初中学校年度计划.docx

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初中学校年度计划

　　201x年，我校教育工作的指导思想是：

认真贯彻落实党的十八大和十八届四中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的教育方针，认真落实县春季教育工作会议精神。

以全面提高教育质量为核心，以创建义务教育均衡发展和“双高普九”为抓手，以深化改革为动力，进一步加强教师队伍建设和学校文化建设，突出重点项目建设和职教招生工作，促进学校各项事业持续发展。

　　一、加强党的建设，努力提高领导科学发展的能力

　　1、巩固深化学习实践科学发展观活动成果，继续把学习宣传党的十八大和十八届四中全会精神和科学发展观作为首要政治任务。

　　按照武装头脑，指导实践，推进工作的要求，坚持学以致用，用以促学的原则，进一步在全校上下把学习实践活动引向深入。

全年领导干部记学习笔记2万字，一般教师1万字，写心得体会4篇。

凝聚教育科学发展的共识，创新教育改革发展的新思路和新举措，提高领导科学发展的能力。

　　2、加强学校党组织建设。

围绕“规范化、有特色、创品牌”目标，坚持以能手优生双培党建主题活动为抓手，树立“责任党建，主题党建，特色党建”理念，狠抓思想、组织、制度、作风、廉政、特色六大建设。

计划发展新党员2明，充实、壮大基层组织。

　　3、加强党风廉政建设。

全面落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”，切实抓好“五个一”。

　　严格规范学校收费管理，认真落实“两免一补”政策，深化政务、校务公开。

　　二、突出立德树人工作，推进学校精神文明建设

　　4、切实加强和改进未成年人思想道德教育。

树立质量立校、德育为首意识，深入开展弘扬和培育民族精神教育活动。

校团委要结合传统节日，适时开展德育系列教育活动。

清明节开展“忆先烈，思故人，讲孝道，知回报，争做优秀中学生”专题教育活动。

母亲节开展“和妈妈谈谈心里话”、“给妈妈一声问候”、“帮妈妈做点家务”、“达成妈妈一个心愿”等活动。

教师节开展“师恩在我心”主题班会，举行“感师恩，忆师情”演讲比赛。

结合学校文化建设主题定时开展“今天我以元中为荣，明天我为元中争辉”等学校奋斗史教育，使学生爱我校园、净我校园、美我校园。

坚持每周一升旗仪式，并确定学生国旗下演讲，1周1个主题，全年共确定40个主题，对全体师生进行爱国主义、集体主义、民族精神、学校奋斗史等教育。

　　5、进一步深化学校文化建设。

遵循“以内涵促发展，以文化兴学校，打造名牌学校”的学校文化建设主题，坚持“规划先行，分步实施，因校制宜，突出特色”的原则，实现从校园文化建设向学校文化建设的转变，着重从学校精神文化上下功夫，丰富学校精神文化的内涵，促进学校内涵发展。

继续深化文明校园创建活动，保持市级文明校园光荣称号。

　　三、全力抓好“两创”工作，确保年底通过省市县验收

　　6、如期完成重点校建任务。

综合楼工程去年已完成报建手续及招标工作，今年要严格按合同施工，力争提前完成主体工程建设任务，入校道路硬化、操场硬化、标准篮球场及新修围墙等附属工程计划在暑期进行，8月底全面竣工。

　　7、突出管用，认真抓好部室建设。

在原有“普九”、“普实”、远教工程、义教工程所建配的各类功能部室基础上，按照《科大阳县“两创”工作规划》和《科大阳县实施两创工作手册》中要求，做好音乐室、美术室、地理室、劳技室等新增部室的规划、分类建配，保证部室用房。

　　8、巩固阵地，强化培训，进一步加强成技校建设。

　　“普九”时，县上已在我校建起了镇成技校，配备了桌凳、电教器材、图书等设施设备，今年计划对已损坏的桌凳进行维修或更换，按照“十有”要求进行完善，扎实做好农民实用技术培训工作，使其成为名副其实的省重点成技校。

