单位日常表现情况（范文7篇）Word格式文档下载.docx

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该同志在工作中任劳任怨，积极创新，完成所有安排的任务，并且相当认真，是另领导和同事放心的工作伙伴。

参加工作以来努力工作，勤奋学习，积极参与卫生院所涉及的业务项目，为堪母乡的卫生工作和发展做出了应有贡献。

特此证明。

XXXXX乡卫生院

2015年4月21日

《单位日常表现情况范文二》

个人现实表现情况文字材料

本人基本情况：

我叫XXX,女/男，汉族，共青团员，XX年X月X日出生。

籍贯为XXXX,户口地为XXXX。

X科学历，XX年X月年毕业于XXXX。

家庭主要成员状况：

XXXX

近三年表现情况

.思想政治表现情况:

在思想上与党中央保持一致，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，解放思想，改革开放，凝聚力量，攻坚克难，坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗。

认真学习各种法律知识，尤其是教育法知识并结合自己实际特点，选择性地开展学习，通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。

长期以来，我思想上积极要求上进，热爱祖国、热爱人民,拥护中国共产党的领导，拥护各项方针政策遵守国家的法律法规及各项规章制度，自觉抵制“法轮功”等邪教，关心国家大事，政治上追求进步。

时时处处严格要求自己，积极向党组织靠拢。

在日常的工作、学习和生活中，能够认真贯执行彻党的基本路线方针政策，主动通报纸、杂志、书籍、网络等积极学习政治理论，并积极投入到具体实践当中。

二.工作学习情况：

在大学期间，我始终以提高自身的综合素质为目标，以自我的全面发展为努力方向，树立正确的人生观、价值观和世界观。

为适应社会发展的需求，我认真学习各种专业知识，发挥自己的特长；

挖掘自身的潜力，结合每年的暑期社会实践机会，从而逐步提高了自己的学习能力和分析处理问题的能力以及一定的协调组织和管理能力。

毕业后，坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径，既积极参加所在单位组织的各种学习，又广泛地开展自学。

学习内容除最新教育理念外，还涉及科学、计算机等知识。

在自身方面，还要不断加强学习，适应时代的发展要求，创新教学，探索实践。

本人遵纪守法情况：

本人和直系亲属遵纪守法，从未参加过藏独、法轮功等任何邪教组织。

本人具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

本人承诺：

上述材料真实、准确，如有不实、虚假或隐瞒,本人接受取消聘用资格的处理。

本人签名：

XXX

XX年X月X日

《单位日常表现情况范文三》

一.思想政治表现情况：

本人具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

XXXXX年X月X日

《单位日常表现情况范文四》

单位日常表现鉴定的内容要求

请考生自己找所在单位（院校、户籍和档案所在地），本着实事求是、客观公正的原则，出具日常表现鉴定。

鉴定内容需包括以下内容：

一、政治思想和道德品质情况

政治立场、政治态度、政治纪律及遵守社会公德、职业道德、家庭美德等方面表现。

重点反映考生坚定理想信念，忠于国家、忠于人民、忠于党，遵守国家法律法规及在践行社会主义核心价值体系、模范遵守社会公德等方面的情况。

二、现实表现情况

在校（单位）期间学习、工作、生活和报考期间的表现情况。

重点反映考生遵纪守法、正派自律、诚信敬业、情趣爱好及个人能力素质等方面的情况。

三、是否有以下情形

不具备报考资格条件。

具体包括：

曾因犯罪受过刑事处罚的；

曾被开除公职的；

在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；

现役军人、服务期限不满2年（含试用期）的公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员、在读的非应届毕业生、公务员被辞退未满五年的。

