工作计划集锦7篇(1)精选Word文档格式.docx

上传人:w**** 文档编号:3810493 上传时间:2023-05-02 格式:DOCX 页数:18 大小:21.85KB
下载 相关 举报
工作计划集锦7篇(1)精选Word文档格式.docx_第1页
第1页 / 共18页
工作计划集锦7篇(1)精选Word文档格式.docx_第2页
第2页 / 共18页
工作计划集锦7篇(1)精选Word文档格式.docx_第3页
第3页 / 共18页
工作计划集锦7篇(1)精选Word文档格式.docx_第4页
第4页 / 共18页
工作计划集锦7篇(1)精选Word文档格式.docx_第5页
第5页 / 共18页
工作计划集锦7篇(1)精选Word文档格式.docx_第6页
第6页 / 共18页
工作计划集锦7篇(1)精选Word文档格式.docx_第7页
第7页 / 共18页
工作计划集锦7篇(1)精选Word文档格式.docx_第8页
第8页 / 共18页
工作计划集锦7篇(1)精选Word文档格式.docx_第9页
第9页 / 共18页
工作计划集锦7篇(1)精选Word文档格式.docx_第10页
第10页 / 共18页
工作计划集锦7篇(1)精选Word文档格式.docx_第11页
第11页 / 共18页
工作计划集锦7篇(1)精选Word文档格式.docx_第12页
第12页 / 共18页
工作计划集锦7篇(1)精选Word文档格式.docx_第13页
第13页 / 共18页
工作计划集锦7篇(1)精选Word文档格式.docx_第14页
第14页 / 共18页
工作计划集锦7篇(1)精选Word文档格式.docx_第15页
第15页 / 共18页
工作计划集锦7篇(1)精选Word文档格式.docx_第16页
第16页 / 共18页
工作计划集锦7篇(1)精选Word文档格式.docx_第17页
第17页 / 共18页
工作计划集锦7篇(1)精选Word文档格式.docx_第18页
第18页 / 共18页
亲,该文档总共18页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
下载资源
资源描述

工作计划集锦7篇(1)精选Word文档格式.docx

《工作计划集锦7篇(1)精选Word文档格式.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《工作计划集锦7篇(1)精选Word文档格式.docx(18页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。

工作计划集锦7篇(1)精选Word文档格式.docx

依据居民需求、季节多发病安排讲座内容,按照季节变化增加手足口、流感等流行性XX病的内容。

选择临床经验相对丰富、表达能力较强的医生作为主讲人。

每次讲座前认真组织、安排、通知,在讲座后接受咨询、发放相关健康教育材料,尽可能将健康知识传递给更多的居民。

  (后附健康教育讲座安排表)

  2、开展公众健康咨询活动利用世界防治结核病日、世界卫生日、全国碘缺乏病日、世界无烟日、全国高血压日、世界精神卫生日、世界糖尿病日、世界艾滋病日等各种健康主题日和辖区重点健康问题,开展健康咨询活动,并根据主题发放宣传资料。

  3、向村民播放健康教育光盘在输液室设电视及DVD,每周定期播放健康教育光盘,光盘内容以村民的需要为原那么,做好播放记录、播放小结等。

  4、开展村民喜闻乐见的活动方案上半年、下半年各开展一次村民喜欢的健康知识竞赛,提前认真组织,设计试题、配备奖品,让村民在娱乐的同时学习到日常所需的健康知识。

  5、办好健康教育宣传栏按季度定期对健康教育宣传栏更换内容。

将季节多发病、常见病及居民感兴趣的健康常识列入其中,丰富多彩的宣传健康知识。

  6、发挥农家书屋的作用农家书屋设健康教育取阅架,每月定期整理,将村民需要的健康教育材料摆放其中,供村民免费索取。

  (四)、健康教育效果评估对辖区1%的人口科学标准的进行一次健康知识知晓、技能掌握、行为形成情况和健康需求等内容的健康教育效果评估。

健康教育专干主要负责设计调查方案、调查问卷、评估总结等工作。

  (五)、健康教育覆盖方案于20xx开展的健康教育讲座、公众健康咨询活动、健康知识竞赛、播放健康教育光盘、发放健康教育材料等工作的受教育人数覆盖辖区人口的70%以上,争取让更多的村民学习到需要的健康知识,从根本上提高村民自身的健康知识水平和保健能力,促进人们养成良好的卫生行为习惯。

