协勤个人工作总结.docx
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协勤个人工作总结
协勤个人工作总结
篇一：
协警年度工作总结
协警年度工作总结
一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和群众的肯定。
现将一年来的学习、工作情况简要总结如下：
一、严于律已，自觉加强党性锻炼，政治思想觉悟得到提高。
一年来，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上做出力所能及的贡献。
强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质自己又缺乏工作经验，所以只有不断加强学习，积累充实自我，才能锻炼好为人民服务的本领。
这一年来，始终坚持一边工作一边学习，不断提高了自身综合素质水平。
认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会其科学内涵，深入学习贯彻党的十八届四中全会精神。
认真系统地学习了党的基本知识和各种理论著作，进一步夯实了理论基础，提高了党性熟悉和思想道德素质。
二、认真学习业务知识，始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。
一年来，在所长的带领下，走村串户，直接与群众接触，真正做到深入到群众中去。
平时，多看、多问、多想，主动向领导、向群众请教问题，平时的工作和生活都是我学习的好机会。
三、存在的问题
回顾一年的工作学习，检查自身存在的问题，我发现存在以下问
题：
一是学习不够。
当前，以信息技术为基础的公安科技迅速发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。
面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。
二是在工作压力大的时候，有过畏难情绪，这是自己政治素质提高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。
诚然，在一年的工作中我有得也有失，但是我相信只要找准自身差距和不足，在领导的关心和同志帮助下，就一定能创造性地开展公安执法工作，切实提高行政执法效率，起真正成为一名便民、利民，保障人民安居乐业的合格协警员。
篇二：
驾驶员、协勤岗位双选工作总结汇报（上传）
机关车班驾驶员、协勤岗位
双选工作总结报告
为适应当前形势和任务需要，进一步治理职工队伍中存在的“庸、懒、散、慢”的工作作风，推动机关工作高效、有序运转，政治部根据局《关于印发＜“规范公务用车管理”清理整顿工作实施方案＞的通知》及局领导指示要求，近期组织开展了机关车班驾驶员、协勤人员岗位双选工作。
现将有关情况总结报告如下：
一、基本情况
此次双选工作，结合工作实际和公车治理有关要求，按照利于工作、确保稳定和精简统一、高效运转的原则，制定完善工作方案，深入宣传发动，规范组织运作，纪委监察门全程监督，确保结果公平、公开、公正。
经过公布岗位、动员宣传、组织报名、公示职工选岗结果、用工单位现场择优选用等环节的稳步推进，机关39名专职驾驶员分别与10个单位签订了用人选择意向书，走上新的工作岗位。
整个双向选择过程平稳顺利。
这次双选，较好地优化了机关人力资源配臵，畅通了能上能下、能进能出的人员使用渠道，在职工队伍中树立了危机意识和爱岗敬业意识，为下一步实现“人尽其才、才尽其用”的工作格局打下良好基础。
二、组织实施
（一）高度重视，严把一个“慎”字。
设立车班，实行驾驶员、协勤岗位双选，既是顺应当前形势发展、推进公车治理、优化人力资源配臵的一项重要工作，同时又直接关系到在机关帮助工作长达10多年之久的40多名职工的进退留转，势必触动部分
