高中规章制度Word文档格式.docx
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8、每年十月初，由社团指导部统一组织各协会进行组织机构换届选举活动，如有特殊情况，组织机构须临时变更的，须由协会上缴申请，待批准后，方可换届。
9、每学期末，社团指导部对各协会组织机构进行任职评定。
10每学期第十八周各协会将本学期活动资料上缴社团指导部，社团指导部每学年对学生社团进行评比，对特色鲜明、卓有成效、反映良好的学生社团，给予重点扶持和表彰。
详见本条例第三部分。
第三部分财务管理
为了更好的监督各协会经费使用情况，发挥学院团委社团指导部的宏观调控作用，本着对会员负责的宗旨，针对各协会的实际情况，学院团委特颁布此制度。
1、学生社团自行筹备经费。
各学生社团经费主要包括会员费和捐赠、赞助等方式获得的资金或实物。
2、各学生社团可依据本协会实际情况，收取一定的会费，会费可以每学年收取一次，也可以一次性收齐。
会费的收费标准由学院团委社团指导部，结合该学生社团的具体情况确定。
3、各学生社团可根据实际需要，在允许范围内加收或提高会员费，但须提前向院团委提出书面申请，说明变动原因，院团委社团指导部审查同意后，方可依照新会费标准收取会费。
4、会费必须用于社团的基本建设和活动，任何人不得挪用、占用或以个人名义报销。
5、各学生社团可以接受校内外企业或单位的资金或实物，但任何人不得以个人名义收取捐赠。
接受捐赠时，不得承诺学院规定范围以外及有损学院社团形象的条件。
6、各学生社团秘书处管理社团财物，秘书长管理经费，应建立清晰的财物收支管理制度和协会财产登记。
经费支出前，由社团主要负责人讨论通过，方可支出，任何人不得擅自作主。
7、各学生社团每学期注册一次，须向团委社团指导部汇报上学期的财务收支情况，同时上交本学期的会费支出预算计划。
8、各学生社团负责人定期、不定期的检查本社团财务管理，学院团委将对各社团财务管理进行不定期抽查。
对财务管理混乱的学生社团，团委将对其限期整顿，情节严重者，院团委及有关部门将给与严肃处理。
9、会费使用过程中必须有两名以上主要负责人在场，索要正规发票或收据（收据应有经手人签名）。
会长、经手人及秘书长在会费记录本上签字方可。
10、各学生社团对会费的管理必须做到公开透明，让会员及时了解会费花销情况。
11、各社团负责人换届时，上届负责人应把明确的会费记录本和剩余会费转交给下届负责人并在组织调整大会上做详细介绍，如果在会费交接过程中出现问题，上届负责人负全部责任。
第四部分评比制度
为了规范社团活动，促进社团发展，加强院团委社团指导部对各学生社团的管理与监督指导，同时使社团评优更加规范科学，特制定此制度。
一、总则
量化考核基础分为60分，上限100分，下限0分，对管理有方，活动积极的学生社团予以加分，不按规定行事或出现错误予以减分，各社团应严格按照《长春工程学院学生管理制度汇编》及有关规定开展活动。
考核分数达到60分视为合格，考核成绩在80分以上的学生社团可参与社团评优，成绩低于60分的学生社团及社团干部取消其评优资格，并且酌情对学生干部予以通报批评或免职。
二、细则
一、社团负责人大会出席情况
各社团负责人每学期按通知出席社团负责人大会，迟到一次减1分，无故缺席或早退减3分，无故缺席三次或三次以上者予以通报批评或免职。
二、会员招收情况
各社团在招收会员时按照院团委的有关规定执行。
违反章程及有关规定者，视情况减2-5分。
纳新宣传有力者加2分。
三、活动上报和完成情况
1、各社团举行全校性或涉外性活动必须提出申请，经团委批准后方可举行。
没有上报私自活动的，一经查出每次减2分；
上报后未经批准擅自活动者每次减5分；
出现严重后果的，酌情取消评优资格，给予主要负责人处分直至注销其社团评比资格。
2、活动上报并经批准后执行情况良好，经查实后根据活动规模及影响，酌情加2-5分。
大型活动并且社会影响极佳，酌情加8-10分。
