我爱我的团队演讲稿.docx
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我爱我的团队演讲稿
我爱我的团队演讲稿
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我的团队我的家夏雪
我爱我的团队演讲稿第一篇
我的团队我的家
各位领导，各位同事大家好：
今天很高兴和大家欢聚在一起，畅谈我们的工作，品味我们的友谊，更用祈盼和展望来诠释我们企业人企合一、和谐共生的美好明天。
今天我的演讲题目是“我的团队、我的家”。
说起团队来，大家都会不约而同的想到团队精神，所谓团队精神，简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现，团队精神是管理组织文化的一部分，良好的管理可以通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位，充分发挥集体的潜能。
简单的说,团队是一种精神,是一种力量,是现代社会中不可缺少的!
团队精神在我们庙管会的体现是非常明显的，虽然我们庙管会人少，但是我们不仅是一个团队，我们更是一个家，我们不仅有团队的向心力、凝聚力、协作力，更有家的和谐、温馨与关心。
曾经看过多少诗人、文者对“家”的美好描述，他们用隽秀的文笔讴歌了多少个温暧的家，充满希望的家。
的确，家给我们安全，给我们温暖，给我们呵护，给我们希望。
我有一个家，一个团结奋进、引来多少人羡慕的家，在这个家中，充满和谐、奉献、热情和诚信。
我作为家庭的一员，感受最深的是家庭给我灌注的信心、勇气和希望。
中国有句古话，千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人之用。
意思是说，如果一千个人同心同德，就可以发挥超过一千人的
力量，可是，如果一万个人离心离德，恐怕连一个人的力量也比不。
在我们庙管会这个小“家”里，所有的成员都同心、得力的在为一个共同的目标默默的工作着，为了建设和谐、美好的景区奉献着自己的热情，奉献着自己的汗水，更奉献着自己的真诚。
时光飞逝，转眼半年过去了，首先要感谢王董，感谢五朵山旅游开发公司给我的这个就业平台，让我在此遇到我的这些同事、家人，同时也要感谢曾总，我的曾叔，他不仅是我的领导也是我的长辈与亲人，在这半年中他教会我要善于“吾日三省吾身”，要善于从“知过则改”升华到“闻过则喜”。
特别要学会宽容，遇到摩擦，多从自身找原因，要学会换位思考。
金无足赤，人无完人；严于律己，宽以待人。
陆地上最广阔的是海洋，比海洋还广阔的是天空，比天空更广阔的是人的胸怀。
在过去的半年中我感觉我与我身边的这些同事们的关系已经发生了微妙的变化，他们不在单单是我的同事，而是我的亲人、家人。
吃饭来晚了李叔打电话喊我，最近有一次在我严重感冒期间，自己不懂得照顾自己，感觉过几天感冒就挺过去了，但是冯叔却亲自把药给我送过来，当时真的很感动，虽然没有过多的言语表示，但是内心的感动是无法用语言所形容的，第二天曾叔看到我感冒了也是又拿药又嘘寒问暖的，记得曾经因为一个桃子令我非常的感动，虽然我不知道事情的具体经过，但当我听到别人说你们曾主任给你留了一个桃子，还对ta们说:
“这是给我们夏雪留的，你们可别偷吃啊”，虽然它只是一个小小的桃子，但是它对我来说去不仅仅是一个桃子哪么简单，那
是一份关爱，对自己孩子一样的关爱。
在这里我要由衷的对他们说一声：
“谢谢”，也请大家用你们的掌声，也代我，感谢他们。
【我爱我的团队演讲稿】
笔寒情瘦，道不尽那无数的平凡串起的感动；才疏学浅，说不完许许多多熟悉而美丽的身影。
平淡之间，我们把爱分解成汗水和微笑；细微之处，我们把情融入举手投足间。
这就是我的团队，我的家，我们既要营造自己温馨、幸福的小家，更要同心携手建造景区和谐，人企和一的大家。
我爱我的团队，我爱我的家！
我爱我的班集体（演讲稿）
我爱我的团队演讲稿第二篇
我爱我的班集体【我爱我的团队演讲稿】
尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家好！
今天我演讲的题目是《我爱我的班集体》。
彩虹的美丽在于她的七色光，而班级的美丽在于我们的团结协作。
一滴水只有融入大海才能不干枯，一个人只有融入集体才能体现价值，这就是团队的力量。
运动场上，我们齐心协力，顽强拼搏。
不一样的行动,同一样的信念，我们坚信：
我们能赢!
