集体备课制度Word文件下载.doc

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对课程理念的把握、教材设计的理解、重点与难点的突破、教学方法的选择、课程资源的开发和利用等实际问题。

2、全体性原则：

人人参与，真诚合作，资源共享。

3、研讨性原则：

围绕主题，深入研究，积极讨论。

4、定期性原则：

每周定期集体备课两次，并根据实际需要进日常性研讨，将定时、定地点、定人员、定内容的专题式研讨与日常性交流研讨结合起来。

5、互补性原则：

取长补短，集全体智慧于一体，把集体智慧转化为个人的教学行为。

二、集体备课的基本过程：

1、个人自备。

同一备课组内的教师都要在集体备课前，认真钻研《课程标准》、教材，根据教学内容，反思教学实践，发现教学问题，提出改进意见，并且写出教案，为讨论交流做好准备，教研组长至少提前一周将任务布置给组内教师。

2、集体研讨。

由备课组长组织，重点将组内教师发现的问题进行汇集、归类、筛选，确定本次备课研讨的中心问题，依托教师群体智慧研讨解决问题的方案，并且交流各自的教学设计，讲解设计意图，达成共识。

3、完成教学预案。

在集体研讨达成共识的基础上，各任课教师既要吸收别人设计的长处，又要根据班级水平、学生差异、自身风格完成教学预案，做到共性和个性相结合。

4、教后反思。

施教后对教学预案进行反思，总结得失，并且养成写教学反思的习惯。

教学反思要有针对性，做到言之有物。

备课组安排时间交流教学反思，对教学中出现的问题开展进一步的讨论，寻找解决办法，为进一步提高集体备课的质量和课堂教学水平打下基础。

三、集体备课的具体要求

1、定时间、定地点、定内容、定主讲人开展每次活动；

严格执行集体备课制度，按照固定的进间、地点活动，教研组长做好考勤记录，每次集体备课结束后将记录表交教务处。

2、强调集体备课的研究性；

各教研组要充分发挥研究功能，加强对教学设计实施的研究，

不断拓宽教研组的研究领城，拓展研究方式，使备课与教研融为一

体，在备课中渗透教研。

通过教研来促进备课，使每一次备课活动

都成为教师进行教学研究的重要活动，提升教师的教学、科研水平。

3、突出教案设计的实用性

教案作为备课结果的呈现方式之一，原则上没有形式的规定，但必要的内容不可少，如具体、明确的教学目标，教学流程、教学方法等，要重在实用，对新教师和骨干教师应提出教案设计不同的要求。

教案中可以改、涂、勾、画，鼓励教师个性化备课，提倡在教案中体现教师个人的教学风格、教学思想、教学特色。

4、激发教师参与的积极性；

教师参与的积极性是保证集体备课取得效果的先决条件，是组织好集体备课的重要保障。

要营造好学习氛国，鼓励教师把学习渗透在工作中，融合在备课的过程中。

在备课中提升自己的专业素养，增加自己的文化底蕴。

四、集体备课的检评

1、把集体备课的实效性放在备课检评的首位，把“书写教案”与“备课”区别开来。

检查教师的备课，重在检查教师在课前是否进行了充分的知识准备、方法准备、教具准备、学情准备等，不能仅以教案书写的工整程度字数的多少、项目的齐全与否等作为评价的标准。

2、加强对备课的过程管理。

学校教导处分月组织各教研组长对老师们的备课笔记（包括集体备课材料）进行检查，检査过程中及时记录各条建议，帮助教师修改完善，不断提高备课水平

3、对教师备课的检査还要与平常的听课相结合，以不断了解和检查教师备课的质量与效果，有针对性的指导教师备好课和上好课。

五、具体课时教案的设计要求：

1、每位教师要提前至少一周备好教案，其他老师应结合自身教学和学生特点进行思考，可作适当修改调整，使之适合学校课改要求、自已的教学风格和本班学生的学习水平；

2、教案撰写应结合学生、教师、教材等因素，合理确定教学目标和重、难点，灵活选择教学用具和教学方法，清晰展现教学过程；

对可能出现的情况尽量作一些预设。

3、教学反思字数不作规定，应尽量务实；

4、设计教案时应对板书设计进行一定规划；

5、在教案中要体现课堂作业的设计安排。

6、不拿来主义。