未达到公务员基本素质标准，有公务员职业应当禁止的行为。

具体包括：

散布有损国家声誉的言论，组织或者参加

旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的；

组织或者参加非法组织；

玩忽职守，贻误工作的；

压制批评，打击报复的；

弄虚作假，误导、欺骗领导或公众的；

贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的；

违反财经纪律，浪费国家或集体资财的；

滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的；

泄露国家秘密或者工作秘密的；

在对外交往中损害国家荣誉和利益的；

参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；

严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的。

曾有违法违纪违规行为。

触犯刑律被免予刑事处罚的；

曾受过劳动教养的；

曾被开除党、团籍的；

在高等教育期间受到开除学籍处分的；

在国家法定考试中有严重舞弊行为的；

近三年内曾受记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看等处分的；

事业单位工作人员被降低岗位等级或者撤职后不满三年的；

担任领导职务的公务员引咎辞职或责令辞职不满三年的；

隐瞒个人重要信息，欺骗或误导组织的。

政治品德不良，社会责任感和为人民服务意识较差，以及其他不宜担任公务员职务的情形。

《单位日常表现情况范文五》

岳阳县事业单位法人履职评估日常评估

情况汇报

根据县事业单位法人履职评估办法（岳县办发"

2010”39号）和《2011年岳阳县事业单位法人履职评估试点工作实施方案》（岳县编办发“2011”号）的要求，7月日至日，我办会同县林业局、县交通局、县水务局、县环保局对其下属40个事业单位法人履职评估的基础指标进行了日常评估，现将有关情况汇报如下：

一、各评估对象对评估工作认识较深。

一是主管部门重视。

4月29日，县履职评估动员大会召开后，县林业局、县交通局、县水务局、县环保局领导非常重视，分别组织成立了事业单位法人履职评估工作领导小组，将这项工作作为党委（党组）的一项重要工作来抓，县林业局还将事业单位履职评估工作作为对下属单位半年工作考评和年终考核的主要内容。

二是事业单位部署周密。

相继召开了干部职工会议，学习相关文件，传达县履职评估动员大会的精神，研究部署本单位法人履职评估工作。

分别结合工作实际，明确责任，将任务逐项细化、量化，充分调动干部职工的主动性，切实解决履职缺位、越位、错位等问题，进一步提高社会公共管理和服务水平。

二、各评估对象完成半年目标任务情况较好。

各事业单位对照年初的工作目标任务及编办下发的指标分解表，按照事业单位法人登记管理要求，全面开展了自查，主动查找本单位存在的问题和薄弱环节，以履职到位、服务优化、管理规范作为标准及时整改，取得了良好的经济效益和社会效益。

例如县社保所提前超额完成工作任务，全县企业参保单位310家，参保人数19965人，月人均基本养老金水平938元；

机关事业参保单位157家，参保人数14220人,月人均基本养老金水平1015元，基本养老保险人数净增2895人，同时足额保证养老金的发放，共计7360万元。

县社会救助局截止6月底，全县农村低保对象达到8408户，17391人，每月发放低保金77.7万元，月人均救助金达到45.6元;

城市低保户达5329户,11217人,半年累计发放低保金780万元;

共计救助特困医疗患者1360人次,救助资金达到145万元;

农村五保户标准达到人月平100元;

对符合条件的特困对象基本实现了分类救助。

县建管站全力以赴，履职尽职，半年共计办理工程报建项目22个，建筑总面积11万平方米，建筑总投资8千多万元，完成工程交易项目17个，共创建农民工学校5所，培训鉴定技术工人260人，半年共计完成各项收入160万元。

三、各评估对象机构编制与法人登记管理较规范

从检查情况来看各评估对象的事业单位机构编制管理都较规范，无擅自增设、分设机构、加挂牌子，牌子名称、印章名

称与“三定”文件一致，“三性”岗位用工符合文件规定。

主要工作职责和任务、文明服务承诺和办事公开全部上墙进行了公示。

四、履职评估对事业单位的规范管理初显成效。

事业单位法人履职评估对事业单位法人进行的监督和激励有效地增强事业单位工作人员的紧迫感，调动了事业单位工作人员的积极性，促进各事业单位不断提升服务质量，提高服务水平。

