小学教师考核评价表.doc
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小学教师考核评价表
教师姓名
承担工作
考核分
主因素
子因素
权重分
得分
德16分
政治思想
（6分）
热爱教育事业，热爱学校，关心学生，团结同志。
2
重视政治理论学习，认真作好学习笔记（按照政治学习笔记质量、数量评定。
每学期10000字左右，心得体会1－2篇，字迹工整，根据程度层次扣0.5分）
2
积极参加本学期学校组织的各项活动、周例会、政治学习。
（一次不参加扣0.5分，迟到一次扣0.1分）
2
服从工作分配。
（无正当理由无故拖延酌情扣0.2－0.3分）
1
教育教学思想
（2分）
重视后进生的培养教育，转化明显，记录详细。
根据情况酌情口分。
2
认真探索素质教育的途径与规律，积极参加素质教育论文撰写和参加课题研究活动参加一项0.5分，不参加不得加分。
1
职业道德
（8分）
以合格教师职业道德标准要求自己，注意言行举止形象。
1
不滥收费，不滥订资料。
违者扣0.5－1分。
1
没有体罚或变相体罚学生现象。
发现一次扣0.5分，造成严重后果扣2分。
2
撰写师德感悟论文、德育论文、德育渗透优秀教案，每写一篇得0.5分，不写不得分，最高为1分。
1
学校配合，教育学生，一学期家访不少于10次，且有详细记录，缺一次扣0.2分。
2
体罚学生，造成不良影响。
2
勤17分
出勤
（15分）
上下班、上课，无迟到、早退现象，每迟到、早退一次扣0.2分。
15
病事假以上每天扣0.5分。
住院每天扣0.3分，全勤加1分。
旷工每天扣3分。
不无故缺课，旷会（缺课一节扣1分，旷会一次扣0.5分）
不随意旷操、调课、换课（调换课每次扣0.2分，旷操一次扣0.3分）
工作量
（2分）
以学校规定的工作量为准，少带一节扣1分，多带一节加1分。
1
担任年级组长或教研组长依照工作实绩加1分－0.5分，兼职最高为1分。
1
能33分
教学计划与总结
每学期及时收交2次，书写认真、内容全面详尽、一次不按时完成扣0.3分。
未认真修改不送交者扣0.1分，一项一次不全者扣2分，计划总结不规范按以上要求扣分。
班主任工作手册，总结考核同上。
2
备课
按学校教育教学工作评估标准中各科的要求，以教务处两次教学工作检查、评估等级量化计分的平均值折算。
5
上课
能按照学校规定周课时数完成授课任务，无迟到、早退和旷课现象。
3
作业批改
按评估标准，以教务处各次检查的平均分折算，作业，配套练习批改不规范酌情扣1-2分。
5
第二课堂活动
开展情况
承担第二课堂兴趣小组任务的教师根据具体得分按照2%进行折算。
2
校本培训学习15
四划
齐全
个人研究、反思计划（0.5）个人专业成长规划（0.5）个人学习计划（0.5）总结（学期末）（0.5）
2
专业
技能
教科研：
有小课题研究方案、过程性记录、研究有成果（总结性资料或实践成果
（2）；制作高质量的电子课件不少于2件
（1）。
课堂教学：
能按新课程理念组织课堂教学，课堂教学学生满意率不低于80%。
（2）能按照学校规定定时定量完成远程教育资源应用课堂教学。
（1）能积极参加学校组织的各种业务竞赛活动。
（1）一学期至少上交原创业务心得体会或教学论文一篇。
（1）能够在培训周期内至少担任一次讲座任务。
（1）
8
专题
学习
能按时参加学校集中举办的每一次校本培训活动（2分）每学期听课不少于15次（1分）能够认真做好不同形式的学习记录（2分）
5
绩34
语文、
数学、
英语
（双课头主课占80%副课占20%）
平均分
每次学校统考以本年级得平均分为标准，对三课教师合格成绩进行加分或减分，在基础分12分上，比标准分高二分加一分，低二分减一分。
12
及格率
每次学校统考以本年级的平均合格率为标准，对三课教师合格率进行加分或减分，在基础分10分得基础分上，比标准合格率提高三个分点加1分，每降低三个分点减1分。
10
优秀率
评价方法同合格率。
5
成绩
提高
和年级平均分比较在中期测试基础上期末测试平均分每增加2分算1分。
6
专职教师成绩
音体美、信息技术和科学、自然、社会、思想品德专职教师考核分本次考核按照期末考核成绩的34%折算。
教学成果加分
（6分）
竞赛
2分
获国家一、二、三、鼓励奖，分别为2分、1.5分、1分、0.5分。
获区级一、二、三、鼓励奖，分别为1.5分、1分、0.5分、0.3分。
获市级一、二、三等奖，分别为1.2分、0.8分、0.4分、。
获开发区级一、二、三等奖，分别为1分、0.6分、0.3分、。
获校级一、二、三等奖，分别为0.8分、0.5分、0.2分
2
论文
2分
获国家一、二、三、鼓励奖，分别为2分、1.5分、1分、0.5分。
获区级一、二、三、鼓励奖，分别为1.5分、1分、0.5分、0.3分。
获市级一、二、三等奖，分别为1.2分、0.8分、0.4分、。
获开发区级一、二、三等奖，分别为1分、0.6分、0.3分、。
2
辅导2分
辅导学生获国家级奖励2分，获区级奖励1.5分，获市级奖励1分，获开发区级奖励0.5分，获校级奖励0.2分
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