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经济决定金融,金融反作用经济。

目前伴随__经济发展进入快车道,地方金融发展理所当然应进入快车道。

市联社针对过去经营理念模糊、保守甚至摇摆的实际,决心咬定发展不放松,狠抓发展机遇,坚持在发展中规范,在规范中发展。

边发展边规范,边规范边发展。

重点以“三农”和市域中小企业为主要支持对象。

明确一般乡镇以支持三农为主,竟、岳、皂等工业大镇以支持中小企业和个体工商户为主。

充分发挥自身优势,实现社企、社农双赢。

  二、以支农为已任,着力推进小额农贷扩面增量一是严格支农要求。

针对部分信用社存在的“小额农贷饱和论”和“小额农贷亏本论”,市联社重申了“信用等级评定面、持证农户授信额度内贷款需求满足率必须达到100%”的“双百”方针。

并对基层社支农工作提出了四个“不动摇”:

严格遵循“扩面升级、增量提速、力求高效”总体思路不动摇;

严格遵循“扩大视野,伸长触角,主动出击,引客进门”营销策略不动摇;

严格遵循“艰苦奋斗、雷厉风行、敢于负责、开拓进取”工作作风不动摇;

严格遵循“联社领导包片、中层干部包社、信贷人员包村包放包管包收”工作责任不动摇。

  认真制定信贷支农考核办法,做到了春耕备耕生产资金投放早、投量足、投面广,为完成农贷投放任务打下了基础。

一季度,全社共调查农户__万户,建立农户经济档案__万户,调查面达到100%;

评定信用农户x__户,发放农户贷款证x__本,其中一级信用农户x__户,农户贷款证授信总额x__万元。

  2、夯实支农根基。

为了执行好政府提出的“加大金融生态建设力度,完善社会信用体系”及“不断加大支农信贷力度,加速农业产业化进程”的有关要求,他们一是继续开展农村信用工程建设。

一季度全市评选出21个信用乡镇、85个信用村,分别占乡镇数和村级数的75%和11%。

二是继续推行农户贷款证管理。

实行“一次核定,随用随贷,余额控制,周转使用”信贷管理办法,持证农户办理授信额度内的贷款,只需凭“二证一章”就可直接到信用社网点办理,像持有活期存折一样方便。

三是继续实施小额贷款延伸管理办法。

开办农户联保贷款,满足大额贷款户需求。

仅多宝一个信用社今年就发放联保贷款近200笔,金额近__万元。

  3、放大支农效应。

一是支持“优势产业”。

实施“名品战略”,推进农业区域化布局、规模化生产、产业化方向发展,形成镇有特色、村有强项、户有专长的产业板块。

如支持发展张港镇、小板镇、杨林办事处的蔬菜,多宝镇革新村的地膜花生、油菜,黄潭镇万场村的黄金瓜、黄花菜,岳口镇的植桑养蚕、生猪,石河镇的优质稻米,拖市镇的棉花,胡市镇的立体养殖业等,形成了农村新的经济增长点。

二是支持“优势企业”。

实施“名企战略”,着重扶持全市有规模、信誉效益俱佳、有发展潜力且以生产高附加值农产品和农产品深加工为主的“农”字号龙头企业,实行“一次核定、分次发放、到期收回、有效再投”的信贷管理办法,促使企业进一步发展壮大。

目前,全社共支持发展农副产品加工企业138家,其中国家级龙头企业1家,省级龙头企业2家。

三是支持“优势产品”。

实施“名牌战略”,信用社支持的岳口镇健康合福油脂有限公司生产的色拉油、渔薪镇杨场酱品、小板镇“黄金”牌西红柿、张港镇“和玉”牌花菜等10多个产品进入了武汉等大中城市超市。

张港的“和玉”牌花菜畅销全国,并远销俄罗斯等国家。

四是支持“优质客户”。

实施“黄金客户”战略,把从事农产品种养加运销的个体工商大户和民营企业当作长期合作伙伴,实现社企双赢。

  4、形成支农机制。

一是建立健全工作联系点制度。

明确将涉农龙头企业——__市永康油脂化工有限公司和多宝革新村、胡市曹李村、渔薪王湾村、张港彭湖村、小板范岭村等五个村作为联社领导班子的支农示范点,并要求各社也要相应建立支农示范点。

