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网格责任人要强化责任意识,做到脑勤、腿勤、手勤、嘴勤。

能够发现问题,善于处置问题,及时报告问题。

推行包户走访工作制,坚持每月至少到包户…家走访一次,主动与…沟通,增进感情,及时了解掌握其思想动态(范本)。

2、加强宣传。

加大宣传力度,营造浓厚的舆论氛围,提高…的知晓率与支持率。

通过召开会议及入户走访的形式,让…清楚网格化管理工作的重要意义、清楚自己的包户网格责任人是谁,有问题第一时间和包户责任人联系,以便问题及时得到解决。

___年___月___日

第二篇:

网格化管理工作实施方案网格化管理工作实施方案

为进一步创新城镇管理机制,动员全社会共同参与城镇管理工作,全面提升城镇管理水平,经党委、政府研究决定,在全镇开展城镇网格化管理工作。

特制定本实施方案。

认真贯彻党的___大及___届___中、六中全会精神,全面落实科学发展观,紧紧围绕“翻两番、创强县”的总体目标,坚持以人为本、专业队伍管理与社会广泛参与相结合的原则,全面推进城镇网格化管理,动员全镇各部门和广大干部群众共同参与城镇监管和维护,不断提高全民文明素质和城镇文明程度,促进城镇管理水平再上新台阶,努力营造良好环境。

二、任务目标及标准要求

立足当前城镇管理的基本框架,将全镇划分为7大网格,通过各管理区、各站所室包路段的形式,将城镇管理任务层层分解到单位和个人,逐步建立责任细化、标准明确、管理规范、全面覆盖的城镇网格化管理体系,实现市容规范、道路洁净、市民文明、环境优美的管理目标。

网格化管理责任区标准要求:

(一)环境卫生清洁干净。

保持环境卫生清洁,垃圾必须袋装放于垃圾箱内,或按时堆放于指定位置,做到包扶地段“五净”(地面净、墙面净、绿化带净、路沿石净、公共设施净)、“七无”(无人畜粪便、无垃圾污物、无积水、无渣土瓦砾、无瓜果皮核、无纸屑烟蒂、无杂物)、“两及时”(及时清除各类破坏绿化及环境卫生设施的行为、冬季及时清除责任区内路面积雪)。

(二)园林绿化管护良好。

主次干道两侧沿街单位实施拆墙透绿工程;

积极开展庭院绿化和阳台绿化活动,单位绿地率达到规定要求;

及时发现、制止和___损坏树木、绿地及绿化设施的行为;

行道树养护规范,病虫害防治及时,绿地及苗木整洁,基本无杂物,达到绿化部门的统一要求。

(三)市容市貌整洁优美。

沿街单位达到规定的美化亮化标准;

沿街建筑立面整洁美观,风格协调;

沿街门店保持橱窗装饰美观整洁;

户外广告及各类标识牌设置规范;

临街建筑工地设置围档;

无乱写、乱画、乱贴等现象。

(四)公共设施完好无损。

维护市政、环卫等设施完好,及时发现、制止和___擅自迁移或破坏井盖(篦)、垃圾箱及供水、排水、供热、供气、照明等公共设施,擅自挖掘、毁坏人行道等行为。

(五)道路秩序文明规范。

(范本)保持道路安全畅通,车辆必须按要求规范停放在停车线或停车位内;

及时制止和___店外经营或跨门经营、乱设摊点、乱堆乱放、乱搭乱建、乱拴乱挂及用高音喇叭招揽生意、散发广告、卜卦算命等违章行为。

三、工作步骤

(一)宣传发动阶段(___年___月___日-___月___日)。

成立沂水县城镇网格化管理工作领导小组,制定下发实施方案,召开动员大会,全面部署城镇网格化管理工作。

由县___宣传部牵头___新闻媒体开展声势浩大的宣传活动,营造浓厚氛围,切实提高市民参与城镇管理的积极性。

各部门、乡镇要充分利用各种媒体,采取多种形式进行宣传动员。

(二)集中整治阶段(___年___月___日-___月___日)。

各级、各部门按照方案要求,针对各自包扶路段,对存在的问题进行全面排查,列出单子,并制定切实可行的包扶措施,开展集中整治活动,使包扶地段净化、绿化、美化、亮化等工作达到规定要求。

