、旷课，一般迟到、早退、旷课按有关文件执行，但如在开会或上级领导检查工作时以3倍的考勤记入个人考勤记录，且一切后果由个人负责。

二、值周工作

1、值周工作内容：

值周教师主要负责学校每天打铃，卫生检查，学生、教师到校到职情况检查，办公室日常工作，晨午检，升降旗，开校会，填写校务日志，处理学校突发事件，完成学校临时安排的工作任务。

2、值周工作责任：

值周教师的工作是学校各项工作能否正常开展的第一保障。

因此，值周教师必须认真履行职责，并承担相关责任。

（1）值周教师必须认真负责办公室门窗、电源的开关，用水和卫生打扫，按时打铃（以办公室时间为准，每次失误不能超过两分钟），认真记录教师到职情况，下午下班时认真如实填写当天校务日志；

（2）认真做好学校晨午检记录，学生缺课及缺课原因跟踪追查记录，如发现异常情况必须及时向学校汇报；

（3）认真抓好学校安全、卫生、德育教育及卫生等各方面良好习惯的养成教育。

（4）认真做好学校突发事件的处理记录和上报工作，如学生打架，做危险游戏，有人扰乱学校正常工作秩序等，认真督促各班搞好室内外卫生，并如实记录（时间半小时），完成学校临时安排的工作任务。

（5）在值周工作中如因工作不到位，造成的一切后果和责任由值周教师全权负责，同时，按情节轻重记入考勤并给予批评教育或上报相关部门处理。

三、卫生工作

学校卫生工作给人直观、感性的认识，为了净化育人环境，预防各类疾病的暴发和流行，我们必须长期认真抓好学校卫生工作。

1、各班的室内外卫生必须每天打扫并做好保持清洁工作，安排值日生开展课间一分钟劳动，在保证本班卫生清洁的同时狠抓乱丢乱扔恶习。

三至六年级每天每班安排一个值日生督促和检查学校卫生打扫和保持情况，每天安排两人在校门处禁止学生买零食带进校园，实行卫生流动红旗。

2、每节课下课时，上课教师必须安排学生开展课间劳动，下午上最后一节课的教师必须认真指导学生完成室内外卫生打扫，桌椅摆放及关好门窗后方可离校。

3、各班必须制订卫生管理制度和卫生轮值表，加强卫生管理，预防疾病传播，要让学生从被迫讲卫生，逐渐转为自觉讲卫生，同时上好卫生课，促进学生良好卫生习惯的养成。

4、如各班没有相应制度和卫生打扫不干净等情况学校将以旷工（一次一节）形式记入相应教师考勤。

四、安全工作

安全工作是学校的重点工作之一，安全工作抓不好，其它各项工作也不能正常进行。

为了保证学校各项工作正常运行，把安全工作落到实处，确保全村师生安全，请各位教职工认真抓好学校安全工作。

1、各班必须结合各班实际拟订相应的切实可行的《班级安全管理制度》并经常给学生讲述，同时安排上学，放学路上小组长，管理学生路上安全。

第二天汇报前一天情况。

做到安全工作警钟长鸣。

2、严禁体罚和变相体罚学生，如学生因教师教育不当而流动流失，一切责任和损失由教师个人负责。

3、严禁学生在校内外追逐和做危险游戏，不准学生把刀、棒等具有伤害性的器具带入校园，禁止学生将易然易爆和有毒物品带进校园，不准学生到危险地方玩耍。

（如：

围墙、栏杆、窗台、楼道扶手等）。

4、对学生进行安全知识教育，教给学生常见安全事故的自救互救方法。

增强学生安全意识。

预防安全事故发生。

5、教育学生注意交通安全，不追、拦、吊车，注意用火、用电安全，不私自下河洗澡。

6、学生上下课必须轻走慢行，休息时不准在阳台及楼道内做游戏、追打或拥挤。

7、食堂工作人员必须全面认真地做好食堂工作，不能让学生食用腐烂变质食物，对各类物品要认真收管，防止他人投毒和偷盗，同时要保证食堂的清洁卫生。

8、教师管理不善，工作不到位，玩忽职守，造成安全事故发生或学生流失的，轻者视情节给予批评教育，并责令改正，另记1——5课时旷工，重者报镇中心学校处理我我校按镇中心学校处理意见处理，并另记6——15课时旷工，如已触犯相关法律，报司法机关追究相应责任，以上造成的一切责任及损失由当事教师全部负责。

是代课教师的学校将有权单方面终止合同，终止录用。

（注：

如有安全事故发生，二小时内必须报中心校行政）

五、校产管理工作

学校财产是学校开展教育教学工作必需的物质保障，桌椅等设备设施的管理和使用也是学校工作的一个重要组成部分，必须纳入教师工作内容。

1、各班必须建立与之相应的管理制度。

对校产造册登记。

2、班主任教师是校产管理的主要责任人，必须认真做好学校校产的管理和使用工作。

3、学校将坚持谁主管谁负责，谁损坏谁赔偿的原则实行对校产的管理，做到分级管理，分级负责，层层落实，责任到人，确保学校财产不受损失。

4、学校校产如遭到损坏，是学生损坏的负责人必须在短期内追究学生及其监护人责任，较重损坏必须及时上报学校，不是学生损坏的学校经查实后追究相关责任人的责任。

总之，学校、教师和学生必须齐抓共管，保护学校财产不受损失，为学校各项工作提供物质保障。

六、食堂管理工作

食堂工作看似简单工作，其实它和我们学校很多工作都是联系在一起的，它关系到我校师生的身体健康和生命安全，是保障学校各项工作正常有序开展的工作，因此，在食堂工作中我们千万不能大意，一定要认真抓好食堂工作的每一个细节。

