保持党员先进性个人整改方案3.docx

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保持党员先进性个人整改方案3

保持党员先进性个人整改方案（3）

一、指导思想：

马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想。

二、个人对照先进存在的问题1、共产主义理想和信念淡化，表现为没有充分发挥中共党员的先进性。

2、缺乏系统学习党史和党的理论知识。

3、开拓创新精神较差，只知干好工作，完成任务，没有主动研究新情况，新问题，提出工作新思路。

4、不够勇跃开展批评与自我批评，缺乏沟通各部门和群众的思想情况。

三、整改的任务目标1、加强共产主义道德理想学习，牢记两个“务必”。

2、模范地执行党的路线、方针、政策，与时俱进，创造性开展工作，在政治上、思想上、行动上与党中央及各级党委、政府保持高度一致。

3、牢记党的宗旨，努力实践“三个代表”重要思想，强化大局观念，增强奉献意识和使命感。

4、发扬主人翁精神，致力于探索改革和创新。

5、积极开展批评和自我批评，发扬正气，抵制各种歪风邪气。

6、干一行，爱一行，专一行，做好本职工作，不断进取。

从我做起，从现在开始，永葆工作热情，努力实践诺言，欢迎党员、群众监督我的行动。

司法局副局长整改方案 在保持共产党员先进性教育活动的分析评议阶段，我本人通过个别谈心、散发征求意见卡和民主评议会等形式，共收集到批评性意见和建议33条。

按照县委关于保持党员先进性教育活动整改提高阶段的安排部署，在分析评议阶段工作的基础上，对照党性分析材料，结合局党支部的评议意见，我对自己存在的问题及表现进行了认真剖析、深刻反思。

现以努力做一名合格的共产党员为目标，紧紧围绕分析评议阶段梳理和汇总出的意见和建议，结合自身的实际，提出我个人的具体整改方案。

一、整改指导思想以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导，对照《党章》及《新时期共产党员先进性标准》，对照党员先进典型，结合本职工作岗位，明确个人奋斗目标，针对个人存在的问题和不足，采取相应的整改措施，努力提高觉悟，增强党性，解放思想，干事创业，以个人实际行动体现共产党员先进性。

二、存在问题和不足

（一）学习方面总体上坚持学习不够自觉。

具体表现为：

1、理论学习方面一是在理论学习上存在着应付思想。

主要表现在学习态度不够认真、缺乏自觉性。

二是理论学习太肤浅。

对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想深钻细研不够。

三是理论联系实际工作不够。

没有把在当前改革开放的新形势下所遇到的问题与实际工作相联系起来，因此在考虑和安排工作时缺乏前瞻性。

四是理论联系自己思想少。

表现为缺乏开拓创新精神，争先意识不强，对工作标准要求的不高。

2、专业学习方面一是在专业知识学习上没有计划，抓得不够紧。

二是在专业知识学习上没有系统性，尤其是对深层次的专业理论知识学习、研究不够。

三是只重视法律专业知识学习，忽视对相关专业知识的学习。

（二）思想方面一是思想解放力度不大。

工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性。

二是民主集中制坚持不够。

表现为在领导班子讨论一些重大问题时，有时不是积极主动，在会议上随声附和，拿不出自己的独立见解。

三是宗旨观念树立不牢。

表现为立足司法行政职能，为广大人民群众谋利益的工作做的还不够到位、全面。

四是党风廉政建设欠佳。

表现为对自己要求的标准不高（例如，有时下基层去督促检查工作，在盛情之下也有吃吃喝喝的事）。

同时存在廉政建设与己关系不大的想法。

五是精神状态表现不佳。

表现为工作热情不高，精神状态不佳，安于现状，不求有功，但求无过。

（三）工作方面一是开拓创新意识不强。

习惯于凭经验去想问题办事情。

工作时，往往只立足实际，大胆探索的方式方法比较少。

二是工作作风不够扎实。

工作不深入，埋头日常工作时间较多，深入基层开展调查研究时间较少；存在好人主义，工作上不愿得罪人，也不愿批评人。

三是服务意识有待增强。

个别时候还做不到“来有迎声，问有答声，走有送声”；有时还做不到受理、咨询一样热情，生人、熟人一样和气，干部、群众一样尊重，忙时、闲时一样耐心。

四是争强当先意识不强。

工作中没有新的亮点；不善于创新，不能够很好地灵活掌握方针政策，去创造性地开展工作，争强当先。

三、整改目标1、坚定共产主义的理想信念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，自觉做三个代表重要思想的拥护者、实践者。

