阿里巴巴员工工作总结.docx
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阿里巴巴员工工作总结
阿里巴巴员工2021年工作总结
过去一个阶段的工作已经结束，面对新的阶段，让我们总结好过去，积累好经验，踏入全新的未来吧！
下面是由作者为大家整理的《阿里巴巴员工2021年工作总结》，仅供参考，欢迎大家阅读。
转眼就到了12月，20xx就快停止了。
本周部门开会总结了曩昔的工作与将来的展望，也是个不错的机会去回首、审视、思考本身的20xx年。
玄难说过人与人的差距来自于思考与总结，我深深地认同这一点。
我也把本身的一部分思考写下来，在”大众号里和人人分享我的20xx。
工作阅历
面对艰苦
上半年一开始，就被调剂到一个新的项目。
工作量大，光阴短，稳定性要求高，没有现成的办理可以借鉴。
在多次的指导与批评中，就这样开工了，历程很坎坷，也遇到了许多挑战与艰苦，经受了许多质疑与批评。
不管怎样，最终总算是保质保量完成了项目。
改进优化
项目进行到后面的阶段，人人都有了经验和教训，架构、对象、治理都有了大的晋升，工作看起来越来越稳了。
这时候我主导了此中一个症结的阶段，扛着压力设计规划、跨团队沟通、编码落地，感到本身的才能又有了晋升。
大概我工尴尬刁难照主动吧，后面不停主动推着工作往前走，这也为上半年的绩效打下了根基。
拥抱变更
当我信心满满地筹备开始下一个项目时，又被调去做国际化，换了主管，做了新的项目。
探索未知的范畴，摸索新的开拓方法，沉淀架构才能。
如此有挑战的工作，真的太得当我了。
来阿里555天，习惯了变更、艰苦与挑战，越来越喜欢阿里。
工作感悟
选择比尽力紧张
20xx年提高很大，来阿里工尴尬刁难我来说是正确的选择。
对我而言，前两家公司太安逸轻松了，没有太多挑战就没有技巧的提高和才能的晋升，没有提高就无法实现目标。
客岁我还因为不适应阿里而忽忽不乐，今年已经明显有了提高，感到离本身的目标更近了一步。
关于架构的理解
从高内聚低耦合的基滥觞基本则，到模块化、组件化、插件化的演进之路，我们的架构在机动性、扩展性、维护性、稳定性方面已经做到了异常优秀的程度。
从开始的似懂非懂，到对架构有了本身的理解，现在可以或许影响架构、改动架构代码，今年在架构方面有了不错的提高。
认知程度的晋升
一个人要提高，首先要进步本身的认知程度，然后能力晋升才能。
因为一个人的才能上线是不会超越认知上线的。
今年在这个方面感想感染分外明显，尤其是对架构的理解。
认知程度的晋升滥觞于平时的思考与总结，所以玄难才会侧重提到这两点。
有些人工作了多年，却只是一年才能的反复，认知不晋升一辈子都无法再继承提高。
工作方法的改进
从卒业进入第一家公司，主管就不停强调要写日志，第二家公司甚至强制人人写日报，到了阿里却没有任何要求。
我就这样放松了本身，直到回首和思考今年的工作，我才意识到日志的紧张性。
看过《黑匣子思维》的人都知道，只有客不雅的记录可以赞助人人发明问题、办理问题。
重新写日志已经有两个月了，感想感染分外明显，审视曩昔能看到更深条理的问题。
数据驱动的意义
许多大公司都在讲数据驱动，我们的架构一ㄇ元数据驱动的代表。
什么是数据驱动呢?
