QHGD09B安全生产管理规定.docx
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QHGD09B安全生产管理规定
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安全生产管理规定
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QH-GD-09-B
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安全生产岗位责任
1目的
为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，明确公司各级领导、管理人员和各职能部门的安全生产责任，保障员工在工作中的生命安全和身体健康。
根据国家有关规定，并结合公司实际情况，特制定本规定。
2范围
2．1适用于公司各职能部门以及公司安全生产管理。
3职责
公司设立安全生产管理委员会（附件一）
3．1总经理
3．1．1总经理是公司安全生产最高责任者，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，对公司安全生产负全面领导责任。
3．1．2认真贯彻执行国家、企业的劳动保护和安全生产的方针、政策、法规和规定，组织实施劳动安全卫生、消防法规，研究制定安全生产的办法和措施。
3．1．3发生重大事故时及时组织抢救。
3．1．4对重大问题做出决策，对重大事故负领导责任。
3．2工场长
3．2．1工场长是公司安全生产直接责任者，对安全生产最高责任者负责，认真落实公司各项安全生产管理制度，对公司安全生产工作负直接领导责任。
3．2．2主持安全管理工作，制定和提出年度安全生产管理目标，研究解决安全生产中存在的重大问题。
3．2．3督促检查各部门的安全生产工作，对重大事故隐患，责令有关部门限期整改。
3．2．4发生安全事故时负责组织抢救，督促有关部门做好调查处理和事故报告工作。
3．2．5审批施工，组织设计重点工程、特殊工程及专业工程项目施工方案时，审核安全技术管理措施，制定公司安全技术措施经费的使用计划。
3．2．6建立和健全安全生产目标管理责任制，明确考核指标，将安全生产考核指标与经济挂钩，充分调动员工的安全生产积极性。
3．2．7保证安全资金和物资的投入。
3．3工场保全
3．3．1工场保全负责全厂供电、供水、供气相关设备的日常保养、定期维护、故障预防。
公司至少配备一名安全主任，安全主任必须是取得市安监局核发的《安全主任资格证书》，并报工场所在地安监部门注册备案。
他作为安全生产责任者的助手，还需负责公司安全生产管理的日常工作，其工作直接对安全生产责任者负责。
3．3．2协助领导贯彻执行劳动法令制度，综合管理日常安全生产工作。
3．3．3对安全生产管理制度贯彻执行情况进行监督检查。
汇总和审查是安全生产措施计划，并
督促有关部门切实按期执行。
3．3．4组织安全生产检查，现场指导生产中的劳动保护工作，遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，并立即报告领导研究处理。
3承认确认作成
2附件一“安全生产管理委员会”组织图变更。
变更日期：
2008-07-07
1追加附件一“安全生产管理委员会”组织图。
变更日期：
2007-9-26
No变更履历
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3．3．5参加审查新、改、扩建或大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。
3．3．6发生事故后第一时间赶到现场，组织和处理现场抢救工作。
3．4管理部
3．4．1参加伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促其按时实现。
办理事故责任者的惩处手续，参加工伤鉴定工作。
3．4．2做好高温季节清凉饮料的发放工作，以防生产一线员工中暑而导致安全事故的发生。
3．4．3组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。
3．4．4对上级的指示和基层的情况上传下达，做好信息反馈工作。
3．4．5对员工（包括实习、代培人员、临时工）进行安全教育和考核、劳动纪律教育和检查，关心员工的身体健康，注意劳逸结合。
3．4．6组织员工每年一次的身体健康检查工作。
3．4．7根据国家规定，从质量和数量上保证安全技术人员、工业卫生人员和消防人员的配备。
3．5各部门长
3．5．1协助工场长作好本部门事故预防工作，对分管范围内的事故预防工作负直接领导责任，支持安全管理人员开展工作。
3．5．2组织本部门开展安全操作检查。
对重大隐患，组织有关人员到现场确定解决或按规定权限向上级领导提出报告，在上报的同时，应制定可靠的临时安全措施。
