设计公司专项应急预案H.docx

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公司安全生产事故专项应急预案

1.0目的

为了做好安全事故的应急救援工作，提高安全生产工作能力和增强公司生产过程中应付突发事件的应变能力，在坚持“安全第一，预防为主”的方针前提下，坚持保护人员、财产和生态安全优先的原则下，针对公司的实际情况，确保全天候保证各种应急资源处于良好的备战状态，应急行动能够有计划、有组织的顺利进行，最大限度地降低事故危害，有效避免或减少人员伤亡和财产损失。

特制订此预案。

2.0应急处理原则 

2.1单位发生重大事故后，抢救受伤人员是第一位的任务，现场指挥人员要冷静沉着地对事故和周围环境作出判断，并有效地指挥所有人员在第一时间内积极抢救伤员，安定人心，消除人员恐惧心理。

2.2事故发生地要快速地采取一切措施防止事故蔓延和二次事故发生。

2.3要按照不同的事故类型，采取不同的抢救方法，针对事故的性质，迅速作出判断，切断危险源头再进行积极抢救。

2.4事故发生后，要尽最大努力保护好事故现场，使事故现场处于原始状态，为以后查找原因提供依据。

2.5发生事故单位要严格按照事故的性质及严重程度，遵循事故报告原则，用快速方法向有关部门报告

3.0应急预案构成

根据公司实际状况及可能发生的主要事故类型，本预案体系共有四项专应急预案构成。

3.1触电事故应急响应

一旦发生触电伤害事故，首先使触电者迅速脱离电源（方法是切断电源开关，用干燥的绝缘木棒、布带等将电源线从触电者身上拨离或将触电者拨离电源），其次将触电者移至空气流通好的地方，情况严重者，边就地采用人工呼吸法和心脏按压法抢救，同时就近送医院。

3.2火灾事故应急响应

3.2.1发生火灾时，现场负责人应保持冷静，现场工作人员或其他人员应当保持头脑清醒，做到及时报警，报警者应准确地向消防队说明发生火灾的时间、地点、燃烧物性质、火势状况，报警人姓名、联系电话，并派人站在交叉路口处,指引消防车辆迅速赶到事故现场救灾灭火。

并迅速切断电源，组织人员离开火源、电源，避免更大的危险性发生。

3.2.2发生火灾情况紧急时，安全领导小组的员工及各部门的防火责任人，必须负责引导员工安全疏散转移，避免拥挤和推搡现象发生。

3.2.3如果发生初起火灾，可根据起火的物质、地点等情况采取灭火器灭火、消火栓灭火等灭火方法。

如果是办公桌、沙发等物品起火可利用干粉灭火器、消火栓直接灭火。

如果是电器或是仪器发生火灾，应首先切断电源，普通电器可利用干粉灭火器灭火，仪器设备起火必须使用或二氧化碳灭火器灭火。

液体物质如化学试剂等千万不可用水扑救，必须用灭火器灭火。

仪器设备如发生电器火灾，应切断电源，然后用二氧化碳、灭火器灭火，不得用干粉灭火器灭火。

 如液化石油气钢瓶泄漏着火，用湿布包住手去关闭角阀，无法关闭时，则用灭火器扑救，用水冷却钢瓶，灭火后应将钢瓶拎至空旷处放臵。

3.2.4灭火器的使用方法是：

拔下灭火器的保险销，将喷嘴对准火源，压下灭火器开关进行灭火。

3.3疾病及高温防暑应急响应

3.3.1因饮食不卫生造成人员大面积发生疾病，对病因进行判明，采取相应救护措施。

如不能判断病因时，要立即取样送当地医院化验，并请求当地防疫部门和医院协助救治。

3.3.2季节性流行疾病出现时，要对公司员工做好宣传，印发预防疾病措施的通知，保证人手一份。

对已经感染疾病的人员要采取隔离治疗，送到当地医院救治，防止大面积感染，并对病人使用的物品进行全面消毒，对与病人接触的人员要进行观察。

3.3.3突发的、传染性强的疾病出现时，要与当地医院和防疫站建立共同防御救治体系，加强内部监控。

密切跟踪疫情动态，了解疫情危害程度，按照防疫部门的要求做好防御。

对发现的病人要立即送往指定地点治疗，对与病人接触的群体要进行封闭观察，防止疾病蔓延。

3.3.4对于高温中暑人员，立即把中暑人员抬到阴凉处，让病人仰卧，解开衣扣，脱去或松开衣服。

如衣服被汗水湿透，应更换干衣服，同时开电扇或开空调，以尽快散热。

，服用解暑药，必要情况下立即送医院治疗。

3.4食物中毒应急响应

3.4.1事故出现立即向急救中心120呼救。

讲清中毒人员症状、持续时间、人数、地点，并派人到路口接应。

3.4.2用人工刺激法，用手指或钝物刺激中毒者的咽喉及咽后壁，用来催吐，如此反复直到吐出物为清亮液体为止。

3.4.3将食盐8克溶于200毫升温水中反复口服；

3.4.4对于催吐无效或神态不清者可让其喝牛奶或蛋清等润滑剂来洗胃，结合毒物而防止毒物的吸收并保护胃粘膜，如果患者昏迷则需侧躺送医院救治。

3.4.5安全领导小组接到报告后，即指令小组全体人员在第一时间赶赴现场，了解和掌握疫情，开展抢救和维护现场秩序，封存事故现场，获取中毒食品化验样品，供卫生防疫部门检验。