我在客岁对数据驱动还只知皮毛，考试测验着写了一个架构，就靠着这个架构带给我的发展拿到了阿里的门票。
直到今年看到了星环，再去审视团队软件架构的数据才真正理解了数据驱动的含义。
数据驱动带来的机动性可以或许使得软件架构有无限的可能和潜在的商业代价。
架构的范畴特性
Spring、MyBatis等都属于通用的架构，具体的业务还必要在此根基上去构建本身的业务架构。
业务架构为特定范畴而出生，但必然会在成长的路上演进出通用性的才能。
阿里的TMF框架为生意业务而生，如今已经成为了星环的基石。
在通用与范畴之间、底层与业务之间、沉淀与反复之间必要把握好架构的界限，只做应该做的。
架构的商业意义
无论是什么样的架构，都是为了提效率、降本钱而出生。
提供可复用的根基才能，订定标准，对外输出办理规划，能力实现这一目标。
而我接下来的工作将环抱着沉淀与输出进行，从架构师的角度去推动软件架构的成长，才真正明白了架构。
将来已来
今年最大的发展是学会了拥抱变更。
拥抱变更是一种心态，不服输，有勇气克服艰苦，同时也要求你有才能去承担这一切。
你拥有的是才能，还未拥有的是潜力，怎样把潜力酿成才能呢，唯有兴起勇气去阅历这一切。
希望我的20xx加倍杰出，你也一样，一起尽力吧!
个人工作总结精选阅读
幼儿园厨房阿姨个人总结
幼儿园厨房阿姨负责为学生们提供营养又健康的饮食。
对于这份工作，他们有什么感悟？
以下是小编整理的幼儿园厨房阿姨个人总结，欢迎阅读。
幼儿园厨房阿姨个人总结一
一年来，在**幼儿园领导们的正确领导下，在后勤厨房成员们的支持拥护下，我在过去的一年里努力工作，精益求精，创新工作，顺利完成了领导交给的各项工作任务。
现将工作中存在的问题及工作经验做认真总结，以利于今后在专业方面进一步加强，为单位为集体服好务，做一名优秀员工而奋斗。
不足之处，敬请领导同志们批评指正。
一、去年工作情况
去年是我刚进幼儿园工作的第一年，这一年，我积极学习幼儿园的各项规章制度，了解幼儿园的运行机制，熟悉认识幼儿园的人事结构，熟练后勤厨房的工作任务。
很好的适应了幼儿园的工作环境，也顺利的掌握了后勤厨房工作所需具备的各项技能。
学到了很多技能。
收获很大。
二、遇到的问题
1、食品卫生安全方面
没有严格把好各种肉类、蔬菜等验收关。
没有做到每天对所购进的菜进行验收，过寸，并做好相应的记录。
2、教师师资力量及素质方面
很多教师对待小朋友，没有足够的责任心和爱心。
对待工作不够负责。
对幼儿的关照和爱护不够。
3、上班时间方面
后勤厨房采用的轮班制度，对于某些特殊情况，比如冬天上早班需要凌晨2点起床，那个点去上班，很不安全，另外也不能保证足够的休息。
希望园方可以就此进行相应的调整或是更改。
三、个人建议
1、思想工作
我们不仅需要干好工作，更需要加强政治理论学习，读书看报，了解国家大事，勤奋学习，团结同志，与此同时，在待人接物，上呈下达等方面也应该加强学习。
2、业务工作
讲究卫生，蔬菜合理搭配，提高菜品质量，洗涮消毒，口感调和，热菜保温，凉菜灭蝇等等。
3、文娱活动
虽然我们上班的地方只是厨房，但是我们应该也多组织一些文娱活动，丰富大家的生活，提高全体职工的文化修养，全面发展。
四、总结
这一年的工作，我感觉非常的开心。
不仅学习到了很多烹饪知识，做包子、馒头，以及各种家常菜的制作等等。
另一方面，很愉快的跟同事相处与共事。
这一年收获很大，我希望在今后的工作中，能改正不足，发扬优点，吃苦耐劳，把自己的本分工作做的更好，也为幼儿园的建设贡献自己的一份力量！
幼儿园厨房阿姨个人总结二
伴随新年的到来，忙碌的工作接近了尾声，回顾来园的一年我感慨万分。
一年的工作忙碌中带着琐碎，对幼儿园保洁员没有工作经验的我不知如何下手。
在平常工作中，我试着咨询园领导和以前有经验的阿姨，并自己一点点的摸索。
在园领导和同事们的关心下，我较好地完成了各项任务，现将我一年来如下：
一、做幼儿园保洁工作在很多人眼里都是不值一提的工作。
可是自从真正的接触到实际工作的时候，我才发现保洁工作并不简单。
平时根本不注意的地方，比如墙脚、拐角、窗内窗外、卫生死角等都是自检的重点，绝不能马虎。