  为做好联系帮扶乡镇方案生育工作,按照市人口和方案生育工作领导小组有关要求,结合人社系统工作实际,制定以下帮扶方案。

  一、工作目标通过帮扶,提高镇村级计生效劳阵地标准化达标率,确保年底70%的村建成标准化的计生效劳阵地;

提高等5户救助生育关心对象的生活水平。

  二、工作内容

  1、调查摸底。

协助镇党委、政府开展村级计生效劳阵地标准化建设的调查,依托镇就业和社会保障所和村信息员做好5户困难家庭的调查。

  2、制定个性化帮扶方案。

根据调查摸底情况,分析存在问题,协助镇政府分类制定村级计生效劳阵地标准化建设推进方案,镇就业和社会保障所根据5户困难家庭状况,一对一制定物质、就业、技能培训等方面的帮扶方案。

  3、开展帮扶。

协助镇、村开展方案生育政策及生育保健常识宣传工作,争取市、县有关部门对镇村级计生效劳阵地标准化建设的支持;

及时向5户困难家庭成员提供就业和培训信息,帮助有转移就业意愿的困难家庭成员就业,并提供物质和其他资助。

  4、落实就业和社会保障方案生育兼容政策。

积极宣传就业和社会保障政策,及时提供就业和培训方面的信息,并给予培训、就业指导和职业介绍;

标准镇农民工返乡创业园建设,引导农民工到园区就业;

全面落实就业政策,促进农村劳动力转移和创业。

  三、保障措施

  1、明确工作职责。

市局方案生育领导小组办公室牵头有关科室、泗县人社局组织实施镇村级计生效劳阵地标准化达标建设帮扶和困难家庭慰问,泗县人社局负责落实就业和社会保障方案生育兼容政策,镇就业和社会保障所工作人员和村信息员负责到村入户帮扶,帮助困难家庭转移就业。

各责任单位要把责任落实到人。

  2、明确时间节点。

4月底前完成调查摸底工作;

5月底前制定一对一帮扶方案;

春节前对困难家庭慰问进行慰问。

  3、建立反应制度。

各责任单位和责任人按季度报送工作开展情况,市局方案生育领导小组办公室和泗县人社局每月联系镇政府不少于一次,及时了解工作开展情况,分析存在问题,有针对性开展工作。

  今年以来,在上级主管部门的领导和各有关部门的密切配合下,我镇始终把方案生育工作摆在党委、政府的重要议事日程上,“两种生产〞一起抓,全面贯彻落实?

人口与方案生育法?

、?

方案生育技术效劳管理条例?

广西壮族自治区人口与方案生育条例?

广西壮族自治区人口与方案生育管理方法?

,在“三为主〞上抓落实,积极开展“三好一满意〞合格镇村活动,实现了方案生育工作的良性循环,使得我镇的计生工作有了较大的进步。

  一、各项任务完成情况〔一〕计生指标完成情况

  1、据统计,今年载止月*日,全镇总人口数为***人,已婚育龄妇女数为**人,人口出生数为**人〔男**人,女**人〕方案内**人,其中一孩出生**人,二孩出生**人,多孩出生*人,出生率为.*‰,方案生育率为*.*%,二孩计生率为*.*%,出生婴儿性别比**。

全镇总出生人口占县下达全年控制指标**人的*.*%,自然增长率为.*‰。

  2、全镇共完成四术**例,占全年任务**例的*.*%,其中完成结扎**例,占任务**例的**.*%,完成引产*例,占任务**例的*.*%,完成人流**例,占任务的**例的*.*%,完成放环**例,占任务**例的*.*%。

  〔二〕根底设施及工作情况

  1、镇党委、政府不断投入大量的人力、物力、财力组建完善镇、村两级计生效劳所室,做到妇检,药具发放管理不出村,放环、取环、查孕、妇检和康检等不出镇,既方便群众,又增加效劳所室的收入。

  镇效劳所设避孕药具室,B超室,消毒供给室,悄悄话室,配备有B超机,测孕仪、手术包、康复床等一批设备。

效劳所在编技术人员名,全部是医学中专以上学历,并都持证上岗。

全镇*个村委、社区都建有效劳室,全部配备有避孕药具箱、工作台,有专、兼职技术人员,能够正常开展宣传计生科学知识,发放避孕药具和术后回访工作。

今年以来,全镇已开展妇检三次,应参检对象**人,已参检**人,参检率达*.*%以上,生殖健康检查**人,康检率达*%以上。

对检出患有妇科病的育龄对象全部给予免费治疗。

  2、完善计生“三结合〞小康示范园建设,充分发挥利益导向作用。

  我镇共帮扶计生“三结合〞**户,镇直各单位都充分发挥部门职能作用,从工程、资金、人力、财力、技术、信息等方面给予帮扶,全镇共举办计生“三结合〞科技致富培训班期,发放有关科技信息**多份,落实帮扶资金.万元。