一是事业单位公共管理和服务水平有所提升。

在评估工作中，我们发现，一些事业单位争创先进意识强，重新制订规章制度，完善各项管理，提升了社会公共管理和服务水平。

例如县光荣院加强内务管理，完善规章制度，与工作人员签订了责任状，进一步强化责任意识，对违反规定者,决不姑息迁就。

县环卫所不断强化工作责任，提升服务质量,加强卫生督查制度，实行班子成员划块负责，基本保证了全县主要街道的洁净、生活垃圾的日产日清，城区卫生得到明显改善。

县医保中心本着“以参保人员满意”为目标，优化服务作风，简化办事程序，实行联网结算，不断提高服务质量,为参保人员提供热情、周到、便捷的服务。

二是工作作风明显好转。

在评估中，明显感到事业单位工作人员工作作风的转变、服务态度的改善、服务质量的提高。

乱收费、乱罚款、乱摊派、乱拉赞助现象不见了，事业单位的履职意识增强了，有的单位工作中注意狠抓首问责任制、限时办结制和优质服务措施的落实，县劳动仲裁院从工作制度入手，落实工作职责，

优化办事程序，规范办案行为，改进办案方式，强化责任意识，半年审查立案40起，时限内案件结案率100%,赔偿职工金额达到97万元，高效快捷地处理了群众的利益诉求,目前正在申报市优秀先进服务窗口。

有的单位在工作中减少了审批环节，简化了办事程序。

县建管站在工程报建上，坚持“严格把关，服务至上”的工作理念，做到一次性告之，一站式服务，一日内办结，确保施工许可审批率100%,企业、群众满意度大大提高。

五、存在的问题：

各事业单位在开展履职评估工作活动中取得了一定的成效，但也存在一些问题，主要表现在：

一是事业单位普遍存在领导职数超配现象。

像劳动局的社保所、就业局，建设局的建管站、城管大队、公建所，民政局的救助局等都是严重超配领导职数。

事业单位反映超配的主要原因一是主管部门的人事安排，二是单位职能较强，摊子较大，线多面广，分管领导相应增多。

二是少数事业单位法人证书未按要求悬挂在显眼位置。

其主要原因是事业单位没有认识到证书的重要性，没有认识到法人证书的作用。

三是个别事业单位未按要求单列。

个别事业单位仍然依附于主管部门，不具备民事行为能力，一方面社会事物管理和经济建设离不开这些事业单位，需要其依法开展业务，政府不能将其撤销；

另一方面，由于受传统观念的影响，其主管部门不让

其财务独立，使得这些事业单位不具备真正的法人资格。

例如，县建设局的燃气办，县劳动局的仲裁院、劳动和社会保障监察大队。

四是个别事业单位因种种原因履职难到位。

县殡葬管理所因设在居民区，加之市民殡葬观念陈旧，殡葬执法确实存在较大困难，截止日前，仅办丧事9起，入不敷出。

县城管监察大队由于系统内部职能调整等因素，实际履职与“十定”规定存在一定出入，单位建议走“相对集中行政处罚权”的综合执法模式，理顺城市管理体制，提高城市管理整体执法能力和水平。

县劳动监察大队与劳动仲裁院因单位职能交叉，对劳动合同鉴证的监督与规范性审查这一职能存在争议。

理应劳动仲裁院负责劳动合同的规范性审查，监察大队负责监督签订劳动合同。

2011年8月18日

《单位日常表现情况范文六》

测绘行政主管部门对本单位日常监督检查情况

过去的2012年以来，测绘行政主管部门对本单位进行了定期和不定期的日常监督检查，检查内容包括：

1,、被检单位的执业合法性

测绘行政主管部门检查了本单位的执业合法性，检查结果为符合相关规范的要求。

2、基本架构及人员条件（在岗不在岗）

测绘行政主管部门检查了本单位的基本架构及人员条件（在岗不在岗），检查结果为符合相关标准及规范的要求。

3、仪器设备及鉴定情况

测绘行政主管部门检查了我们单位的仪器设备及鉴定情况，本单位每年都将仪器设备送去年检，并且取得了鉴定结论为合格的鉴定证书。

因此检查结果为符合要求。

4、测绘标准执行与测绘成果资料档案管理

测绘行政主管部门检查了本单位测绘标准执行与测绘成果资料档案管理，本单位严格执行测绘标准规范要求及测绘成果资料档案管理要求，并有专人专职负责，此项检查结果为符合相关规范要求。