教室里，我们认真听课，专心笔记，热烈讨论，携手共进。
团结的信念，良好的学风，积极进取的精神，这就是我们班的风采!
黑发积霜岁月稠，粉笔无言写春秋。
春播桃李三千圃，秋来硕果满神州。
这就是我们的班主任老师。
作为班级的家长，她尽职尽责，不仅对我们无微不至地关怀，而且还帮助我们不断地进步。
还有我们的语文老师，她的细心，耐心和用心换来我们同学们认真学习的诚心。
老师，您是我们最尊敬的人！
我爱我的班集体。
是她，陪我学习，伴我成长。
在这个温暖和谐的大家庭中，团结会让我们信心更足，积极向上的精神会让我们攻无不克，战无不胜!
我的演讲完毕。
谢谢大家!
2014优秀团队演讲稿
我爱我的团队演讲稿第三篇
第1篇：
优秀团队代表演讲稿
尊敬的陈总、杨副总
尊敬的徐经理、袁经理
尊敬的各位领导以及在坐的全体同仁
大家晚上好！
我是油漆课###，很荣幸今天能作为优秀团队代表在这里发言。
作为优秀团队的一员，我深知这份沉甸甸的荣誉，更是公司对我们激励与鞭策。
透过这份荣誉，我们看到的是领导对我们的希望，是公司对我们的重托。
在这里，我们要感谢公司领导给我们的这份殊荣与鼓励，感谢各个部门对我们的支持与配合，我们知道，这份荣誉仅仅是我们一次成功的表现，是我们前进路上的一块路碑，它见证了我们部门的成长与进步。
回想过去，我们有过艰辛、有过欢笑，我们借鉴各个优秀部门的经验，以他们为榜样，努力拼搏，不断进取。
我们在公司陈总、杨副总的正确决策下，在大虹袁经理的英明领导下，以及在班组职员和车间员工一如既往的共同努力下，这个集体逐渐步入正轨，并朝着一个良好的方向发展。
这一年，我们部门始终把“品质为主，服务至上”作为员工们的第一要任，把“协同、创意、向上”作为部门增强团队凝聚力的重要目标，鼓励员工们认真学习和贯彻公司的各项会议精神。
正因为通过不断的努力，才有今天这种接纳与认可，才有这份“优秀团队”的荣誉称号，这份荣誉是我部全体人员共同努力的结果，也是我们油漆课每一位员工的骄傲。
在此，我可以很自豪的说：
我们部门是一个激情飞扬、活力四射的集体；一个团结友爱、自信自强的集体。
此次获奖，是我们部门的集体观念，也营造更加良好的工作作风。
但成绩永远代表着过去，它是我们的阶梯，而不是绊脚石，我们应踩着它一级一级地向上攀登。
通过这次荣誉，让我们看到了，尽管我们在各方面认真努力做出了良好的成绩，但是，还有许多存在的不足。
一是在车间生产安全方面虽有过学习与加强，但还没有深度与广度；二是车间工作定位，没有让员工们进一步提高自己的工作能力；三是工作中不够大胆，总是在不断学习中改变工作方法，而不能在创新中去实践，去推广。
为此，为了让这份荣誉永存，让员工们更加努力、勇往直前，特做出以下几点作为今后工作的目标。
一、认真学习，提高工作效率
我们要认真学习和贯彻陈总的会议精神，牢记公司“热情、用心、尽力”的工作理念和坚持“全员参与，持续改进，品质超越，顾客满意”的质量方针。
二、提高工作能力，做好本部门工作
我们要针对油漆课的工作特点，挤出时间学习相关知识，提高技术能力，在实际工作中把理论知识与工作经验结合起来，开阔视野，拓宽思路，创新技术，努力做好本部门各职工作。
三、积极进取，部门相通
我们要认真做好本部门工作，积极向高技术高水平学习与看齐。
努力完成公司下达的各项任务，协助各部所需要的援助，争取做到与各个部门上下沟通，事事相融，人人相爱。
四、争取长足进步
我们要坚持工作踏实，任劳任怨，务实高效，不断自我激励，自我鞭策，时时处处严格要求自己，自觉维护部门和公司形象，高效、圆满、妥善地做好本职工作，做到工作不能出现任何纰漏，向良好的方向发展。
“没有完美的个人，只有完美的团队”，只有优秀的集体，才会有优秀的个人，只有个人的不断提高，才有集体的巨大进步。
或许，我们还不够优秀，但我们努力向着优秀看齐，尽管我们很平庸，但我们踏实的走着每一步，用心珍惜着每一天。