　　9、突出特色，打造亮点，着力抓好学校信息化建设。

　　抓住学校信息化建设的机遇，建起电子备课室，对上级配备的9台电脑集中安装摆放。

按照学科特点，3名教师共用1台电脑，鼓励支持教师电子备课并纳入常规检查考核，充分利用多媒体教学手段，提高课堂效益。

加强远程教室、“班班通”设备的应用，充分发挥远教资源、空中课堂的优势，实现优质资源共享。

　　要按照“五进三不漏”的要求抓好应用管理，建好应用档案，并纳入考核，保证应用实效。

　　10、完善功能，强化服务，抓好寄宿制学校建设“两创”县上为我校规划的综合楼工程建成使用后，学校要按照县局《关于创建标准化寄宿制学校的设施方案》，对照标准，加大投入，改善硬件条件，全方位提高服务水平，着力打造“家园式”学校，力争年底创建a级标准化寄宿制学校。

　　11、坚持标准，规范操作，高质量完成档案建设县上拟4月份召开全县“两创”建档工作培训会，届时，学校将抽调1名领导和业务能力强的教师赴城关镇参观学习，参加培训，建起专门的档案室，配备必备的办公设施，试行电脑管理，并按照“两基”、“双常规”、教师业务、校建、财务等类别分类整理、分卷装钉、专柜存放、专人管理，达到“一看就清，一查就准，一核就实”的要求，使档案建设成为我镇“两创”工作的又一个亮点。

　　12、扎实做好学校校舍安全工程。

去年该工程启动后，已完成排查、鉴定等工作，今年主要是强化项目工程质量和施工安全管理，全面完成年度建设任务。

　　13、认真抓好控辍保学工作。

加大新《义务教育法》的宣传工作，力争入学率达到

　　99.3%，辍学率控制在1%以内。

要高度关注“留守儿童”，解决好“学困生”问题，建立留守儿童和学困生档案。

成立心理咨询室，组织开展丰富多彩的活动，让他们体会到家的温馨，使他们留得住、学得好。

　　四、全面推进素质教育，努力提高教育质量

　　14、加强教育教学过程管理，向管理要质量。

依据“教”与“学”两者之间相辅相成的关系，学校提出教师教学常规“六认真”，即：

认真备课，认真上课，认真布置和批改作业，认真辅导，认真组织检测，认真组织第二课堂;学生学习常规“六认真”：

认真预习，认真上课，认真完成作业，认真复习，认真应对检测，认真参与活动。

为保证这两个“六认真”落到实处，收到实效，又提出常规督导评估“六认真”：

认真检查教案，认真听课，认真进行常规检查，认真抽查作业，认真考核评估，认真评定特长。

　　用这三个“六认真”，强化教学全程管理，向管理要质量。

　　15、深化课堂教育教学改革，促进教育理念和教学方式的转变，提高课堂教学艺术和学科教学研究能力。

　　扎实有效地开展教育教学研究成果，学术论文和优秀教案的征集和评选活动，超额完XX县教研室下达的各项任务。

　　16、扎实开展校本教研工作。

五个教研组要坚持间周1次的教研活动，学期活动不少于8次，每次活动要有主题，参与面达到100%。

　　外出培训教师回校后要向教研组或全体教师作汇报交流。

　　学期教师听课不少于20节（次）。

　　17、教学质量目标：

力争在县质量检测中综合位次进入前15名，迅速摆脱后进位次;初三“三试合一”考试升入县中人数比去年有所突破，达到两位数。

　　18、提高认识，关心支持职业教育，要把职教招生工作摆在学校工作的突出位置，切实加强领导，重视抓部署、抓落实、抓协调，制定可行的招生办法，落实招生工作责任，创新机制挖掘潜力，特别要抓住春季招生的大好时机，力争完成全年任务的70%以上，确保完XX县局下达我校的39名招生任务。

　　19、推进学校体育卫生艺术工作。

开全体音美课，深入开展阳光体育运动，适时举办校园集体舞比赛和学校部分项目运动会，让学生跑起来，跳起来，动起来。

继续办好体音美兴趣小组，每天开展活动不少于2次90分钟，要办出特色，引导学生“走进艺术”。

　　五、深化教师队伍建设，着力提高育人水平

　　20、进一步加强和改进师德师风建设，继续深化“新规范、新师德、新形象”主题教育活动，继续开展《中小学教师职业道德规范》学习教育活动，完善深化绩效工资改革制度，继续抓好“新课程大讲堂”和“阳光师训”活动，组织教师参加骨干教师培训、校本培训、班主任培训、心理健康教育培训和教育技术能力培训，提高教师的教学综合素质。