5、质量管理/保证体系的建立及执行情况

测绘行政主管部门监督并检查了本单位的质量管理/保证体系的建立及执行情况，本单位严格执行质量管理标准规范要求及质量保证体系系统管理要求，且有专人专职负责，此项检查结果为符合相关规范要求。

6、测绘成果质量抽检

测绘行政主管部门对本单位进行了测绘成果质量抽检，抽检结果为符合测绘规范标准。

巢湖地质勘查院

《单位日常表现情况范文七》

单位基本情况表

单位代码：

□□□□□□□□一□单位详细名称：

表号：

TYCY01

制表机关：

国家体育总局

文号：

体经字[2008]481号审批机关：

国家统计局

批准文号：

国统制[2008]59号单位负责人：

填表人：

联

系电话：

填表日期：

200年月日

《单位基本情况表》指标说明

是根据中华人民共和国国家标准《全国组织机构代码编制规则》（GB11714—1997）,由组织机构代码登记主管部门给每个企业、事业单位、机关和社会团体颁发的在全国范围内唯一的、始终不变的法定代码。

已经领取了组织机构代码的单位必须使用法定代码，不得使用临时代码。

在填写时，要按照技术监督部门颁发的《中华人民共和国组织机构代码证》上的代码填写。

尚未领到组织机构代码或不属于组织机构代码赋码范围的单位，一律使用由市统计局赋予的临时代码。

已在历次普查中赋予了临时代码的单位，应继续使用,不得重新申请新的临时代码。

单位详细名称：

指经有关部门批准正式使用的单位全称。

企业的详细名称按工商部门登记的名称填写；

行政、事业单位的详细名称按编制部门登记、批准的名称填写；

社会团体、民办非企业单位和基层群众自治组织的详细名称按民政部门登记、批准的名称填写。

填写时要求使用规范化汉字全称，与单位公章所使用的名称完全一致。

凡经登记主管机关核准或批准，具有两个或两个以上名称的单位，要求填写一个法人单位名称，同时用括号注明其余的单位名称。

单位所在地及行政区划：

指单位实际所处的详细地址及行政区划代码等。

本栏分三部分填写：

第一部分：

行政区划代码，由调查机构统一填写，填表单位免填。

行政区划代码：

指单位所在地区的行政区划代码。

本次调查填写6位行政区划代码，统一按国统字[2004]70号文中的规定，以截止到2007年12月30日的《中华人民共和国行政区划代码》（GB2260）库中的代码填写。