1、食堂工作人员必须每天打扫并长期保持食堂卫生清洁，每次学生吃完饭后要让学生把碗筷摆放整齐，并及时关好门窗，同时，要及时将剩余饭菜做妥善保管或处理，各类器具要清洗干净，妥善保管。

2、在采购物品时要做好记录，定量购买，保证质量，严禁购买劣质物品，对买来的物品要妥善保存，已防发生意外。

3、食品工作人员在制作食品时，必须认真检查原料，如发现原料存在质量问题或变质情况，必须马上停止使用并报告学校领导。

4、在学生吃饭前必须将当天的饭菜按要求留样，保存48小时后如没发生问题方可处理。

5、无论是原料购买、保存还是食物加工制作必须认真谨慎，如果发生食品卫生安全事故，学校将坚决追究相关人员的责任。

七、学校经费管理工作

学校经费是学校各项工作正常开展的基本保障，如果学校经费出现问题，学校整体工作将无法开展，在此之前，我校早就已按照相关要求做好该项工作，做到了专人管理，钱账分开，专款专用，但在今后的工作中我们还要提高警惕，进一步抓好经费管理工作，把有限的经费用在刀刃上，尽量用同样的钱办好更多的事，同时，严禁管理人员和其他人截留，挪用，挪借学校各项经费，一经发现坚决追究责任。

八、教研教学工作

教研教学工作是学校的中心工作，是抓好教育整体工作的基础，新时期新形势下的教育模式，要求我们转变思想更新观念，探索新的更加适合现代教育的教育方法和模式，常言道：

活到老，学到老。

人的一生只有不断地学习才不会被社会新生事物所淘汰，才会提高我们的思想意识，更好地完成国家和人民交给等价交换工作任务。

因此，学校向各位教职工提几点要求，详细方案参照我校《教研工作计划》和《教研工作制度》执行。

1、认真履行“六环”建设要求，即：

备课、上课、作业布置与批改、辅导、考核、反思。

做到课前认真准备，课后认真总结，不断提高教育教学工作质量。

2、认真按教学要求写好教学设计，刻苦钻研教材，探究更好的教育教学模式，提高教育教学能力。

3、按要求、按时积极参加教学研究活动，互相学习与自主学习相结合，取长补短，新老结合，推陈出新，逐步摸索适合农村现代教育新模式。

4、认真按“九义”课程方案开齐课程，注重各科的课程重要性和实用性。

5、教师参加教研教学活动的表现和教学成绩学校根据实际情况记入教师工作记录与教师考核挂钩，在考核中根据情况给予适当的加分或扣分。

九、常规工作

1、建立健全班级管理制度，创立完整的管理体系，班级必须张贴《守则》、《规范》、《财产管理制度》、《安全管理制度》、《上放学路队长制度》、《班级班约》、《卫生管理制度》、《卫生轮值表》、《课程表》、《作息时间表》等，加强管理，促进学生良好行为习惯的养成。

2、加强学生德育教育，增强学生思想道德意识，提高学生辨别是非的能力，切实从学生言行举止上改变学生，营造良好的学习环境和氛围。

3、上好各科课程按时完成工作任务，把各科教学与德育教育结合起来，做到德育教育常抓常管。

4、根据学生年龄特点，要求一至三年级学生会读，并懂得《守则》、《规范》的内容，四至六年级学生能背《守则》、《规范》并懂得自己应该如何做起。

5、严禁教师在上班期间做打牌、饮酒、玩游戏等与教育教学无关的事情；严禁老师体罚或变相体罚学生；严禁老师参与邪教组织、赌博、聚众闹事、酗酒兹事等扰乱社会稳定的活动；严禁老师拒收学生入学。

6、教职工要加强政治学习，不断提高自身素质和道德水平，在工作中做到有法可依，依法执教，为人师表，以自己的一言一行做学生的表率。

7、每位教职工要认真执行学校决议，完成学校分配的工作任务，敢于吃苦，勇于承担工作重担，不拈轻怕重，偷奸耍滑，敷衍塞责。

8、认真按时，按要求和内容出好每月一期班刊，长期做好德育工作。

9、加强校园管理，逐步改善学校脏乱差现象，保证学校各项工作正常有序开展，老师对学生的管理必须做到人分班级，只要发现问题就必须出面管理工作，大家不分你我，共同负责，齐抓共管，校容校貌，校风校纪才能从根本上得到转变，才能营造健康、和谐的校园气氛和育人环境。

10、逐步建立健全班级管理制度和搞好班级文化建设，营造良好的学习环境。

11、以上各方面要求教师自觉遵守，工作情况将与年终考核和绩效工作再分配挂钩。

十、教师考核

教师考核将按相关要求从教师的德、能、勤、绩几方面的表现或成绩进行综合评定。

1、对教师“德、能”的评定主要依据教师平时的工作态度和政治表现进行评定。

2、对教师“勤”的评定主要依据教师旷工，迟到早退，请假的情况进行评定。

旷课3节为旷工1天，请假3节为请假1天，迟到早退3次为旷课1节。

具体评定标准为旷工1天扣2分，请事假1天扣1分，请病假1天扣0.5分。

以上包含教职工违纪或工作失误记入的考勤。

3、对教师“绩”的评定参照老师的教育教学成绩进行评定，和相关要求进行。

4、以上“德、能、勤”占总评分的60%，“绩”占总评分的40%。

以上我校学校内部管理细则，此细则从2010年9月起执行，2012年3月修订。

如有不妥或不尽之处，下期更改和补充。

牛街镇花果小学

2012年03月01日

牛街镇花果村小学

内

部

管

理

实

施

细

则

2012·03·01