竞聘主任助理的演讲稿精编.docx

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　　【必备】竞聘主任助理的演讲稿三篇

　　各位领导、各位同事：

大家下午好在决定参加这次竞聘前，我曾量力度能，反复考虑，再三犹豫。

　　一方面，作为刚刚调入我系不到两年的教师，年纪轻，阅历浅，考虑自己能否胜任这份工作。

另一方面，专业开展如今刚刚起步，今后的路任重道远，此时是否有足够的精力去参与效劳与管理工作。

认真考虑后，我还是决定走上今天的讲台，希望通过这次竞聘得到一定的锻炼，也希望能够在关系到我系、我院今后前途的评估工作中做一点事情，尽一分力。

在此首先感谢学院和系里领导对我的信任，为我提供这样一个锻炼和展示的平台。

　　按照竞聘要求，我的演讲分为三局部，

　　一、个人简历，

　　二、胜任工作的个人优势，

　　三、工作设想，我尽量言简意赅。

　　一、个人简历

　　1980.1出生，于20xx年7月毕业于哈尔滨工业大学机械电子工程专业、获硕士学位。

自03年毕业以来先后在珠海三家企业从事家电产品、自动化焊接设备、及电子通讯产品的开发工作，先后任电气工程师、机械工程师及工程经理等职务。

20xx.12调入我系担任机电一体化专业教师，从事专业课教学工作及科研工作，同时兼任机电工程系党总支第一教工支部书记、机电一体化专业指导委员会秘书及机修07-1班班主任等职务。

　　二、胜任本项工作的个人优势简单总结起来，在以下几方面我认为自己存在一些特长

　　1、熟悉系里情况，虽来系里工作仅两年时间，但这两难刚好是机

　　电系开展壮大的两年，我见证了困难，见证了艰辛，见证了坐班加班，见证了面对工作的无从下手，但同时我也看到了我们队伍的壮大，也看到了我们在每次小成绩面前的喜悦，因此我觉得这两年的经历能够指导我在效劳岗位上去怎样工作，怎样和大家交流与理解。

　　2、有一定的组织协调能力与写作能力，在两年里熟悉了学院的各个部门，与同事关系融洽，同时参与多项院系各类文件的起草与修订工作。

　　3、能够较快进入角色，近一年以来，受两位主任的委托，参与了系里局部工作，如果这次能够中选，相信能在短时间交接任务，尽快投入到迫在眉睫的评估工作中。

　　三、工作设想讲两方面，前提是如果我能够中选：

〕第一，完成陈主任和王主任安排的常规工作，作为近1900学生，60名教职工的大系，事务繁多，没有固定的规律。

如果本次能够中选，我会做好心理和信心的准备，在各项工作的组织、协调、安排、写作等方面，做到积极主动、发挥自己的特长，去迎接每一项任务。

　　第二，以评估工作为中心，配合陈主任和王主任完成评估材料的收集、整理、汇总，检查、反应，修订、装盒等一系列工作。

这项工作是是全系最紧迫也是最头疼的，路要走、债要还，使得这项工作极富挑战，在此我希望向林秘书学习，戒烦戒躁戒脾气，与同事们相互理解，笑脸相迎，我会努力。

最后希望各位同事能够支持我，也请大家相信，如果今天未能中选，我仍会以同样的笑容和热情投入到专业教学中，力争做一名优秀的专业教师。

谢谢大家！

　　各位领导，各位评委：

大家好！

首先感谢各位领导给我这次竞聘的时机，感谢评委在百忙之中抽出时间来给我讲评，感谢大家对我的信任和支持。

根据要求，今天我的演讲就包括两个局部：

工作认识：

常言道：

　　“民以食为天〞，为全校两万多名师生员工撑起一片天的'重任就落到了我们饮食效劳中心工作人员的肩上了，可谓责任重大。

而作为一名食堂主任助理，身上的担子也不轻，他的工作，就我个人看来主要包括以下几方面：

一、协助食堂主任切实搞好食堂饮食卫生，健全制度，加强检查。

　　严格防止食物中毒事故发生。

　　二、协助食堂主任催促检查食堂的伙食质量、饮食卫生、效劳态度等工作，并有书面考核记录。

　　三、协助食堂主任掌握本食堂的粮食用量，节约用粮，妥善平安保管，杜绝浪费现象。

　　四、催促各班组长进行本钱核算，并掌握盈亏情况，了解主副食品、调味品等供给情况。

　　五、协助食堂主任合理安排食堂的劳动力，做到按需设岗、按劳分配、公正合理，建立食堂工作秩序。

开足窗口，减少排队现象。

　　六、参加学生伙管会活动。

经常听取教职工、学生对食堂工作的意见建议，并采取措施加以改迸。

　　七、完成食堂主任交付的其他工作。

　　工作思路：

在此，我只能简要地介绍了一下我的初步想法和打算，当然，我还不能提出一个完整的食堂主任助理的工作方略，但已经明确了今后努力的方向，希望能以工作实绩相报，尽早的从一名学生转化为一名工作人员，不辜负各位的厚望。