二、我们服务的对象是活泼可爱的孩子们，日常工作仔细与否，直接关系到孩子们上课就餐和休息的环境。
这一年里，我跟众多同事在园领导的指导下，共同为孩子们打造了一个干净、整洁、健康的幼儿园，让孩子们的成长和受教育的环境得到了较好的保障。
三、在这一年里，我围绕幼儿园的其他工作对照相关标准，严于律己，在工作作风上，能遵章守纪、团结同事、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。
冷静回顾一下这过去一年的工作，由于自己过去没有幼儿园保洁员的工作经验，尚有很多的不足之处，我会积极地总结经验，吸取教训，以期待在今后的工作中做得更好，不辜负幼儿园领导的期望，更好地为幼儿园服务，争光添彩。
[幼儿园厨房阿姨个人总结]
1.幼儿园个人总结
2.写一份厨房个人工作总结
3.餐饮厨房个人工作总结
4.幼儿园2月总结个人总结
5.20xx幼儿园教师个人总结
6.幼儿园期末个人总结
7.幼儿园中班老师个人总结
8.幼儿园个人安全总结
9.幼儿园教师个人总结20xx
10.幼儿园个人专题总结
交通运输里程个人工作总结
xx年是我本人步入工作岗位的第三个年头,作为一名铁路及航空爱好者,在交通出行方面,xx年是开创健康、快速、可持续发展新局面的重要一年，生活和工作面临着新的局面和新的挑战,铁路与航空出行方式选择更加优化、合理。
“出行快捷”的理念，已经深入整个交通出行的全过程。
特别是在上半年学习实践科学发展观的活动中，按照推进生活工作质量稳步提高，按照三个“上水平”的要求（即：
出行方式选择上水平，出行质量上水平，出行资金节约上水平），进一步提高出行效率、提高出行质量，以坚持“出行快捷”为导向，加强出行全过程的设计与实施，自觉地按照科学发展观的要求，更新和树立崭新的出行理念，创新思维模式，切实把“出行快捷”的全过程，落实于整个出行活动的各个环节。
现将xx年交通运输情况总结如下：
一、铁路运输
xx年是铁路运转质量稳步提高的一年。
2021年共计乘车20次，铁路旅行途径北京、天津、河北、山东、江苏、浙江、内蒙古、黑龙江、重庆、四川、陕西、山西、河南、湖北、湖南、广东、香港特别行政区等17个省市自治区直辖市特别行政区。
全年总里程：
12756公里；票款总计：
2720元；fb指数：
0.21。
其中，新增线路里程5428公里，占全年运转里程的43%。
回顾xx年的铁路运转工作，年初京穗港旅行的顺利完成，年中东陇海考察的进行，年末成渝、宝成运转的收尾都为xx年运转质量的稳步提高奠定了坚实的基础。
主要表现在以下几个方面：
首先，以“出行快捷”为运转工作的核心，铁路与航空联合运转方式的选择更加的成熟与稳健，极大地缩短了运转时间，确保了新增线路里程的稳步提高。
其次，全年运转计划的制定把以确保新增线路里程为首要目标，限度的避免了重复既有线路的运转，节省了时间，提高了的运转效率。
再次，充分利用出差、考察等商务活动中，限度的选择铁路出行，从而节省了出差成本，提高了铁路运转里程数。
看到成绩的同时，回顾全年的铁路运转工作，也暴露出一些不可回避的问题。
第一，运转总里程数较前几个年度均有所减少；第二，铁路乘车席次的选择分布不够合理，需进一步优化调整。
纵观全年的运转工作，在车迷精神的指引下，群策群力，攻坚克难，拼搏奉献，用智慧和汗水铺就了铁路运转的成功之路。
xx年新增换乘车站：
西安、徐州、北海、南宁、合肥、绍兴、宁波、哈尔滨、满洲里、连云港、成都。
2021年主要铁路旅行活动：
1月：
北京西-唐山西安-太原
2月：
北京西-九龙深圳-广州东
4月：
北京西-太原太原-徐州徐州-北京
5月：
北海-南宁
6月：
北京-合肥合肥-绍兴绍兴-宁波
8月：
满洲里-哈尔滨
10月：
北京西-连云港东
11月：
北京南-天津天津-北京南重庆北-成都成都-北京西
2021年列车等级分类：
“和谐号”动车组：
6次；直达特别特快：
1次；京九直通车：
1次；特别快车：
1次；快速列车（含管内）：
6次；普通快车：
4次；普客：
1次。
2021年列车席别分类：
软卧：
1次；硬卧：
7次；软座：
7次（特等软座1次；一等软座1次）；硬座：
