工衣管理制度.doc

工衣管理制度.doc

《工衣管理制度.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《工衣管理制度.doc（4页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。

佛山新的好金属制品有限公司工衣管理制度

一、目的

为了提高公司形象，增强管理力度，展示员工的精神面貌。

公司决定全体员工着统一制服上班，现就工作服管理作出如下方案：

二、工作服类型：

套数

款式

颜色

码数

备注

女员工每人春夏各1套

西装外套

长袖、短袖衬衫

裙子

外套：

黑色

衬衫：

浅蓝

裙子：

黑色

XS、S、M、L、XL、XXL

男员工每人春夏各1套

西装外套

长袖、短袖衬衫

裤子

外套：

黑色

衬衫：

浅蓝

裙子：

黑色

S、M、L、XL、XXL、XXXL

（身体身型特殊者可量身定做）

三、工作服的发放

1、新入职员工根据身型按规定申请工衣；

2、到人事行政部填写相应表格，由人事行政部统一发放；

四、工衣管理制度

1、工衣发放给员工要求每天上班所有员工必须穿工衣，周日可自由安排；

2、所有公司组织的活动、会议、接待客人要求员工必须穿工衣出席，特殊情况例外；

3、公司安排专人对员工工衣进行检查，对于不按要求的员工处以20元/次罚款；

4、员工工衣超过使用期限后可向人事行政部申领，由行政人事部审核后进行补发；

5、工衣如未达年限遗失或者故意损坏者，必须自费到人事行政部补买

6、严禁偷盗他人工衣，一经查出，严重处分

五、工作服费用标准：

如遇到员工辞职或被辞退，按下列规定严格执行：

A、自工装发放日起，员工在职时间未满3个月，由员工按工衣原价认购；

B、自工装发放日起，员工在职时间达到3个月，半年以下（不满半年），由员工按照工衣原价费用50%认购；

C、自工装发放日起，员工在职时间达到半年以上，一年以下（不满一年），由员工按照工衣原价费用30%认购；

D、自工装发放日起，员工在职时间达到一年以上，免收工衣费用。

六、附则

1、本制度由佛山新的好金属制品有限公司颁发，最终解释权归公司所有；

2、本制度自颁布之日起实施。

七、相关表格

1、《工衣领用申请单》

2、《工衣领用登记表》

佛山新的好金属制品有限公司

二O一六四月二十日

《工衣领用申请单》

部门：

_________________________入职时间：

___________________________

姓名：

_________________________申领日期：

___________________________

性别：

_________________________领取工衣码数：

_______________________

数量：

_________________________领取工衣款式：

_______________________

部门主管签名：

______________________

日期：

______________________

《工衣领用登记表》

序号

部门

姓名

入职时间

申领时间

款式

数量

码数

1

财务部

阳燕

2013.3.27

2015.3.24

女（黑色裙子一条）

1

M

2

财务部

梁彩虹

2013.10.14

2015.3.24

女（黑色裙子一条）

1

S

3

财务部

高春娥

2014.3.4

2015.3.24

女（黑色裙子一条）

1

S

4

文件部

邓艳梅

2010.03.29

2015.3.24

女（黑色裙子一条）

1

M

备注：

剩余一套m码女式黑色裙子工衣在前台