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2.5水泥砂浆灌板缝,高度为板厚的1/3,振捣密实,砂用粗砂,最后用细石砼将板缝灌满并振捣密实。

加强养护。

这样,板缝就不易开裂。

  2、桥梁施工中,砼合拢槽的留设和砼浇注顺序:

桥梁合拢槽应留设在桥拱跨度的三分之一处和顶部,拱座处禁止留设。

砼浇注应先浇注拱顶砼,然后对称浇注拱座处桥拱砼,再对称浇注拱身砼,最后在砼强度到达70%以上时,才选择气温浇注合拢槽砼。

  3、道路施工中,伸缩缝的处理方法:

伸缩缝传统的处理方法是设置传力杆,往往处理不好会出现砼路面断裂,影响美观和使用功能。

我介绍的是振梁式伸缩缝,不需设置传力杆,其方法为:

在伸缩缝处基层挖槽,其尺寸为长×

宽×

厚二伸缩缝长×

50CM×

20CM,槽挖后浇注C30砼,其面与基层面平,然后在砼表面上铺油毛毡两层,最后浇注路面砼,在伸缩处用木丝板或泡沫板隔开,宽2CM,缝内灌沥青麻丝和油膏。

  四、项目管理

  建筑项目管理工作是一个复杂多样、变化多端的工作,管理的好坏,直接关系到项目的经济利益和社会效益。

从事管理工作多年以来,我认为项目管理就是一个统筹安排,合理利用,全面管理的系统。

对人员、材料、手机版机械、物品等都要精心地组织,调配,合理地利用。

限度地管好安全生产,坚持“安全第一”的`方针,确保工程质量,坚持“质量求生存”的原则,严把工程质量关,力争工程进度迅速,遵守施工合同,降低工程成本,在最短时间内创造质量、生产最安全、工程成本最低的工程项目。

  建筑行业,是一项学问颇深,涉及知识面较广的行业,可以说是“做到老、学到老”的行业,在以后的工作中,我会更加努力地学习文化知识和专业知识,不断地实践,搞好本职工作,为社会多做一份贡献。

篇二年终工作总结

  我叫xx,于20xx年考取工人技师资格,在任职的过程当中,自已能认真按照平时所学的业务知识带领班组职工加强设备的养护与维修,不断地改造和提高设备质量。

  工作中以新标准严要求、以新理念严控制,在管辖的28公里正线、41组道岔、6条股道和专用线的设备整治中,能不分正线、站线、专用线,一个标准对设备进行精心养护维修,通过设备集中整治,使设备质量达到了全优。

  现就本人任职以来主要工作总结如下:

  一、端正工作态度,起好带头作用

  在碱柜工区的工作中,我以高昂的工作热情和高度的责任心积极完成领导交给的各项工作任务,从不讲条件,克服各种困难,全力以赴为管辖内的养路维修工作尽职尽责,为铁路运输安全作出了突出贡献。

  作为一名工人技师,我深知自己身上肩负的责任和重担,因此,在平时的工作中,我不仅要求自己班组成员在检修时要认真仔细,消灭一切安全隐患。

平时遇到脏活累活时,自己抢在别的职工前头干,而且要做好;

遇到技术性难题时,挺身而出,尽自己最大的努力攻克技术难题。

  二、继续不断努力学习新经验、新方法,并积极运用到实际工作当中

  在现场的维修作业当中,除了所要求必须的技术业务、标准外,工作的“巧”可使质量和效率成倍增长。

因此,在一年以来,我搜集了大量的学习材料,不断的学习专业知识,不仅扩展了我的知识面,还在很大程度上提高了我的技术水平,并在设备整治中积极为车间在技术上、管理上献计献策,使车间设备管理有大幅提高。

  三、大力开展技术革新

  被评选为技师以来,我不断总结工作经验,探索出一些行之有效的工作方法。

曲线和道岔的养护历来使设备养护当中最难也是最薄弱的。

运用绳正法每次将曲线整治好后,保持时间很短,因而,在实际工作当中也是投入劳动力最大的。

今年x月,我带领职工对管内的2条曲线进行了一次彻底整治。

具体方法是:

  1、先找出曲中点,然后两侧分点。

  2、找水平、拨正曲线,均匀石碴达到石碴饱满、捣固均匀。

  3、改轨距、打磨钢轨达到轨控标准不超千分之一标准。

  4、定位五大桩的埋设和标志、标识的从新刷写,最后用地锚拉杆按标准进行锁定。

经过精心的整治和通过3个月观察、检查,曲线稳定变化率低,有效的控制了曲线难整治问题。

道岔的养护仿效了曲线整治的办法收效良好。

  四、鼓励职工奋发好学,互传技艺

  在班组业务、政治学习中自已既当教员、也当学员,常常和其他职工进行技术交流和探讨,把自己所学到的知识与大家共享,并从别人身上学习到了自己所不了解的知识,实现了共同进步。

另外,我还利用业余时间给徒弟和一些新工人讲解线路设备的使用及维修方法,帮他们提高技术水平。

篇三年终工作总结

  刚来三青时,公司里的同事正在写半年总结,一晃半年过去了,眼瞅马上到了年终了,回想在这段时间里,得到了很多,也学到了很多。

三青的这个和谐的氛围使我认识了很多朋友,也找到了家的感觉。

下面我用几点对我半年来的工作来做一个简短的总结。

  一.工作训练

  因为之前没有在实践基地的工作经验,虽说是退伍军人,但这里并不是部队,和部队的管理工作方式截然不同,我们是社会实践基地,既然是实践基地,当然不能以军训为主了,我们还有很多的拓展项目,而这些对于刚来的我都是那么的陌生。

都说凡事都会有个磨合期,前面一直让我在做辅导员,平时猎豹在组织拓展时我就认真看,认真学,遇到不懂就问。

会并不代表着你能,能并不代表着能做精,所以在带班时就拿自己班的学生进行尝试。

把看到的和学到的原封不动的照搬过来给以加强。

后面在带过几期学校后开始自己当教官带学生,在训练时我发现武警在教学生队列训练时的一些动作和解放军有着很多的不同,比如踏步齐步看齐等。

为了不搞差异化,特殊化,我主动向他们看齐,以他们的动作为标准,在最后一天的军事会操比赛上,如果每个教官教的动作都不一样,何来正规感可言,在场的老师会怎么看。

  以前在部队时也给一些大学做过军训,虽说有过经验,但大学生和中小学生毕竟是不一样的,大学生有底子,初高中生有很多都没

  有军训过,而且时间也有限制,3天5天并不能学到多少,就算是学会了,回家后5天10天不在用,估计就会荒废掉。

所以我在带学生时一直在讲教他们学会团结,荣誉,队列动作练好了是一时的,但做人的道理是一辈子的。

在实践的过程中不说你得到多少,只要他们懂得了班级的团结,为了班级为了团队去争荣誉,拿先进,这些就够了。

  二.学习生活

  带了很多期学生了,我们的课程也是经常在重复,没有新鲜感,所以在有学生的时候就带班训练,没学生的时候学校会组织我们进行学习一起开发新的课程,讨论基地的发展建设问题。

每一期的学生带完后还会对当期的带班情况进行一番总结,好的要加以保持,不好的要及时纠正。

特别是安全问题,记得部队又句话是这样说的:

“年头出事,一年白干。

年尾出事,白干一年”。

不管从事什么工作,树立全局安全意识是首要的问题。

我认为社会实践的工作的全局重点不外乎就是,“树立学校企业形象,使学生对基地的满意度和认知度最大化。

”最大限度的使得学生在社会实践的几天当中得到收获到做人做事的道理,是提高我们基地的核心竞争力的一个重要组成部分。

想要教会学生一些做人做事的道理,我们教官的一些理论知识,就得先学到位,自己肚子里没货,学生怎么能带的好?

