新护士上岗考核细则.docx

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附件2

新护士独立上岗考核细则

护士姓名：

入科时间：

__带教老师：

总分数：

评价内容

评价方式

分值

考核标准

得分

评价者

签名

1.熟悉掌握护理核心制度和护理文书书写规范；掌握预防压疮，跌倒，管道滑脱相关制度；掌握输液反应、停电、停氧等应急预案。

闭卷考试

10

闭卷考试≥80分按比例折算，＜80分此项重新考核

现场查看

10

科室护士长现场查看不符合要求扣0.5分/项

2.掌握各班护士工作职责，职责内容

平時工作／提问

5

科室护士长抽问及平时工作情况不符合要求0.5分/项

3.病房环境要求（整齐、清洁、安静、舒适、安全）

操作考核

2

科室护士长查看病房整理情况不符合要求扣0.2分/项

4.新收、转入、转出、出院病人的处理流程

提问与操作考核

5

现场查看和提问1项不符合要求扣1分

5.输液泵、微量注射泵、监护仪、吸痰器、洗胃机的使用

操作考核

5

1项不符合要求扣0.5~1分

6.心肺复苏及除颤仪操作

提问与操作考核

5

不符合要求扣1分

7.输血的流程及注意事项

提问及操作考核

5

1项不符合要求扣1分

8.HIS系统的操作方法

操作评定

5

1项不会扣0.5分

9.各种引流管（胃管，尿管）的护理

操作考核

3

现场考核1项不会扣0.5分

10.常见基础疾病及专业知识

抽问或闭卷考试

10

科室护士长根据情况自行确定考核方式，闭卷考试根据考试得分按比例折算，抽问回答不正确扣0.5分项

11.护理查房

查房

8

查房流程不正确、对病情不熟悉、提不出主要护理诊断各扣2分，病史重点每漏汇报一项扣0.5分，提出的护理诊断与病情不符扣0.5分

12.急救设施：

急救车、吸痰用物、吸氧用物、外出急救箱的使用

理论提问

7

急救药（物）品不能快速找到扣0.5分/项，不会使用扣1分

13.常用药别名书面名称，药品作用

提问

5

1项回答不正确扣1分

14.护理文书书写

护士长根据日常书写情况考核

5

违反书写规范扣0.2-0.5分/项

15.院感基础知识

闭卷考核

5

按考试成绩比例折算分值

备注：

护士在独立当班前，由护理部、护士长组成的考核组根据以上内容进行考核与评定，评分达85以上者可独立当班。

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