　　21、加强教育工会工作，全面推进校务公开

（1）健全和完善教代会制度，充分发挥工会的职能作用，切实保障教职工的参与权和评议权，把广大教职工的积极性和创造性调动好、保护好、发挥好。

（2）坚持和推行校务公开工作，切实保障教职工的知情权和监督权，把校务公开纳入学校工作的重要议程。

重大事情和决策，如经费预决算、年度考核、职务晋升、评优树模等涉及教师切身利益的事项，分别在职工会或公开栏公示。

　　绩效工资分配方案，先让教师充分讨论，广泛听取各层面意见，职工会通过后，校务会议集体决定，期末考核兑现。

　　“一补”资金更是严格程序，阳光操作，名额公开，享受对象公开，及时足额发放。

凡师生和家长关心、关注的事情，全部公开，保证了校务公开的真实性、时效性和实效性。

　　（3）严格财务管理，合理使用经费。

对上级拨付的教育经费严格按期初编制的预算，严格审批权限、审批程序，票据严格实行“三笔会审”，使有限的资金最大限度地发挥使用效能。

　　六、精心管理，落实责任，确保学校安全稳定

　　22、健全安全机制，扎实做好各项安全工作。

要进一步健全完善学校各项安全工作制度，明确学校各个层面的安全职责，狠抓各项安全管理制度的落实，构建安全工作长效机制，切实将安全工作纳入规范化，科学化和法制化管理的轨道。

　　23、加强安全教育，进一步提高广大师生的安全意识。

要切实将安全教育列入教学计划，上好安全课，全面培养学生的安全意识和自我保护能力。

充分发挥校园广播、宣传栏等的阵地作用，广泛开展形式多样、内容丰富的宣传活动。

　　24、突出重点，进一步做好关键环节的安全工作。

要加强门卫管理，健全外来人员审查、通报、登记制度，加大对宿舍、食堂、微机室、实验室等重点部位的监管，加强带值班和夜间巡查制度，确保师生人身安全和校产安全。

要进一步推动“平安校园”的创建步伐，力争今年创建为县级“平安校园”。

　　一、指导思想本学期，学校坚持以科学发展观统领学校工作全局，认真贯彻各级教育工作会议精神，以“创建和谐校园”、“办人民满意学校”为宗旨，以建设高素质的教师队伍为根本，以科学的管理为保证，坚持“依法治校、依法执教”的办学方向，坚持以“为学生的终身发展奠基”为办学理念，全面推进素质教育和新课改工作，进一步提高我校的教育教学质量，努力促进学校工作的全面、协调可持续发展。

　　二、工作目标

　　1.进一步改善办学条件，实现学校教学手段的现代化，切实做好教学设备的更新与使用工作，努力提高课堂教学效率，为学生提供优质、高效的教学服务。

　　2.加强校园文化建设，努力创建美丽、舒适、和谐、向上的人文环境，让校园尽力体现“以人为本”的教育理念，积极营造浓厚的文化氛围，将学校建成师生健康、和谐的精神家园”。

　　3.进一步加强师德建设、师风建设，努力建设一支师德高尚，教学观念新，专业水平和教学质量高的教师队伍。

　　加强师资培训力度，确保教师队伍有层次、稳固地提升教学水平。

　　4.强化学校管理，加大考核力度，继续实行教师量化分制度，进一步激发教师队伍活力，挖掘内部潜力，充分调动全体教职工的工作积极性。

　　5.立足校本教研，切实提高教研工作实效;开展多种形式的质量检测活动，全面提高教学质量。

　　6.加强学生日常行为规范教育，保持学生良好的行为习惯。

培养学生自我管理、自我服务意识，切实提高学生的综合素质和能力。

　　继续搞好学生的安全教育和心理健康教育工作。

　　7.规范后勤工作，健全规章制度;加强财物管理，减少财物浪费。

　　8.加强安全教育，牢固树立安全第

　　一、警钟长鸣的安全意识，营造安全、和谐的育人氛围，努力创办让家长放心，让学生满意，让社会称赞的县级一流学校。

　　三、主要工作措施

（一）学校建设本学期在上级领导的部署下，学校领导班子进行了调整。

在新的领导班子的领导下，学校将加强学校建设投入力度，初步设想：

为进一步充实学校阅览室，进一步优化学校育人环境，更好的满足师生的阅读需求，计划购进图书5000册左右;加大明德校区投入力度，为明德校区教师每人配备一台笔记本电脑，用于日常教育教学;为明德校区部分教室更新多媒体教学设施;同时进一步提高校园环境质量，营造浓郁的校园文化，有计划、分层次的做好楼顶防水处理、粉刷教学楼内、外墙、校园院墙的美化装饰和校园绿化工作。