2、进一步解放思想，更新观念，增强发展意识、服务意识、竞争意识，争做为经济发展服务的典范。

3、增强学习的自觉性，全面提高自身素质，提高自我管理能力，争做学习的先进、守纪的表率，树立好党员形象。

4、继承党的光荣传统，发扬务实、开拓、拼搏、创新的工作作风，以廉洁、高效的工作标准，努力在本职工作岗位上创造出优秀业绩。

四、整改计划和措施自己在梳理和汇总上述的意见和建议的同时，已经暗下决心，一定要借助这次保持共产党员先进性教育活动的东风，把自己学习上思想上和工作上多年来形成的积弊彻底清理出去。

为此，自己决定结合自身实际和工作环境，分两个阶段对自身存在的上列问题，采取以下相应措施，积极进行认真整改。

（一）提高认识，增强整改的积极性阶段——5月中旬至活动结束认识是行动的指南，只有提高认识，才能增强整改的积极性。

为此，自己决定利用半个月的时间，采取以下方式去提高思想认识。

一是加强学习，提高整体素质。

工作中注意学习方式，系统地学习了党的路线、方针政策以及市场经济、WTO知识。

按照“学习、学习、再学习，提高、提高、再提高”的要求，重新学习了“三个代表”重要思想和党的十六大精神，并对照新时期共产党员先进性标准要求来约束自己。

同时学习了有关业务知识，并注重学以致用，理论联系实际。

二是解放思想，适应工作需求。

工作中，十分注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求。

注意自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，扎扎实实做工作，全心全意为人民服务。

三是增强意识，加大协作力度。

工作中注意坚持科学的态度和求实的精神，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事决不拖到明天，用最短的时间完成任务。

树立工作的高标准，大胆负责，敢于碰硬，坚持原则，锲而不舍。

四是遵纪守法，做到廉洁自律。

时刻牢记自己是一个共产党员，牢记党的宗旨。

认真遵守党的廉政建设规定，做到廉洁自律，勤政为民。

要加强反腐倡廉学习。

要在自身世界观的改造上下功夫，从小事做起，防微杜渐，自觉抵制各种剥削阶级思想的侵蚀。

（二）巩固成绩，坚持整改的持久性阶段——活动结束以后整改以后需要进一步巩固提高，以防反弹的地方有两处：

一是党风廉政建设方面的对自己要求的标准不高的问题，二是工作作风不够扎实方面的工作不够深入的问题。

关于党风廉政建设方面的对自己要求的标准不高的问题，以后自己要经常向党支部汇报个人在廉政方面的思想和行为，自觉地接受组织和群众的监督。

日常要管住自己，首先要管住自己的嘴，不该吃的不吃；管住自己的手，不该拿的不拿；管住自己的腿，不该去地方不去。

关于工作作风不够扎实方面的工作不够深入的问题。

自己以后要抽出五分之一的时间去深入基层，深入群众，多听取群众的意见和建议。

同时注重加大业务工作力度。

及时总结经验，去带动面上的工作。

总之，自己一定要充分意识到开展保持共产党员先进性教育活动，正是自己改积弊树形象求发展的良好机遇，理当以饱满的热情投入到整改提高活动中去；一定要以这次保持共产党员先进性教育活动为契机，严格按照局党支部的要求，在领导和同志们的大力帮助下，认真整改自身存在的问题和不足，力争通过这次教育活动，使自己在思想观念、工作作风和纪律表现上都有明显进步。