在坐的同事们，只要我们把集体当成自己的家去营造，去付出，就会有这份幸福的荣誉收获和丰厚的自我满足。
在此，我以集体为荣，集体以我为傲！
就让我们不负公司的厚望，不负领导的关心，不负全休同仁的配合与支持，共同努力、共同营造保捷更美好的明天！
最后，我衷心祝愿各位领导、各位同事身体健康、工作顺利，合家幸福！
谢谢大家！
第2篇：
在广西师范学院年大学生暑期“三下乡”社会实践活动优秀团队申报会议上的发言
尊敬的校团委老师、各位同学：
大家下午好！
我很荣幸能代表广西师范学院法律协会年暑期“三下乡”服务团队在此发言。
汇报如下：
我团队于年7月10日至7月16日赴马山县古零镇古统村开展了大学生暑期“三下乡”社会实践活动。
本次活动的主题是：
心手相牵·快乐成长，依次从支教、支农、调研、宣传、晚会等五个方面开展工作，在当地引起了良好的反响，既受到当地群众的热烈欢迎，也得到了马山县委、团委及县妇联等领导的大力支持和充分肯定！
本次下乡活动取得了圆满的成功。
此次下乡我们法律协会的特色活动有四个：
（1）在支教助学组创设基础法律班，通过开设本课程让学生们在学习活动中，了解当前为保护少年儿童的权益所制定的法律法规，并且能够运用这些法律法规来解决生活中存在的问题。
从而培养学生知法、懂法，能够运用法律武器，依法享有自己正当的权利，依法保护自己的义务，进一步增强法制的意识。
（2）宣传展板“法律进农村，我们在行动”主题鲜明，将法律系大学生的思想带到基层，努力做好“法律进农村”普法宣传教育，特别在“关爱留守儿童，关注民族未来”等涉及到的未成年人保护法及婚姻家庭法等相关法律知识，大力宣传相关法律及安全卫生知识，弘扬爱国主义精神，为加强古统村和谐社会建设尽一份力量。
（3）法律咨询针对性讲解，当前未成年小孩特别是农村留守儿童法律意识淡薄，农村未成年人保护工作所面临的问题很多，形势相当严峻，此次下乡法律协会从促进未成年人全面发展的角度出发，有针对性地对当地中小学生开展相应的法律咨询援助服务活动，小朋友们收获颇多，法律咨询活动取得圆满成功。
（4）深入古统村及周边村屯开展农村留守儿童法律意识问题的专题调研活动，以期了解古统村留守儿童法律意识的现状及存在的突出问题，挖掘一些有用的信息并尝试为保护未成年人并提高其法律意识提出合理的可行性意见或建议，同时锻炼和培养大学生的社会调查与实践能力，运用所学的法学专业知识和社会调查研究方法开展实地调研，提高团队合作精神。
文艺晚会是本次下乡的一大亮点。
7月15日晚8点，由共青团马山县委、马山县妇联和广西师范学院法律协会联合主办的“心手相牵·快乐成长”关爱农民工子女文艺联欢晚会在马山县古零镇古统小学精彩上演，并取得了圆满成功，受到了当地广大父老乡亲的热烈欢迎。
本次下乡多次得到马山县团委、县妇联及古零镇党委、政府等各级领导的当面肯定和赞扬，而且马山县电视台还多次对我们的工作开展情况进行了全程跟踪采访和报道，特别是我们的法律协会“三下乡”服务团队联合马山县团委、县妇联所开展的“心手相牵，快乐成长”系列活动新闻被中国共青团网、广西共青团网、广西新闻网收录，其中有两篇下乡队员的总结发表在南宁市团委网站上，中国日报网、新民网等知名网站纷纷转载。
我的汇报到此，谢谢大家！
第3篇：
演讲稿我心目中的优秀团队
地税办公室“三创一办”演讲稿：
我心目中的优秀团队
一滴水要怎样才能永不干涸？
这个问题曾经让年少时的我想了许久，直到参加工作后，在地税这个优秀的团队里，我才终于明白，答案其实很简单，只要把这滴水融入江河、放到大海里去，他就永远不会干涸！
因为，不论是沧海一粟还是浪花一朵，都必须有他的承载；一个人也一样，只有在一个优秀-
团队的依托下才有可能发光发热，实现自己的人生价值和理想。
记得，刚到地税工作时，我担心自己不能适应这里的工作节奏，是同事们的热情和友善感染了我，让我消除了心理上的屏障，全身心投入到工作中去。