遍布全市的联系点成了信用社了解农村基本情况的信息点,成了农村“双百文明”建设的模范点、成了“信用工程”建设的带动点。

二是建立健全“三百优”评选激励制度。

三是建立健全“三查”制度。

坚持做到防范贷款风险在先,发放贷款在后,每笔贷款都坚持填写“三查”记录簿。

对万元以上涉农贷款坚持按月收息,全程参与信贷资金循环与监控。

四是建立健全经常培训制度。

努力培养出一支过硬的信贷员队伍。

  五是建立健全信贷员背包下乡制度。

在信贷人员中开展了“进百家门、知百家事、暖百家心”、“送信息、送科技、送项目”等活动。

  在多宝镇农村现流传着这样一首歌谣:

  “花生俏,奶牛叫,棉花朵朵向天笑;

摩托车,黄挂包,信合‘邮差’家家跑;

手机响,彩铃闹,一个电话他准到”。

这已成为我市农信社信贷支农便农的真实写照。

  信用社半年工作总结2市信合办:

今年以来,我们联社的综合治理既安全保卫在市信合办的正确领导下,认真贯彻“谁主管,谁负责,查防结合,预防为主”的工作方针,严格实行案件防范一把手负责制和一票否决权,紧紧围绕农村信用社系统“安全就是信誉、安全就是效益、安全才能发展”的安全工作特点,切实加大安全工作力度,落实各项安全措施,有效地保证了全辖农村信用社安全营运无事故,为全县农村信用社的健康发展起到了保驾护航作用。

现就年初以来我们所做的主要工作总结如下:

一、加强组织建设,落实责任制度

  1、加强组织建设,提高认识程度,把安全保卫工作作为各项工作重中之重来抓。

年初,我们首先成立以联社一把手为组长,主管副主任为副组长,其他职能科室为成员的“三防一保”工作领导小组,同时要求基层信用社也成立了相应的组织,定期不定期的召开安全保卫工作专题会,研究部署各个阶段的“三防一保”工作,及时传达上级文件精神,监督落实安全保卫制度,整改安全隐患。

  2、为切实做好我辖区的安全保卫工作,年初,我们根据上级要求,并结合实际,重新修订了《县农村信用社安全保卫工作管理规定》、《“三防一保”工作责任书》,印发了《营业、守库、押运、持枪、管枪、武器使用等规定与责任书》,对《农村信用社安全保卫工作基本制度》、联社主任、分管领导、信用社主任、保卫科工作人员工作职责等内容进行了充实,要求基层信用社做到,制度上墙,措施到位,技能熟练,内容清楚。

在此基础上,职工与社主任、信用社主任与联社、主管领导与一把手,各重要岗位人员与信用社、逐人、逐项签订责任书,制订奖惩并举、经济挂钩的防范措施,为保卫工作打下坚实的基础。

  二、加强安全检查,提高业务技能及防范能力

  1、为提高员工安全意识,联社领导及保卫科全体同志每月对全辖网点进行不少于一次全面的检查。

同时采用白天普遍查,夜间重点查,晚上电话查,对检查出有安全隐患的单位就地处理解决,其他问题,限期整改,不留隐患。

  2、联社保卫科逐项按照《金融机构营业场所风险等级及防护级别的规定》对全辖营业网点基本防范设施进行了更新整改,着重抓好“营业场所、金库、守库室、运钞车、报警设施、消防器材”六个环节的防范设施建设。

按照省公安厅、人民银行《关于在全省金融系统开展安全防护设施合格单位活动的通知》标准对照检查,加大了安全防卫费用的投入力度。

同时对基层的信用社、信用社、信用社等网点的营业场所、重要部位进行了改造,增设了卫生间。

  3、为了保证现金调运途中的安全,联社除每天早、晚将城区内二十二个网点的款、帐接送外,改变基层信用社用普通车辆非武装押运的局面,实行统一武装押运,降低了风险、减少了费用。