所以我会在没事的时候多看看一些好的书籍,增长丰富和自己的阅历,增强知识储备。

以便在学生面前,敢讲,能讲,会讲,只有从自身做起,这样才能带好学生。

  三.存在的一些不足

  第一是我们教官最容易发生的是不能有效的控制自己的情绪,会与学生发生口角,或者是变相体罚。

第二是我们队伍的组织能力太差,第三是平时在没上班的时候太过安逸没上进心,只有认真的看待和发现自己的错误了,才能去改进他,纠正他。

在工作中心态很重要,工作要有激情,保持阳光的微笑,可以拉近人与人之间的距离,氛围和睦了才能使工作顺利。

  总结半年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在很多方面还存在着不足,有创造性的思路不是很多,个别工作还不够完善,这有待在今后的工作中加以改进,在新的一年里,我将更加去认真学习为基地的发展做更大的贡献

篇四年终工作总结

  今年以来,在上级主管部门的领导和各有关部门的密切配合下,我区始终把计划生育工作摆在党委、政府的重要议事日程上,“两种生产”一起抓,全面贯彻落实《人口与计划生育法》、《计划生育技术服务管理条例》、《黑龙江省人口与计划生育条例》,在“三为主”上抓落实,实现了计划生育工作的良性循环,使得我区的计生工作有了较大的进步。

  一、各项任务完成情况

  

(一)计生指标完成情况据统计,今年载止9月30日,全区总人口数为87241人,已婚育龄妇女数为19887人,人口出生数为623人(男298人,女325人)计划内620人,其中一孩出生618人,二孩出生5人,出生率为7.14‰,计划生育率为99.5%,出生婴儿性别比120:

129。

自然增长率为4.69‰。

  

(二)基础设施及工作情况

  1、区办事处党委、政府不断投入大量的人力、物力、财力组建完善区办事处、社区两级计生服务所室,药具发放管理不出社区,放环、取环、查孕、妇检和康检等不出区,方便群众,全部配备有避孕药具柜,能够正常开展宣传计生科学知识,发放避孕药具和术后回访工作。

今年以来,全区已开展妇检三次,生殖健康检查300人。

对检出患有妇科病的育龄对象全部给治疗。

  2、完善计生“三结合”小康示范园建设,充分发挥利益导向作用。

我区共帮扶计生“三结合”111户,区属各单位都充分发挥部门职能作用,从项目、资金、人力、财力、技术、信息等方面给予帮扶,全区共举办计生“三结合”科技致富培训班期,发放有关科技信息16份。

我区把阳光社区建立计生“三结合”小康示范园区,收到了良好的效果,树立了典型,带动全区计生工作的发展。

  3、积极推行计划生育居民自治,搞好协会整改。

到目前止,全区已有阳光社区等2个社区实行了计生居民自治,占全区办事处社区总数的20%。

计生居民自治和综合改革示范居工作能够有效开展,发挥了自治作用。

我区计生协会严格按照“组织健全、活动经常、搞好服务、形成风尚”的标准,切实加强基层协会组织建设,不断提高全区各级计生协会工作水平,使协会会员发挥“带头、宣传、服务、监督”的职能作用。

今年以来,共发展新会员198人,累计协会会员6563人。

  4、社区人口学校做到有牌子、有制度、有计划、有师资等,人口与计划生育基础普及率达90%,群众应知会率达80%。

各社区实行计划生育政务公开,将计生工作有关情况按季度上墙公布,接受群众监督,与此同时还开展“三好一满意”、“婚育新风进万家”活动。

如在“5。

29”计生协会成立日、“7。

11”世界人口日的宣传活动中,区党委、政府出面邀请文艺队进社区演出,党、政班子领导带头上街散发宣传材料,并解答人口与计划生育问题,取得良好的效果。

  二、主要做法

  一年来所取得的成绩,主要是区党委对计生工作加强领导的结果。

作为全市人口最多,面积最大的区办事处来说,搞好计生工作,关系着全市稳定低生育水平,实现人口、经济、社会协调发展。

针对计生工作面广量大,难度增加的实际,区党委、政府确立深入细致、求真务实抓计生的工作方针,继续严格执行计划生育目标管理责任制,狠抓各项责任的落实。

一要积极探索新形势下加强计生工作的新思路和新方法;