同志的切身利益。
如果处理不慎，将会影响工作正常运转。
党委对此高度重视，专门召开会议研究推动。
同志多次听取工作汇报，对双选工作提出明确指示要求。
人事科先后3次召开机关部门负责人、职工代表、重点人员参加的协调会、座谈会，广泛征求意见、建议，同时学习借鉴成功经验，经过反复研究，制定出切实可行的工作方案，明确了双选工作指导思想、原则及人员配臵标准、程序步骤等关键环节，为整体工作顺利完成奠定基础。
（二）宣传动员，注重一个“深”字。
双选工作方案公布后，迅速召开机关各部门负责人和全体专职驾驶员参加的动员会议。
负责同志解读了《方案》中职工普遍关心的协勤、驾驶员岗位设臵、条件要求、人员配备、程序步骤等关键环节，现场为职工解疑释惑。
作动员讲话，阐明双选工作的重要意义，要求各部门和全体驾驶员顺应形势，顾全大局，主动把思想统一到局党委的决策部署上来，理解、支持并积极参与双选工作。
会后，人事科积极协调各单位落实会议精神，加强与职工的谈话谈心制度，与职工共同分析形势，在单位、岗位选择方面出谋划策，提供政策支持、帮助。
由于宣传动员深入到位，符合条件的职工踊跃报名，认真填报志愿，选择岗位，各部门积极支持，主动加强与人事部门的沟通配合，形成了良好的双选工作氛围。
（三）精心组织，围绕一个“细”字。
结合公车治理工作实际，根据各单位保留的民牌车数量和日常工作量，全面统筹安排，多方征求意见，明确了车班工作职责，合理设臵驾驶员、协勤岗位数量；在报名审查环节中，充分考虑职工个人特长、身体条件和各单位职能的有机结合，努力做到人尽其才、才尽其用。
对部分思想素质较高但年龄较大、身体状况不适合驾驶员岗位的职工，
鼓励其选择适合自身发展的协勤管理岗位，对年龄较小而选择协勤岗位的职工，在充分尊重其意愿的前提下，协调所在单位跟上耐心细致的思想工作，引导他们从大局出发，树立爱岗敬业意识，主动调整志愿，选择工作量较大的驾驶员岗位。
在双选环节，采取职工按照年龄大小排序，先选协勤后选驾驶员岗位的方式，逐人依次选择岗位，使绝大多数职工根据意愿选择到了满意的工作岗位；对落选和未报名参加双选的3名职工，协调单位做好思想跟踪教育工作，让他们服从安排，安心工作。
同时，对新上岗的职工要求所在单位制定考评细则，细化工作职责，任务安排到人，奖惩兑现到位，实行3个月的试用期考核制度，确保职工队伍保持积极向上的工作氛围。
（四）规范操作，体现一个“公”字。
始终坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，局纪委全程派员监督，重点抓好“五个公开”：
实施方案公开、岗位职数公开、聘任条件公开、职工选岗结果公开、用工单位现场择优选用过程公开，切实提高了双选工作透明度。
由于操作规范，组织工作严谨细致，双选工作的每一项工作环节都有序推进，顺利完成，受到各级领导和同志们的充分肯定。
三、主要收获和成效
（一）增强了职工工作的积极性、主动性。
通过双选工作，单位和职工互相选择，达到了“交流调动、心灵触动、工作推动”的预期目标，取得了“加大压力、挖掘潜力、增强活力”的良好效果。
期间有个别职工落选，退回原单位工作，这给部分作风“慢、懒、虚”的干部职工亮出了“红灯”，增强了全体人员的危机感、责任感，“庸、懒、散、慢”状况进行了良性的好转苗头，职工队
伍的工作积极性、主动性有了进一步的提升。
（二）增强了职工加强学习的紧迫感和积极性。
本次双选工作对广大职工既是一种鼓舞，也是一种压力。
职工普遍认识到：
没有一定的知识储备和技能实践，不可能取得大家的信任；平时没有良好的工作作风和工作态度，不可能获得科室领导的认可，也就会面临无岗位可选的尴尬境遇。
通过岗位双向选择，对激励职工刻苦学习，努力工作起到了良好的促进作用，广大职工的学习风气和工作作风明显好转，工作效率也有了很大提高。
（三）为规范职工队伍管理创造了良好的前提条件
