导游实习报告模板大全Word下载.docx
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广之旅在马来西亚、香港、澳门、北京、湖南、四川等地设有分支机构，在珠三角建成百店规模，构建了华南地区最为完善的销售网络,业务遍及全球80多个国家和地区。
2005年接待中外游客人数近100万人次，营业收入近10亿元，在广东乃至南中国地区的旅行社中遥遥。
20XX年更是飞速发展，头4个月营业额就净增1亿元。
获得游客及社会各界广泛赞誉，在广东省质量协会、广东省用户委员会发布的2005年度旅游服务顾客满意度调查结果中，92.2%的被访者认为广之旅是“心目中的旅行社”，是出游首选。
二实习收获和体会：
（一）关于导游工作的认知
1导游员也是服务员
旅游业，其实也是服务业的一部分。
作为一个导游员，也常常要充当一个服务员的角色。
这就需要一个很好的心态和责任感及自我牺牲的精神。
为官者，须“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”;
为导游者，则须“先游客之忧而忧，后游客之乐而乐”!
比如用餐的时候，虽然说岛上的渔邨（大排档）很多，但是一到了中午，就都爆满了。
七八月的中午，烈日当空，十分的闷热。
在室内有风扇或者空调就好很多，但有时需要在三面通风的门口或走廊用餐就最热了，而且一般情况下，无论是大老远刚赶到的还是刚游玩回来的客人，常已是饥肠辘辘了，而客人众多，服务员难免有所怠慢，这时候又热又饿，客人最容易有意见，所以，在这关键时刻，导游就应该“挺身而出”，边斟茶倒水边安抚客人。
一般情况下是每桌要倒四壶茶水!
因为中间要巡餐两次，所以常常是来回奔走，累得满头大汗，午餐基本是没怎么吃的。
最累的人，却没能好好补充体力，依然要马不停蹄地工作，而且要始终保持精力充沛、笑脸迎客。
客人吃饱了、吃好了、满意了，这才是最重要的，自己永远是排最后。
真的是凡事必须“先游客之忧而忧，后游客之乐而乐”!
而当导游真正可以坐下用司陪餐时，常已是杯盘狼藉，那一桌的菜早就被司机们消灭得七七八八。
这真的很考验导游的体力和心态和奉献精神。
2车上讲解时要特别留意前排客人，见什么人说什么话
前排的客人很重要，导游的讲解风格越是符合前几排客人的口味，就可能取得更高的支持率。
因为一般后面的客人不一定能听到导游的讲解，相对比较沉默，而前排客人的反应也会对导游讲解的心情有很大影响。
无论导游在上面讲什么，如果前面几排的客人老师采取不合作或者厌烦的态度，导游很容易冷场，提出的意见或者提议都可能不被接受，这时候也很容易陷入尴尬的场面。
同一个导游，同样的内容，由于前排客人的不同而会有截然不同的效果。
一般家庭式的相对比较喜欢可爱型的，并且采用含有简单的提问;
而年轻人甚至会“不屑”这种风格的讲解，他们喜欢干脆利落型的，重点突出的讲解。
按规定，中文导游是应该用普通话进行讲解的，但世事无绝对，有时候却引起不满。
我就试过一次，全车接近50人，只有三个人不是说粤语的，结果一讲普通话，客人就不搭理你。
好在我会讲粤语，后来换了语言，效果还真挺明显的。
越是说话与客人越相近，会显得越亲切，越容易取得他们的信任和支持。
真的是得见什么人说什么话。
3要想“说不停”，先要“问不停”
游客也是普通人，很多人是第一次来到这个地方游玩。
也因为好奇心是人的天性，所以，客人什么奇奇怪怪的问题都可能抛向导游。
那么，为了减少“一问三不知”的尴尬，就必须处处留心!
景区、医院、指定用餐地点、渔港、超市地点及开放时间，眼前的山、庙叫什么、有什么传说，附近哪些餐馆、大排档宰客最厉害，最有名的酒店叫什么、有什么特色……这些都得搞清楚，导游就是要有当“百事通”的心理和知识准备!
所以，要想能对着游客“说不停”，平时就必须“问不停!
”导游前辈、餐馆、酒店、特产店的老板、渔民、游人……通通都是导游的老师!
孔子曰“三人行，必有我师焉”!
事实上，任何一个去过岛上的人都可以成为我们的老师。
当然之后还要加上自己的分析判断。
4顶住压力，有所言有所不言本文来自报告之家
导游是一个颇有争议的职业。
这次实习，我也切实体会到了这其中的“玄机”。
客人会说“导游，下午想带我们去哪里买贵嘢啊”。
这话很明显表明了游客早已认定行程安排的购物点卖的东西都是贵的!