  三、加强联社机关夜间值班工作。

联社班子成员、机关副股级以上干部轮流带班、值班,随时掌握基层信用社夜间值班、守库情况、带班、值班情况、库存情况、报警系统、车辆管理及其他情况等,并做好记录备查,切实有效的监督信用社的安全保卫工作。

  四、按上级行要求,认真开展防假、反假、识假人民币的宣传工作,利用宣传栏、过街横幅、新闻媒体、增设宣传柜台宣传假币的危害性和保护人民币重要性。

  五、认真落实省公安厅、中心支行组织的金融安全防范技能练兵比武活动,全辖员工人人参与,认真学习。

同时,联社抽调部分人员参加市信合办组织的安全防范练兵比武知识竞赛。

通过参加市公安局组织的培训和我们组织的封闭学习使我县参赛员工在市办组织的知识竞赛上取得了好的成绩,

  六、工作中存在的问题及整改计划

  一、上半年联社在综合治理既安全保卫方面虽然做了大量工作,取得了一定的成绩。

但距市办的要求还有一定的差距,还存在诸多漏洞和问题主要表现在:

  1、基层信用社防范设施落后,安全隐患较多,柜台、金库、不达标,大量网点未上防弹玻璃。

  2、由于网点多、路途远,专用运钞车不足,部分信用社的分支机构存在普通车辆运钞现象。

  3、部分职工安全防范意识淡薄,制度观念差,有单人临柜、空

  岗、脱岗现象。

  4、部分偏远网点经营效益差、人员不足,防范设施落后,存在

  严重的安全隐患。

  二、针对上述问题,我们联社保卫科有决心、有信心在今后的

  工作中找差距、查隐患,努力解决阻碍安全保卫工作的突出矛盾,把此项工作抓实、抓好、抓出成效。

下办年计划做好如下工作:

  1、加大资金投入,解除安全隐患。

年底前计划对全部金库进行标准化改建;

在调整网点布局的基础上,改建一批营业网点,力争全辖营业网点60%达标。

  2、加强安全保卫队伍建设,充实专职安全保卫人员和联社专职押运人员,提高工作素质和对基层社的服务意识。

  3、加大安全检查力度,力争做到每月对全辖营业网点普查一至二次,保证做到节假日安全检查到位,严格执行经济及行政处罚制度,安全保卫工作做到“铁面孔、铁手腕、铁心肠”。

  4、加强安全教育,提高职工的警惕性和防范意识,做到警钟长鸣。

  5、根据辖内实际,做好安全保卫工作,确保全辖不发生治安、刑事案件。

  6、对全辖营业机构的自卫武器,报警、消防设施等进行全面检查,对短缺的设施,即时进行配备和维修;

  7、加强值班、守库、门卫等岗位制度的落实,定期不定期的对各岗位进行有关规章制度的学习,警钟长鸣,使各种不安定因素消灭在萌芽状态;

  8、加强枪支管理。

联社根据当前的社会治安形势,将对持枪人员重新进行资格审查及有关制度的学习。

同时;

严格执行枪支领用、归还登记制度、枪弹分离制度、严防涉枪案件的发生。

  信用社半年工作总结3年初以来,我行坚持以业务经营为中心,以支持农民和农村中小企业发展为主要对象,不断完善各项规章制度,强化内部经营管理,狠抓规章制度的贯彻落实,努力从源头上防范和化解金融风险,确保各项业务活动的健康、稳健、安全运行,取得了显著的内部效益和社会效益,为把庄河建成北黄海地区现代化生态型中心城市做出了积极的贡献。

  一、基本情况贷款情况截至20__年第三季度末,我行各项贷款余额为55,369万元,比年初增加36,129万元,增加

  187.78%。

农户贷款30,572万元,占

  55.22%。

农村工商业短期保证贷款14,689万元,占

  26.53%。

农村工商业短期抵押质押贷款8,058万元,占

  14.55%。

农村中长期保证贷款500万元,占

  0.90%。

农村中长期抵押贷款1,550万元,占

  2.80%。

  1至9月累计发放贷款63,573万元,累收回贷款27,444万元。

  到期贷款回收率100%。

收回贷款利息收入2,887万元,贷款收息率100%。

  存款情况20__年第三季度末,各项存款余额50,923万元,比年初增加

  24,604万元,增加

  93.48%。

其中,储蓄存款余额23,476万元,比年初增加11,098万元,增加

  47.27%。

对公存款余额为26,130万元,比年初增加12,189万元,增加

  87.43%。

通知存款1,317万元,比年初增加100%。

  财务情况20__年第三季度末,我行实现各项业务收入为2,981万元,其中:

贷款利息收入2,887万元,金融机构往来利息收入94万元。

各项业务支出2,169万元,税前利润总额1,083万元,税后净利润812万元。

  监管指标情况第

  一、资产负债状况。

一是资产总额为69,974万元,其中:

流动资产62,342万元;

长期资产7,508万元;

递延资产124万元。

二是负债及所有者权益总额为69,974万元,其中:

流动负债57,778万元;

  长期负债236万元。

三是所有者权益总额为11,961万元,其中:

股本金11,000万元;

盈余公积82万元、一般准备60万元、未分配利润819万元;

本年税前利润1,083万元。

  第

  二、资本构成情况。

一是所有者权益为11,961万元。

实收资本11,000万元,盈余公积82万元,一般准备60万元,未分配利润819万元。

二是表内加权风险资产57,814万元。

三是资本充足率为

  21.64≥8%行业监管标准。

四是核心资本充足率为

  20.69%≥4%行业监管标准。

  三、信用风险情况一是不良贷款率、不良资产比率均为零。

  是9月末贷款呆账准备554万元。

贷款损失准备充足率、资产损失准备充足率、拨备覆盖率均≥100%,控制在行业监管规定的标准范围之内。

  四、流动性风险情况。

一是流动性比率

  107.90%。

二是存放中央银行款项6,735万元,其中:

存款准备金5,856万元,存款备付金879万元,存款拨备率

  13.23%。

三是贷存款比率

  108.73%,含资本金贷存比率为

  89.42%。

  五、盈利性情况。

一是资产利润率

  1.54%≥

  0.6%行业监管标准。

二是资本利润率

  9.85%,行业标准不低于11%,由于我行成立时间短,贷款规模小,贷款利息收入少,所以资本利润率低于同行业水平。

三是利润成本率

  49.93%≥45%行业监管标准

  信用社半年工作总结4本人自参加工作以来,在上级领导和同事的关心支持下,能够自觉遵守国家的各项金融政策法规,严格执行上级下达的各项任务,认真履行岗位职责,努力完成本职工作。

现将一年来的工作情况汇报如下。

  一、加强理论学习,提高自身综合素质。

  一年来,本人能够自觉主动地深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及__同志“三个代表”的重要思想,特别是认真地学习党的“__大”精神,以科学的理论武装自己,提高自身综合素质:

一是结合马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及__同志“三个代表”的重要思想、“__大”精神等内容展开学习,加强自身的思想道德建设,提高职业修养,树立正确的人生观和价值观;

二是加强爱岗敬业意识的培养,进一步增强工作的责任心、事业心,以主人翁的精神热爱本职工作,做到“干一行、爱一行、专一行”,牢固树立“社兴我兴、社衰我衰”的工作意识,全身心地投入工作;

三是把“三个代表”的重要思想作为工作的指导思想,牢固树立“客户至上”的服务理念,时刻把文明优质服务作为衡量各项工作的标准来严格要求自己,自觉接受广大客户监督,定期开展批评与自我批评,力求做一名合格的信合人。

  二、恪守规章制度,履行岗位职责。

  一年来,本人能够严格恪守各项金融政策法规,认真履行岗位职责。

担任石砻分社记帐员期间,能够坚持“双人临柜、钱帐分管、印证分管、证押分管”的会计出纳制度。

办理会计事务能够严格按资金性质、业务特点、经营管理和核算要求准确地使用会计凭证、科目和帐户;

坚持当时记帐、当日核对,做到要素齐全、内容真实完整、数字字迹清楚,确保帐务处理“五无”、帐户核算“六相符”等;

