工商管理双学位专业毕业论文选题.xls

工商管理双学位专业毕业论文选题.xls

《工商管理双学位专业毕业论文选题.xls》由会员分享，可在线阅读，更多相关《工商管理双学位专业毕业论文选题.xls（4页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。

级工商管理双学位专业毕业论文选题选选题题学学生生姓姓名名联联系系电电话话ISO9004标准的运作机制研究WTO背景下如何提高企业国际竞争力传统企业开展电子商务的可行性分析供应链物流管理的问题与对策供应链质量管理构建核心能力的兼并和联盟策略分析关于我国国有企业改革中MBO问题的研究国外人力资源管理的特点及其对我国的启示国有企业改革中的新瓶颈国有企业经营者激励与约束机制研究国有企业人力资源管理面临的困境基于物流的竞争优势培育绩效测评方法论绩效评价方法的应用问题技术创新与市场营销模式创新加入WTO后企业成长战略的选择加入WTO后我国产业结构调整问题研究客户关系管理在某行业中的应用跨国公司竞争优势的变迁跨国公司在中国市场的战略研究利用信息技术，实现科学管理论国际竞争力的评价方法论加入WTO后我国私营企业经营战略方式选择论家族化企业竞争优势的构建论科技型企业的管理特点论企业的激励与约束机制论企业的危机管理论企业市场行为与市场交易规则论企业文化与企业竞争力论全面质量管理与创新论泰勒科学管理的现实意义论民营企业融资对策论我国民营企业的知识产权战略论我国商业企业核心竞争力的构建论项目管理的实践意义论中国上市企业的公司治理结构面向21世纪我国人力资源管理发展趋势与特征民营企业诚信机制构建研究企业绩效评价方法研究企业竞争力评价体系研究企业并购理论与实务研究企业财务预警系统研究企业的文化管理研究企业核心竞争力与企业多元化战略企业激励性薪酬体系的基本框架与内容企业价值链整合模式研究企业生产战略与核心竞争力理论企业薪酬制度的基础问题企业薪酬制度设计方法全面质量管理与平分记分卡关系探讨人力资本产权及其激励人力资源实施环境研究入世后人才流动的新趋势与我国企业的对策入世后消费者的心理及行为研究弱势民营企业发展的路径选择试论我国企业营销方法创新特许经营模式初探提高企业竞争力的对策分析外商投资对中国经济的影响及对策研究民营企业用人机制研究网上调查技术研究我国大中型企业核心竞争力分析我国企业公司治理结构的问题及对策研究我国企业管理失误案例剖析我国企业国际化的进入方式研究我国企业国际化的障碍与对策我国企业薪酬管理中的问题及对策研究我国制造业企业竞争战略研究物流管理的新趋势物流管理现状与发展趋势薪酬体系比较研究虚拟经营企业经营的新模式虚拟企业与核心竞争力虚拟企业中的人力资源管理支撑大规模定制的产品开发战略知识型企业的管理模式研究中国企业的冲突管理中国企业竞争战略案例研究中外家族企业的比较研究中外企业核心竞争能力的比较分析中小企业发展战略研究中小企业薪酬管理问题研究资源基础理论下的多元经营战略企业核心员工开发与管理方法研究企业知识型员工管理途径与方法研究企业人力资源管理功能研究中小企业人力资源管理研究人力资源外包过程中的风险问题研究人力资本与个人社会资本对员工职业生涯影响研究民营企业激励机制研究民营企业多元化经营研究中外民营企业家族化比较研究国家宏观经济政策调整与民营企业的发展民营企业品牌战略研究战略网络战略网络：

企业竞争优势的新来源战略联盟的稳定性研究我国中小企业竞争能力培育研究中小企业增长战略研究企业执行力培育研究企业战略与企业文化关系研究第三方物流的运行模式研究物流园区的规划与设计物流园区的运作模式区域物流探讨配送中心的运作模式物流系统规划跨国公司当地化战略研究中国企业国际化战略研究价值链与竞争优势外包与中国企业的发展战略企业员工管理研究管理与文化差异比较研究激励与绩效评估研究团队的有效管理研究组织变革与创新管理研究财务战略管理研究财务预警研究跨国公司财务管理研究中国员工的特征与人性化管理研究实行BTO的国内外案例研究加入WTO后中国制造业的国际竞争力变化制造业跨国公司在中国的外包趋势研究企业发展的新增长点第三利润源论现代物流与电子商务的关系新经济的商业模式供应链物流第三方物流对国有企业改革的推动作用关于现代物流配送的运营方式的研究战略联盟中的关系管理论服务业跨国公司的外包发展趋势试析服务业跨国公司的价值链管理以知识为基础的企业战略企业多元化经营战略平衡记分卡与企业战略管理网络经济时代的企业战略与组织论跨国公司的人力资源本土化战略国际企业外派人员的管理跨文化人力资源管理企业组织创新的问题与对策企业决策失误的原因分析21世纪企业领导素质及能力的新要求制造业（或服务业）生产战略问题研究制造业（或服务业）产品设计问题研究制造业（或服务业）能力规划问题研究工厂厂址选址问题研究生产进度计划与调度控制先进生产系统的组织与运行丰田生产方式的实施条件大规模定制生产模式研究约束理论在生产管理中的应用企业培训的风险及其防范新经济时代的企业人力资源管理企业不同时期的培训定位试论团体协作中的个体作用浅析发展期中小企业的HRM虚拟企业与跨文化管理企业管理现代化与ERP的实施企业实施知识管理的对策初探人力资本理论应用研究职业经理人成长机制研究职业经理人薪酬问题研究职业经理人激励机制研究国有企业人力资源管理问题研究岗位创造与社会就业关系研究国有企业减员增效与稳员增效问题研究战略性人力资源管理对策研究我国第三方物流发展研究我国零售业物流研究电子商务物流配送模式研究信息技术在物流中的应用研究电子商务模式研究电子商务经营战略研究企业技术创新研究物流服务质量评价研究物流系统绩效评价研究基于物流的竞争战略研究