说实在的，购物点的特产和景区周边的出售的那些价格差别不大，但是为什么偏偏要去那一家呢?
作为导游，常常感到无奈，这是公司安排的，行程上注明的，导游只能照做，最多提一下意见。
当客人问出这样的问题时，我只能告知，这是市旅游局指定的旅游团接待单位，相信质量会更有保证。
然而，第二天返程时进了购物点，我又特地走了一圈，人头涌涌的特产店里，我居然发现几只打苍蝇在肆无忌惮地舔食没有包装的海星!
心中不满泛起一种罪恶感。
我不明白，就是这样的购物点，怎么能通过当地旅游局的评审呢?
怎能能成为公司的合作伙伴呢?
但是，这个谜团只能藏在心里，包括个别景点，这些秘密都只能埋在心中。
导游，即使不要个人的私利，也还要维护公司、司机的利益。
但是无论怎样，都应该有底线，至少不该私自引诱客人买假货或明显对客人无利的东西。
做个好导游很难，但是至少坚决不当坏导游。
篇二
一、实习目的
1.个人能力：
在人际交往中增强语言沟通能力、协同合作能力；
在遇到困难时锻炼自己的灵活应变能力、抗压能力与独立分析问题并解决问题的能力；
在生活中提高独立能力和身体素质。
2.专业技能：
在实习过程中逐渐积累导游必须具备的基础知识、专业知识，并将课堂知识有效地运用到实际工作中；
通过实际操作，慢慢提高导游服务与讲解技能。
3.个人情感与观念：
在实习过程中，更好地培养责任感、敬业精神与为客人服务的热情；
自信自律，不卑不亢，形成职业平等观并热爱自己的职业；
融入集体，进一步形成大局观念。
二、实习岗位及实习内容介绍：
我在东莞青旅的主要岗位是导游，这个岗位的工作内容主要分为两个部分：
一个是接送飞机、火车、高铁与港澳游（以下统称为接送机），另一个是带团。
接送机的主要工作内容是安全准时地接送客人并辅助其顺利搭乘安排的班次。
这是实习生的基本工作，看上去轻而易举，但也必须用一种严谨的态度去对待。
因为需要认真并且耐心地一遍又一遍地核对车或机票的张数、客人的姓名身份证号以及班次时间；
留意旅游地的天气状况；
组织好语言打电话通知客人与司机，并以短信形式作再次提醒；
这对信息的提炼与表达能力都有较高要求。
客人提出要求时，就需要对公司架构和旅游团形成安排流程有深层次了解同时需要良好的语言沟通能力。
很多时候，接送机的工作时间都会在深夜或凌晨，这也是对你身体素质一个巨大的考验。
带团可以说是身为一名导游的根本，也是对掌握的导游知识技能的测试。
我在实习生时期接触到的主要有主题乐园游、省内游以及国内高铁游。
前期核对与通知工作与接送机差别不大，但我们还必须熟知掌握行程和关于旅游目的地的历史、人文、风俗、注意事项等，并组织成生动活泼的语言让游客易于接受。
通常乘车时间都会较长，气氛较沉闷，此时就需要我们平时积累的一些小游戏或者才艺可以穿插在沿途讲解中活跃车厢气氛。
而到达目的地后谨记时刻清点团队人数、提醒集合时间、提醒注意事项及安全问题，同时把握游玩时间、及时与酒店餐厅联系等，做到心中有数。
餐厅就餐、酒店入住时必须时刻留意游客动态，巡视用餐情况、入住情况，如有问题马上协调解决。
三、实习过程及经历
实习期间，总体来说顺遂，但也不是无风无浪，总会遇到一些问题、一些状况。
我就选择两次记忆最深刻的情况来详细说说。
一次是我第一次带主题乐园的团，前期工作准备得异常认真，顺利到达目的地后却有一位游客突然不愿意下车了。
安抚好其他游客后，马上回到车上搞清楚情况，了解到游客遇到了感情问题在闹脾气。
因为主题乐园的票都是团队票，规定要团队一起进去。
当时连同他的家人劝说许久都无果，太阳毒辣，时间流逝，其他游客也开始不耐烦，车也是停在临时停车处不能停留太久，我当时真的是心急如焚啊！
最后连同他的家人先把其带下车，我再带其他游客到阴凉休息处，说明情况并进行安抚，请求再给一些时间解决并说明会顺延游玩时间。
最后好说歹说，终于劝服那位客人先跟团队一同进去。
进去后，再次提醒好集合时间与注意事项，谁知道意外情况还是发生了。