二要增加对人口与计生工作的财力和人力支持;

三要进一步加大计划生育综合治理力度。

以此推进全区人口与计划生育工作。

  

(一)加强领导,强化管理

  为了使人口与计划生育工作有效开展,区党委、政府狠抓区、社区和区属单位“三级联动”的计生网络,区、社区都成立人口与计生领导小组,包括“三为主”、“三结合”工作的领导小组,都由一把手担任组长,亲自抓、负总责。

区党委、政府分别与各社区及区属各单位签订人口与计生工作目标管理责任状,将计生工作任务与奖金、政绩相挂钩,实行捆绑考核,实行计划生育“一票否决”、每月按时召开计生工作例会,专题研究计生工作情况。

定期或不定期地听取计生工作汇报、分析,具体掌握计生工作各个阶段存在的问题,及时采取措施,及时解决。

今年以来,区党委、政府共召开4次计生工作专题会议,召开计生工作例会达9次。

  

(二)为计生办好事实事,加大对人口与计生工作的财力和人力支持区党委、政府真正把计生工作放在心上,落实到行动中,切实为计划生育工作解决实际问题。

  1、确保区、社区计生队伍的稳定,区计生办和计生协会工作人员按照上级要求落实编制,各社区也配备了计生助理、药具员。

做到按时、按量发放工资和岗位津贴等报酬。

  2、建立利益导向机制,认真解决了部分纯女户子女上学减免费用及计生办困难干部职工家庭生活问题。

  3、在每次开展的计生宣传服务活动中,组织抽调市挂点单位和区属单位的车辆、人员参与计生宣传服务活动,车辆用油都是各单位负责。

  4、千方百计保证计生经费投入,把计生经费列入财政预算,保证经费投入达标。

  (三)进一步加大计划生育综合治理力度,加大后进转化工作力度

  1、协调督促公安、工商、民政、卫生等有关部门共同抓好计划生育工作,开展人口与计划生育综合治理,形成“党政负责,部门配合,群众参与、优势互补,齐抓共管”的格局。

今年以来,我们召集各有关单位和部门召开计生工作会议,特别针对流动人口、出生婴儿性别比偏高等问题进行了研究,并开展了专项治理。

  2、由于历史遗留问题及各方面原因,造成了我区计生后进社区的存在,使我区的工作受到了一定程度的影响,发展不平衡,制约人口与计划生育目标责任制的考核。

区党委、政府研究制定了后进社区转化工作方案,协调有关部门对后进社区进行人口与计划生育综合治理,党政一把手、分管领导亲自抓后进社区转化工作,集中抓和经常抓相结合,区政府每月坚持用一天时间组织有关部门集中开展计生宣传服务活动,计生办做到平时工作经常抓、天天抓。

年终完成计生各项任务指标给予奖励,通过各项有力措施,使我区后进社区的计生工作有了很大的改观。

  一年来,我区在开展计生工作中虽然取得了一定的成绩,但是还存在着一些问题,比如群众婚育观念还没有得到根本转变。

在今后的工作中,我们将坚决贯彻落实“一法三规”及有关人口与计划生育法律法规,进一步落实计划生育“三为主”工作方针,推行计划生育“三结合”,深入开展计生“三好一满意”活动,上下同心,扎实工作,把我区计生工作推上新的台阶。

篇五年终工作总结

  星移斗转,光阴似箭。

20xx年的日历即将翻完,学校工作又到了汇总的阶段。

盘点全年工作,分回顾、感谢、展望三块,总结如下:

  一、回顾

  一年来xx英语的全体教职工,高举“方法教育”的特色旗帜、遵循“教会孩子会学英语”的服务理念,发扬“爱岗敬业,团结协作”的团队精神,遵照年初工作计划,忘我工作,奋力拼搏,做了以下十二项工作。

  一、教学工作

  1、升级考试,成绩优异。

根据各年级升级试卷信息反馈,全校取得100分试卷31份,90--99.5分试卷133份,优秀生比例近占全校二分之一。

  2、“星星火炬”大赛,战果辉煌。

在全国少儿英语风采展示大赛活动中,全校参赛25名学生,20名同学获山西赛区一等奖,1名同学获二等奖,4名同学获三等奖。

5个情景剧均获一等奖,其中太钢校区赵天昊同学以98分成绩,荣获全省个人朗诵一等奖之首;

《三个和尚没水喝》情景剧,以97分的成绩,独占情景剧一等奖鳌头。

  3、成功举办口语作文书写大赛。

神奇英语第二届口语作文书写大赛,全校参赛学生114名(太钢28名)评选出一等奖17名(太钢5名)二等奖34名(太钢7名)三等奖32名(太钢9名)优秀奖31名(太钢7名)

  二、经验论文

  我校教师在工作中勤于反思,善于总结。

**老师从我校教学改革中总结出一新生招收,工作纪律、环境卫生、学额巩固是我们工作中的软肋。

  从领导到员工,要人人找问题,个个查原因。

问题在哪里,自己怎么办?

是我们神奇每一位同仁应该深刻思考的问题。

  从校长工作反思:

1、学校工作,安排多,检查少,工作督导不到位。

2、深入太钢分校少,半年来去了一次。

3、与老师交流沟通少,没有及时了解老师的工作、生活及思想状况,致使某些决策不够完善。

  展望未来,信心满怀。

在新的一年里,我们要团结在以郭总为核心的高管会周围,进一步完善各种制度、细化岗位责任、实行绩效考核、坚持按劳取酬、促进学校发展。

我们坚信,神奇英语有一套独一无二的特色教学方法,有一支精诚团结、爱岗敬业的教师队伍,有一个支持学校工作的家长群体,有一批聪明勤奋、热爱英语的优秀学生,尽管任重道远,但是前程灿烂。

我们定能众志成城,战无不胜、再创辉煌、马到成功。

篇六年终工作总结

尊敬的各位领导、各位同事大家好:

  跃过元旦的龙门,我才不禁感叹时间过的好快,忙碌中才意识到我们又走过了一年,×

×

年已将离我们远去,新的一年又向我们走来。

过去的这一年,是忙碌的一年,也是充实的一年,忙并收获着,累并快乐着。

回望走过的日子,虽然感慨良多,熟知有总结才有提炼,吸取经验才能进步。

对于×

年的工作表现,有值得欣喜的地方,同时也有着许多不足之处,现将主要情况总结如下:

  一、思想情况

  一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,尊重领导,团结同事,时刻牢记公司制度,以全心全意为公司创造利益为宗旨,使在自己平凡而普通的工作岗位上努力的做好本职工作,尽自己最大的努力为公司创造财富。

  二、工作情况

  首先,我担任21-22B段综合楼及商务综合楼甲方代表工作对刚步入社会的我也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

非常感谢公司领导给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,提升自身的素质与才能,为此,我也充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。

“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,只有理论联系实际,不断的在实践中学习理论,提高业务水平;

才能更好的为工程技术服务,只有多动脑筋,考虑问题全面,提高管理水平;

才能更好为工程管理服务。

  其次,进行了新区“府佑水香”前期的土方回填、测量、放线等工作,新区开工建设后担任D区2#、4#、6#楼的甲方代表我将继续努力,继续学习。

对“众安家园”三期室外配套道路硬化,绿化、外网水、暖、电施工的现场签证工作;

进行了“众安家园”三期几栋住宅楼交工分户验收工作;

