东部新城创建全国文明城区实施方案.docx

东部新城创建全国文明城区实施方案.docx

《东部新城创建全国文明城区实施方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《东部新城创建全国文明城区实施方案.docx（4页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。

东部新城创建全国文明城区实施方案

为进一步巩固和发展创建成果，掀起新一轮创建热潮，根据有关要求，现结合东部新城实际，制定本实施方案。

指导思想

    以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，坚持以社会主义核心价值观为引领，扎实开展全国文明城区创建工作，着力提升居民文明素质、社区文明程度、城市文化品位、群众生活质量，不断提高人民群众的获得感、幸福感和满意度。

目标任务

（一）深入开展思想道德教育。

认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，广泛开展“四史”教育。

加强社会主义核心价值观建设，发挥道德模范引领作用，广泛开展先进典型宣传学习活动，形成“学习先进、宣传先进、争当先进”的良好风气。

（责任科/部室：

党群科）

（二）营造廉洁高效政务环境。

加强党风廉政建设，落实全面从严治党要求，推动全面从严治党步步深入、善作善成。

推进党风廉政建设主体责任，强化廉政风险防控，推进干部清正、政府清廉、政治清明。

坚持民主集中制，推动科学决策、民主决策、依法决策。

（责任科/部室：

党群科）

    （三）构建企业文明创建氛围。

引导企业以“合规、履约、服务”为重点，加强信用管理，落实信用责任。

充分发挥企业员工以主人翁姿态积极参与企业内外环境秩序管理和各项文明活动中，做到知礼明责，崇德尚善。

同时，督促新城各单位、企业开展文明单位创建，力争企业参与率达100%，创成率达10%。

（责任科/部室：

企服科）

    （四）大力推进志愿服务机制。

加强志愿者服务阵地建设，广泛组织本单位党员和企业干部职工，积极参与交通劝导、卫生整治、政策宣传等志愿服务活动，确保本单位干部职工注册志愿者人数达100%，有服务时间纪律的志愿者人数占注册人数的60%以上。

（责任科/部室：

党群科）

    （五）深化文明家庭创建工作。

积极动员本单位干部职工带头参与文明城区创建活动，充分运用“互联网＋文明创建”等新载体，广泛搭建便于参与、乐于参与的文明家庭创建平台，组织开展丰富多彩的群众性文艺宣传活动，确保本单位干部职工文明家庭创建参与率达100%，干部职工无不文明行为。

（责任科/部室：

综合科）

    （六）加强市容环境卫生提升。

严格落实环境卫生长效管理责任制，带头做好本单位“门前三包”责任制落实，突出老街小巷、建筑工地及周边、学校周边、小区周边等环境卫生重、难点区域的长效治理，不留死角。

深化推进垃圾分类，全面实行生活垃圾强制分类，进一步完善垃圾处理设施，做好道路清洁卫生、生活垃圾、建筑垃圾和厕所、垃圾站管理，维护良好的市容环境秩序。

（责任科/部室：

综合科，建设一部、二部，市政科）

    （七）加强市政基础设施改造。

继续加快市政设施建设，做好新城未移交道路、管网、排水沟、桥梁涵洞、路灯、公益广告等基础设施建设管理。

同时维护公共设施的整洁和功能完好，各类指示牌、标识标线、消防设施功能完好、设置规范、管理到位。

不断提升绿化品质和养护水平，做好新城未移交公园绿化、道路绿化、防护绿地等各类绿地的养护管理。

（责任科/部室：

市政科）

三、工作要求

（一）提高认识，加强领导。

各科（部）室要高度重视全国文明城区创建工作，依据新形势、新常态，加强本单位组织领导，本着“立足当前、着眼长远、扎实推进、务求实效”的原则，从实际出发，精心布置，增强巩固创建全国文明城区工作的紧迫感和责任感。

（二）强化措施，细化责任。

认真对照目标任务，各负其责、紧密配合，把创建活动的每项工作任务落实到人、落实到事、落实到时间点上来，做到人员、任务、责任、进度“四落实”。

要加强信息交流，及时掌握工作动态，确保创建工作目标一致，上下贯通，努力形成齐抓共管的工作局面。

    （三）注重总结，强化宣传。

及时掌握活动情况，总结推广创建工作的新做法、新经验、新典型。

认真开展材料收集，按规定报送创建材料，确保及时准确、不出纰漏。

通过新闻媒体、报刊、网络等载体广泛宣传文明城区创建工作，营造浓厚氛围，确保文明创建活动扎实有效。