坚持“注重绿化、凸显美化”的原则，为学生、教师和学校的发展创造优良的环境，将学校建设成愉悦师生身心、陶冶师生情操的乐园，形成充分展示学校个性魅力和办学特色的校园文化环境。

（二）教师队伍建设本学期新调入13名教师，同时南关明德小学并入我校，这样又新增添了18名教师，共新增教师33名，壮大了学校的教师队伍。

要创办一流的学校，就要靠一流的校长、一流的教师来创造。

因此，我们要进一步提高广大干部、教师的思想道德素质和业务水平，努力构筑我校教育发展的人才高地。

　　1.切实加强党建工作，充分发挥党组织的保障作用以抓党的建设为根本，保证和促进学校教育事业健康发展。

我们要切实加强党建工作，努力提升工作水平。

　　首先，要下大力气抓好领导班子建设。

一要认真落实党的民主集中制。

班子成员之间要互相信任，工作上互相补台，重大问题一定要集体研究。

二是要注重班子成员政治素质的提高。

要讲政治、讲学习，讲团结，建设一个廉洁、高效、团结的领导班子。

三是要廉洁从政，严格要求自己，严格要求部属，加强学习，廉洁自律，为党和人民掌好权、用好权。

四是要认真落实党风廉政建设责任制。

强化内部监督机制，建立强大的反腐长城。

五是要切实加强对学校工会、共青团、妇代会、退休教师协会工作的领导，帮助解决工作中遇到的困难，以凝聚教师的力量，一心一意为学校教育贡献力量。

　　2.加强师德师风教育，着力塑造一小教师新形象要争当教育排头兵，队伍建设是关键。

因此，我们必须坚持以人为本，优化教师队伍建设，努力构筑我校教育发展的人才高地。

　　首先丰富教育活动，深化师德建设。

进一步健全制度，加强教师职业道德教育，通过教育引导、学习培训和考核奖惩等形式加强师德队伍建设。

我们要充分发挥工、青、妇组织的教育作用，积极开展争创“文明办公室”和“树师德标兵”等活动。

　　工会每周给每一位教师下发二至三条师德格言，加强教师师德师风教育，积极引导广大教师确立严谨治学、敬业爱岗、乐于奉献、廉洁从教的优良师风。

提醒广大教师要注重自身职业道德修养的提高，树立强烈的教书育人责任感和使命感，以高度的责任心去关爱学生，以积极的价值取向去引导学生，全面以身作则，自觉率先垂范。

　　3.加强业务学习，不断提高教师专业素养

（1）继续开展校本研训，在学习中更新教育理念。

通过新进教师亮相课、骨干教师展示课、青年教师赛课等业务比武等活动，采取“骨干带新手”等形式不断提高教师的专业成长。

　　继续为老师创造“走出去，请进来”的学习平台。

每次学习活动都要有详细的学习记录。

外出培训的教师要到教导处做好学习登记，回校后及时上汇报课并做学习汇报，将新鲜思想注入到每位教师的身上。

（2）深化课题研究，提高教师科研水平。

　　结合学校和个人申报的课题与问题研究，形成主动反思、自觉实践的意识，提升教科研水平。

活动的设计与推进要充分考虑可行性与实效性，研究过程不走过场，不搞形式主义。

为保证课题研究的实效性，学校跟踪督促指导，及时组织召开课题研讨会，按计划以各种形式汇报阶段性成果，注意过程性材料的积累，及时撰写论文、阶段性报告等，进一步提高教师的科研水平。