办理储蓄业务时能够认真落实“实名制”规定,登记好相关证件手续等等。

每日营业终了,逐笔勾对电脑打印流水帐和现金收付登记簿,坚持碰库制度。

填送会计报表时做到内容清楚、数字真实、计算准确、字迹清晰、签章齐全、按时报送,各种报表、各项目之间相关数字衔接一致。

  三、增强防范意识,落实“三防一保”。

  一年来,本人能够不断地增强安全防范意识,认真落实各项防范措施,把安全工作落到实处。

当班期间能够时刻保持警惕,严格按“三防一保”的要求,熟记防盗防抢防暴预案和报警电话,熟练掌握、使用好各种防范器械。

经常检查电路、电话是否正常,防范器械是否处于良好状态,当出现异常情况,能当场处理的当场处理,不能处理的能主动上上级汇报等等,确保二十四小时不失控,保护信用社的财产安全。

  总之,在上级领导和同事们的关心帮助下,一年来本人的各个方面都有了很大的进步,业务能力也得到较大的提高,虽然某些方面还存在很多不足,但我相信,在上级领导的关心支持下,在各位同事的热情帮助下,我必定会把工作做得更好!

  信用社半年工作总结5根据上级精神,习城乡中心校以求真务实的工作作风,为学校的建设和发展提供了优质的服务,较好地完成了各项工作任务,在平凡的工作中取得了一定的成绩,现就2019年度财务工作总结如下:

一、合理安排收支预算,严格预算管理单位预算是事业单位完成各项工作任务,实现事业计划的重要保证,也是单位财务工作的基本依据。

因此,认真做好我乡的收支预算具有十分重要的意义。

为搞好这项工作,根据学校的发展实际,既要总结分析上年度预算执行情况,找出影响本期预算的各种因素,又要客观分析本年度国家有关政策对预算的影响,还要广泛征求各部门的意见,并多次向领导汇报,在现有条件下,在国家政策允许范围内,挖掘潜力,多渠道积极筹措资金,本着“以收定支,量入为出,保证重点,兼顾一般”的原则,使预算更加切合实际,利于操作,发挥其在财务管理中的积极作用。

  二、加强对固定资产的管理固定资产是学校开展教学业务及其它活动的重要物质条件,其种类繁多,规格不一。

在这一管理上,很多人长期不重视,存在着重钱轻物,重采购轻管理的思想。

为加强这方面管理,在平时的报销工作中,对那些该记入固定资产而没办理固定资产入库手续的,督促经办人及时进行固定资产登记,并定期与校产科进行核对,确保帐实相符。

  通过清查盘点能够及时发现和堵塞管理中的漏洞,妥善处理和解决管理中出现的各种问题,制定出相应的改进措施,确保了固定资产的安全和完整。

  三、重视日常财务收支管理收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重,加强收支管理,既是缓解资金供需矛盾,发展事业的需要,也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的体现。

为了加强这一管理,建立健全了各项财务制度,这样财务日常工作就可以做到有法可依,有章可循,实现管理的规范化、制度化。

对一切开支严格按财务制度办理,使得学校能够集中财力办事业。

通过认真落实执行,收效非常明显,极大地提高资金的使用效益。

  四、认真做好年终决算工作年终决算是一项比较负责和繁重的工作任务,主要是进行结清旧账,年终转账和记入新帐,编制会计报表。

财务报表是反映单位财务状况和收支情况的书面文件,是财政部门和单位领导了解情况,掌握政策,指导学校预算执行工作的重要资料,也是编制下年度学校财务收支计划的基础。

所以中心校非常重视这项工作,放弃周末和元旦假期的休息时间,加班加点,认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。

同时针对报表又撰写出了详尽的财务分析报告,对一年来的收支活动进行分析和研究,做出正确的评价,通过分析,总结出管理中的经验,揭示出存在的问题,以便改进财务管理工作,提高管理水平,也为领导的决策提供了依据。

  总之,在2019年,在财务方面做了大量卓有成效的工作,新的一年里,我们将更加努力工作,发扬成绩,改正不足,以勤奋务实、开拓进取的工作态度,为学校的建设和发展贡献我们的力量。

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