3．5．3发生重大事故后，应迅速察看现场，及时准确地向上级报告。
同时，主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。
3．5．4对使用新材料、新工艺、新技术从技术上负责，组织审查其使用和实施过程中的安全性。
组织编制或审定相应的安全技术操作规程。
3．6各科科长
3．6．1负责领导本部门的事故预防工作，对本部门的安全生产负总的责任。
3．6．2在组织本部门生产过程中，贯彻执行安全生产方针、政策、法规和本单位的规章制度。
对本部门员工在生产中的安全健康负全面责任。
3．6．3参与制定各项安全操作规程，检查安全规章的制度执行情况，保证工艺文件、技术资料和工具等符合安全方面的要求。
3．6．4在进行生产时，检查安全规程的执行情况，做好现场指挥工作。
3．6．5对本部门员工进行劳动纪律、规章制度和安全操作规程、正确使用劳动防护品的教育。
3．6．6发生工伤事故，立即报告部长和工场长，组织抢救、保护现场、参加事故调查，对轻伤
事故负责查清原因和制定改进措施。
3．7各系系长
3．7．1贯彻执行公司对安全生产的指令和要求，全面负责本系的安全生产对本系的生产员工的安全健康负责。
3．7．2把事故预防工作贯彻到生产的每个具体环节中去，保证在安全的条件下进行生产。
3．7．3组织员工学习安全操作规程，检查执行情况。
3．7．4发生工伤事故后，保护现场，立即上报，积极组织抢救，参加事故调查，提出防范措施。
3．7．5监督员工正确使用个人防护用品。
3．8各班班长
3．8．1认真执行安全生产的各项规定，模范遵守安全操作规程，对本班人员在生产中的安全和健康负责。
3．8．2根据生产任务、生产环境和作业人员思想状况等特点，开展事故预防工作。
3．8．3对新员工（包括实习、代培人员、临时工）进行岗位安全教育。
3．8．4进行安全检查，发现问题及时解决，对不能解决的问题采取控制措施或及时上报。
3．8．5认真执行交接班制度，遇有不安全问题，在未排除之前或责任未分清之前不交接。
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3．8．6发生工伤事故，要保护好现场，立即上报，详细记录，并组织全班人员认真分析，吸取教训，提出防范措施。
3．9各班班员
3．9．1遵守劳动纪律，执行安全规章制度和安全操作规程，听从指挥并积极参加各项安全活动。
3．9．2保证本岗位工作地点、设备、工具的安全和整洁，不随便拆除安全防护装置，不使用自己不该使用的机械和设备，上岗前按规定着装，正确使用防护用品。
3．9．3学习安全知识，提高操作技术水平，积极开展技术革新，提出合理化建议、提案、改善作业环境和劳动条件。
3．9．4及时反映、处理不安全问题，积极参加事故抢救工作。
3．10设备科
3．10．1负责公司生产用各种用电设备、叉车、生产设备、电器等设备的管理，加强设备检查和
定期保养，使之保持良好状态。
3．10．2参与制定有关设备维修、保养的安全管理制度及安全操作规程，并负责贯彻实施。
3．10．3执行上级部门有关自制、发行设备的规定，对自制和改造设备的安全性能负责。
3．10．4确保机器设备的安全防护装置齐全、灵敏、有效，凡安装、改装、修理、搬迁机器设备
时，安全防护装置必须完整有效，方可移交运行。
3．10．5负责安全技术措施项目所需的设备制造和安装。
3．10．6参与工伤事故的调查、分析，作出因设备缺陷或故障而造成事故的鉴定意见。
3．11保安员
3．11．1负责人员、货物、车辆等进出管理工作，严禁违禁品、危险品、刀枪进入公司。
3．11．2负责公司安全生产保卫工作，预防被盗被抢等安全事故的发生。
3．11．3负责各类事故现场保护工作。
3．11．4参加安全检查，组织好业务范围内的安全保卫检查工作。
3．11．5认真贯彻执行消防安全管理规定，做好防火、灭火的消防工作。
3．11．6掌握公司发生火灾可能性的特征，确保消防设施正常，可用消防道路畅通地阻。
3．11．7负责编制专用消防器材的配置，负责消防器材的维护保养和日常管理工作。
3．11．9负责消防演练，每年至少演习一次。
3．11．10对消防隐患提出治理方案和计划。
3．12财务部
3．12．1在编制基本建设和工程费用计划的同时，编制安全技术措施专用计划，确保资金到位，
监督安全生产资金专款专用。
3．12．2保证各种安全投入，安全培训等各种安全费用的资金到位，并设立专项科目。
3．12．3保证劳保防护用品、保健食品和防暑降温费的开支费用。
3．13资材部
3．13．1负责仓库安全管理、危险品安全管理。
附件一：
安全生产管理委员会
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安全教育培训
1目的
为使员工通过安全教育培训，提高安全意识，在工作中，严格按照要求进行，控制伤残，杜绝工伤死亡事故。
2适用范围
适用于公司全体员工。
3职责
3．1管理部及相关部门制定培训内容。