5次。
xx年铁路里程其他方面：
最东车站：
连云港；最西车站：
成都；
最南车站：
北海；最北车站：
满洲里。
单次里程最长的旅行：
t97次北京西-九龙。
单次里程最短的旅行：
6463次北京-丰台。
单次乘车票价最贵旅行：
t97次北京西-九龙507元。
单次乘车票价旅行：
6463次北京-丰台0元。
二、航空运输
xx年是航空里程数首次超过铁路里程数的一年。
2021年共计乘坐航班18次，分别途径：
北京首都国际机场、北京南苑机场、广州新白云国际机场、西安咸阳国际机场、太原武宿机场、北海福成机场、南宁吴圩机场、宁波栎社机场、满洲里西郊机场、哈尔滨太平机场、杭州萧山机场、南京禄口机场、临沂机场、重庆江北机场、青岛流亭机场。
全年总里程：
22213公里；票款总计：
16030元；fb指数：
0.72。
xx年乘坐航空公司：
中国国际航空公司9次；
中国联合航空公司5次；
中国东方航空公司3次；
海南航空公司1次。
xx年选乘航班机型：
b737-8008次；
b737-3002次；
a330-2002次；
a321-2002次；
b767-3001次；
b737-7001次；
a3201次；
a3191次。
厂里转正个人总结简短
厂里转正个人的进行是为了使员工们认清自己的不足，积极充实自己。
下面厂里转正个人总结是小编想跟大家分享的，欢迎大家浏览。
篇一：
厂里转正个人总结简短
时间过得真快，转眼间一个月试用期快到了，此时此刻，我回想起这段时间里工作的点点滴滴，心中感触颇多。
首先感谢集团领导对我的信任，给了我有一个充分展现自我、实现自我价值的平台，对我来说这将是一次新的起点、新的征程，我会加倍努力的工作来回报公司。
在集团各级领导和同事的关心与帮助下，我以最快的时间适应了集团的工作环境和工作氛围，融入到集团的集体当中。
我目前的工作定岗是主管职位。
根据集团领导和投资部部长的安排，我将负责集团重点投资建设项目的管理工作。
该项工作需要贯彻落实集团战略规划，处理好与各重点项目公司的联系，协调集团各职能部门间的沟通和支持，解决和处理施好重点投资建设项目实施过程中的质量、进度、投资、经济论证分析等问题，涉及专业比较广泛，工作内容也将会较繁琐复杂，所以要求本人既要有较强的专业功底，又要有一定的沟通、协调能力。
在熟悉工作内容和职责后，结合本人过往的工作经历和专业背景，随着对集团的企业文化氛围和环境的不断融入，对于干好本职工作有很强的信心。
以下是我近一个月来所做的一点点事情：
抢时间，力争早日工作上手。
目前集团的在建项目比较多，而且跨多个专业，有投资***造船项目、***加工、****钢铁项目、****矿项目、***物流等项目。
为了尽快熟悉各项目的情况，我认真翻阅
部门保存的各项目过往资料，积极与部门领导和同事沟通，经过两个星期左右的努力，我基本熟悉了集团重点建设项目的情况。
另外我通过阅览《汇编》等资料，很快地熟悉了集团的规章制度，尤其是关于投资项目管理方面的制度和集团的工作流程，基本实现了工作上手。
为落实集团对重点建设项目实行专项治理的要求，在部门领导的指导下，制定了借助中介机构对重点建设项目实施跟踪检查的请示，为加快推进工作的进展，在请示的报批过程中，我还初步制定了跟踪检查方案关键事项要点，包括中介机构选取招标的评标细则、任务分配方案、服务费定价方案、中介机构资质要求、跟踪检查的主要内容等。
在得到集团领导关于此事宜的批示后，我认真领会领导的指示精神，现正在编制重点建设项目的跟踪检查总体方案和各项目的详细检查内容等。
在这一个月里的时间里，我认为自己工作比较认真、负责，具有较强的责任心和进取心，基本能完成领导交付的工作。
同时也认识到自己在工作中也存在着缺点与不足，在以后的工作中，我将努力克服，通过学习来不断的提高自己。
以上是我在这段时间里简短的工作总结，希望我能成为集团的一名正式员工，我会为此而自豪，在今后的工作和学习中，更加努力，立足本职工作，为集团的发展贡献自己的一份力量。
篇二：
厂里转正个人总结简短
时光荏苒，转眼已经来公司2个月时间了，经过这2个月试用期的学习和工作，收获良多、感触良多。