长期以来，处职工队伍未进行调整和交流，岗位设臵不够合理和紧凑，部分人员工作量不饱和，人浮于事甚至出现违规违纪现象，对机关形象以及整体战斗力的充分发挥产生了消极影响。
通过双向选择，确保机关职工队伍的基本素质，解决了机关职工能进不能出、能上不能下的问题，拓宽了选人视野和识人渠道，使人才资源得到优化配臵，在队伍树立了正确的用人导向，对今后队伍管理将起到一定的示范效应。
五、下一步工作打算
（一）切实加强职工队伍管理工作。
一要建立初任培训制度。
对选择新岗位职工，特别是从事消防、监管、后勤等单位辅助性质的协勤职工，要有针对性地开展政治和业务培训，使之具备与岗位职责相适应的政治素质和业务素质。
二要落实试用期制度。
新任人员试用期3个月。
试用期满考核合格的，进行聘用。
三要建立日常考核和激励制度。
各用工单位，特别是担任服务领导的机关车班，要建立具体的可操作性强的考核和奖励制度，实行按劳分配政策，从制度上积极引导和鼓励广大职工踏实干事。
四要
建立严肃的责任追究制度，认真落实各项政策，对工作有过失的职工要进行责任追究，对违法乱纪的职工要坚决进行惩处，以严肃纪律，打造一支更加高效、精干、务实的职工队伍。
（二）认真总结这次双选工作的成功经验和存在的不足，进一步深化人事制度改革，探索提高干部、职工素质的多种途径和办法，逐步加大干部职工的交流力度，增加多岗锻炼的机会，积累工作经验，促进素质提高。
（三）加强调研，做好各项基础工作，积极稳妥地开展干部选任和油区处干部调整工作。
篇三：
企业安保个人年度工作总结
XX年个人年度工作总结即将过去的XX年,在公司领导的正确管理下,作为公司的一名保安部人员,以本人所看管的公司区域和物品安全防范为己任,认真做好每一项工作。
为在新一年里将工作做得更好,现就XX年在公司工作期间的工作情况总结如下:
1、服从上级领导。
作为公司的一名保安人员,服从领导、顾全大局,坚守岗位，认真对待
自己所做的工作。
2遵章守纪,注重礼貌礼节。
遵章守纪是合格员工的基本要求,是各项工作顺利开展的前
提。
因此在工作中以遵章守纪为荣,并以实际行动,严格遵守公司的劳动纪律。
3、正确树立服务意识。
目前,社会上部分人对保安从业人员有某种偏见,这多少给工作带
来一些困扰,因此,作为保安员我能够正确对待，树立严谨、认真的服务意识,为公司的安全防
范尽己之责,将本职工作做好。
4、不断学习进取,提高业务水平。
要想做好保安工作，必须熟练掌握保安工作的职责、
要求和工作内容。
我一是通过书籍学习保安工作应有的工作内容和要求；二是经过公司外派
到消防培训单位参加消防资格培训，并取得优异的成绩，从而大大提高消防技能；三是认真
按照领导的要求去做，认真履行职责。
通过各种方式的学习充实自己,使工作能力有所提高。
5、存在的不足和今后的努力方向。
回顾大半年来的工作，在取得成绩的同时，我们也清
楚地看到自身存在的差距和不足。
突出表现在：
一是我们的工作方法还有待进一步的创新和
改进;二是工作上还存在一些不如人意的地方；三是我们的业务水平还有待提高。
所有这些，
我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改进，全力以赴把今后的工作做得更好、更出
色。
XX年的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求。
我一定正视现实，承认困难，但不畏困难。
我将迎难而上，做好工作。
我将继续遵从公司领导的安排，踏实、
认真地做好自己的工作，努力确保所管辖区域内的财产、物品平安。
同时，在工作中尊重他
人、积极沟通、尽职尽责、加强巡逻,为自己所防范区域的安全而继续努力工作。
此致，敬礼姓名：
日期：
篇二：
公司保安年度个人工作总结个人年度工作总结即将过去的XX年,在公司领导的正确管理下,作为公司的一名保安部人员,以本人所看
管的公司区域和物品安全防范为己任,认真做好每一项工作。
为在新一年里将工作做得更好,