3．2管理部对新入社员工进行安全教育培训及考核。
3．3相关部门对本部门员工进行岗位安全教育培训及考核。
4内容
4．1岗前培训
4．1．1新入社员工的安全培训的主要内容：
安全生产基本知识；公司安全生产规章制度；劳动纪律；有关事故案例。
4．1．3车间员工的安全培训的主要内容：
车间安全生产状况和规章制度；作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施；岗位安全操作规程；生产设备、安全装置；劳动防护用品（用具）的性能及正确使用方法；有关事故案例。
4．1．4提高员工的消防意识，定期举行消防演习、化学品泄漏演习活动。
保安人员定期检查消防设施，使之处于正常使用状态。
4．2岗位培训
4．2．1工场保全、保安员、特殊作业人员的培训：
按规定到具备相应培训资格的机构进行培训；
4．2．2公司主要负责人安全培训的主要内容：
国家安全生产的方针、政策、法律和法规及行业的规章、规程、规范和标准；安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术，行业安全生产管理专业知识；重大事故防范、应急救援措施及调查处理方法，重大危险源管理与应急救援预案编制原则；国内、外先进的安全生产管理经验。
4．2．3公司安全生产管理人员安全培训的主要内容：
国家安全生产的法律、法规、政策及行业安全生产的规章、规程、规范和标准；安全生产管理知识、安全生产技术、劳动卫生知识和安全文化知识，行业安全生产管理专业知识；工伤保险的法律、法规、政策；伤亡事故和职业病统计、报告及调查处理方法；事故现场勘察技术及应急处理措施；重大危险源管理与应急救援预案编制方法；国内外先进的安全生产管理经验；典型事故案例。
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安全操作规章
1目的
为了保护进行设备操作人员的人身安全，规范设备操作，及时消防生产安全中的隐患，减少安全事故。
2适用范围
适用于公司全体员工及设备的操作。
3职责
3．1各部门部长监控本部门人员的操作规程。
4内容
4．1严禁在工场内吸烟和乱丢火种。
4．2严禁在宿舍内点蜡烛和乱拉电源。
4．3各种电器设备的线路，不得超过安全负荷电量。
4．4严禁私自乱接电源插座和改变电路。
4．5严禁私自开动机械设备，严格按照作业指导书进行操作。
4．6机械设备操作员，一定要按照作业指导书进行机械设备的操作。
4．7设备开启后，一定要集中精神操作和检查出来的产品，确认人员安全和产品合格。
4．8危险物料作业时，严格按照作业指导书进行操作，并做好安全防范工作。
4．9接触或使用对人体有害的化学危险品的部门和个人，要采取必要的安全防范措施。
4．10严禁封闭及堵塞工场内的各安全消防通道，安全出口必须有标示牌和专人负责管理，紧急情况下保证出口畅通安全。
4．11对使用易燃、易爆物品的部门和个人，必须做好安全防范工作，随时进行检查物品，严格执行有关注意事项。
4．12各部门负责人和值班保安加强检查和巡查，坚守岗位，预防重于泰山。
4．13所有在工场内行驶的车辆和叉车，必须在限速范围内严格驾驶。
4．14不准损坏消防器材，并经常组织检查消防设施，使之能处于正常使用状态。
4．15向每位员工贯彻安全防范工作的重要性，各部门领导应经常提醒员工注意安全和参加公司培训，提高员工的防火意识。
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安全检查制度
1目的
保证安全生产管理制度的有效执行及监控。
2适用范围
适用于全公司工作和生活场所、设施、设备、工具安全防护装置，消防安全劳动卫生及员工的安全意识。
3职责
3．1管理部及相关责任者负责督促、检查、消除及报告本部门的安全生产工作。
4内容
4．1凡本公司的机器设备操作，都必须严格按照作业指导书进行操作，每台机器设备的操作人员
即为本部门经常性检查的主要负责人，其在每天开机前，必须对设备进行相应检查、调试，
及时消除安全事故隐患并填写相应的《设备维修保养记录》。
4．2本公司注册安全主任应对本公司的安全生产状况进行经常性检查，并对发现的问题立即处理，
不能处理的应及时报告。
4．3本公司的安全检查以定期性、专业性、季节性和经常性检查为主要形式。
4．4设备科接到《设备异常对策书》后及时安排赶往设备故障车间进行维修，维修完毕后在对策
书上签名。
4．5设备每月定期对全公司设备进行检查，并填写记录表。
4．6加强员工的安全培训，定期查阅培训教材，是否符合实际安全生产要求。
4．7保安队定期检查消防器材的有效性。
4．8保安队每月检查特殊工作岗位的劳动卫生及防护用具的使用情况并将不符合项定期总结汇报管理部。
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隐患整改制度
1目的
为了保证生产设备处于正常运转状态，减少事故发生率为员工提供安全的工作环境，特制定此制度。
2适用范围