进公司之后，通过公司领导及同事的悉心指导和帮助下熟悉了本部门的预算流程、报表审核、形象进度款、材料审批、预决算审核校对等相关知识以及公司部门相关制度等，这就使得我很快的融入工作中，并对公司及集团有了整体的认识。
从20xx年开始参加工作以来，从事都是与工程预算有关的技术工作，曾任职现场测量员、施工员、预算员及房地产公司安装预算员，对于工程建设实施阶段的一系列工作及施工流程很熟悉，有信心做好安装预算工作。
鉴于个人原因，为了自身可以多方面多层次发展，于20xx年4月6日走进了骏龙置业有限公司这个大家庭。
在这简短的二个月内，我学习到了很多与工作相关的知识，比如掌握了鲁班安装算量软件的应用，熟悉了公司关于安装预算的成本分类要求、详细分解说明、交房标准以及安装工程中材料的审批流程、审核要求及关于预决算的要求和流程，此外还掌握了异速联E-SoonLink软件K3材料审核的使用流程及注意事项。
公司项目在集团的决策下正处于高速发展阶段，不仅给公司带来很大利益，而且还给我们提供了良好的展示和发挥自己才能的机遇。
所以，在以后的工作中，我会更好的提高自己的业务水平和综合素质，更好的完成本职工作，更加严格要求自己，加倍努力，虚心向领导、
同事等学习，及时准确地完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。
如果公司给予我这个工作平台，在以后的工作中，我会更加竭尽全力地为公司发展贡献自己的力量。
篇三：
厂里转正个人总结简短
在紧张、充实的工作氛围下，时间总是过得很快。
转眼间，我来到公司已经三个月了。
三个月来，在公司和领导的关心和指导下，在同事们的热情帮助下，我较快熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位。
对于公司能够给我这个成长和锻炼的机会，我很珍惜，所以每天我都是非常认真努力去做我的工作，也因此感到很充实。
现将试用期来工作情况简要总结如下：
一、主要收获
（一）专业理论学习，不断提高自身认识。
进入一个新的工作环境，最能发现自身的不足。
作为一名新人，我坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径，认真学习公司制度，熟悉公司的企业文化，同时认真思考，分析总结，对企业工作有了一定的认识。
（二）写作能力有所提高。
通过报告研究和书编制项目的锻炼，我觉得自身较以前在行文逻辑和语言表述精准方面有所提高。
另外，我尝试过不同语言风格的写作。
这些项目经历能为日后报告编制工作打下很好的基础。
（三）思考问题的能力有所提高。
一是思考问题的主动性有所提高，执行项目时，会有意识从整体上把握项目，思考自己负责部分对整个项目的作用及如何开展工作。
二是认真揣摩别人对我完成工作的修改意见，加以总结，提升自己。
（四）更加注重工作中的细节。
通过与同事的沟通讨论及学习领会领导在领会上提出的要求，我特别注重工作中的细节问题，以提醒自己在以后的工作中尽可能少犯低级错误，提高工作成果质量。
二、需要改进的地方
回顾三个月来的工作，我虽然做了一些事情，在各方面取得了一定的进步，但也清醒地认识到自己还存在许多不足之处：
（一）专业理论学习的深度和广度不够，尤其是将理论用于实践中的能力还比较欠缺。
正因为学习不够，向同事分享的东西也不够。
因此，加强学习是未来工作中必须长期坚持的一项重要内容。
（二）思考问题不够多，不够深。
有时接手一项任务，缺乏对项目整体的思考，导致完成的任务质量不高。
有时对于一项任务，总想着有没有以前类似的东西可以模仿，缺少主动
思考的过程。
因此，今后应多思考，从全局把握项目，充分激发自己的潜能。
（三）工作的自信心不够。
有时认为自己底子薄，与同事差距大，工作起来缺乏自信心，把一些任务想得过难，从而影响工作效率。
今后要加强与领导同事的沟通，积极调整心态，以最佳的状态投入工作。
短短三个月的时间，我感觉受益颇丰，因工作而成长，因成长而快乐，感谢公司，感谢领导，感谢给予我支持和帮助的同事们，我愿与你们一同成长，为企业的发展贡献自己的力量。
篇四：
厂里转正个人总结简短