(三)巩固提高阶段(___年___月___日-___月___日)。

认真贯彻落实各项包扶措施,坚持开展日常化管理,不断提升管理成效,使城镇面貌明显改观。

(四)检查验收阶段(___年___月___日至___月___日)。

对活动开展情况进行全面检查验收,并根据日常工作考核情况对各单位、乡镇进行综合评比和奖惩兑现。

(五)长效管理阶段(___年___月___日开始)。

对城镇网格化管理工作经验进行总结,进一步加强___领导,完善管理制度,明确部门责任,逐步建立城镇网格化管理长效工作机制。

四、保障措施

(一)提高认识,加强领导。

成立镇网格化管理指挥部,由___同志任指挥,班子成员实行包片负责制,各部门负责人、各管理区书记为所包扶路段的第一责任人。

指挥部下设办公室,办公室设在环境综合整治办公室。

同时,指挥部下设六个专项工作指导组(具体___见附件1)。

各部门、各管理区要高度重视城镇网格化管理工作,将思想统一到镇委、镇政府的工作部署上。

各部门、各管理区主要负责同志要亲自抓,工作人员具体靠上抓,明确一名联络员。

(二)明确责任,健全制度。

镇包扶领导与包扶路段的部门、管理区之间签订网格化管理责任书,镇环境综合整治办公室、乡建办、城管执法中队、工商所等单位与沿街单位或商户签订门前“五包”责任书,逐级明确职责,落实责任。

在日常包扶工作中,要督促包扶路段的相关单位、商户落实门前“五包”责任,搞好净化、绿化、美化、亮化等工作,保持市容秩序良好。

部分背街小巷及其它未明确分工的地方,按照属地管理的原则,由所在管理区负总责,各村、社区具体负责。

要健全制度,狠抓落实,确保城镇管理工作无缝隙、全覆盖。

(三)加大宣传,发动群众。

树立“人人参与、共建共享”的理念,坚持以人为本,广泛发动群众、依靠群众,充分发挥城镇居民参与城镇管理的积极性,引导广大群众参与到城镇管理工作中来。

将每周三确定为全民“义务劳动日”,各包扶部门、管理区___开展一次___义务劳动。

要进一步加大宣传力度,形成全社会关心、支持、参与城镇管理的良好氛围。

(四)严格考核,兑现奖惩。

城镇网格化管理工作纳入绩效考核,严格落实责任,对因工作不力、履职不到位等影响工作开展的,按照有关规定,严格追究相关单位和人员的责任。

绩考办要加大督导力度,每周对网格化管理工作情况进行一次督查,每月对督查情况进行一次通报,每季度召开一次调度会议,年底进行总评,并将考核情况纳入县综合工作评比,兑现奖惩。

附件:

1、___镇网格化管理专项指导组成员___

2、___镇网格化管理责任分工一览表

3、___镇网格化管理考核办法

4、___镇网格化管理各路段存在的问题

附件1

许家湖镇网格化管理专项指导组成员

___

一、拆墙透绿工作指导组组长:

二、庭院绿化工作指导组组长:

三、美化亮化工作指导组组长:

四、市容环卫工作指导组组长:

五、交通秩序工作指导组组长:

六、督查考核工作指导组组长:

第三篇:

网格化管理实施方案格化管理实施方案

(一)

进一步创新社区管理与服务方式,健全服务络,激活社区资源,现结合菱湖街道社区实际,特制定“格化管理,精细化服务”实施方案。

坚持以科学发展观为统领,___机关、社区干部深入基层,联系群众,充分了解群众的意见和要求,着力解决群众反映强烈和影响社会和谐稳定的突出问题,着力提高群众工作的能力和水平,着力改进工作作风,提高服务效能。