3、社团工作有创新的、工作成绩突出的加5分，在对外活动中获得省级表彰的社团活动一次加10分；
获得市级表彰的社团活动一次加5分；
活动在校级宣传资料上有报道的加3分。
四、各社团内部建设
1、社团内部组织机构完善、运作良好者加5-10分，组织机构不完善或有其它的问题者减10-15分。
2、各社团必须建立自己的财务管理条例，帐目清楚加5分；
帐目不清楚者减5分；
出现问题者减10分，问题严重者追查负责人责任。
五、活动次数
各学生社团每学期至少开展5项活动，不足5项者缺少一项减5分，每项活动须上交社团指导部活动计划，活动总结。
（纳新、例会和讲课不算活动）
六、各社团例会制度
各社团应每月举行一次全体会员大会，社团组织机构一周例会一次，商讨和交流协会活动及管理问题，无故不举行者每次减3分。
七、各社团换届应提前上报换届时间及名单，不上报者学校对其新一届组织机构不予承认，问题严重的协会由团委整顿且减5分。
八、按时参加团委社团指导部组织的各项活动，无正当理由不得请假，按时递交工作计划、总结以及主动上交账本等资料，不按时交者每次减3分。
三、说明
1、院团委有权修改完善本条例。
2、对违反本条例的学生社团负责人，视情节给予处分，情节特别严重者，将不予发毕业证及学位证。
3、本条例自公布之日起开始实施。
4、本条例最终解释权归
第2篇：
普通高中规章制度
【篇1：
高中学校规章制度汇编】
**市**中学教学部、年级考评办法
教学部是学校工作的重要组织单位，是落实学校工作的具体实体。
教学部主任对本教学部的教育教学管理工作负全面责任，要做到全面到位，深度作为。
为科学评价教学部主任的工作，进而对年级工作综合评估，进一步提高我校的教育教学质量，制定教学部、年级考评办法。
学校成立以校长为组长的督导评估小组，每半学期对教学部、年级的工作进行全面综合督导评估。
评估内容包括教育教学成果、日常管理、民主评议等。
一、教育教学成果（500分）
1．教学成果：
参照各教学班的教育教学成果的计算方法计算出本教学部教育教学成果。
2．奖励：
各种体育比赛、学科竞赛，按全国、省、市、县、学校等档次，每人次奖励10、8、5、3、2分。
二、日常管理（400分）1、教学管理（100分）
每半学期由教务处负责组织对所有教师的教学常规进行全面检查。
重点对备课、作业与教辅批阅、单元过关、预习提纲、课堂目标达成与检测、二次过关试题、师生错题本、听评课等项目进行检查，并评出分数，计算出每个教学部的得分。
教学部主任要每周对本教学部教师的教学常规进行单项检查，每月进行一次全面检查，并要保存检查结果，以备学校检查。
每少查一次，扣50分；
每少一个项目，扣10分。
教学部主任对本部各学科学案、习题、试题把关，凡是没有做出答案的讲义不予签字付印。
教研组没有做出答案，教学部主任签字付印的，每一次扣10分。
（以记录为考核依据）2、教师考勤（50分）
学校每月对各教学部出勤情况进行汇总,统计出各教学部的出勤情况，缺勤每人次扣教学部主任5分。
3、教师管理（100分）
（1）教师不按学校要求对学生进行考勤，每人次扣教学部主任3分。
（2）班级、教研组浪费水电，每查到一次扣5分。
（3）违反学校规定订阅、私自下发教学辅导材料，扣20分并按有关规定处理。
（4）教师中出现体罚与变相体罚学生事件，或教师违背职业道德，在社会上造成不良影响的，每人次扣20分。
（隐瞒不报的被查处的，扣50分）
（5）教学部主任负责调控作业量与特殊时段的教师工作时间，做不到的扣10-20分。
4、教师培训（50分）
每两周组织一次班主任、任课教师学习活动（总结点评教学部的工作，要收集、整理学校干部对本教学部教师听课的评语，对有关教师的课堂教学进行点评。
要组织内容丰富、形式多样的教师培训活动）。
每缺一次扣10分。
教学部要有健全的制度和规定，没有记录或记录不全的，扣10-100分。
5、学生管理（100分）
（１）值班检查工作中对违规违纪学生的扣分,全部纳入教学部主任的考核。
扣分计算办法:
普通教学部主任扣分=教学部总扣分除以教学部学生总数。
（２）学生中出现的事故若隐瞒不报,按下列办法量化考核:
①学生不讲诚信,不负责任,每人次扣1分。
②学生穿奇装异服,携带违禁物品,每人次扣2分。
③学生旷睡,每人次扣5分。
④学生有心理疾病或有特异体质不上报,造成后果的,每人次扣10分。
⑤学生离校出走,每人次扣10分。
⑥学生打架斗殴,每人次扣20分。
⑦学生动用凶器造成伤害,每人次扣50分。
（3）每周至少检查所属学生公寓一次，并打出等级做好记录，做不到的扣5分。
（4）每天检查学生的厕所、教室、走廊、环境，打出等级，每少一次扣2分。
6、工作督查
教学部主任要不折不扣地执行学校规定，对本教学部教师违规违纪进行认真督查与处罚。
隐瞒不报的，按扣教师分数的五倍处罚。
7、勤政廉政
（1）征订资料要由教务处办公会讨论并将方案报学校办公会审批。
违规购置资料视情节轻重扣10-100分，并按有关规定处罚。
（2）不准向学生家长索要、收受礼品，不准参加请师宴。
组织和参加请师宴，每次扣10分并通报批评。
（3）教学部主任本人要自觉遵守办公制度，按学校工作流程的规定要求，到岗作为。
每缺一次扣5分。
三、民主评议（100分）
组织有关领导、班主任、教研组长、本教学部全体教师对教学部主任的教育教学及管理等方面进行评议，有关领导占40%，班主任、教研组长占40％，本教学部全体教师占20％。
**市**中学干部兼课制度
为了进一步深化课堂教学改革，全面提升我校课堂教学水平，努力拓展教师的专业素质，造就一支业务精、能力强的教师队伍，结合学校领导干部的素质现状，特制定领导兼课制度：
一、实行学校领导兼课制度，提倡学校领导班子成员兼课，有教学能力的学校中层领导干部必须兼课。
二、领导兼课要保质保量，要严格遵守学校的教学管理制度。
三、校级领导兼课不做定量要求；
各处室主任根据学校实际至少兼一门科；
所兼科目尽量与本人所学专业一致。
四、学校领导干部要积极探索、研究教学规律，探究新的课堂教学模式，当好课堂教学的示范者
**市**中学卫生标准与检查评估制度
搞好环境卫生工作，保持校园的整洁、美观是强化学校常规管理的重要内容，是优化育人环境，建设文明校园的需要。
为了加强我校卫生工作，提高全体师生的健康水平，让全体师生在一个清洁、舒适、美好的环境里生活与学习，特制定本制度。
一．教室做到一日三扫，办公室一日一扫，要做好保洁，每周一下午课间操全校卫生大扫除。
（一）教室卫生
（1）地面干净，垃圾随扫随倒，不积存，一周一大扫，做到教室地面干净，无积水、无果皮纸屑。
（2）课桌椅整齐、干净无尘、抽屉里无杂物。
（3）黑板干净，上档无积灰，讲台内外干净。
（4）门窗档无积尘，玻璃明亮。
（5）教室八角（左右上下角），五面（左右前后、顶面）干净，无蜘蛛网、球印、脚印，无污迹。
（6）卫生工具一律放在教室后面。
（二）卫生区卫生
（1）校园卫生区一日三扫，切实做好保洁，责任落实到人。
（2）走廊干净无纸屑、果壳，无痰迹，墙上无积尘、蜘蛛网、球印、脚印、污迹。
（3）楼梯扶手干净，转弯角上无积尘，楼梯台阶角无积尘，地面干净。
（4）卫生区绿化带做到无杂草、纸屑、垃圾、竹棒、乱石等杂物。
【篇2：
高中学校规章制度】
遂二中学校规章制度
一、教职工考勤管理制度为严肃校纪，规范教职工考勤管理，树立良好的校风、校貌，进一步稳定学校的教学秩序，确保教育教学工作顺利完成，根据《中小学教职工管理条例》等文件精神，结合我校实际，制定教职工考勤制度。
（一）考勤制度
1、每位教职员工都要自觉遵守学校的考勤制度，因病因事（包括函授学习）不能坚持工作，须由本人书写请假条，履行请假审批手续：
1天以内由教导主任审批，1.5~2.5天由分管校长审批，3天和3天以上由校长批准。
经批准后，教师持假条到教导处登记、调课，安排人代课或代班，职工到总务处登记，合理调配工作。
事假要提前请；
急病来不及请假的，一定要及时电话通知（最迟不得超过当日）严禁先斩后奏，否则，一律按旷工对待。
假满返校要及时履行销假手续。