同时，保持共产党员的先进性和纯洁性，解决自身存在的与保持共产党员先进性不相适应的问题，是一个长期的、与时俱进的过程。

在今后的工作中，我将按照以上整改措施，扎扎实实从具体行动中，严格要求自己，善于思考，敢于探索，努力实践诺言，并虚心接受领导和同志们的监督。

因为只有通过这次党性分析的教育，努力发挥好党员的先锋模范作用，自己才能成为一名名副其实的党员和兢兢业业的公务员。

按照***保持共产党员先进性教育活动领导小组的统一部署，***国税局领导班子对分析评议阶段反映出的问题进行了认真梳理分析，经过研究讨论后，制定如下整改方案：

　　一、整改目标和方向　　进一步提高党员干部的理论水平和思想政治素质，更好地发挥党员干部的先锋模范作用，提高领导班子的凝聚力、战斗力和领导水平。

　　二、问题的梳理归类　　对收集到的意见，按照当前能解决的、需要一段时间解决的、创造条件解决的、无能力解决的四种情况进行了梳理，并对每一个问题提出了整改措施或解决方案，归类如下：

（一）当前能解决的问题：

　　1、多举办适合我局特点的业务培训，使税务干部应用新知识的能力不断增强，起到实效。

　　整改措施：

人教科制定业务培训方案，对局所属人员进行全员动员，人人拿起书本，人人钻研业务，在全局形成业务知识“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。

　　2、适当对家远的同志给予一定的交通补贴或配备接送车，尽快解决中午午休的问题。

　　整改措施：

办公室列出跑家人员名单，报请局领导班子批准后，财务室配合予以解决。

　　3、公务员年度考核应该公开、公正，增加透明度。

　　整改措施：

人教科制定具体办法，采取公开选举的办法进行。

　　4、领导要多下基层搞调研，和群众多谈心，多关心下属，尤其是要了解普通职工的心声。

　　整改措施：

局领导班子经研究，每半年召开一次群众座谈会，了解大家的心声。

　　5、临时工管理需进一步加强，尽量减少人浮于事现象的发生。

　　整改措施：

（二）需要一段时间解决的问题：

　　6、希望能对整天不上班照常拿工资、奖金的人员重新进行合理分配，各尽其能。

　　整改措施：

人教科制定具体的干部管理制度，和轮岗制度相结合，使人尽其才、人尽其事。

　　7、食堂要本着为职工服务的宗旨，饭价虽涨但饭菜质量没有提高，应该和下面分局一样实行工作餐免费制度。

　　整改措施：

办公室更新食堂管理制度，做好后勤保障工作。

　　8、适当举行职工的文娱活动和集体活动，活跃气氛，缓解工作压力。

　　整改措施：

根据实际情况，在“五四”、“七一”、“八一”等时间搞一些具体活动，使这个集体更具有战斗力和凝聚力。

　　9、改善工作环境，更新办公硬件设施，提高工作效率。

　　整改措施：

　　10、全局对党员干部从上到下实行阶梯形分层包干管理，局领导班子分包中层领导干部，中层领导分包普通党员干部，进行长期跟踪监督管理，定期讲评，便于党员干部在监督制约中工作。

　　11、进一步加强沟通和联系，设置网站和电子邮箱。

　　12、建立信息窗口对企业进行税收政策的宣传和辅导，增强税收透明度。

　　（三）创造条件力争解决的问题：

　　13、适当考虑轮岗工作制度，避免职业病情的加重，一年一次的体检应继续进行，不走形式。

　　14、奖金应该和所里保持一致，不应该有太大的差距。

　　15、职工宿舍的房产证可否尽快办理，宿舍院内可否为住宿职工优先划分停车位。

　　16、职工宿舍楼，要考虑大家的经济承受能力，希望能够统一办理住房公积金贷款。

　　17、希望局党总支为各支部下拨部分经费，使基层的组织活动有更好的经济保障。

　　（四）无能力解决的问题：

　　18、使用有奖发票。

　　19、向上级税务机关反映个人所得税起征点偏低的问题。

　　三、具体整改措施　　

（一）关于“确保先进性教育活动扎实有效地开展，充分认识此次活动的重大意义”的建议：

　　整改措施：

　　1、要从巩固党的执政地位的高度充分认识开展先进性教育活动重大意义；要从提高的执政能力的高度充分认识学习贯彻“三个代表”重要思想的重要性；要从党的先进性建设的高度，加强组织，精心部署，抓好每个环节，保质保量地完成此次先进性教育活动的工作任务。