现就XX年在公司工作期间的工作情况总结如下:
1、服从上级领导。
作为公司的一名保安人员,服从领导、顾全大局,坚守岗位，认真对待
自己所做的工作。
2遵章守纪,注重礼貌礼节。
遵章守纪是合格员工的基本要求,是各项工作顺利开展的前
提。
因此在工作中以遵章守纪为荣,并以实际行动,严格遵守公司的劳动纪律。
3、正确树立服务意识。
目前,社会上部分人对保安从业人员有某种偏见,这多少给工作带
来一些困扰,因此,作为保安员我能够正确对待，树立严谨、认真的服务意识,为公司的安全防
范尽己之责,将本职工作做好。
4、不断学习进取,提高业务水平。
要想做好保安工作，必须了解掌握保安工作的职责、
要求和工作内容。
对于上岗不久的我来说，在这些方面还比较欠缺，为了做好保安工作，我
一是通过书籍学习保安工作应有的工作内容和要求；二是向有工作经验和知晓保安工作的同
志们学习，力争将工作做得更好；三是认真按照领导的要求去做，认真履行职责。
通过各种
方式的学习充实自己,使工作能力有所提高。
本人工作中还存在不少不足之处,如沟通、
协调能力还有所欠缺,执行力还有待加强等。
XX年,我将继续遵从公司领导的安排，踏实、认真地做好自己的工作，努力确保所管
辖区域内的财产、物品平安。
同时，在工作中尊重他人、积极沟通、尽职尽责、加强巡逻,
为自己所防范区域的安全而继续努力工作。
王贵清
XX年12月8日篇三：
保安公司XX年工作总结XX年工作总结及XX年工作计划时光总如白驹过隙，在不经意间匆匆逝去，XX年在全体员工的辛勤忙碌中匆匆而过。
面对煤炭行情的又一轮寒潮，以白芨沟片区为例，XX年白芨沟片区开工工地共有36家，
XX年减少至20家；XX年白芨沟片区有3家爆破公司进行作业，XX年增加至5家；XX
年广东宏大爆破承担作业工地有17家，XX年减少至9家，白芨沟片区XX年工业炸药销
量较去年同比下降69%，销售市场大幅萎缩，行业竞争及厂家直供带来的压力增大。
但回顾
全年，困难比预料的大，成绩比预想的多。
全体员工在这一年勤奋务实、克难攻坚，在进一
步强化规范经营、提高服务质量的基础上，认真组织开展安全隐患排查治理工作，加强安全
押运监督管理，消除安全隐患，实现了无配送事故、无火灾爆炸事故、无人员伤亡事故，安
全形势保持稳定。
为汲取经验，现将一年来的工作总结如下：
一、全年主要工作回顾：
（一）加强企业内部管理企业内部管理是企业生存和发展的基础。
今年以来，保安公司以理顺关系为重点，以制
度建设为根本，以提高服务质量为抓手，不断加强人员、车辆和物资管理。
始终把管理工作
放在中心位置来抓，以管理出效益，以管理促发展。
1、XX年1月，依据《保安服务管理条例》的有关法律规定，顺利通过公安厅保安服
务行政许可的年审工作；同时按规定对营业执照、税务登记证进行了变更，公司全年无违法违纪现象发生，做到了依法执业，守法经营。
2、坚持制度化管理与人性化管理相结合，分工协作，密切配合，及时了解掌握人员动态
和思想状况，以石炭井、惠农片区为重点，加强沟通协调工作，做好人员调配，及时解决矛
盾和问题。
XX年全年召开工作会议14次，组织安全学习29期，学习评估测试2次，相互
交流探讨，互相查找问题、剖析原因，及时制定改进措施，做到了小问题当场解决，大问题
限期整改。
有力在保证了全年工作的顺利开展。
3、积极保障职工合法权益，依法订立劳动合同，完善各类保障机制。
XX年除足额为
员工缴纳五险外，还额外为一线员工购买了人身意外伤害商业保险，既保障了职工的合法权
益，稳定了员工队伍，也降低了公司因员工工伤和各类意外可能会引起的的巨额支付风险。
（二）做好生产服务工作加强生产管理，完成生产任务是企业工作的核心所在。
XX年押运人员调配较往年分散，
管理难度增大，针对这一情况，保安公司各级领导提出“统一管理，主抓安全，确保服务，
扎实高效”的工作思路：
1、虽然各片区管理方式和管理思路不同，但公司要求全体押运人员严于律己，恪尽职守，
