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人力资源管理相关表单

招聘需求申请表

表单编号:

SJYT-RS-01

一、申请信息(申请部门填写)

申请单位

申请部门

申请部门

申请岗位

申请人数

建议月薪

申请原因

□员工辞退□员工离职□员工异动补缺□业务增量增岗

□新业务新设岗位

招聘需求

基本要求

工作背景要求

专业技能要求

申请人

意见

部门负责人

意见

二、审核/审批

人力资源部意见

分管副总意见

总经理

意见

 

 

招聘计划汇总表

表单编号:

SJYT-RS-02

序号

申请部门

招聘岗

位名称

招聘

人数

性别

学历

年龄

职称

任职条件

备注

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

填表人:

填表日期:

年月日

 

录用人员汇总表(人事档案信息)

表单编号:

SJYT-RS-03

序号

员工工号

姓名

性别

所在部门

职务

身份证号码(第二代18位)

家庭住址

联系电话

毕业

学校

毕业时间

所学专业

学历

入职时间

职称

工作经历

合同情况

合同

期限

备注(介绍人)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

应聘人员登记表

表单编号:

SJYT-RS-04

姓名

 

应聘时间

 

照片

应聘职务

 

性别

 

籍贯

 

婚姻状况

 

政治面貌

 

健康状况

 

职称资质

 

学历

 

身份证号

 

民族

 

薪资要求

 

工作地点要求

 

家庭住址

 

邮编

 

联系方式

 

家庭电话

 

学习经历

起止时间

毕业院校

学历

专业

证书号

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

工作经历

起止时间

公司/机构名称

职务

证明人

电话

离职原因

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

工作成绩

 

培训经历

 

爱好专长

 

紧急情况

联系人、地址

与电话

 

招聘渠道

现场招聘

猎头公司

网络

报纸

电视

熟人介绍

介绍人姓名

 

职务

 

单位

 

家庭情况

姓名

出生年月

关 系

任职单位

联系方式

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

在本集团内是否有亲戚、朋友、同学等关系

□无

□有

关系人姓名

 

职务

 

本人声明:

以上填写资料全部属实,如有虚假,本人愿意承担随之产生的全部责任。

签名:

年月日

面试评审表

表单编号:

SJYT-RS-05

姓名

应聘岗位

工作经验

年龄

专业

最早报到时间

面试面谈记录

仪表气质:

□极佳□佳□平实□略差□极差

面试评审官:

沟通表达:

□极佳□佳□平实□略差□极差

企业文化匹配度:

□极佳□佳□一般□略差□极差

求职欲或动机:

□极佳□佳□一般□略差□极差

总评:

□复试□储备□淘汰□推荐其他岗位:

 

用人部门

专业评估

业务技能评估(附专业试题测试记录):

面试评审官:

□淘汰□经培养可胜任□基本胜任

□完全胜任□高于岗位要求

管理素质测评

 

用人部门

分管领导

意见

 

签字:

日期:

人力资源部意见

 

签字:

日期:

总经理

意见

 

签字:

日期:

 

员工录用通知书

 

表单编号:

SJYT-RS-06

同志:

您好!

恭喜您!

您已被我公司录用,请您带上以下原件材料,于年月日时前到集团公司人力资源部报到。

1、身份证()

2、学历证书()

3、职称证书()

4、执业资格证书()

5、体检表()

6、离职证明()

7、应届毕业生报到证()

8、户口迁入证()

9、就业登记证()

10、6张一寸免冠照片()

11、人事档案()

 

年月日

 

拟录用员工审批表

表单编号:

SJYT-RS-07

姓名

性别

出生年月

学历

学制

专业

毕业学校

毕业时间

政治面貌

婚否

健康状况

身份证号码

联系电话

家庭详细地址

进本公司时间

岗位工种

本人学习

工作简历

 

项目部

意见

年月日

分公司领导

审批意见

年月日

公司人力

资源部意见

 

年月日

备注

员工登记表

表单编号:

SJYT-RS-08

基本情况

姓名

曾用名

性别

阴历生日

 

籍贯

民族

身高

体重

 

健康状况

血型

婚姻状况

政治

面貌

 

参加党团年月

入伍时间

退伍时间

知青时间

 

参加工作时间

进本公司

时间

现任岗位(职务)