从六月份入职到现在，我已经在公司工作三个月了，在这三个月的时间里，我收获了很多。
在公司宽松融洽的工作氛围和公司领导、同事的悉心关怀和耐心指导下，我在较短时间内适应了公司的工作环境，基本熟悉了相关工作内容。
在公司为期一周的入职培训和后期集团开展的道德讲堂、核心价值观培训中，我学习了企业文化、公司各项规章制度、九段秘书等内容，参观了集团各子公司生产车间，了解了企业的发展、理念、文化。
企业从创立之初发展到现在的规模，靠的是开拓进取、自强不息的精神，靠的是精益求精、严谨负责的工作态度，靠的是让员工满意、让顾客满意、让社会满意的服务理念，靠的是团结、诚实、创新、共赢的价值观念。
我十分认同企业的文化，一定要通过自己的努力，与公司共同成长和发展。
目前我从事的主要是综合管理类工作，这类工作对我来说是个全新的工作领域。
面对较为零碎的事务性工作，我必须加强沟通能力，强化工作意识，提高工作效率，合理安排和办理各项事务，力求工作周全、适度，避免疏漏和差错。
在公司领导和同事的帮助、支持下，我在短时间内适应了岗位工作，也基本上顺利完成了各项工作任务，但是没有把工作上身到一定高度，缺乏开拓创新、认真钻研的精神，不能专注于工作学习，浅尝辄止。
在今后的工作中，我将以更饱满的热情，更积极的心态投入到工作中，在做好本职工作、提高工作能力的同时，加强专业知识技能的储备，注重锻炼个人的应变能力、协调能力、组织能力和创新能力，在工作中学习和完善自己。
篇五：
厂里转正个人总结简短
我是今年7月份来到发改局工作，是发改局的“新兵、新学生”。
几个月以来，在科长的带领及同事的帮助下，不断学习，努力提高业务能力，较好的完成了本职工作和领导安排的各项工作。
现做总结汇报如下：
一是强化理论和业务学习。
几个月来，通过科长的带领和同事的帮助，坚持多看多听多想多问多做，使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容，努力提升自身综合素质水平，使自己的理论水平和业务能力得到进一步提高。
二是在分管领导及科长的指导下，形成了名为《******》的材料。
使自己在文字材料方面的视野进一步开阔，写作水平得到新的提升。
三是认真学习县域经济相关知识，扎实县域经济理论功底，及时了解我市冲刺全国县域百强相关情况。
协助科长认真做好下半年县域经济的相关报表。
四是领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。
在同事的关心、支持和帮助下，工作得到领导的肯定。
回顾几个月来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己的不足之处，比如理论知
识水平还不够高，业务水平还不够强。
在接下来的工作中，我会更加努力，认真学习业务知识，结合本部门工作，我将努力做到以下几点：
1、自觉增强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，逐步提升自己的理论水平和业务能力。
2、战胜年青气躁，做到脚踏实地，提升工作自动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提升自己。
3、继续提升自身政治修养，加强为人民服务的主旨意识。
2021年员工工作总结
逝者如斯夫，不舍昼夜，转瞬之间我参加公司的时间已有一月，在这段时间里列位同事和领导在工作上赐与了我极年夜的赞助，在生活上赐与了我极年夜的关切，让我充分感触感染到这个年夜家庭的温暖惬意。
通过自身的努力，列位同事支持和领导的督促，在这一个月的时间里我有了突飞猛进的提高，现将我的工作情况作如下报告请示。
一.每周过会，查补缺漏的同时也在互相学习
这一个月里，我深刻的认识到输出优化是基本，而输出完美的优化规划更是天职。
而每周周一的过会时间更是和年夜家一起交换学习的时间，由最开端的糊里糊涂，到现在自己偶尔也可以发明其他同事规划中的不足，本着有则改之，无
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