记得，刚接手现在办公室文秘工作时，我对写材料还很陌生，是单位领导不断鼓励我、帮助我，让我明白了，只要把握好当前时代发展的脉搏，把握好税务工作就是要更好的为经济建设服务这个方向，就一定能写出好的文章。
还记得，在刚结束的税收宣传月活动上，我已完全融入地税这个优秀的团队，是组织的精心安排，让我在广大群众面前郑重领读了《诚信纳税倡议书》，让我深深认识到了税务干部肩负着的重大使命和责任。
正是在地税这个团结和睦的大家庭里，有工作上的紧张有序，也有闲暇之余的欢歌笑语；有市优秀共产党员、大班长李连富的谆谆教诲，还有省优秀公务员李丽萍的温馨提醒；有真抓实干、创先争优的24个科所，还有坚守岗位、热情服务的办税服务大厅；有“全国税务系统文明单位”和“先进集体”等诸多荣誉称号，更有“锐意开拓进取，建一流队伍，创一流成绩”的地税精神。
也恰恰在地税这样一个奋发有为的集体里，我可以审视它与改革开放、经济建设风雨同舟的点点滴滴，还可以感受它无私,奉献、俯首甘为孺子牛的敬业精神；可以沐浴地税人朝气蓬勃、豪情满怀的清风，还可以体会地税人舍小家、保大家、无怨无悔的情怀。
要知道，一枚枚奖章，一面面锦旗，一次次荣誉，无一不浸透着我们地税人顽强拼搏的心血和汗水。
要知道，在这个优秀的团队里，24个科所犹如24颗繁星，而其中的办税服务中心，则是这个团队的一个缩影，也是群星中最亮的一颗。
从带病坚持上岗的税务干部，到连续上班十多个小时的年轻妈妈，再到每天接待上百位纳税人的征收人员。
他们，为了方便纳税人，废寝忘食，加班加点；他们，为了共和国的税收事业，奉献了自己的青春；他们，时刻坚守着自己的岗位，没有抛头颅、洒热血的轰轰烈烈，却有积跬步以至千里的平凡和伟大。
“问渠哪得清如许，唯有源头活水来。
”地税，这是一个多么团结优秀而又富有朝气的集体啊！
正是因为地税人多年来的默默奉献和坚持，一个依法治税、自觉纳税、主动协税、积极护税的良好局面已在区蔚然形成。
正是地税人十几年如一日的默默奉献和坚持，把一张张小到几元几角，大到成千上万的税票堆砌在一起，聚集起上十亿元的税收收入，撑起了区财政收入的大半壁江山。
一滴水要怎样才能永不干涸？
答案已经很明确。
作为一名忠诚的税务干部，我将紧跟地税这个优秀团队的步伐，在新一届区委班子的坚强领导下，高举“发展、团结、奋斗”三面旗帜，进一步发扬求真务实、真抓实干的精神，竭诚为经济又好又快、更好更快发展服务，以实际行动建设一个更加美丽、平安，和谐、富饶的家园！
一滴水要怎样才能永不干涸？
答案已经很明确。
作为一名忠诚的税务干部，我将紧跟地税这个优秀团队的步伐，永远向前，向前，向前！
第4篇：
新春年会优秀集体代表发言稿
尊敬的乔董事长、两位张总、各公司总经理及全体广联的精英们，大家好！
新年伊始，万象更新，龙腾盛世，在新春佳节到来之际，我谨代表xx的全体员工向仍坚守在工作岗位的同事们，向所有的广联人致以最真挚的祝福和崇高的敬意！
岁月如梭，光阴似箭，三年以来，在乔董事长及两位张总的关怀下我正在茁壮成长！
年7月6日我来到xx，到现在的已有6个多月，经过xx全体员工的共同努力，全面践行并落实广联标准化营销“41021”，xx在年取得了非凡的业绩，xx已傲然屹立于中原大地，掀起了饲料行业的一轮新的洗牌浪潮！
回望２０１１年，曾经多少个日日夜夜，经历了多少风风雨雨，有过笑，有过泪，有过喜，有过忧……在总公司的英明领导下，在全体员工的共同努力下，克服了种种困难，xx的销量不断地迈向新的高峰！
xx的赢利记录在不断地被刷新！
当然xx取得今天的业绩，离不开各级领导的关心，离不开各个兄弟公司的大力支持，在这里我要特别提出感谢的公司是郑州广联、项城广联、生产基地、安阳广联及其他公司。
试想一下，假如没有郑州广联快速及时地为我们提供小料，假如没有项城广联、生产基地、安阳广联在包装和标签上为我们提供无私的帮助，xx就没有今天的辉煌！