（1）病假：
a、每月允许半天（空堂）到医院看病，不扣出勤奖。
b、三天以上要有指定医院诊断书。
需续假时，再次履行手续。
一学年内，累计请假在半年以上者视为长期病休人员，列为编外休息。
长期病休人员病愈后要求上班，须先试用一个月，如确实能坚持正常工作，从上班之日起发给全工资。
（2）事假：
逾假不归者，作旷工论处。
每学期事假时间不得超过十天（法定婚丧产假除外）。
下列情况不扣除当月出勤奖：
a、婚假3天，晚婚18天。
b、丧假（直系即指祖父母、父母、子女）：
市区内3天，市区外5天。
配偶的父母去世可视同直系对待。
c、产假：
3个月，难产、晚育酌情另增15天。
d、流产：
（采取上环措施失败者）休息15天，其它原因流产的以病假对待，一年内流产两次者，取消当年评优资格，并扣1个月考评奖；
e、做上环手术3天；
f、一月内教职工因独生子女生病请假半天，或教职工本人是独生子女者，因父母生病请假半天；
j、教职工子女在外省服兵役者回来探亲时，准假2天；
h、教职工子女结婚准假1天。
（3）旷工：
未经请假和请假未批擅自离校，超假及在请假中弄虚作假的均属旷工。
旷工半天，停发半月出勤奖；
旷工一天，停发当月出勤奖；
旷工两天，停发当月出勤奖和当月考核奖；
旷工三天，停发当月出勤奖和本学期考核奖；
对长期旷工者要令其在教职工大会上深刻检讨，情节严重者，报市教委处理。
2、教师因公出差，事先须向分管校长提出申请：
十堰市内
出差由分管校长审批，市外由校长审批，并报教导处备案。
出差超过预定时间的，须经学校同意，否则，不核销逾期差旅费并按事假处理。
3、按时上下班，不迟到、不早退。
坚持坐班制，坚守工作岗位。
工作时间不闲聊，不互串办公室，不干私活。
按时参加会议、培训、教科研活动和学校组织的各种集体活动。
因特殊情况需要晚来，早走或中途离校者，要向年级组长及活动主持人口头请假，否则，按迟到早退处理。
4、严格遵守上下课时间，上课铃声落，任课教师必须进入教室，中途不得随意离开课堂。
课间、课外时间不准授课，要给予学生充分的活动、锻炼和娱乐时间。
5、各年级组长按要求认真统计本组教师考勤，每周一早按时送交教导处，学校按月汇总。
（二）考勤细则
1、年级组长及中层以上干部请假由校长或分管行政的副校长审批。
2、请假期间若遇节假日，假期连同节假日合并计算。
3、系统外单位借调人员，停发学校一切奖金，不再享受学校的任何福利。
4、教职工申请调动，在办理调动手续前，应在校坚持工作，如擅自离岗，按旷工对待；
接到调令后，应迅速办理移交手续，还清公物，结清各种帐目，再到校长室办理有关手续。
（三）考核办法1、缺勤考核
⑴病、事假均停发假内的课时津贴（按日平均数计算），并分别按每天1.5元、2元扣发出勤奖；
月累计事假达4天者，扣发当月出勤奖的50%。
⑵函授学习请假，只停发假内课时津贴（按日平均数计算）。
经学校批准的培训学习，按平均数发放课时津贴。
⑶50岁以上（含50岁）的教师，每月因病可休息1天。
（不扣除奖金）
2、在岗考核
⑴上课迟到、课中随意离开教室或提前下课，发现一次扣除5元。
⑵在不影响工作的情况下，确因病、因事临时外出，教师必须向年级组长口头请假，其他人员按管理层次履行请假手续，否则发现一次扣5元。
⑶因特殊原因迟到者，教师需向年级组长说明情况（其他人员按管理层次履行），不说明的发现一次扣5元。
3、根据奖优罚劣的原则，学校对惹是生非、玩忽职守，造成不良影响者，视情节轻重，给予一定处罚。
⑴无故缺课1节扣10元。
⑵私自调课扣5元。
⑶在培训、会议、教科研活动和公益活动时间，迟到或早退
1次扣罚1元，月累计3次按3元/次扣罚；
缺席1次，扣罚3元，月累计3次按8元/次扣除。
⑷课内发生事故，视情节轻重，扣罚任课教师当月10~50元津贴，并酌情给予其纪律处分。
⑸对惹是生非、打架闹事、体罚学生等造成不良影响者，一律书面检讨，批评教育，扣除当月考评奖，取消当年评优评先资格；
情节严重者，扣除本学期考评奖，并报市教委按有关规定处理。