将近集合时间，我已在门口等候时，一名游客告诉我他的女儿走丢了！
我安抚这位游客的同时自己也深呼吸了一口保持镇静，并将情况通知其他游客，争取他们的理解。
马上进入游乐园与那位游客会合，了解情况，请求乐园里面工作人员的帮助并分头寻找。
寻找约半小时，终于把人找到了，我才松一口气。
作为一名导游，我必须要对整个旅游团队负责任。
所以在返程时我为发生的不愉快的事道歉，做好解释安抚工作，请求游客们的理解。
最后，这次带团还是顺利结束了。
另一次是一个清远漂流团。
夏天是漂流的旺季，实在是个大考验。
当天用餐紧张需要排队，加上气温高企，游客又饿着肚子，耐性被消磨殆尽，只能说明情况且安抚客人，并马上与餐厅沟通尽快安排入席。
好不容易入席，但用餐人数太多餐厅人手不足，为照顾客人尽快用餐在厨房大厅来回跑，帮忙上菜倒茶。
到了漂流景区，人山人海。
因为导游不能跟随游客上漂流点，只能在车上再三提醒大家集合时间地点并注意安全，但是一名游客还是因为意外在漂流过程中受伤了。
我先把其他客人安顿好，再马上把这位客人带往景区医务室处理伤口，处理伤口过程中与公司相关部门沟通客人的保险事宜，再清楚告知客人后续的保险报销步骤，让客人也安心了。
虽然实习期间会遇到各种波折，但是有公司做强大后盾和实习伙伴的陪伴，当时都觉得心里安稳，现在回想起来也更不是什么事了，感觉像获得了一份经历风浪后的内心的平静。
四、实习总结及体会
这次为期四个月的实习，是以后踏入社会的正式练兵，是一次从专业理论知识到实践的升华，是一个自信平和的心境的修炼。
虽然短暂但充实，给予我的不仅是经验的积累，更是我人生中最重要的经历。
人是一个独立的个体，但是团结能释放出更强大的能量。
我们在东莞青旅实习的十五个小伙伴遇到乐事都会互相分享，遇到难题会相互帮忙，遇到矛盾也学会了相互包容；
一起吃饭，一起出团，我们也日渐凝聚了一份浓厚的情谊。
日益浓郁，历久弥新。
我们也融入了东莞青旅这个大集体，逐渐了解一家旅行社的实际运作，其中的氛围积极上进，且不定时举行集体活动，糅合着我们的心，让我们归属感增强，更加团结一致，也更加深信公司是我们坚强的后盾，同时也让我充分了解到公司的核心文化对企业的驱动力影响有多深。
在实习期间，那些崎岖，那些波折仿佛都让我懂得了学习的重要性，人生的真谛，让我们学会做人做事都必须自信、自律、坚持。
自信是由内心深处散发的一种光芒，由本身的内涵修养与文化知识做依托。
自律是一个人对自己的要求，以自我控制能力与心理素质为基石。
坚持是一种永不磨灭的热忱和执着，是成功不可或缺的要素。
只有做到这些，才能赢得尊重，收获一份温和谦厚的气质与一个平和的心境，也能在学习与工作中积极上进，精益求精。
其实实习所给予我的可能现在来说并不十分明显，但是我深信它会像我们吃下的食物一样，终究会长成身体中支撑着我们的骨与肉，陪伴我们一步一步成长为自己想要的模样。
篇三
实习目的
在20xx年x月至x月，我们在东莞市青年国际旅行社有限公司进行了为期四个月的实习。
针对我们旅游管理专业，毕业前的专业实习是学校教学计划的重要组成部分，是我们学习专业基础课和部分专业课以后，亲身参加旅游企业和有关部门的工作，在实践中了解旅游服务生产过程和锻炼实际工作能力的教学环节。
这是我们第一次的社会实习，通过实习，我们可以巩固和加深对旅游管理专业有关基本知识、基本理论的理解，并直接面对旅游企业的员工和管理人员，进一步学习旅游服务的基本技能、了解经营管理的实践经验，培养分析问题和解决问题的能力，同时锻炼与人相处和独立工作的基本能力，为以后的学习和将来参加工作打下扎实的基础，真正做到理论与实际相结合，培养好工作能力，提高自身素质。
一、实习单位及岗位介绍
实习单位及岗位介绍
实习单位：
东莞市青年国际旅行社有限公司（简称东莞青旅）。
东莞青旅成立于1997年1月，其前身隶属于东莞市团委。