在这里我要借用大家热烈的掌声再次对所有分子公司一年以来对xx的无私帮助与大力支持表示最真挚的感谢！
没有你们的大力支持，就没有xx的今天！
回顾２０１１，我们xx各个分子公司争先恐后，每月都在创造着饲料行业新的奇迹，其中有很多分公司甚至比xx做得优秀的多！
我提议全体起立！
让我们为２０１１年每一个优秀的自己，每一个优秀的集体鼓掌一分钟！
成绩只能代表过去，展望２０１２年，xx继续践行xx的经营理念，专注于忠诚度终端用户群体的培养，专注于忠诚度中间商群体的培养，努力实现合作价值最大化。
具体表现１、为顾客提供“最好的产品，最好的服务”，２、全面推行xx内务管理的精细化管理。
３、科学制定员工薪资考核制度。
我们如何做呢？
１、为顾客提供“最好的产品”主要体现在：
坚持“好原料、好配方、好工艺、好饲料”生产原则，信奉“用最好的原料做最好的产品，宁可停产，决不使用劣质原料”的信条，做到好饲料看得见。
为顾客提供“最好的服务”主要体现在：
在xx全面推行为顾客提供优质服务的“星级服务工程”。
员工统一编号，原料供应商，经销商及司机通过星级服务卡为在xx每一个为他提供服务的员工打分，公司以员工得分的多少进行奖罚。
通过“星级服务工程”我们要不断加强公司的服务质量，每个广联员工要时刻保持最积极的态度，以最职业的微笑来面对每一位客户，以最标准的服务语言来迎接每一位远道而来的客人，按照科学化、国际化的管理，以最好的产品，最好的服务打动客人，以最崭新的面孔面对明天的到来，在工作岗位上展现每个员工的聪明才智和创新能力。
2、全面推行xx内务管理的精细化管理主要体现在：
“精”（数据准确）、“细”（关注细节）、“控”（控制成本）。
本着“责任到人，靠结果生存，以结果换报酬，能量化一定量化，能数据化一定数据化”考核原则，进一步明确各部门目标及绩效考核要点，确立各个岗位的绩效考核，通过为每一个岗位打分进行奖罚。
3、采取两大措施，科学制定员工薪资考核制度。
措施一、建立“靠结果生存，以结果换取报酬，以结果换取个人发展，以销量定收入”游戏规则。
即使你叫得如百灵鸟一样好听，只要不能为公司提供正确的结果，就没有任何收入。
让员工相信公司产品，相信公司制度，敬畏制度，敬畏原则，只有这样公司才会快速发展。
措施二、对于所有员工考核，实行契约制，经双方协商后以书面协议形式签字备案，对于目标要公开承诺。
要求他干什么就考核他什么，全部指标量化、数据化。
考核内容全部有时间，有价值，可考核，多劳多得，少劳少得，不劳不得，每级员工月底自己的收入多少自己都算的很清楚，不用咨询任何人。
一个公司的发展前景不仅取决于公司所提供的最好的产品和最好的服务，更需要把握市场的脉膊，面对着市场的变化及时调整营销策略。
在２０１２年，xx会继续践行并升级广联标准化营销“41021”。
做好宣传促销工作，拓宽销售渠道，内挖潜力，外拓客源，给客户提供更多的个性化服务；加强市场营销推广，打造xx在饲料行业和市场的知名度，赢得更广阔的市场，建立良好的信誉，实现经营与管理的协调发展，为公司未来快速发展打下坚实的基础。
这次由我代表优秀集体发言，我感到非常荣幸，同时我深感重任在肩！
我要牢记“责任、荣誉、国家”，我坚信，我们xx每一个团队都是最优秀的团队！
一个优秀团队，必有一批敬业奉献的优秀员工。
正是有了大家的共同努力，我们xx的每一个团队一定不会辜负总公司领导和社会各界的殷切期望，在新的一年里，迈向新的高峰！
最后我提议让我们以热烈的掌声预祝２０１２年xx更美好！
预祝联欢晚会圆满成功。
祝大家新年快乐，工作顺利，身体健康，万事如意！
谢谢大家
第5篇：
和谐团队演讲稿
又是一年岁末时！
回首年秋季，我们五年级组在校长的领导下，团结协作，奋发向上，一份耕耘，一分收获！
形成了一个活力四射、激情飞扬，扎实教研、文明和谐的优秀团队。
在这个团队中，每位教师都在教书育人的舞台上，努力实现自身的价值。
