政教处对班主任和班级的考评细则.docx
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班级及班主任考评细则
班主任月平均津补贴为910元。
其中基数为530元(含50元电话费);班主任月度工作量化考核和 “五到岗”平均数为100元;班级日常量化平均数为100元;每天晚前班主任督导补贴为180元。
每月由政教处汇总考核。
一、班主任月度工作考评 (人均100元)
以《文华高中岗位职责与工作常规汇编》中班主任一日、一周、一月常规工作为依据,对班主任思想、文化、安全、班级建设等方面综合月评,结合班主任“五到岗”情况。
(“五到岗”为早操、上午课前、下午课前、晚前及晚查寝。
)
1、五到岗要求:
(政教处结合值周、值日和巡查情况汇总考核)
(1)五到岗有迟到、早退的现象,每次扣5元。
(2)未经请假,“五到岗”没有到岗的每次扣10元。
(扣完为止)
2、常规管理要求:
(政教处结合值周、值日和巡查情况汇总考核)
(1)学生考试作弊、在学校抽烟、喝酒、谈情说爱、打架及无故外逃等严重违纪现象,受到学校处分的,每人次扣相关班主任津贴20元。
(班主任上报处理除外)
(2)未履行正常请假手续使学生离校,学生在家或在社会上游逛导致家长来校投诉的、学生私自外出及夜不归宿被学校查到的,每人次扣班主任津贴20元,造成重大安全事件的对相关班主任从重处罚。
(3)有严重群体性违纪事件和重大责任事故的(集体逃课、群殴、安全事故、非正常流失等),当月考核额全部扣除。
(4)学校布置的工作没按时完成或上交材料不及时的,每次扣10—20元。
(5)每次放假时,班主任要督促学生打扫三区卫生,关好教室及寝室门窗水电,并到路口护送学生回家,否则扣20元。
(6)有旷工或私自外出,造成班级管理不到位的,根据《文华高中教职工考勤制度》,由学校作专项惩罚。
二、班级日常量化(人均100元)
1、班级日常量化主要由学校值周、值日、寝室管理人员、学生会检查、政教处检查组成。
2、根据四项打分每天实行扣分并公布,计算方法为:
530+(班级数x100/总扣分)x班级积分+五到岗=1个月所得金额。
(1)各项竞赛加分:
a、军训、广播操、文化布置、黑板报、大扫除等各种大型文体活动竞赛一等奖加3分、二等奖加2分,三等奖加1分。
b、好人好事或受学校表扬的酌情加分。
(2)常规管理要求:
(以每日黑板公布数据为准)
a、安全要求:
以《十大禁令》里面相关条款要求进行处理。
私自翻墙外出、无条无证私自出校门者,每人次扣一分;乱攀乱爬、危险游戏、携带违禁物品(刀具、铁棍)扣2分;一般安全伤害扣1—3分;纠纷各扣1分。
b、仪容仪表要求:
不留长发、染发、女生不佩戴首饰、不化妆,重大集会一律穿校服,违者每人次扣1分。
(学生会主要检查)
c、晨训、晨练、两操要求:
队伍整齐、口号响亮、动作到位、进退场有序、集合安静,不玩手机、不吃东西、不讲话、不乱走动。
有不到位者,每人次扣1分。
d、卫生要求:
教室和公共卫生区按时打扫,教室及走廊地面和课桌椅全天保持整齐整洁,不到位、未打扫扣1分。
寝室打扫、内务整理不符合标准的每人次扣1分。
e、餐厅要求:
排队就餐有序安静,吵闹、纠纷每人次扣1分。
f、寝室要求:
安静整洁,不按时就寝、吵闹每人次扣1分,乱拿别人东西、乱窜寝室扣1分,私接电器扣2分,在寝室抽烟被发现每人次2分,发现烟头每只扣1分(最多扣5分)。
g、走读生要求:
凭证规定时间出入校门,弄虚作假每人次扣1分,没收证件并取消走读资格。
h各班每天请假批条限制在2-3人次,超过人数,每人次扣1分,假后3天原则上不批假。
i、纪律要求:
迟到早退、课间溜出教室每人次扣1分,缺课扣2分。
课堂秩序不好扣1分,乱堂扣2分。
在教学区拍球、墙壁上乱涂乱画、教寝室楼梯和走廊里乱跑乱窜、大吵大闹的每人次扣1分。
损坏公物照价赔偿,情节严重的学校要给予相应的处分。
抽烟、喝酒、男女不正常交往、收缴手机每次扣2分。
三、晚前要求:
(人均180元)
每天晚前6:
10--6:
30为班主任督导学生阶段,具体内容由政教处提前公布,班主任要认真组织落实,此项工作月津贴为180元,若不到岗每次扣10元(与“五到岗”不矛盾),迟到或早退每次扣5元。
四、纪律要求
各位管理干部要以身作则,率先垂范,既要当好运动员更要做好裁判员。
班主任若发现相关的考核人员徇私或舞弊,可上报校长室,经审查属实后,对相关考核人员处以双倍的惩罚。