第二部分：

单位实际所在地的详细地址。

所有单位均填写本项。

要求写明单位所在的省（自治区、直辖市）、地（区、市、州、盟）、县（区、市、旗）、乡（镇）以及具体街（村）的名称和详细的门牌号码，不能填写通讯号码或通讯信箱号码。

第三部分：

单位归属的街道办事处、社区、居（村）委会。

所有单位均填写本项。

位于城市内的单位填写所在街道办事处及社区、居委会的名称；

位于农村的单位填写所在村委会的名称。

联系方式：

包括长途区号、电话号码、分机号、传真号码、邮政编码、电子信箱和网站地址。

所有单位均填写本项。

网站、分机号若没有可不填。

在填写电话号码时，将号码以左顶齐方式从左向右填写在方框内；

号码超过所列空位时，向方框外右面扩充。

电话号码以填写固定座机电话号码为主，对于确实没有座机电话号码的单位，可以填写主要负责人的移动电话号码。

主要体育业务活动（或主要产品）：

具体填写各单位的一至三种主要体育业务活动（或主要产品）名称，并按其重要程度或总产值所占比重，从大到小顺序排列。

体育产业专项调查代码：

由调查机构统一填写，填表单位免填。

调查机构根据各单位填写的主要体育业务活动、单位名称、机构类型等信息，对照《体育产业专项调查代码表》填写。

登记注册类型：

企业或企业产业活动单位的登记注册类型，按其在工商行政管理机关登记注册的类型填写。

机关、事业单位和社会团体及其他组织的登记注册类型，按其主要经费来源和管理方式确定。

工商行政管理部门对企业（单位）登记注册的类型分为以下几种：

国有企业：

指企业全部资产归国家所有，并按《中华人民共和国企业法人登记管理条例》

规定登记注册的非公司制的经济组织。

不包括有限责任公司中的国有独资公司。

集体企业：

指企业资产归集体所有，并按《中华人民共和国企业法人登记管理条例》规定

登记注册的经济组织。

股份合作企业：

指以合作制为基础，由企业职工共同出资入股，吸收一定比例的社会资产

投资组建，实行自主经营，自负盈亏，共同劳动，民主管理，按劳分配与按股分红相结合的一种集体经济组织。

两个及两个以上相同或不同所有制性质的企业法人或事业单位法人，按自愿、平等、互利的原则，共同投资组成的经济组织称为联营企业。

联营企业包括国有联营企业、集体联营企业、国有与集体联营企业和其他联营企业。

国有联营企业：

指所有联营单位均为国有。

集体联

营企业：

指所有联营单位均为集体。

国有与集体联营企业：

指联营单位既有国有也有集体。

其他联营企业：

指上述三种联营企业之外的其他联营形式的企业。

根据《中华人民共和国公司登记管理条例》规定登记注册,由两个以上，五十个以下的股东共同出资，每个股东以其所认缴的出资额对公司承担有限责任，公司以其全部资产对其债务承担责任的经济组织称为有限责任公司。

有限责任公司分为国有独资公司以及其他有限责任公司。

国有独资公司:

指国家授权的投资机构或者国家授权的部门单独投资设立的有限责任公

司。

其他有限责任公司:

指国有独资公司以外的其他有限责任公司。

股份有限公司：

指根据《中华人民共和国公司登记管理

条例》规定登记注册，其全部注册

资本由等额股份构成并通过发行股票筹集资本，股东以其认购的股份对公司承担有限责任，公司以其全部资产对其债务承担责任的经济组织。

由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织称为私营企业。

包括按照《公司法》、《合伙企业法》、《私营企业暂行条例》以及《个人独资企业法》规定登记注册的私营独资企业、私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和个人独资企业。

私营独资企业：

指按《私营企业暂行条例》的规定，由一名自然人投资经营，以雇佣劳动

为基础，投资者对企业债务承担无限责任的企业。

个人独资企业指按《个人独资企业法》、《个人独资企业登记管理办法》的规定，由一个

自然人投资，财产为投资人个人所有，投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体。

个人独资企业填表时归入私营独资企业。

私营合伙企业：

指按《合伙企业法》或《私营企业暂行条例》的规定，由两个以上自然人

按照协议共同投资、共同经营、共负盈亏，以雇佣劳动为基础，对债务承担无限责任的企业。

私营有限责任公司：

指按《公司法》、《私营企业暂行条

例》的规定，由两个以上自然人

投资或由单个自然人控股的有限责任公司O

私营股份有限公司：

指按《公司法》的规定，由五个以上自然人投资，或由单个自然人控

股的股份有限公司。

其他内资企业：

指上述第（9）条至第（22）条之外的其他内资经济组织。

与港澳台商合资经营企业：

指港澳台地区投资者与内地的企业依照《中华人民共和国中外

合资经营企业法》及有关法律的规定，按合同规定的比例投资设立，分享利润和分担风险的企业。

与港澳台商合作经营企业：

指港澳台地区投资者与内地企业依照《中华人民共和国中外合

作经营企业法》及有关法律的规定，依照合作合同的约定进行投资或提供条件设立，分