　　2、努力增强理论学习的自觉性和坚定性。

坚持持久、深入、制度化的理论学习，提高思想理论水平，坚定理想信念，提高思想政治水平，加强道德品质修养。

丰富理论学习形式、方法、内容和载体，做到时间、内容、人员、任务“四落实”。

坚持集中学习与个人学习相结合，政治理论和专业知识相结合，专家指导和集体讨论相结合，建设“理论型、学习型、研究型”领导班子。

　　3、增强理论学习的针对性和实效性。

结合工作实际，有针对性地进行重点学习、重点突破。

通过学习努力探求推进教育发展的思路和方法。

坚持向书本学习、向实践学习、向群众学习，以良好的学习成果武装头脑、指导实践、推进工作。

　　责任人：

班子全体成员　　主要责任部门：

先进性教育活动办公室　　时限及要求：

长抓不懈　　

（二）关于“注重向外地学习借鉴先进的工作思路、方法和经验，取长补短，学以致用。

”的建议　　整改措施：

　　4、坚持以解放思想为先导，转变思维方式，更新思想观念，紧密结合教育发展实际，创造性地贯彻执行上级各项方针政策。

大胆学习借鉴先进性的经验和做法，在思想和观念上尽快缩小与先进发达地区教育的差距，以新的思想和新的观念推动教育健康快速发展。

　　5、进一步深化对教育现状的认识，增强对教育工作的指导性，为区委和区政府领导科学决策做好参谋。

　　6、加强对现代教育和管理知识的学习。

围绕当前教育改革和发展的热点和难点问题，在增强学习针对性和实效性上下工夫，努力提高政治素质和理论修养，增强驾驭改革发展稳定大局的能力。

　　责任人：

班子全体成员　　主要责任部门：

　　时限及要求：

长抓不懈　　二、工作作风方面　　整改目标和方向：

　　进一步改进工作作风，强化宗旨意识，坚持求真务实，大兴调研之风，狠抓工作落实，提高执政能力和领导水平。

（一）针对“多深入基层、搞好调研，多为群众解决实际困难”的建议　　整改措施：

　　7、对于我局的重点工作，特别是事关改革、发展、稳定的重大事项，领导班子要经常深入基层单位搞好调查研究，广泛征求意见。

对群众普遍关心、反映强烈的热点、难点问题，要及时研究及时解决。

　　8、增强为基层税务部门和广大干部职工的服务力度。

国税局领导班子将深入基层加强督导和检查，深入了解基层存在的问题和困难，尽可能地帮助协调解决。

经常深入贫困和患病职工家中，走访慰问，帮助他们解决实际困难，多为群众办好事、办实事。

　　责任人：

班子全体成员　　主要责任部门：

　　时限及要求：

长抓不懈　　

（二）针对“尽量压缩会议，压缩文件，提高工作前瞻性”的建议　　整改措施：

　　9、严格会议审批程序，控制会议数量，减少会议范围，明确参加会议人员，压缩会议的时间。

除全局性重要会议安排领导班子集体或部分出席外，谁主管谁出席，其他领导不陪会。

　　10、严格控制发问数量，压缩文件篇幅。

　　11、增强工作计划性，提高工作效率。

做好近期性计划与长期性计划的结合，增强工作的前瞻性和预见性，尽力避免工作疲于应付的局面，处理好日常工作和临时工作撞车产生的矛盾。

　　责任人：

　　主要责任部门：

　　时限及要求：

从现在开始，6月2日前整改完毕　　三、制度方面建设　　整改目标和方向：

　　为永远保持党的先进性，为了提高党的战斗力、凝聚力和创造力提供制度保证。

从而把先进性教育活动的成效、创造的经验转化为经常之举和长期发挥作用。

　　关于“国税局班子内部各项规章制度有待于进一步完善“的问题　　整改措施：

　　12、结合国税实际，重点制定和完善如下几项制度：

重大决策征求意见制度、党风廉正建设制度、领导干部民主生活会制度、领导干部重大事项报告制度、责任追究制度等。

　　13、进一步梳理中央、市、区现行的有关文件规定，规范国税局班子内部现行制度的贯彻执行，使其与中央、省、市、区文件规定并行不悖。

　　14、加大国税局班子现有规章制度贯彻落实的力度，将各项办法、规章、制度整理成册，分发到各科室，使制度更加透明化，增加班子成员对各项规章制度的了解和贯彻执行的自觉性。

　　责任人：

　　主要责任部门：

　　时限及要求：

从现在开始，到整改结束。