煤矿争星夺旗文明创建竞赛考评细则.docx
《煤矿争星夺旗文明创建竞赛考评细则.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《煤矿争星夺旗文明创建竞赛考评细则.docx（12页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。
煤矿争星夺旗文明创建竞赛考评细则
2018年煤矿争星夺旗、文明创建竞赛考评细则
夺旗争星、文明创建竞赛考评细则
内容
项目
考核内容
分数
扣分原因
考核
争文
星明
夺创
旗建
争
星
夺
旗
班子
建设
1、党政密切配合，互相支持，落实“一岗两责，班子成员分工合作、精诚团结。
2、班子成员认真参加政治理论学习，提高政治素质，业务考试合格。
3、班子成员工作作风好，认真完成矿下达的入井次数，考核标准岗、查“三违”指数及转变干部作风方面的要求。
4、班子成员要廉洁自律，加强自身廉政建设，搞好本单位奖金分配工作。
5、各单位必须执行奖金“三公开”、“三签字”
2
2
3
3
2
党政配合不好，不互相支持不得分，班子成员合作不好闹意见不得分。
政治学习不好不得分。
入井次数、标准岗、“三违”指数一次不达标扣1分。
班子成员出现违纪不得分。
有一次不公开或没签字扣1分。
以纪委掌握为准
支部
建设
1、每月召开一次支委会、党小组会，每季召开一次党员大会，上一次党课，半年召开一次班子民主生活会。
2、认真做好本支部入党积极分子的培养考察和发展党员工作，逐步消灭空白班组。
达到“入口严格，出口畅通“。
3、每月5日前将党费交到组织部，收缴率达100％。
4、落实党员管理制度，有党员名册、卡片，组织关系转换及时（五天内）。
5
5
2
3
少一次会扣1分。
有一个空白班组扣1分
超过5日不得分。
名册、卡片不全扣1分，关系转换不及时扣0.5分。
以记录为准
以下以组织部掌握为准
夺旗争星、文明创建竞赛考评细则
内容
项目
考核内容
分数
扣分原因
考核
争
星
夺
旗
党内
活动
1．认真开展党员“建区筑线”活动，有党员责任区分布图和活动记录，党员无“三违”身边无事故（轻伤以上），每月进行一次自查。
2．认真开展“创效攻关”活动，有效果、有典型。
3．认真开展“一联二、二帮一”活动，有效果、有典型。
5
5
3
不开展活动不得分，无责任区分布图不得分，无月检查不得分。
活动效果不明显扣3分，无典型扣1分。
效果不明显扣1分，无典型扣1分。
文
明
创
建
队伍
建设
1、每季度制定一次自培教育规划和实施措施。
开展好职工自培教育。
2、认真开展五个教育，落实政治学习制度。
3、有针对性地做好职工思想政治工作，职工无上访。
4、落实走访谈心制度，做到“五必谈、七必访”掌握职工思想动态。
5、认真搞好职工民主议事和民主监督工作，每季召开一次职工大会，让职工参与民主管理。
4
4
5
3
4
每少一次扣1分，无措施扣1分
学习制度落实不好不得分
出现职工上访不得分
制度落实不好不得分
每少一次扣2分
查记录
一政工办
考核为准
创建
活动
1、认真开展“心连心，一帮一”扶贫帮困结对子活动
2、选树各先进典型，认真开展“学技术，学先进”的“双学”活动。
3、认真开展文明乘车活动。
4、认真开展班组安全生产，岗位技能，创效攻关等“争先夺魁”竞赛活动。
4
6
5
5
无具体事例不得分
无典型无措施不得分
有一人违反文明乘车规定扣1分
不开展此项活动不得分
查记录
以政工办
检查为准
夺旗争星、文明创建竞赛考评细则
内容
项目
考核内容
分数
扣分原因
考核
其
它
20
分
安全
工作
1、实行区队安全管理考核的单位必须达到考核标准。
2、不实行区队安全管理考核单位有做到每月无轻伤。
8
低于90分扣2分，低于80扣3分。
一线出现重伤以上事故取消评比资格。
轻伤扣3分，辅助出现轻伤扣分.
以安监处
掌握为主
生产
任务
1、采、掘、维（巷）能按时、保质保量完成矿下达的生产任务。
2、生产辅助单位按自己的工作性质要求不影响一线生产
3、其他单位能出色地完成矿下达的各项任务，工作效果达到群众满意，基层单位满意，领导满意。
6
不能按时、保质保量完成矿交给的任务扣3分.
影响一线生产，视其情节扣1--3分.
生活服务单位达不到三满意取消评比资格.
以生产办
和矿掌握
为准
经营
管理
1、能树立精打细算过紧日子的思想，开展修旧利废，在集团公司、矿内有较好的影响
2、能在本系统中创出优异成绩，收到显著经济效益，在集团公司、矿内有较好的影响
3
不能树立过紧日子的思想，不结合实际开展修旧利废活动扣2分.
工作成绩不突出，无显著经济效益扣1分.
以实际考
核情况为
准
计划
生育
1、认真开展计划生育教育工作。
2、本单位计划生育率达到100%，杜绝早婚早育和计划外生育
3
“六率”指标超一项扣分
计划生育宣传效果开展不好扣分帐、卡、册健全，无工作安排扣分
以计生办
掌握为准
“文明窗口”竞赛考评细则
内容
项目
考核内容
分数
扣分原因
考核
文明
窗口
50分
1、对窗口行为规范和岗位标准达到应知应会，熟记。
2、着装上岗，挂牌上岗，使用文明用语；
3、环境卫生达到标准化。
4、服务质量、效果有明显提高。
受到职工称赞。
10
10
10
20
双向考核一人次不合格扣3分
不着装整齐，不挂牌上岗，不使用文明用语不得分
环境卫生达不到标准化一次扣5分
效果不明显不得分。
以群众反
应和政工
办考核为
准
升级会员 