二、工作目标

依托现有的社区管理体系和信息平台,构建‘街道——社区——小区——楼栋——居民’的五级络___体系,按照“界线清晰、任务适当、责任明确、便于考核”的原则,将社区范围划分为若干个区域格,以格化的方式,建立格管理服务队伍,将社区每名工作者落实到每一个区域,并在每个格区域内对党小组、志愿者、辖区单位进行整合,以片带面,以面带块,上下联动,资源共享,活动共办,形成全面掌握实情、及时反映民情、迅速解决问题、有效化解矛盾的社区管理服务长效机制。

1、划格。

结合居民住宅区、辖区单位分布现状,按照小区界线、楼栋分布将辖区合理划分为若干个格,每个格内居民约___户左右,人口约___人。

2、组团队。

每格由一名社区工作人员担任格长,与格内综合信息员、社区党员、社区民警、社区志愿者等共同组成格管理队伍。

3、定制度。

制订相关的《格化工作服务团队职责》《“格化工作”格长职责》《格化工作成员职责》《格化工作例会制度》《格化工作问题反馈制度》等。

4、建信息。

积极探索,建立“1+5+n”格化管理的数字管理平台,实现社区居民基本信息数字化覆盖。

“1”即指建立一个社区居民综合信息平台;

(“5”是指人、房、事、___、物品等五类基本信息;

“n”是指拓展信息源和应用系统,包括公安机关重点人员监控、违法犯罪信息等)。

了解格内服务对象的家庭成员情况以及服务需求,建立社区格化管理资料信息库,并在各楼栋建立格分布图,标注清单元格的责任人、责任范围、户数、人数、党员数、及各类弱势群体信息,建立区域内的空巢老人、残疾人、低保家庭、___人员、刑释解教和___等群体重点服务对象档案,便于及时了解情况,掌握工作动态(范本),做到服务有重点,工作有方向。

5、明责任。

社区工作者(格长)负责格内综合信息工作:

包括责任格内的计生、低保、民政、文明创建、安全生产、综治___等信息的综合摸底归档,确保信息准确无误。

要求每周对信息进行整理汇总,与业务对口专干交接。

对有关民生民情进行分类记录,解决一件注销一件。

对居民反映求助的事,进行分类处理:

一般性事务,由格责任人现场处理;

需要协调处理的工作,由格责任人和社区协调处理;

紧急性工作或社区不能独立办理的,格责任人立即上报街道、社区,并现场全程跟踪,做到“去有目的,来有问题、后有反馈”,服务更有针对性和有效性。

格内其他成员格内其他成员负责提供居民动态(范本)信息收集上格内其他成员报、社情民意调查、政策宣传、法律援助、矛盾排查、矫正帮教等。

格长对其责任范围的计划生育、安全生产、___等工作出现“一票否决”情况的,当年考核为不合格;

表现优异的年底给予表彰。

6、优服务。

开展“党建进组、服务入户”模式,把党小组与居民小组合二为一建立格小组,以格小组为单位定期___党员、居民骨干参加理论学习、民情议事决策、党内推优等活动。

组建日常服务团队和综合服务团队,向辖区居民提供近距离服务,帮助党___全面掌握社区实际情况,准确掌握居民利益诉求,有效凝聚居民群众。

推出《格民情备忘录》,格管理服务团队成员随时记录了解到的居民情况,并及时与社区沟通联系。

吸收社会力量参与到各个格中,参与到为民服务的团队中,开展送服务帮扶等活动,提供个性化服务。

如:

社区爱心家园服务队的为老服务,社区卫生服务站的健康医疗服务,社区文化体育服务团队的健身、文化、宣教服务等特色团队。

四、工作要求

1、加强___领导。

社区成立“格化管理,精细化服务”工作领导小组,由街道联系点领导、联络员、社区工作站站长牵头,各格长为具体责任人。

并成立工作联系室,供格内服务团队成员联系工作。

各社区出台具体实施细则报办事处备案。

2、加强宣传引导。

要充分运用报刊、电视等新闻媒体,策划专题,开辟专栏,___专访,跟踪报道格化实施情况,培育、挖掘和宣传典型,以点带面,推动全局,努力营造良好的舆论氛围。

要求社区干部、社区医生、在册党员、社区志愿者等格成员多角色参与到格内的医疗卫生、文化娱乐、志愿活动等服务中,引导建立完善的格服务中心体系,满足格群众的多样化需求。

3、加强督查指导。

格化管理落实情况将纳入社区干部年度考核内容。

街道党工委成员要经常深入联系点,开展调查研究,协调解决问题,指导推动工作落实;

要带头深入基层一线,为其他机关干部做好示范表率。

党员干部要充分发挥党员先锋模范作用,用实际行动体现党员的先进性。

格化管理实施方案

(二)

为了进一步创新社区管理与服务方式,健全服务络,激活社区资源,强化服务功能,提高工作效能。

按照社区格化管理坚持以人为本,服务于民,实现居民自我管理,自我服务,自我教育,自我监督的重要平台。

是健全新型社区管理和服务体制的迫切需要。

为建立快速有效的社区格化管理有效机制,现结合新城花园社区实际,特制定本实施方案。

以党的___大精神为指导,按照科学发展观的要求,以格化为依托,以新体制为保障。

构建起横到边,纵到底,职能到位,责任到人的全覆盖管理服务格。

使社区工作进一步标准化,规范化,格化,精细化和科学化,以适应现代社区建设和发展的需要。

建立起条块结合,以居民院落划分为主,上下联动,整体推进,重心下沉,夯实基础,以人为本,___民生,一岗多职,一专多能的监管络,以及权职明确,任务清晰,流程规范,运转灵活的工作机制。

三、总体目标

通过创新社区管理机制和实践,建立科学的分工协作机制,高效的工作运行机制,规范的监督考核机制,实现社区管理与服务的扁平化,精神化,信息化,全覆盖化和全天候零距离的服务。

