ISO9001资格认定程序.docx
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ISO9001资格认定程序
目录
0.文件制修订记录………………………………………………2
1.目的……………………………………………………………3
2.范围……………………………………………………………3
3.权责……………………………………………………………3
4.定义……………………………………………………………3
5.作业内容………………………………………………………3
6.相关文件………………………………………………………6
7.相关表单………………………………………………………6
8.流程图--………………………………………………………9
9.附件说明
制订
会审
核准
行政部
销售部
开发部
工程部
采购部
总经理
管理代表
计划部
生产部
品质部
行政部
文件制修订记录
NO
制/修订日期
修订编号
制/修订内容
版本
页次
1
2012-03-01
全新制订（1.0）
1.0
全部
2018-10-13
2018-10-13
2013全面改版升级
1.1
全部
1.目的：
确定从事具有资格业务人员之能力需求,规定资格认定所需要的教育训练之具体方法。
2.范围：
适用于本公司之所有承担影响质量的人员应具备的教育﹑经验﹑资格和培训需求。
3.权责：
3.1岗位的人力需求/招聘：
部门主管。
3.2核准招聘/复核试用/考核认可：
总/副总经理。
4.作业内容：
4.1由各单位主管与人事单位（经理室）确定岗位人力的需求，并提出「招聘申请单」，呈副总经理核准后执行。
4.2作业员由课级主管招聘，部级主管核准；工程员、绘图员、业务员、生管员、检测设备管理员、品管员、文员、采购员、技术员、组长由部级主管招聘，副总经理核准，课长、部长由副总经理招聘，总经理核准。
4.3新进或调岗人员试用期限为90天，必要时可提供在职训练，试用期满时提交「教育训练记录」，经规定的权责人员核准后为合格员工。
4.4工作岗位能力需求与认定：
（附表一二）。
4.5资格认定条件﹐具下列条件之一者﹐并登录于"员工训练履历表"中：
4.5.1依4.4之各项内容执行内训并经鉴定符合者。
4.5.2取得外部相关训练有记录或证书者及从事管制特性符号识别及选定者﹐经管理代表认定。
4.5.3制程人员资格之认定﹐工作满一年以上者﹐可由该单位主管直接认定﹐未满一年者则依训练要领规定办理。
4.6认定资格所需之教育训练内容,依「员工教育训练程序」实施训练。
4.7相关教育训练记录或证件应予保存，保存依“质量记录管制程序”处理。
5.参考文件：
5.1员工教育训练程序。
5.2质量纪录管制程序。
6.使用窗体：
6.1教育训练记录。
6.2招聘申请单。
6.2员工训练履历表。
8.附件/流程图：
附件一：
#
岗位
需具备资格
培训内容
考核方式
考核人
1
公司管理人员
1、大专以上学历
2、从事管理工作3年以上
常规培训（公司简介、制度，质量手册、相关程序文件）
2
人事、行政、
后勤
1、大专以上学历
2、从事本职工作1以上
常规培训
考核
部门主管
3
财务
1、大专以上学历
2、从事本职工作3以上
3、具备相关专业资格
常规培训（公司简介、制度）
考核
部门主管
4
前台
1、大专以上学历
2、从事本职工作1年以上
常规培训
礼仪培训
考核
部门主管
5
设计人员
1、本科以上学历
2、从事本职工作1年以上
常规培训
编码原则及使用
相关作业指导书
考核
部门主管
6
程序员
1、本科以上学历
2、从事相关工作1年以上
常规培训
相关作业指导书
考核
7
内审员
1、大专以上学历
2、接受ISO9000内部审核课程培训合格且持证
常规培训
新培训人员：
ISO9000内审课程培训
考核
顾问公司
8
采购
1、高中以上学历
2、从事本职工作2年以上
常规培训
相关作业指导书
考核
9
质管员
1、高中以上学历
2、从事本职工作2年以上
常规培训
相关作业指导书
（安规基础知识；识图；校验仪器的使用）
实作
部门主管
10
生产线
管理人员
1、大专以上学历
2、从事本职工作2年以上
常规培训
11
仓管员
1、高中以上学历
2、从事本职工作2年以上
常规培训
相关作业指导书
实作
部门主管
12
仪校员
1、高中以上学历
2、从事本职工作2年以上
常规培训
外训拿到证书者
校验原理口试（50%）及时性校验实作（50%）
实作
部门主管或外训合格
13
产品测试工
1、高中以上学历
2、从事本职工作2年以上
常规培训
相关作业指导书
机器安全操作，耐高压、导通测试
实作
部门主管
14
机修工
1、高中以上学历
2、从事本职工作2年以上
常规培训
相关作业指导书
（设备保养说明、机械操作说明）
实作
部门主管
15
焊锡工
1、初中以上学历
2、从事本职工作1年以上
3、持作业资格证书
对图纸的认识和各种材料的认识
焊锡操作规范
实作
部门主管
16
装配工
1、初中以上学历
2、从事本职工作1年以上
常规培训
安全培训
相关作业指导书
实作
部门主管
17
电工、司机、
电梯操作工、保安
1、高中以上学历
2、从事本职工作2年以上
3、持作业资格证书
常规培训
相关作业指导书
（电工技术及安全操作、电工安装规范标准等）
实作
部门主管
附件二：
岗位
职称
应具备的资格
应受教育训练的内容
认定
方式
认定人
设
计
部
长
1.大专以上相关学历.
2.五年以上美术与设计相关工作经验.
3.二年以上部门管理工作经验.
4.计算机制图操作技能.
1.ISO9001质量体系所有文件.
2.机械制图.
3.AutoCADR14.