　　第

　　一、摆正位置，当好助手。

我会尊重食堂主任的领导，尊重饮食中心及后勤集团的各位领导，不越权，不越位；积极思考，结合自己做学生时的想法及工作后的实际经历，向主任及中心领导建言献策；团结食堂的所有员工，协助主任做好管理工作，在原那么制度和人性化管理找到一个良好的结合点，努力营造一个融洽的工作气氛，构建一个和谐的工作环境，共同做好食堂工作。

　　第

　　二、加强学习，提高素质。

学习主要分以下几个方面：

　　1。

学习业务知识，提升业务能力。

作为一名食堂主任助理，必须熟悉食堂各项工作的流程，包括原材料引进，平安卫生的检查，红白案食品的制作过程等等。

虽然不能样样精通，但对各项的根本流程一定要清楚，从大局上能够整体把握。

从基层做起，从最根本的做起。

　　2。

学习主任及各位领导的管理经验。

尽管做学生时曾学习过管理理论，尽管做学生干部时也积累了些经验，但这些相对于食堂主任助理实际工作的需要是远远不够的。

各位领导特别是主任们长期从事饮食管理积累的丰富经验是我学习的最好教材，可以让我少走弯路。

　　3。

学习食堂师傅们的优秀品质，特别是他们吃苦耐劳、乐于奉献的精神。

虽然做为从农村出来的孩子，自幼就具备了吃苦的精神，虽然在此之前也了解到做食堂工作很苦很累，也做好了思想准备，但是实践才是检验真理的唯一标准，唯有通过实际工作，才能把自己锻炼成为一名合格的主任助理。

　　第

　　三、与时俱进，开拓创新。

一个民族没有创新，她就不能进步；一个单位没有创新，她就不能前进。

具体到我们食堂来说，首先要加大宣传力度，通过网络、学生组织等渠道增加同学们对我们的了解，以进一步取得他们的理解；其次要想方法满足不同同学的不同需求，如不同地区不同民族的学生有不同的口味及习惯，不同的时间段同学们对饮食的内容和环境也有不同的需求，尤其是周末或节假日的时候，校门口的大排挡和歌厅都人满为患，而我们食堂里面却常常冷冷清清，这一点我记得雷总在一次座谈会上曾提出来过。

我想这些都是我们需要认真思考并亟待解决的问题。

　　各位领导，各位评委，今天，站在这里的我，恰如在站台等候上车的旅客，手中的车票已经攒出了汗渍，但我相信沿着在座各位开辟的绿色通道，自己一定能够搭上今天的幸运快车。

　　我的演讲结束了谢谢大家！

　　=尊敬的各位领导、同事们：

大家好！

我叫，今年岁，年毕业于大学计算机应用专业。

同年进入原储汇分局工作，年，进入信息技术分局从事系统维护工作,年5月起,负责值班室班务等相关事宜、以及市局综合网运行质量分析、统计，助理工程师职称。

九年来，我先后经历了邮政综合网相关的多项重点工程的实施；我努力学习、尽职尽责，做了大量的根底工作，积累了丰富的工作经验，曾获得市局工会积极分子、三八红旗手等荣誉称号，并被评为年度“芙蓉杯〞百岗明星。

这些荣誉都是市局对我工作的肯定。

　　但我并不满足于现有的成绩，我相信，在技术岗位上表现优异的我，在管理岗位上也能够出类拔萃。

　　这次我竞聘的职位是：

市局经营部主任助理。

我自信有能力胜任，理由在于我的4点优势：

　　一、我有过硬的思想素质。

　　我的父亲曾任银行党总支书记，母亲是从事邮政工作的老党员，我的爱人，多年连续评为先进个人、优秀党员，屡获优秀科技人才、技术骨干称号，而且今年被评为中国电信集团公司“抗冰抢险〞模范典型。