　　（三）学校安全工作做好学校安全工作既是学校的基本责任，也是对国家、对社会、对人民应尽的义务。

因此，我们要牢固树立学校安全重于泰山、稳定压倒一切的思想，把维护学校安全和稳定放到重要位置。

建立和健全学校安全、稳定工作责任制和责任追究制，定期对学校安全工作进行检查，发现问题，及时整改。

要下大气力全面提高安全工作管理水平和应急能力。

全面落实治安综合管理各项措施，为青少年学生的健康成长提供文明、安全的良好环境。

（1）加强教育，把安全工作落到实处。

　　充分利用国旗下讲话，广播站，宣传栏，黑板报有效开展学生的安全教育。

通过广播站、宣传栏、晨会、讲座、黑板报等少先队阵地对学生进行法制、交通、消防、卫生、心理健康等方面的教育，帮助学生了解和掌握更多的安全常识。

并利用告家长书，与家长签订安全管理责任书，取得家长支持，做好校内外安全。

　　上好安全教育课。

严格按课程表上课，学习自护本领、提高安全防范意识和自护自救能力，规范学生的课间活动，要求学生在校园内不玩危险性的游戏，以杜绝不安全隐患。

　　设立班级安全联络员。

及时将学生每天的到校情况统计上交大队部，便于及时掌握学生情况，使安全管理不留死角。

（2）健全管理制度，把安全教育贯穿到整个学期，常抓不懈。

实行一岗双责，做到人人有事管，事事有人管，强化责任追究制，层层签订责任状，出了任何安全事故直接追究责任人。

确保安全管理全天候、无缝隙。

　　继续强化定人定岗定时。

落实课前课后5分钟课任教师职责，加强教师值日工作。

要求值日教师提高责任感，做好课间、午间和放学的护导工作，维持好教学秩序，楼内秩序，进出楼秩序，上下操秩序，上学放学路队秩序。

　　（四）教学工作

　　1、继续抓好课程建设严格执行国家课程计划，按课程方案开全课程、开足课时。

进一步规范校本课程的开发与研究，根据我校实际情况，本学期将开设20个校队，周二下午第六节课和课外活动为

　　二、三年级的活动时间，周四下午第六节课和课外活动为

　　四、五、六年级的活动时间。

　　本学期在原有的基础上将更加注重过程性检查，重视展示和评价。

指导教师要提前一周备课，按时上课，并按点名册点名，如有学生没有参加，必须与班主任联系，避免学生在校园内玩耍。

学校将组织人员按时到活动室考勤，学期末根据所任班级特点，进行才艺展示或作业评比，此成绩将计入教师个人量化成绩。

　　2.细化教学常规管理

（1）听评课。

　　本学期将继续规范听课记录本的使用，本着注重实效、提高效率的原则，把听课后的反思（小结与建议）作为检查重点，杜绝抄袭现象，实事求是，如有抄袭，一律不得分。

次数要求：

一学期不少于15节，鼓励青年教师多听多记。

（2）业务理论学习为提高教师对新课标的实施水平，正确把握使用教材，全面提高教学质量，本学期将开展以自学为主、以答卷形式评价的业务理论学习，内容为各学科《新课标》，学习方式由原来的摘抄、写反思的形式改为做卷答题的形式，每月考察一次，学校将组织专职人员命题、阅卷，各学科统一时间做卷，限时完成，及时上交，此成绩计入教师个人量化成绩。

　　（3）作业。

　　对作业的布置与批改，教师要严格按照我校作业规范化要求来做。

教师批改要正确、及时、认真，字迹端正，符号规范。

有批改时间和等级，特别要有针对学生问题的鼓励性、指导性评语。

一学期给每位学生的评语不少于4次。

教师的批改符号和文字要规范、整洁，给学生作业做出榜样。

不管何种作业形式，何种作业内容，教师批改后都要及时反馈，订正到位，保证学生作业后有所提高。

　　具体作业要求：

一二年级学生原则上不留书面家庭作业，三至六年级应按规定布置家庭作业。

　　本学期将对各科作业加大检查力度，采用集中与抽查相结合的形式。

教导处检查作业时除了检查作业量、教师批改是否及时认真以外，将把学生的书写质量作为检查重点。

　　（4）备课。

　　为减轻教师负担，提高工作实效，语文、数学学科本学期不再备电子备课，但要加强集体备课研究。

　　集体备课研讨时间为间周一次，备课地点同上学期。

备课过程以同年级同学科为单位，在教研组长的组织下，根据研讨内容，组内成员进行合理分工，共同统研教材。

　　具体要求：

每人提前一周必须对研讨内容进行备课，重点从三个方面入手：

抓知识点、抓重难点及突破措施、抓练习设计。

每个单元的备课分散到组内每位成员，包括：

上单元的考试情况及补救措施、单元教学分析、新授内容、语文包括园地和习作。

根据分工，一次集体研讨活动由组内成员轮流主讲，并及时商讨、修改、记录，活动结束后将集体备课统研记录及时上交教导处。

　　其他学科仍以检查电子备课为主，学校指定的老教师可以不备课，但要按时参加业务活动，带领本组老师做好研讨。

　　（5）加强科学实验常规管理，这是我校的弱项，科学教师要熟练掌握各种实验仪器的保管和使用方法，在教学中要注重学生的实验操作技能训练，学期开始将本学期所需实验器材明细报教导处，充分做好学生观察和实验所用材料、器具的准备工作，以保证实验的顺利进行。