4.电器与安规.
型
式
认
可
总
经
理
财
务
部
长
1.大专以上学历或会计师.
2.五年以上财务管理与财政审核工作经验.
3.二年以上部门管理工作经验.
4.计算机操作技能.
1.统计基础知识与统计技术应用.
2.Windows98/OFFICE95/相关财务软件
3.法律、法规.
4.税务知识.
型
式
认
可
总
经
理
市
场
部
长
1.大专以上学历.
2.五年以上市场行销工作经验.
3.二年以上部门管理工作经验.
4.计算机操作技能
1.ISO质量体系所有文件.
2.市场行销管理.
3.Windows98/OFFICE95
4.法律、法规.
5.电器与安规.
型
式
认
可
总
经
理
生
产
部
长
1.电子或机械大专以上学历.
2.五年以上制造业工厂管理工作经验.
3.三年以上质量管理工作经验.
4.计算机操作技能
1.ISO9001质量体系所有文件.
2.质量体系内部审查.
3.Windows98/MIS系统软件./OFFICE95.
4.法律、法规.
5.电器与安规.
6.统计基础与技术应用
型
式
认
可
总
经
理
品
保
课
长
1.机电中专以上学历.
2.三年以上质量管理工作经验.
3.统计技术应用实务与经验.
4.计算机操作技能.
1.ISO9001质量体系所有文件.
2.品管七大手法.
3.质量体系内部审查.
4.电器与安规.
笔试
或
型式
认可
总
经
理
涂
装
课
长
1.中专以上学历.
2.三年以上车间管理工作经验.
3.金属表面磷化及自动、手工喷涂生产工艺.
4.机械或电器维修技术.
1.ISO9001质量体系所有文件.
2.质量体系内部审查.
3.机器设备保养与维修.
4.品管七大手法.
笔试
或
型式
认
可
总
经
理
岗位
职称
应具备的资格
应受教育训练的内容
认定
方式
认定人
组
装
课
长
1.中专以上学历.
2.三年以上生产车间管理工作经验.
3.二年以上质量管理工作经验.
4.机械或电器维修技术.
1.ISO9001质量体系所有文件.
2.质量体系内部审查.
3.机器设备保养与维修.
4.品管七大手法
5.电器与安规.
笔试
或
型式
认
可
总
经
理
物
料
课
长
1.中专以上学历.
2.三年以上物料管理工作经验.
3.计算机操作技能、熟悉MRP系统.
4.机械或电器维修技术.
1.ISO9001质量体系所有文件.
2.质量体系内部审查.
3.机器设备保养与维修.
4.品管七大手法
5.Windows98/MRP系统软件/OFFICE95.
笔试
或
型式
认
可
总
经
理
总
务
课
长
1.中专以上学历.
2.二年行政人事管理工作经验。
1.ISO9001质量体系所有文件.
2.质量体系内部审查.
3.法律、法规.
笔试
或
型式
认可
总
经
理
工
程
课
长
1.机电中专以上学历.
2.三年以上机电或专业工艺、工程、安装、维修、工作经验.
3.二年以上车间管理经验.
4.计算机制图操作技能.
1.ISO9001质量体系所有文件.
2.质量体系内部审查.
1.AutoCADR14
4.电器与安规.
笔试
或
型式
认
可
总
经
理
设
计
课
长
1.机电中专以上学历.
2.三年以上专业美术设计工作经验.
3.计算机制图操作技能.
1.ISO9001质量体系所有文件.
2.AutoCADR14
3.电器与安规.
笔试
或
型式
认可
副
总
经
理
设
计
员
1.中专以上学历.
2.三年以上美术设计经验.
3.手绘图.
4.计算机制图操作技能.
1.AutoCADR14/3DS
2.电器与安规.
笔试
或
型式
认可
副
总
经
理
绘
图
员
1.高中专以上学历.
2.手绘图.
3.计算机制图操作技能.
1.AutoCADR14/3DS
2.电器与安规.
笔试
或
型式
认可
副
总
岗位
职称
应具备的资格
应受教育训练的内容
认定
方式
认定人
工
程
员
1.高中以上学历.
2.机电设备维修技术.
3.电焊、汽焊、治具制作.
4.计算机制图操作技能.
1.AutoCADR14
2.电器与安规.
笔试
或
型式
认可
副
总
经
理
内部
审
核
员
1.课长级或以上主管.
2.受质量体系内部审查训练并取得受训证书
1.ISO9001质量体系所有文件.
2.质量体系内部审查
笔试
或
型式
认可
副
总
经
理
检测
设备
管理
员
1.高中以上学历.
2.机电维修技术.
1.ISO9001相关作业程序.
2.电器与安规.
3.机器设备保养与维修
笔试
或
型式
认可
副
总
经
理
组
长
1.高中以上学历.
2.本厂一年以上相关工作经验.
3.机电设备维修技术
1.ISO9001相关作业程序
2.品管七大手法.
3.机器设备保养与维修.
4.5S实务.
笔试
或
型式
认可
副
总
经
理
采购
生管文管
1.高中以上学历.
2.本厂一年以上相关工作经验（文管不限）.
3.计算机操作技能、熟悉MRP系统.
1.ISO9001相关作业程序.
2.Windows98/MRP系统软件/OFFICE95
笔试
或型
式认
可
管理
代表
品
管
员
1.初中以上学历.
2.本厂一年以上相关工作经验.
1.ISO9001相关作业程序
2.品管七大手法.
笔试或
型式认可
管理
代表
作
业
员
1.初中以上学历.
3.ISO9001相关作业程序
4.5S实务..
笔试或型式认
可
管理
代表
升级会员 