四、___建设

成立以社区党委书记、主任任组长,社区副主任,为副组长,社区两委成员,社工,劳动平台专职人员为成员的新城花园社区格化管理领导小组。

负责对格管理的总体协调和系统管理工作,总体实施及各格综合事务的调处。

五、划分格,明确格责任人。

按照任务相适应,方便管理,界定清楚的要求。

根据自管小区楼院,物管小区,单位小区,散居民区等分类。

依据户籍人口,活动人口,人户分离,和管辖面积。

社区单位等合理设置社区格,原则上按照辖区院落分布划分格。

驻社区单位就近划入格,格负责人一般由社区两委成员及社工担任,同时制定格划分络图。

各格成员由社区工作人员全部划分入格。

社区格化管理实行人员、职能、任务三落实。

具体承办民政、计生、就业、社保等社会事务。

协办党建、创建、综治、共驻共建、安全消防等工作任务。

格责任人的管理和服务,要以身作则带领格工作人员贴近居民群众合理需求和诉求的实际。

___民生问题和社区居民对物质,精神文化生活的需求,负责信息收集全民服务简易问题处理等。

对于涉及面大,深层次复杂的问题,以及当前难以解决的问题,及时反馈到社区格化管理领导小组综合处理或上报镇有关部门处理。

七、工作程序

一般性工作络责任人现场处理,登记备案。

需要协调处理的工作,格责任人现场受理,带回社区商讨处理,处理结果报街道相关部门。

反馈服务管理对象,社会性工作格负责人立即上报,社区及镇相关部门紧急处理,格责任人现场跟踪。

需要审批的工作,格责任人掌握信息,社区受现界定,上报镇职能部门审批,同时实行三级公示制度。

八、工作要求

格责任人要强化责任意识,做到脑勤、腿勤、手勤、嘴勤、笔勤。

成为发现、受理、处置、协调、报告第一人。

启动阶段格责任人实行“双岗双责”,要尽快熟悉相关政策和工作流程,过渡到“一岗多责”。

推行错时工作制,坚持每天至少到格巡查一次,主动与社区居民沟通,增进感情,及时了解掌握社情民意。

认真填写格责任人工作日志,做到工作日清周结。

动态(范本)信息及时录入,注重自身形象,严格保守服务管理对象的个人隐私和不便公开的个人信息,

多渠道、多形势宣传,营造浓厚的舆论氛围,提高居民群众的知晓率、支持率和参与率。

在小区宣传栏,公共活动场所,各个楼栋张贴宣传材料。

向每个住户发放一封信,在醒目位置设置格化图谱,公布格责任人照片、姓名、___,工作内容和管理服务职责等信息。

向每个住户发放格责任人服务联系卡。

3、完善功能。

要强化以下五种功能。

一是信息联通功能,准确快速完整的获取和反馈信息;

二是处置快速功能,调节、执法、处置环环相扣,运转快速;

三是资源配置功能,对党的基层___,行政资源,社会资源和市场资源,善于整合利用;

四是全民服务功能,社区居民能够就近、及时、便捷的获得多样化、高质量的服务;

五是社会保障功能,为社区居民,尤其是弱势群体提供社会救助,创造就业机会。

4、整合资源。

立足自身与借助外力相结合,与社区单位共驻、共建、共享,合理分割各自的责任和义务。

吸纳物业管理机构,社区自治___,居民组长,楼栋长,热心社区的同志及社区自愿者等作为义务信息员,监督员,视情给予适当的精神和物质奖励,

九、考核奖惩

对格责任人及格内人员实行定期考核制度。

考核办法另行制定,对长期不能适应工作要求的,按有关规定予以转岗、辞退。

格责任人要自觉接受上及监督,内部监督,社会监督,群众监督,对以权谋私,玩忽职守等行为,将依法依规严肃处理。

新城花园社区格化管理领导小组

(三)

为进一步落实学校安全监管的责任制,切实抓好学校安全基础管理工作,建立层层落实的校园安全管理络,全面实现校园安全格化管理,根据《瑞安市安全生产格化管理规定》,(瑞安委【___】

5号精神)结合学校具体实际,特制定校园安全格化管理实施方案。

以科学发展观为指导,认真贯彻“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针,通过实施安全格化监督管理,进一步明确安全管理监督责任和工作内容,全面落实责任单位的安全主体责任,建立“权责明确、任务清晰、流程规范、分级管理、格到底”的安全监管络,按照“纵向抓延伸、横向抓覆盖”的工作思路,消除各类隐患,杜绝重大事故的发生。

通过实施安全格化监督管理,进一步明确安全管理监督责任和工作内容,全面落实责任单位的安全主体责任,建立“权责明确、任务清晰、流程规范、分级管理、格到底”的安全监管络,按照“纵向抓延伸、横向抓覆盖”的工作思路,消除各类隐患,杜绝重大事故的发生。

三、___领导

为加强对全校安全格化管理工作的领导,成立学校安全格化管理工作领导小组。

___如下:

曾寅弟(全面负责学校安全工作)

副组长:

蔡之成(具体负责学校日常安全管理工作)

张卫民(负责教育教学活动中的安全工作)

黄珍弟(负责学校基础设施、设备的安全及相关后勤保障)

许红青(负责工会___的各项活动的安全)

张存森、蔡朝付(负责团___的各项活动的安全)

各班班主任(负责本班的日常安全管理工作)