做好本职工作，维护公司形象。
在押运制度和工作流程上做到统一要求统一考核，加强对押
运人员的调配，严格执行操作规程，将民爆物品的台账登记、现场交接、及现场接收人登记
备案等工作统一化、规范化，严格施行“专人入账，专人签收”，并安排专人对民爆物品押运
台账统一进行检查和保管。
2、本着“平等互利、相互尊重，及时沟通”的原则，加强了与各工地的配合协调力度，
公司领导及管理人员深入了解工作面地形环境，提前做好工作安排，注重每一个细节，确保
押运工作安全、高效、无误。
3、严格执行《协勤人员管理办法》，强化协勤人员队伍管理，加强协勤人员法制观念，
提高协勤人员工作能力和综合素质，维护职业形象和公司形象，充分发挥协勤人员作用。
由于本地煤炭市场行情低迷，加之目前保安公司经营业务单一，XX年保安公司整体经
营状况不佳。
但在公司各级领导的关心和兄弟部门的配合支持下，XX年保安公司各片区共
出动押运人员940余人次，顺利完成全年民爆物品押运任务，实现安全生产无事故。
押运工
作及时安全高效，得到了辖区社会各界的一致好评；执勤工作期间公司派出协勤人员125余
人，出动以防火、防盗为重点的安全防范检查1000多人次，录入指纹信息600余次，发现
不安全隐患20次，提出整改意见20条，整改率为90%以上，同时协助公安分局累计抓获
违法犯罪嫌疑人28人，调解各类纠纷39起，协查治安案件27起，协破刑事案件13起，
XX年6月协助破获了市建市以来最大一起贩毒案件，缴获毒品公斤，公司协勤人
员尽职尽责，有力维护了辖区社会治安的稳定，促进了社会的安定和谐。
（三）狠抓安全工作
安全工作是企业的命脉，是公司管理的重中之重，它直接关系到企业的生存和发展以及
每个员工的切身利益。
为此公司领导一班人高度重视，始终把安全工作放在头等大事来抓，
取得了良好效果。
实现了全年无重大安全事故的良好局面。
1、加强安全领导。
年初公司即成立安全生产领导小组，加强安全监督检查，及时发现和
消除安全隐患，不断完善安全工作制度。
2、注重安全教育，强化安全意识。
适时组织安全知识培训，定期讲评安全工作情况。
时
刻提醒广大员工“安全工作无小事，隐患酿成大事故”的道理。
坚持警钟长鸣，常抓不懈。
3、与各片区负责人齐抓共管，团结一心，严格执行“安全第一，预防为主”的方针，采
取自查与抽查相结合的方式，对各片区安全重点区域的安全隐患进行整治。
4、成立应急小分队，制定应急预案。
当发生紧急情况和安全事故时，保证及时有效的处
理，最大限度把损失降到最低程度。
二、工作中存在的一些问题当前，我公司在工作中仍存在如下主要问题：
一是各部门之间配合协调力度还有待进一
步加强，效率有待进一步提高，相互推诿扯皮的现象在一定程度存在；二是个别员工集体主
义观念淡薄，缺乏责任心和荣誉观念，片区缺少业务骨干和带头人；三是安全会议、安全教
育有待于更进一步加强。
三、二〇一五年工作规划
1、落实各项制度，推进规范化管理。
严格执行国家有关政策法规，突出利润为中心，推
进分级落实、责任到人，汲取XX年工作经验。
2、进一步加强财务管理工作，统筹资金安排，强化资金管理，妥善安排资金流向，节支增效，保障企业高效运转。
3、加强队伍建设，规范管理，建立目标管理责任制，继续完善管理制度，在片区培养业
务骨干，进一步优化保安服务质量，提升客户满意度。
4、加大安全管理力度及投入，针对押运工作的重点环节实行目标管理，认真落实各项管
理制度，确保押运工作安全高效。
5、积极拓展业务，增加盈利渠道。
新的一年要有新的开始，XX年保安公司将依托市
人力资源协会这个平台，努力拓展劳务派遣范围，开源节流，降本增效，全体员工共克时艰，
同渡难关！
XX年12月1日篇四：
公司安保年终工作总结汇报公司安保年终工作总结汇报尊敬的领导大家好：
根据企业的部署，把我们一年来的思想和工作情况向各位领导作简
要汇报：