他们不计得失，乐于奉献的党员品质深深感染了我，使我养成了勤劳踏实、勇于担当的处事作风。

　　就在竞聘备考期间，恰逢市里举办“创省卫、迎奥运〞知识电视大赛；我和同事罗洁、谭欢有幸被市局委以重任参赛，面对集体荣誉和个人利益，我们果断地选择了前者，伴随局领导、同事们铿锵有力地助威声，我们激战群雄，勇夺亚军殊荣！

此时，距离竞聘笔试仅1天时间！

我觉得幸运，同时也倍感骄傲！

因为有如此优秀的领导、优秀的同事，优秀的亲人在身边催促我、勉励我！

诚挚地感谢你们，感谢你们的关爱、感谢你们的培养！

　　二、我具有多方面的专业知识，勤奋好学、永不服输。

　　作为对经济活动进行运筹、谋划，用以实现企业目标的综合性职能部门，邮政经营工作需要多方面专业知识。

我在大学所修的是计算机应用专业，经过九年的系统维护工作，与各个系统相关的业务知识，我也有了一定的了解。

　　在工作之余，我刻苦自学，变更原有专业，成功获取大学金融本科自考文凭。

我适时注重更新知识内容、不断完善知识结构，以适应社会开展的需要。

　　三、我善于挑战、敢于创新。

　　我喜欢带有挑战性、开拓性的工作，不断提高自己的理论水平和综合能力。

无论从事何种工作，我都认真负责、敢于创新，不断追求上进。

07年5月，我开始网络运行质量分析统计工作；短短半月时间，我便能独立完成月报，并对分析工程进行了创新，深层次、多角度细化分析内容；深得省信息局领导的好评，并作为各市州局运维月报的范本。

虽然，经营部目前对于我而言，是一个全新的岗位；可我确信自己能够既快又好地适应这个新环境，胜任这份新工作。

　　四、我有较强的语言沟通和文字表达能力。

　　我积极参加省、市局举办的各种竞赛、活动，在取得较好成绩的同时，社交能力也明显增强。

我擅长写作，曾在邮电系统报刊上发表文章，也在市级专题征文比赛中获奖；我还业余兼职过市电视台娱乐节目编导，参与筹划、组织了市第一届“移动杯〞怀化之星电视大赛活动。

这些优点，确保我与客户沟通时，能以良好的观察、应变能力，迅速洞察客户的潜在心理和需求。

以上所述，坚决了我竞聘经营部主任助理的信心，假设我有幸竞聘成功，我将从以下主要方面来履行自己的职责。

　　一、摆正位置，明确责任，当好助理。

　　作为经营部主任助理，首先对工作要尽职尽责，及时向主任提供合理建议和主张，帮助主任作出正确决策，当好参谋和助手，做到尽职不越权，帮助不添乱。

　　二、坚持以效劳客户为核心，树立正确的经营观念，运用合理的效劳策略，促进经营目标的实现。

　　随着市场竞争不断激化，客户需求不断提高，必然带来企业经营管理体制和运行机制上的不适应，因此，首先要积极顺应客户需求，及时针对客户所提出的个性化需求，研究、提供行之有效的效劳方案。

　　要让邮政品牌深入人心！

其次，提供多样化、高品质效劳，通过多种途径提高客户，特别是大客户的感知度。

在条件允许的情况下，选择一到两个大客户，开展优惠性效劳，不断加深客户对我们效劳的信任度和依赖度，逐渐稳固彼此间合作关系；适时将其建设成示范点，作为模板，以点带线、以线带面，提高效劳影响力，拓展业务范围。

　　再次，在打造邮政精品网络的同时，倾力建设诚信反应机制，保障客户〔尤其是大客户〕的合法权益。

通过快速响应客户反应、第一时间为客户进行针对性的完善化效劳，为其提供一个真正平安可靠的效劳网络。

同时积极探索转型效劳模式，实行对客户的差异化效劳。

　　三、加强营销队伍的建设，提高人员综合素质。

　　随着客户需求的日益多样性，各专业各自作战的情况，已经不能满足客户网络的效劳要求，我们亟待培养一批在传统业务根底上，熟悉诸如基金、代收代发等新兴业务的综合性效劳人员。

因此要加强营销队伍的建设，开展专业技术和综合素质培训，优化人员结构，使效劳能力得到明显提升。

同时，注重加强员工的道德标准建设，争作“爱企业、讲奉献〞的邮政人。

　　我期待成功，我将珍惜这个时机，以踏实的工作作风和求真的工作态度，用心、用情、用智慧干好本职工作。

　　我的演讲结束了，谢谢大家！