护士工作计划3篇精选文档格式.docx
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4.在实习期间保持与学生的联系,随时了解学生实习岗位及变动情况。
在实习期间至少安排三次对学生实习的检查,并有检查记录。
5.认真填写?
实习指导工作记录?
,具体与学生的联系,指导和检查工作必须有记录,作为完成工作量的重要依据。
6.认真做好毕业实习调查报告综合成绩的评定。
7.认真做好就业指导(含就业协议书的签定)。
三、实习方式及具体时间安排
1.实习班级:
09护理
(1)
2.实习方式:
为使实习与就业更好地结合,采取分散实习的形式。
学生自己联系实习单位,应出具三方签名的书面材料(个人申请书,家长同意书和实习单位接受实习的证明书,纸张要求为a4纸),并将材料于5月14日前交到指导老师处。
3.实习时间:
20xx年5月10日至20xx年5月30日。
四、实习期间的有关要求(考前须知)
1.实习是高职教育是一个重要环节,实习期间,实习学生既是在校生,必须遵守学校的有关规章制度;
又是实习单位的工作者,必须遵守所在单位的规章制度。
2.注意维护学校和自身形象,不做有损学校形象的任何事情。
3.主动与实习指导老师保持联系,必须在5月14日前向指导教师通报实习岗位和联系方式
4.实习岗位变动应及时通报指导教师,随时保持与老师和学校的联系。
5.不与实习指导教师联系和不通报实习岗位视为未完成实习任务。
6.认真填写?
实习笔记?
和完成实习调查报告,未提供?
和实习报告者,不得给定实习成绩。
7.需由实习单位在毕业生实习鉴定单上加盖公章,否那么实习成
绩不合格。
8.按时完成实习期间的其它各项工作。
五、毕业实习报告编写要求提高实习报告的质量,做到实习调查报告在内容和格式上进一步
标准化与统一化,特作如下规定:
(一)内容要求(-3000)实习报告的内容至少包括:
1.所在实习单位的根本情况。
2.对自己实习内容的简单介绍。
3.实习中发现的涉及护理管理方面的问题的分析及解决方法。
4.实习的收获。
(二)格式要求
1.纸张规格:
一律用a4纸单面打印,一式两份。
2.版面规格:
页边距:
上,左,右的边距均为
2.5厘米;
下边距为
2.0厘米。
排版:
从左到右横排装订线:
左侧装订
3.字体规格:
文章题目:
华文中宋小2号一级标题:
宋体3号,加粗二级标题:
宋体小3号,加粗三级标题号,宋体4号,加粗文章正文和参考文献局部:
宋体小4号。
段落标题应分行拟写,标题后不得使用标点符号。
4.段落层次段落层次一般不超过四层,层次序号应使用以下数字标识:
一级标题(第一层):
一、二、三、……二级标题(第二层):
(一)
(二)
(三)……三级标题(第三层):
1.、2、3……四级标题(第四层):
(2)
(3)……
5.题目一般在一行内写完。
如果论文题目带有副标题的,应当写明副标题,副标题写在标题的下一行,一般也要在一行内写完。
1、在总护士长的的领导下和科主任的业务指导下,根据护理部及科内工作方案,制定本病房具体方案,并组织实施。
2、负责检查了解病房的护理工作,参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理,催促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,有方案地检查医嘱的执行情况,加强医护配合,严防过失事故。
3、参加晨会交接班及床头交接班,随同科主任查房,以便了解护理工作中存在的问题,并加强医护联系。
参加科内会诊及大手术、新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。
4、负责本病房护理人员的.政治思想工作,教育护理人员加强责任心,改善效劳态度,遵守劳动纪律。
5、组织本病房护理查房和护理会诊,积极开展新技术新业务及护理科研工作,对复杂的护理技术及新开展的护理业务,要亲自参加实践。
6、组织领导护理人员的业务学习及技术训练。
7、负责管理好病房,包括护理人员的排班、轮换、临时调配,病房环境的整洁、平安、安静、病人和陪护、探视人员的管理,各类仪器、设备、药品的管理。
8、负责管理和指导实习、试用员工,并指定一星级以上的优秀护理人员带教。
9、催促本组工作人员、卫生员、配餐员做好各项消毒隔离制度和清洁卫生工作。
10、定期召开工休座谈会,听取对医疗、护理、饮食及卫生方面的意见,研究并改良病房管理工作。
为了进一步加强医疗质量管理,提高医院医疗质量,杜绝医疗过失和事故发生,确保医疗平安,特制定本年度工作方案:
1.严格执行?
病历书写根本标准?
和?
病房管理方法?
,住院病历合格率≥95%,门诊医疗文书书写合格率≥90%。
严格按照相关的规定真实,及时,标准书写病历并保证病历的质量。
2.为了控制院内感染和加强医院的自身形象为病人营造良好的环境。
严抓住院部病房的卫生,住院部其他科室如医生值班室、病房、手术室、换药室、护士站的卫生情况也要经常保持干净。
及时的对医疗用品消毒或燃烧,及时清理医用垃圾。
3.设立意见箱,广泛征求病人建议,对病人提出的问题要认真的调查核实,并对相关的人员进行合理的奖惩。
4.在主管院长的领导带着下,按照医院的规定实行查房制度。
5.结合医院的实际情况,积极开展新的业务。
对根本功底扎实,工作积极,态度端正的工作人员,将优先考虑培训进修的资格。
6.住院部制度制定了就要抓落实,住院部医护人员要认真的履行
规章制度,以律人之心律己。
7.严格执行请假制,对待病人要亲切,不允许上班期间脱岗、串
岗、衣着不整齐等,严禁上班期间上网玩电脑等情况,如发现,那么按照相关制度扣除局部或全部上浮工资。
8.加强院内感染知识宣教和培训,强化院内感染意识。
认真落实消毒隔离制度,严格无菌操作规程。
9.以“手术室、治疗室、换药室、妇科检查室〞为突破口,抓好重点科室的治理。
10.标准抗生素的合理使用。
11.加强医德医风建设,培养医务人员爱岗敬业、乐于奉献、认真负责的工作作风,切实改善效劳态度,努力同病人及其家属沟通思想,防止因效劳不周而引起的医患纠纷。
12.建立健全质控职能,加大督导检查力度。
组建质控办,进一步加强医疗质量控制工作,做到分工明确,责任到人,要求质控办定期或不定期对各科室进行检查指导工作,定期召开例会,汇总检查结果,找出问题,及时整改。
13.进一步标准各种护理文书,认真填写五种表格,根据具体疾病制定出合理的护理方案。
14.以多种形式加强护理人员的培训,包括到上级医院轮训学习,每月开展业务学习以及“三基〞考试。
15.严格遵守护理操作规程,严惩护理过失,护理责任人应严格
把关,勤检查,重督导,竭力防止因护理失误引起的医疗纠纷。
新年里住院部全体职工都要紧密团结、统一思想、树立目标、扎实苦干,为我院的崛起和开展做出应有的奉献。