3.4.6如怀疑是人为投毒，应立即向当地派出所报告。

3.5煤气泄漏应急响应

3.5.1接到食堂煤气报警后，公司安全应急小组人员在赶往现场前，应首先关闭移动电话、传呼机、对讲机等通讯工具，到达泄露地点后，切记进入现场不可穿化纤衣服，同时通知消防监控中心要求协助。

3.5.2发现煤气灶、开关和管道漏气，应立即关上总开关，停止使用煤气。

并立即打开门窗，使空气流通，驱散煤气并通知煤气公司进行检查。

3.5.3发现煤气泄漏时，严禁火种进入，严禁开、关电灯，拉、合电闸，严禁敲击金属器具和抽烟点火，以免将事故进一步扩大，否则将引起爆炸和燃烧。

3.5.4当发现煤气管道有泄漏，若裂缝较小时及时采取临时措施用胶布或用香皂、肥皂将漏气处封堵，并及时关闭输气阀门，立即请煤气公司进行检查、维修。

3.5.5发现有中毒、受伤者，应立即小心、妥善地将受伤人员抬离现场，送往安全地区，必要时施行人工呼吸，并通知医疗部门前来救护或将受伤人员送往医院抢救。

3.6交通事故应急响应

3.6.1当发生事故后，当事人应立即报警并进行自救，必须在事故发生后（1小时内）电话上报安全办，安全办第一负责人及部门负责人视事故严重程度应第一时间内到达事故现场或电话（一般事故可电话处理）进行处理和调查。

3.6.2当事人留守保护现场；设立相应的安全警戒标志；如能使用车辆灯光时，还应立即开启危险报警闪光灯；疏散其它无关人员接近事故现场；严禁事故现场及周围出现火种、使用明火；要采取必要的措施，防止二次事故的发生；积极配合交警、路政、消防等部门工作人员的现场处置。

3.6.3如有人员伤亡应采取紧急措施，拨打当地120电话；积极抢救伤员，拦车送往就近医院，如抢救伤员必须移动现场时，要标明和保护现场车辆及受伤人员的原始位置标记。

3.6.4发生事故后，当事人要第一时间通报保险公司。

3.7外业意外事故应急响应

3.7.1各项目负责人为外业意外事故救援组织工作的第一责任人，需在事故发生的第一时间联系当地的救援机构（当地医疗机构、消防部门、公安部门等，当地救援机构是应急救援的首选对象）。

3.7.2发现盗窃案时应及时向部门负责人报告。

根据被盗物品的数量和价值，经部门负责人同意后，向当地公安机关报案。

安排人员保护现场，当事人协同现场项目负责人尽快拟出被盗的有关情况及财物、资料的损失情况的书面材料，向公司领导汇报。

3.7.3在渡河、攀越山崖、穿越无人区等过程中一旦发生人员伤亡事故，应启动应急预案组织急救。

3.7.3在经过河流、沼泽地以及触电等情况下的同伴遇险，应在保证自身安全的情况采取正确的方法施救。

3.7.4速向部门负责人汇报简要案情及后果；部门负责人根据事故大小向公司安全领导小组汇报。

根据事故现场情况，立将受伤人员送往就近医院，紧急时拔打120和110请求援助。

3.7.5救援及善后处理后，尽快拟出事故情况报告，按规定的时间和程序向上级领导报告。

4.0公司的应急救援设备器材的储备

4.1应急电话 

4.1.1公司安全小组组长：

重病人抢救报救拨打120

火警、火灾事故报救拨打119

发生抢劫、偷盗、斗殴等情况拨打匪警电话110.

4.1.2电话报救须知 

救护电话号码为“120”，火警报警电话为“119”，拨打电话时要尽量说清楚以下几件事：

Ø说明伤情（病情、火情、案情）和已经采取了什么措施，好让救护人员事先做好急救的准备。

Ø讲清楚伤者（事故）在什么地方，什么路几号、什么路口、附近有什么特征。

Ø说明报救者单位、姓名（或事故地）的电话或传呼机或传呼电话号码以便救护车（消防车、警车）找不到所报地方时，随时用电话通讯联系。

基本打完报救电话后，应问接报人员还有什么问题不清楚，如无问题才能挂断电话，通完电话后，应派人在现场外等候接应救护车，同时把救护车进工地现场的路上障碍及时给予清除，以利救护到达后，能及时进行抢救。

4.2急救箱 

4.2.1急救箱的配备 

急救箱的配备应以简单和适用为原则，保证现场急救的基本需要，并可根据不同情况予以增减，定期检查补充，确保随时可供急救使用。

4.2.2急救箱使用注意事项 

有专人保管，但不要上锁。

定期更换超过消毒期的敷料和过期药品，每次急救后要及时补充。

放置要有一定的合适位置，使公司员工全员知道。

5.0事故原因调查

5.1事故所在负责人收到《事故报告处理单》后应在24小时内组织事故相关人员,调查事故发生原因,必要时可召开事故分析会议,了解事故发生的全过程及原因。

5.2任何事故原因应在48小时内调查清楚,调查的原因应由事故处理单位负责人详细记录在《事故报告处理单》中。

6.0附则

安全事故报告单

事故发生部门

部门负责人

事故类型

□设备事故□人身事故□火灾事故□其他

事故发生时间

年月日时分

事故地点

人员伤亡情况及身份

死亡人重伤人轻伤人

备注：

财产损失情况初估直接经济损失（元）

事故简要经过及原因

事故处理情况及整改措施

部门意见

部门领导：

报告人：

年月日

备注：

此表由事故发生部门填写，并于当日报人事行政部

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