27#、29#商住楼续建及分户验收工作。

  这几年来,工程结构质量完全可以保障,但是,不可否认,工程使用功能问题及很多质量通病仍然存在,而且因住房工程质量而引发的群众投诉也有发生。

造成这种情况的原因虽然是多方面的,但住宅工程验收方法不完善是主要原因之一。

因此,认真严格对住宅工程质量实行分户验收,是对住宅工程质量更严格的监督管理,也是对老百姓购买住房更高度的负责。

同时准确及时的测量各项工程量、进行现场签证等工作更是关系到公司的直接利益;

俗话说“皮之不存,毛将焉附”一个员工如果不考虑公司的整体利益,他就是在自断前程,他就不是一个合格的员工,早晚会被社会所淘汰。

所以对待这些工作我都一丝不苟,认真完成。

  再次,就是配合其他部门及同事完成相关工作

  众人划桨开大船,众人拾柴火焰高,“众”字就预示着我们众安公司的每一位员工要万众一心、团结协作,相互配合,只有大家相互协作,上下一条心,才能提高工作效率,才能让我们在未来的社会竞争中立于不败之地。

三、发现的问题

  在去年的工作及日常生活中,发现施工过程中存在的一些质量通病,具体有以下几个方面:

  1、天然气管道距墙太远;

  2、给水管道管卡间距过大且安装不牢固;

  3、窗户开启不灵活,密封性不好;

  4、外墙瓷砖脱落严重;

  5、下水管与洗面盆连接处不严密

  这些问题不仅是违反了施工质量验收规范的规定,而且直接影响到住户的生活问题,厨房、卫生间返臭味,冬季室内温度低等,住户却无法进行处理。

针对这些问题,都及时向施工人员提出具体要求,特别强调此问题的严重性,在一定程度上杜绝了部分问题的发生。

  四、值得探讨的几个问题

  1、抓监理工作的力度不够,没有把监理的潜力充分发挥出来,使之在工程质量管理中发挥更大的作用。

  2、合同单位过多,增加了我们和监理的管理难度,总承包单位也不便于投入人员和设备。

  3、个别施工单位力量薄弱,小企业的进驻,一没有水平,二没有设备,三没有技术,就连基本的管理人员也无法保证,给监理和甲方的管理工作带来了极大的难度。

  五、不足之处

  一年来,做了一定的工作,但距领导和大家的要求还有不少的差距,通过总结一年来的工作,也找出工作中的许多不足,主要存在于工作实践经验少,对于工程建设过程中突发的部分问题不能灵活解决等,因此,在新的一年里,我将继续深入现场不断学习和实践,在现场不断增加自己的经验和见识,争取使自己的业务水平提到一个更高的高度,加强工作责任感,与公司共同进步、共同成长。

  20×

年,新的一年,也必将是众安公司的开拓年,它对我们来说也意味着新的起点,新的机遇,新的挑战,20xx年我仍然一如既往坚定信念,积极向上,认真对待工作。

公司在进步,个人在成长,公司开发面积也在不断扩张,在我们众安人的努力下,我想20×

年一定是灿烂辉煌的一年。

但在对于明天寄予厚望的同时,我们更要清醒的认识市场竞争是残酷的。

城市规划有了新的格局,各开发商更是风起云涌,“众安公司”这枝后起之秀也将接受市场的洗礼。

而我们,也将蓄势待发,在公司领导的带领下,迎接更大的挑战,创造辉煌的明天。

篇七年终工作总结

  xx营业厅是xx公司的窗口。

在xx公司营业厅前台工作,接触客户多,需要协调的事情多,除了正常的收费、办理业务等工作外,在接待用户、开展业务、协调关系、化解矛盾、咨询、受理投诉等也发挥着重要作用。

  这一年来,各方面都有了很大的进步.在办理业务和解答客户问题方面积累了很多经验,能够及时准确的为客户提供满意的服务。

工作中严格要求自己,保持很强的责任心,谨慎的工作态度和良好的心态。

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