经过19年来的发展，东莞青旅已经发展成为承接国内旅游、出境旅游、东莞地接旅游、机票、酒店、签证、租车等业务的专业旅游服务机构。
东莞青旅本土优势强大，以旅行社为龙头，发展成立了东莞城市候机楼、MTC东莞汽车旅游中心，入股东莞首家五银城酒店。
20XX年东莞青旅及各分公司营业规模突破5亿，组团人数达100万人次。
组团人数东莞第一，成为名符其实的广东旅游总评榜欢迎旅行社，广东省十大组团社、五大地接社，20XX年更成为东莞首获台湾游组团资格的旅行社。
总社营业部于1999年获"
广东省青年文明号"
称号，2000年被评为市"
文明单位"
和市直机关工委"
，2001年分别与东莞军分区、武警支队结成"
军民共建单位"
，2003年荣获"
2002-2003年度东莞市消费者满意单位"
，2005年成为井冈山旅游局、庐山旅游局东莞地区组团协议单位；
2003年，东莞青旅创东莞旅游经营模式之先河，推出ANYTRAVEL系统，全面实现网上销售，突破网上支付难关，成为东莞第一家真正的网络旅行社。
公司经营范围包括专业国内游、商务自助游、全接触东莞游、会议接待中心、企业文化活动策划中心、礼仪服务中心、广东省青少年素质训练（东莞）基地、黄埔青少年军校东莞办事处、票务、租车等。
实习岗位：
导游部。
主要是作为导游进行工作，接受部门分配的导游任务，按接待计划安排组织游客参观、游览，负责向游客导游、讲解、介绍目的地的地方文化和旅游资源。
同时按照旅游接待行程，安排好游客的交通、餐饮、住宿，保护游客的人身和财产安全。
过程中需要耐心解答游客的问询，妥善处理旅游相关服务方面的协作关系以及旅途中发生的各类问题。
实习内容及案例分析
实习内容：
旅行社业务、导游技能
案例一：
20xx.x.x阳江海陵岛两天游
当天我作为导游带着30多位游客来到阳江旅游，吃完午饭来到大角湾，根据行程安排，大角湾是自由活动两小时后客人自行到附近的美食街解决晚餐后再一起返回酒店。
在大角湾自由活动前我已经给游客介绍了美食街的位置及集合时间地点，并说明不清楚美食街位置的可以找我带路。
客人在大角湾自由活动时间到后，我再一次在门口给他们指引美食街位置并强调最后的集合时间。
但是由于部分客人在大角湾活动过久，出来时离最后集合时间只差半小时。
最后集合时间到了，很不凑巧，下起了大雨，部分客人迟迟不见人影，电话接通后被告知正准备吃饭，但按时回来的客人饿着肚子已经等了很长时间，不耐烦的开始催促导游。
事情的发生是部分客人不守时导致的，但作为导游，我应该多强调几遍行程安排及集合时间，在天气不好时可以提前打电话告知客人，让他们抓紧时间按时回来。
当时的情况安抚着急的客人是第一位，请他们谅解并耐心等待，幸好客人都表示理解，同时继续打电话给未归的客人说明情况，让他们尽快归队。
集合人齐后在返回酒店过程中，我再次强调守时的重要性并感谢客人的理解与支持，同时，在问过酒店工作人员之后，给客人介绍了酒店附近的大排档，让他们在入住之后可以先解决晚餐。
案例二：
20xx.x.x清远黄腾峡漂流一天
清远是漂流之乡，夏季的热门线路，也是很多喜欢刺激的年轻人必玩的项目。
当天来到黄腾峡漂流景区，在我与地接导游的安排下，客人跟着景区摆渡车到达漂流起点开始漂流，游玩时间大概是两个小时，结束回来发现有一位客人膝盖擦伤出血。
我们知道，漂流具有一定的危险性，也是因为这种刺激才受到众多年轻人的喜爱。
在漂流之前，导游要跟客人强调注意安全，做好预防措施，穿戴好防护装备，要全程带好安全帽，双手不能伸出橡皮艇外，不能站立，遇到危险时要及时向岸边的工作人员求救，对同伴也不能盲目施救，避免自己遇到危险。
当时看到客人受伤，我第一时间上前询问伤情，并将客人带到景区的医务室进行治疗，请医生开具伤情证明，过程中安抚客人，同时向公司有关部门报备。
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