四、工作内容

本着“谁监督、谁负责”的原则,构建“学校领导、部门监管、单位负责、全员参与”的安全工作格局。

(一)科学划分格,明确工作责任,建立格管理责任体系。

1.构建以各教研组和处室为主体的“组室格”。

负责组室的安全管理和各项安全教育活动的___开展。

2、构建由各班级组成的“班级格”。

负责本班级的安全管理和各项安全教育活动的___开展。

3、建立以学生小组为单元的“小组格”。

负责班级中分配的部分安全工作,___小组成员积极参与。

4、建立由每一名学生参与的“学生格”。

负责一项或几项具体的安全工作,养成良好的安全习惯,提高自身的安全意识和自护自救能力。

为保证安全责任的落实,将安全工作层层分解细化到每个班级、每个组室、每个人员,确保校园中没有无责任人的事,没有无安全责任的人,实现校园安全工作全面覆盖、全员参与和无缝衔接。

(二)开展隐患排查。

认真落实隐患定期排查制度,每月定期进行安全检查,安全员对本组室进行一次全方位排查,对检查中发现的问题,立即整改,不能解决的要及时上报。

第四篇:

网格化管理实施方案网格化管理实施方案

为进一步创新服务方式,健全服务网络,激活我局资源,强化服务功能,改进和加强全方位管理,理顺管理体制,提高管理效能,扎实开展网格化管理工作,结合我局管理工作实际,特制定此实施方案:

全面贯彻党的___大和___届___中、四中、五中、六中全会精神,以___理论和“___”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,树立以人为本、服务为先的理念,健全基层单位管理和服务体制,强化单位基层自治和服务功能,充分发挥基层___的作用,实现管理与服务的有机统一。

今年内对我局全面实行网格化管理,通过我局管理体制机制的创新和实践,加强党___核心作用,建立科学的分工协作机制、高效的工作运行机制、规范的监督考核机制、创新的培训教育机制,实现我局管理的扁平化、精细化、信息化,做到情况掌握在基层、问题解决在基层、矛盾化解在基层、工作推动在基层、感情融洽在基层,让基层真正成为服务、凝聚、引导商户的和谐家园。

三、基本原则

以“管理权限下放、管理力量下沉”为方向,按照条块结合,以块为主;

上下联动,整体推进;

重心下沉,夯实基层;

以人为本,突出民生;

一岗多责,一专多能;

优化流程,高效便捷;

公开公正,规范透明;

统筹兼顾、协商协调的原则,灵活机动,因地制宜,由党建办具体指导各部门开展网格化管理工作。

四、工作方法

一是合理划分网格。

按照任务相当、方便管理、界定清晰、责任明确的原则,设置网格管理小组,网格间有机衔接、不留空白。

以___户左右为标准设置网格,以部门为单位,每个部门选出一名网格员,形成网格管理部门主管领导——网格管理部门直接领导——网格管理部门网格员为线条,以我局党组为核心的条块结合的管理模式。

二是定人定岗定责。

“定人”,就是明确一名工作人员作为网格责任人,实行包保到位,承担网格管理职责。

网格责任人进行公示,方便服务群众,接受群众监督。

“定岗”,就是将巡查作为网格责任人的日常工作,坚持每天巡查,实现人到格中去,在网格中察民情、___意、解民忧、促和谐。

“定责”,就是明确网格管理的职责内容,不断丰富和拓展网格内容。

三是健全工作流程。

各部门结合自身实际,以网格信息库、基础台账、商户日志等形式,建立有人巡查、有人报告、

有人负责、有人解决、有人督查的“五有”工作机制,实现事在网中办。

对一般性工作:

网格责任人现场处理,登记备案;

协调性工作:

网格责任人现场受理,处理结果报街道相关科室,反馈服务管理对象;

突发性工作:

网格责任人立即上报,相关部门紧急处理,网格责任人现场跟踪;

审批性工作:

网格责任人掌握信息,责任部门受理中心受理界定。

四是严格考核问责。

制定考核办法,建立对网格管理小组的、考核机制,实行定期考核和通报、总评制度,实行责任倒查。

将考评结果计入月绩效考核和年终目标管理考核。

四、实施步骤

(一)宣传发动阶段(___年___月)

全面开展网格化管理宣传工作,宣传重点为实施社区网格化管理的目的意义、方式方法、典型经验等。

各社区要通过层层动员,统一思想,坚定信心

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