二、文明学校建设管理办法
1、为了加强文明学校的建设管理工作，不断提高文明学校的质量，使创建文明学校活动经常化、制度化、规范化，特制定本办法。
2、创建文明学校活动在党支部和学校行政的统一领导下进行，具体由党支部和工会、校办负责。
3、文明学校标准：
（1）思想政治工作好。
坚持党的“一个中心，两个基本点”，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，认真执行党的教育方针，有计划地采用多种形式进行“五爱”、“四有”、“八比八查八看”教育，不断提高师生员工的政治觉悟，并积极
【篇3：
高中班级规章制度】
高三（4）班班级制度改革方案
一，实施目的
意在剩余的学习时间里，为同学们创造更加有序，安静的学习环境
二.方案制定范围
严格遵照《中学生行为规范》制定和实施
三.方案实施步骤
（一）组建值日委员会
自方案实施日期起，由值日委员轮流值日，每人一天
工作内容：
1.登记一日常规，（包括考勤，违纪，请假等）。
2.维持教室内的纪律，对教室的不良行为进行监督。
3.督促，协助各小组组长维持组内纪律及学习秩序4.做好带头模范作用，带动班上学习气氛
（二）考勤
（1）迟到
晨跑----早自习----6:
45正课前----7:
55
午休----13:
10晚读前----17:
（2）旷课，早退①晨跑，课间跑操，课外活动均视为正课，如有无故缺席，均视为旷课或早退
②体育课（跑操）站队需迅速，动作缓慢者视为迟到（如规定下课前站队，站队缺席者视为早退），缺席跑操视为旷课，提前离开班级队伍视为早退
（三）纪律
（1）课前纪律
自方案实施日期起，任何人不得在教室追逐打闹，大声喧哗，妨碍他人学习。
如需讨论必须小声。
以下时间段教室需保持绝对安静：
早餐后7；
45~8:
20，午休12:
55~14:
20，晚读前警告无效者按《一日常规》中‘违反教室管理规定’进行相应扣分（一次10分）并交由班主任处理。
（2）课堂纪律上课严肃认真，不扰乱课堂秩序，不顶撞老师，不睡觉，如不听劝告，按扣分标准扣分并登记
（3）晚自习纪律
晚自习需保持绝对安静，有问题下课讨论，如有影响他人学习且不听劝告者，按扣分标准扣分且交由班主任处理
（4）跑操纪律跑操是精神饱满，口号响亮，禁止讲话嬉笑，违者视为扰乱课堂秩序，按扣分标准扣分。
如有特殊情况无法跑操者，需随班级下至操场等候，跑操结束一同回教室。
（5）课前唱歌纪律
14:
20需全体起立，人手一份歌词（若有遗失，及时复印），组长和值日委员负责监督（并叫醒未起同学如有不配合工作者，值日委员负责登记名单，按上课睡觉处理，若多次警告无效将交由班主任处理）。
（四）请假制度
①.如班主任在场，需本人亲自向班主任请假并告知值日委员进行登记
②.如班主任不在场，需同班长向其他老师借取电话向班主任请假并登记。
如遇特殊情况，
请假人写好两份请假条，一份交学校，另一份交班长，事后，班长将请假条交由班主任，与此同时，请假人需亲自向班主任说明请假原因（注：
寝室跑操请假按此执行）（五）量化考评统计
①‘一日规范’由值日委员进行检查考评并登记，每周交至班委处进行汇总通报。
②每月班主任将建立学生行为规范量化考评统计表（excel文件），并将所有学生考评情况用电子文档的形式上交年级委和政治处存档。
扣分达到处分标准的上报政治处。
③学校将依据考评结果根据有关条例对学生进行相应处理。
五.学生常规量化考评等级评定及处分
（一）若在同一扣分点三次违犯，第三次翻倍扣分，以此类推
（四）受到警告以上处分的学生不能享受校级以上的各类补助
附：
班主任签名：
高三（4）班
班级委员会2015年1月1日
第3篇：
高中学校规章制度
一、要求全体同学早上7:
30前到校，早读时间按时到校,不许迟到早退。
二.有事必须请假，未获批准，擅自离校者，按旷课处理，在家有事不能上学者必须家长亲自到校或电话请假。
旷课期间发生所有事故责任自负。
三.尊敬师长,团结同学，同学之间健康交
升级会员 