是否应届毕业生

 

兴趣特长

 

身份证号码

 

劳动合同签订时间

 

劳动

合同

 

劳动合同

期限

 

合同到期时间

 

户口所

在地

 

户口性质

 

家庭电话

 

手机

号码

 

家庭住址

 

紧急联系地址和电话

 

邮政编码

 

电子邮箱

 

学历情况

说明

学习方式:

统招、电大、夜大、自考、函授;学历:

博士研究生、硕士研究生、本科、大专、高中、中专、初中及其以下。

开始时间

 

结束时间

 

最高学历

 

学习

方式

 

所学专业

 

毕〈肄业

学校

 

外语种类

 

熟练

程度

 

家庭成员

姓名

与本人的关系

成员

出生年月

联系

方式

成员工作单位

工作单位

职务

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

职称信息

说明

性质:

国家级、乡镇级;等级:

初级、中级、高级;证书存放地:

目前职称原件所在地;下次申报日期:

下次申报高一级职称的日期。

名称

性质

等级

证书编码

证书存放地

证书批准日期

证书签发日期

下次申报日期

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

资质信息

说明

性质:

国家级;等级:

一级、二级、三级;证书存放地:

目前原件所在地;下次申报日期:

下次申报高一级执业资格的日期;验证日期

名称

性质

级别

证书

编码

证书原件存放地

证书批准日期

证书签发日期

下次

申报日期

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

工作简历

开始时间

结束时间

所在单位

从事工作职务

证明人

证明人电话

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

教育培训情况

开始时间

结束时间

教育培训机构

专业

级别

证明人

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

本人声明:

以上填写资料全部属实,如有虚假,本人愿意承担随之产生的全部责任。

签名:

  年月日

填表说明:

1、有技术职称、执业资格证的请提供证书扫描件。

2、存档材料,用水笔或钢笔如实填写。

试用期满自我小结

表单编号:

SJYT-RS-09

姓名

 

性别

 

现任部门

及岗位

 

学历

 

专业

 

试用期起止

 

 

(试用期间的工作及思想情况,不少于400字)

 

新聘

人员

自我

小结

 

 

签字:

年月日

 

您对

公司

建议

 

 

 

 

 

 

 

 

注:

本表连同《SJYT-RS-10-试用期人员转正评审表》一起归档。

 

转正评审表

表单编号:

SJYT-RS-10

姓名

性别

 

现任部门

及岗位

 

学历及

专业

 

试用期起止

 

(在栏内打√)

用人部门意见

等级

出色

(15分)

(13分)

较好

(11分)

一般

(9分)

较差

(4分)

工作质量

 

 

 

 

 

工作效率

 

 

 

 

 

业务知识

 

 

 

 

 

主动性

 

 

 

 

 

协作性

 

 

 

 

 

纪律性

 

 

 

 

 

适应性

 

 

 

 

 

得分

 

转正意见(在框内打√)

□转正□不予录用

评语:

 

签字:

年月日

部门分管领导意见

转正意见(在框内打√)

□转正□不予录用

评语:

 

签字:

年月日

人力资源部意见

 

总经理

 

 

转正通知书

 

表单编号:

SJYT-RS-11

 

同志:

您好!

经过年月日到年月日的试用期,公司对您在此期间的工作表示认可,现通知您已经被录用为南通三箭烟塔工程有限公司正式员工。

 

有限公司

人力资源部

年月日

 

员工异动申请表

表单编号:

SJYT-RS-12

员工登录号

 

姓名

 

进公司时间

 

学历

 

异动前职务

 

异动后职务

 

异动形式

□借调

□转岗

□晋级

□降级

□辞职

□辞退

□开除

异动时间

年月日前到新岗位报到

异动原因

 

沟通记录

异动当事人意见

 

会签栏

异动当事人原单位意见

直接上级意见

 

隔级领导意见

 

异动当事人新单位意见

直接上级意见

 

隔级领导意见

 

分(子)公司领导意见

 

人力资源部负责人意见

 

总经理意见

 

 

员工离职审批表

表单编号:

SJYT-RS-13

姓名

性别

出生日期

学历

单位/项目部

技术

职称

执业资格证

岗位/职务

参加工

作时间

进公司时间

申请离职日期

准备离职日期

联系电话

是否已与单位/部门进行沟通:

□是□否

简述沟通情况:

 

离职理由:

 

申请人签字:

工作交接情况:

□已交接□等待交接□不需要交接

员工离职会签单

部门/项目

经理签字

财务部门

负责人签字

分(子)公司

经理签字

人力资源部/科负责人签字

分管领导

签字

总经理

签字

董事长

签字

单位财务部门核对:

①欠款额元、②社会保险个人缴费额元、③其他

人力资源部办理相关手续

劳动合同解除

养保

手册

医保卡

公积金

人事

档案

备注

 

劳动合同到期通知书

 

表单编号:

SJYT-RS-14

 

(部门):

劳动合同将于年月日到期,请您根据其在合同期内的表现确定是否继续与其签订劳动合同,请将意见和理由在下面标注说明。

□续签

□解除

 

 

部门领导意见:

 

 

分管领导意见:

 

劳动合同期满通知书

 

表单编号:

SJYT-RS-15

你与我公司签订的劳动合同于年月日即将到期。

我公司在劳动合同期满后,对原劳动合同准备。

1、续订。

2、终止。

请在年月日前到人力资源部办理有关续订(终止)手续。

单位(盖章):

年月日

回执

今收到南通三箭烟塔工程有限公司人力资源部发出的《劳动合同期满前通知书》,本人将于年月日前到公司人力资源部办理有关手续(续订或终止)。

签收人:

年月日

注:

当事人在收到人力资源管理部门开出的《劳动合同期满前通知书》后,应同步填写回执,并在规定时间内办理续订或终止手续。

南通三箭烟塔工程有限公司

终止(解除)劳动合同决定书

 

表单编号:

SJYT-RS-16

,性别,身份证号码,进本公司工作时间,岗位,家庭地址,养老保险手册编号。

于年月日与我公司经双方平等协商签订了自年月日至年月日的劳动合同,现因(公司与其解除劳动合同的具体原因),根据国家相关政策规定,决定终止(解除)该劳动合同。

请×××在收到本决定后15日内到本公司人力资源部办理有关手续。

单位:

(盖章)

年月日

 

表单编号:

SJYT-RS-17

终止(解除)劳动合同证明书(存根)

同志:

于年月进入本单位,并与本单位签订的劳动合同,现因原因,经协商一致,依据,决定于年月日与同志解除(终止)劳动合同(关系)。

甲方(签字盖章:

)乙方(签字盖章)

 

年月日

--------------------------------------

 

终止(解除)劳动合同证明书

同志:

于年月进入本单位,并与本单位签订的劳动合同,现因原因,经协商一致,依据,决定于年月日与同志解除(终止)劳动合同(关系)。

甲方(签字盖章:

)乙方(签字盖章)

年月日

 

请假单

表单编号:

SJYT-RS-18

部门

姓名

职务(工种)

请假

事由

 

假期类型

事假□病假□婚假□产假□护理假□休假□

请假时间

年月日至年月日

审批人

部门负责人(签字)

总经理(签字)

注:

1、此单由上级领导审批签字方为有效;

2、此单全部填写完毕审批后交到人力资源部进行核实、备案。

 

因公出差返程核销单

表单编号:

SJYT-RS-19

部门

姓名

职务(工种)

出差地点

出差时间

年月日午

至年月日午[共计天]

出差事由

同行人员

部门

主管

意见

签字:

日期:

年月日

注:

1、此单由上级领导审批签字方为有效;

2、此单全部填写完毕审批后交人力资源部进行核实、备案。

 

加班申请表

表单编号:

SJYT-RS-20

部门

姓名

职务(工种)

加班时段

□周末加班□法定节假日加班

加班类型

□申请加班□补报加班

加班

事由

 

计划加班

时间

月日时分~月日时分

部门

主管

意见

签字:

日期:

年月日

考勤记录

加班时间

月日时分~月日时分

注:

1、此单由上级领导审批签字方为有效;

2、此单全部填写完毕审批后交到人力资源部进行核实、备案。

 

考勤异动单

表单编号:

SJYT-RS-21

部门

姓名

职务(工种)

异动时间

异动事由

部门

主管

意见

签字:

日期:

年月日

注:

1、此单由上级领导审批签字方为有效;

2、此单全部填写完毕审批后交到人力资源部进行核实、备案。

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