适用于全公司范围内存在安全隐患的各部门。
3职责
3．1各部门提出安全隐患的具体情况及整改计划进行调查和可行性报告。
3．2设备科实施对隐患的整改措施。
4内容
4．1管理部通过《工伤调查报告》和《每月安全事故统计表》以及现场的调查分析统计存在的安
全隐患处。
4．2各部门配合管理部，对存在安全隐患处进行调查，分析以及提交整改计划报告。
4．3对已发现安全隐患而未整改的机器设备，在进行生产前需报批请各部门部长和管理部，在得
到充足安全的前提下，才可以进行生产。
4．4设备科参与设备的整改计划和实施。
事故管理制度
1目的
在事故发生后的处理处于受控制状态，并在以后的工作避免同样的事故发生，逐步减少事故发生的频率。
2适用范围
适用于本公司内的所有安全事故。
3职责
3．1管理部做安全事故的全面统计，对每次事故造成人员伤害进行相应的急救和记录，对每次事
故的处理情况全面跟踪。
3．2设备对造成事故的设备进行调试、改进。
4内容
4．1事故发生后，责任者必须在最短时间内对事故做出相应的处理，不得推卸责任，隐瞒事情真
相，拒绝上报等行为。
4．2管理部监督各部门责任者对安全事故的处理情况，并做出事故整改措施。
4．3设备科对整改措施做评估并实施整改计划。
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紧急应急规定
1目的
为了让全体员工在面临紧急情况时，能临危不乱，保持冷静，采取灵活有效的应急措施，从而解决问题。
2适用范围
适用于公司全体员工。
3内容
3．1火警
3．1．1当发生火警时，发生地点人员应立即报告值班保安、保安队长和部门领导或公司其他管理人员，并通知前台文员，用广播通知发生火警。
3．1．2当接到火警报告时，值班保安应立即组织救火，救火人员必须每人配带一条湿毛巾绑在手
臂上，最好将自身用水浇湿，做好安全防范措施，车间员也应配合协助救火，并协助组织
疏散，疏散时，每个楼梯口均应有一个管理人员指导疏散，指导员别乱跑，并要将防烟门紧闭。
3．1．3如火势太大，应立即拔打火警电话“119”求助，应告诉对方自己所在的详细地址，如：
什么镇、什么村、什么路、什么工业区、厂名，发生火警的地点、程度，附近有无易燃、易爆物品等。
3．2台风、暴雨
3．2．1当气象台发出台风或暴雨警告时，各部门应积极采取防范措施将门窗关好，露天摆放的物品要遮盖好，并要用卡板等铺垫起来，高处摆放的物品要收放好，避免被风吹走，或被风吹下砸伤路人或物品的损坏等，造成不必要的损失。
要检查清楚各车间有无渗水现象或门窗有无被风吹烂而漏水等。
风、雨太大要禁止员工外出，以防有意外发生。
3．2．2当天气有变化时，值班保安应通知各部门做好相关预防措施。
3．3打架、斗殴等
3．3．1如有公司内部员工发生打架或斗殴时，应马上汇报值班保安或现场管理人员，并对当时人劝解、调停，如参加人数太多，不能控制局面时，应马上汇报当事人所在部门领导或公司领导。
3．4工伤、生病
3．4．1如有公司员工发生工伤或生病事件发生，应第一时间通知所在部门领导或值班保安，如非常严重，就地先清洗伤口，再送往附近医院就诊，如生在深夜，当班班长应马上先送伤者就医，再通知所在部门领导和管理部，以免耽误就诊时间，造成不必要损失，如有需要，亦可拔打“120”急救电话。
3．5遇到抢劫、盗窃等突发事件的应急措施
3．5．1必须第一时间通知公司值班保安，保安接到报告迅速报告队长和管理部长，同时组织人员赶到现场，如歹徒有武器或人数众多，立即向辖区派出所求援，或拔打“110”匪警电话，请求支援，面对歹徒，须冷静，注意安全。
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消防安全管理制度
1、所有疏散楼梯、通道及出口在上班时间严禁锁门堵塞。
2、车间内的消防通道、楼梯出口要经常保持畅通无阻，严禁堆放物品。
疏散标志和应急照明灯要
保证正常使用。
3、未经公司责任者许可，不得擅自挪用或拆除设置的消防器材，消防检查员要经常检查保养消防
设施。
4、要经常检查电器线路，严禁非电工人员安装、修理电器装置，下班前检查电源是否已关闭。
5、车间内严禁吸烟或无安全保障的明火，严禁在车间内或仓库焊接设备和货架。
6、及时清理散落在地面上、工作台上的杂物，为管道、机械生产设备等能产生静电的设备需配备
良好的接地装置，以保证产生的静电能马上导入地下。
7、车间内要保持通风，物品搬运时要轻装，防止拖、拉、摔、撞，保持物品的完好。
8、车间、仓库内严禁存放易燃、易爆物品。
9、仓库物品应当分类储存，并做好标识。
10、仓库内不得放置大功率照明灯，电源开关和照明灯具一律采用防爆装置。
11、仓库管理员应熟悉物品的分类、性质、保管业务知识和消防安全制度。
12、定期组织员工开展消防知识学习，不断提高广大员工自防自救的能力。
13、具体可参照《消防管理指导书》相关要求执行。
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