一年来在各位领导的关心支持下，在同志们的帮助下，经过全科同志的共同努力，
较好的完成了领导交给的各项工作任务，取得了学习上的收获，思想上的进步，业务上的提
高，全科人员爱岗敬业，尽心尽责，克服困难，不惧艰险，开拓进取，增强了大局意识、全
局观念，形成了一个以企业为核心，以处室为领导，以安全消防为中心的具有凝聚力的科室。
一年来我们主要做到了以下几项工作：
一、加强队伍思想建设，提高业务技能随着我企业日
新月益的发展。
安全保卫工作更为重要，企业各级领导对保卫工作也提出了更高的要求。
因
此，作为安全保卫人员，不仅坚持认真学习三个代表的重要思想，提高政治素养，牢固树立
大局观念，而且还要注重加强学习，不断提高个人的业务水平。
努力做到政治上放心业务上
过硬，工作中坚持以防为主，防治结合、巡防巡查、重点保护。
较好的履行了自己的岗位职
责。
二、敬岗爱业无私奉献由于保卫工作的特殊性，所以对保卫科的同志来说，上班与下班、
上班与休息、已经难以区分，正因为如此，所以我们特别注意强调，敬岗爱业和无私奉献，
要求人人讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。
常言道，功夫不负有心人。
通过全科上下的共
同努力，目前保卫科已经成为我企业一个良好的窗口。
因为从人员来访到车辆出入；从安全保卫到消防设施的配置；从企业的安全管理到卫生清除。
我
们都做到了文明、科学、严格、高效。
并因此而受到了广大教职工的好评。
三、努力实现保
卫科工作的安全无事故随着法官之家的启用，领导来访及各种会议与日俱增。
加之我们几个
人以前都没从事安全保卫工作，因此如何努力实现保卫工作安全无事故，的确并非易事；我
们也确实感到了压力和挑战。
但是我们毕竟有领导的充分信任和同志们的大力支持，也有一
腔热血，使我们变压力为动力，化条件为机遇，；并采取确实有效的措施，终于把领导的重托、
大家的希望一件件地落实到实处，订立了夜间值班制、门卫礼仪制、电话回访制，治安巡防
制统一调配制。
设立了值班室和治安联动电话。
如发现问题，要求5分钟到达事故现场。
对
某些岗位定人、定岗、定责，对全院所有场所放置的消防设施，做到心中有数，使消防安全
设施在管理和使用上更加科学规范。
以上工作凝聚了保卫科全体工作人员的心血，通过实施
这几项工作，我们非但体会到了进取的艰辛，同时也领略了成功的欢欣，下面是我们一年来
取得的主要成绩：
1.取得了学习上的进步，观念上的转变，业务上的提高，掌握了对重大案
件的应急措施和一般案件的处理方法。
2.建立健全适应我企业保卫工作的各项规章制度。
为
今后保卫工作正规化、形象化、现代化奠定了基础。
3.全科同志爱岗敬业，无私奉献。
确保
无重大事故发生。
完成了领导来访及各种重大会议的安全保卫工作，受到了上级法警总队领导的表扬。
4.忠于职守。
非典期间，根据学员的部署，克服种种困难，圆满完成领导交的工作任务，受到企业的表彰。
5.一年来接待出入我企业人员几万余次，车辆检查几万余次，确实做到了安全有序。
6.先
后制止了一起重大刑事案件的发生，制止打架斗殴十几次，聚众闹事十余次。
先后受到了驻
地公安部门的表扬。
7.杜绝了数次火灾事故的发生及破获盗窃案件4次，保护了企业的财
产安全。
8.协调了外协关系，和驻地公安部实行联防联治，并参与了驻地公安部多起案件的
侦破工作。
9.对全院的消防设施，进行科学的配置，为学院节约了大量的资金。
10.由于工
作突出，被辖区公安部门，聘为公安监督员。
麒麟门户11.完成领导交办的其它工作任务
虽然在领导的关心支持下，在同志们的帮助下我们在工作中取得了一定的成绩，但是，离领
导的要求和同志们的希望还有一定的差距。
工作中，还有一些不尽人意的地方。
特别是对安
全保卫工作的规律研究还不够，我们会吸取教训，总结经验
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