所有的实验，事前要做一次，熟练掌握实验步骤、方法，预测实验会出现的问题，找出解决办法，以确保课堂上实验成功。

　　3.优化课堂教学。

　　本学期将以远程研修为依托，以提高课堂教学效率为目标，重点开展三项课堂教学展示活动。

（1）新进教师亮相课。

为了解新进教师的课任水平，让他们尽快融入一小大集体，从下周开始，我们将对新进的十位课任教师进行分科听课，上课教师独立备课，本教研组教师跟随听课评课，课后就听课情况做全面分析和评价，做到互相学习，取长补短。

（2）骨干教师展示课。

　　为加大骨干教师的培养力度，提升骨干教师的教科研能力，发挥骨干教师的示范、引领、带动作用，让他们真正成为课堂教学示范人、评课主持人、论坛开讲人，青年教师帮扶人。

在第7—10周举办“骨干教师展示课”活动。

活动将分低、中、高三个年级段进行，同年级段教师在保证教学秩序正常开展的情况下，做好调课准备，按时参加听课评课，讲课教师要深入钻研教材，跟本组教师共同研讨，精心设计教案，保证上课效果。

　　（3）青年教师赛课。

　　经研究确定，本学期26名左右青年教师将参加此次赛课活动，活动将采取“一对一”捆绑式辅导、点评，即一位骨干教师帮扶一位青年教师，骨干教师要指导青年教师正确解读教材、把握重难点、合理设计教学过程，课后指导教师要进行有针对性的评课，帮助青年教师反思、成长。

学校将组织评委会进行打分，评选出

　　一、二、三等奖，成绩优异的教师将优先推荐参加高一级的讲课活动。

　　学校指定的18位年龄较大的老教师可以不用讲公开课，但必须跟随听课评课，将自己的教学思想、教学经验传送给年轻教师，发挥带头辐射作用。

　　以上讲课活动均采取现场打分的形式，成绩计入教师个人量化考核。

　　4.加大质量监控，稳抓教学成绩。

（1）认真组织好单元测评。

　　本学期将进一步规范单元测评，同年级同时进行，测评结束后一天内必须阅完卷，及时讲评反馈，学生成绩以分数和等级形式呈现，一式两份及时上交教导处（试卷上可以出现减分，总成绩用等级呈现）。

质量分析与补教补学措施将在集体备课统研时，以教研组为单位进行研讨，形成一份书面材料连同统研记录一起上交教导处。

　　。

（2）定期搞好阶段性测试工作。

　　测试活动由教导处统一组织，实行抽测、专项竞赛、技能比赛的方式。

本学期加大对语文、英语、数学、思品、科学学科的监控力度，促进教师及时做好补教补学，全面提高教学质量。

　　（3）期末考试采取考试和考查相结合的的形式。

　　学科综合考查，包括音乐、美术、体育、信息技术等以技能为主的课程。

学科单项考查，包括语文的写字、数学的计算、英语的书写、科学的实验等。

　　5.继续开展校本研训，促进教师专业成长。

（1）在学习中更新教育理念。

本学期重点学习新课标，学习及检查方式前面已讲，不再重复。

（2）坚持粉笔字一日一练、一日三字。

发挥好粉笔墙的作用，同上学期一样，每位教师到校后先到自己的练字位置认真练好三个粉笔字，合理安排字的间架结构，规范写好笔顺笔画，让粉笔墙切实起到提高书写水平的作用，学期末学校将组织一次粉笔字比赛，比赛成绩计入教师个人量化成绩。

　　（3）继续为老师创造“走出去，请进来”的学习平台。

每次学习活动都要有详细的学习记录。

　　外出培训的教师要到教导处做好学习登记，回校后及时上汇报课并做学习汇报，将新鲜思想注入到每位教师的身上。

　　6.立足校本教研，提高教学质量。

（1）本学期间周组织一次教研活动，每次活动做到定时、定点、定