这是一个温馨和谐、活力四射的团队。
13个成员组成一个大家庭。
双休日，我们一起去爬山，一起去看景！
在活动中愉悦身心，放松心情。
增强感情。
我们游览家乡的风景名胜。
出行的车辆不够，李玉兰，肖启会叫来自己的老公当车夫，载着我们的团队来到秀丽的鸣翠谷游玩。
山路难行，大家你拉我，我推你，一路说笑，一路欢声。
团队精神在活动中发扬光大。
这是一支深受学生尊敬爱戴的团队。
老师们以爱为本，尊重学生，热爱学生，是学生的良师益友。
多少次下班后，老师们走街穿巷，记不清访问了多少家庭，老师们写下了一篇又一篇感人至深的家访记录，家访时，校长亲自为贫困学生送去200元现金，那不是钞票，是老师的一片爱心！
老师的爱心换来了学生
2015我爱单位演讲稿
我爱我的团队演讲稿第四篇
第1篇：
奉献只要一颗真心——爱岗敬业演讲稿
有一首歌这样唱道：
“我拿什么奉献给你？
”；是啊，我拿什么奉献给我所从事的财政事业呢？
我想，唯有奉献我的一颗忠诚之心。
在家庭与事业、情感与理智之间，我选择了忠诚，选择了我所热爱的财政事业，选择了静下心来，排除—切看似无法排除的感情干扰！
一个多月前单位安排我到青海省互助土族自治县参加病险水库国债专项资金检查工作。
正当工作进行到了最紧张的阶段，突然接到家里的电话，告诉我外婆病重，那时，我脑海中唯一的想法就是回家，马上回家！
可是，静下心来细细思量，我能这样做吗？
我是一名财政干部，我爱抚育我长大的外婆，同样爱我从事的财政工作！
一边是单位交给我的工作任务，一边是把我从小带大的外婆，我真想不顾一切马上飞到外婆身边，我能感觉到她现在需要我
可是，看着同事们紧张忙碌的身影，看着面前等待完成的工作，我强忍着内心的焦躁，静下心来始终坚持到最后，圆满地完成了任务。
正当我准备飞奔回家时，却传来了外婆去世的噩耗，那一瞬间我的泪水夺眶而出，亲爱的外婆，我还是没能见您最后一面……自古道忠孝不能两全，我只有用我对财政事业的无比忠诚来告慰您的在天之灵……说实话，不要说在失去亲人的时候想平静下来很难，就是在平时工作
时因为精彩的球赛，朋友的聚会都完全有可能让我们这些年轻人静不下心来，扪心自问我在单位工作的两年中，我真的可以做到每项工作都能克服浮躁情绪，圆满完成任务吗？
财政投资评审工作是一项全新的工作，工作中容易出现棘手的问题，没有高度的责任感，没有一颗处乱不惊的心，如何能做好？
评审一个项目有时需要数十天，甚至更长，静不下心来如何与意志对抗，如何与时间赛跑？
评审一个项目有时要面对不同身份的人，领导、同仁、建设单位、施工企业、甚至还有前来说情的亲朋好友！
静不下心来，如何直面应对？
怎样智慧的坚持原则？
评审一个项目有时要风里来，雨里去，出现在偏僻的山村，穿梭在喧嚣的工地，静不下心来如何经得起困难的磨砺！
如果让时间再回到那次检查的时候，我是否依然还能选择留下？
是否依然还能静下心来埋头工作？
我已经没有把握了。
但是，从现在起精彩的球赛、朋友的聚会，已经无法让我提前走出办公室，或焦急地等待下班的来临。
三年多来，正是因为我们能静下心来从点滴做起，从小事做起，才取得了为财政审减不合理资金5.7亿元的成绩。
我们知道这样的成绩来之不易，但是真正要做到为财政争光，我们要做的工作还很多，要走的路还很长！
只有我们每个人静下心来蹋实工作，财政事业才能发展；只有我们每个人静下心来为财政争光，财政形象才能提升。
在评审中心的会议室里有着一行醒目的金字：
“做令人敬佩的专业评审人！
”
这句话无时无刻不在给我力量，这句话无时无刻不在给我指引方向，这句话无时无刻不在鞭策着我
第2篇：
护士演讲稿——洁白荷花护士情怀
相传，荷花是王母娘娘身边的一个美貌侍女——玉姬的化身。
当初玉姬看见人间成双成对，男耕女
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