我镇把新模村委为建立计生“三结合〞小康示范园区,收到了良好的效果,树立了典型,带动全镇计生工作的开展。

  3、积极推行方案生育村民自治,搞好协会整改。

到目前止,全镇已有芦圩农业等*个村委、社区实行了计生村民自治,占全镇村委、社区总数的*%。

计生村〔居〕民自治和综合改革示范村〔居〕工作能够有效开展,计生村民自治稳固、深化率占所辖村〔居〕*%以上,发挥了自治作用。

我镇计生协会严格按照“组织健全、活动经常、搞好效劳、形成风气〞的标准,切实加强基层协会组织建设,不断提高全镇各级计生协会工作水平,使协会会员发挥“带头、宣传、效劳、监督〞的职能作用。

今年以来,共开展新会员**人,发放会员证**本,累计协会会员**人。

  4、镇、村人口学校做到有牌子、有制度、有方案、有师资等,人口与方案生育根底普及率达*%,群众应知会率达*%。

各村、社区实行方案生育村务公开,将计生工作有关情况按季度上墙公布,接受群众监督,与此同时还开展“三好一满意〞、“婚育新风进万家〞活动。

如在“.*〞计生协会成立日、“.*〞世界人口日的宣传活动中,镇党委、政府出面邀请文艺队进村演出,党、人、政三套班子领导带头进村、上街散发宣传材料,并解答人口与方案生育问题,取得良好的效果。

  二、主要做法一年来所取得的成绩,主要是镇党委、镇政府对计生工作加强领导的结果。

作为全县人口最多,面积最广的农业乡镇来说,搞好计生工作,关系着全县稳定低生育水平,实现人口、经济、社会协调开展。

  针对计生工作面广量大,难度增加的实际,镇党委、镇政府确立深入细致、求真务实抓计生的工作方针,继续严格执行方案生育目标管理责任制,狠抓各项责任的落实。

一要积极探索新形势下加强计生工作的新思路和新方法;

二要增加对人口与计生工作的财力和人力支持;

三要进一步加大方案生育综合治理力度。

以此推进全镇人口与方案生育工作。

  〔一〕加强领导,强化管理为了使人口与计工作有效开展,镇党委、政府狠抓镇、村和镇直单位“三级联动〞的计生网络,镇、村都成立人口与计生领导小组,包括“三为主〞、“三结合〞工作的领导小组,都由一把手担任组长,亲自抓、负总责。

镇党委、政府分别与各村委、社区及镇直各单位签订人口与计生工作目标管理责任状,将计生工作任务与奖金、政绩相挂钩,实行捆绑考核,实行方案生育“一票否决〞、每月按时召开计生工作例会,专题研究计生工作情况。

定期或不定期地听取计生工作汇报、分析,具体掌握计生工作各个阶段存在的问题,及时采取措施,及时解决。

今年以来,镇党委、政府共召开*次计生工作专题会议,召开计生工作例会达*次。

  〔二〕为计生办好事实事,加大对人口与计生工作的财力和人力支持镇党委、政府真正把计生工作放在心上,落实到行动中,切实为方案生育工作解决实际问题。

  1、确保镇、村计生队伍的稳定,镇计生办和计生协会工作人员按照上级要求落实编制,各村、社区也配备了人口管理员、药具员。

做到按时、按量发放工资和岗位津贴等报酬。

  2、建立利益导向机制,认真解决了局部纯女户子女上学减免费用及计生办困难干部职工家庭生活问题。

  3、三镇合并后计生办工作人员较多,没有集中统一的办公场地和

  下乡交通用车,影响了计生工作的正常开展。

镇党委、镇政府于月*日召开党委成员会议及时研究解决,把原宾州镇政府办公楼的楼和楼腾给镇计生办办公场地,将镇政府部汽车调拔给计生办下乡专用。

  4、在每次开展的计生宣传效劳活动中,组织抽调县挂点单位和镇直单位的车辆、人员参与计生宣传效劳活动,车辆用油都是各单位负责。

  5、千方百计保证计生经费投入,把计生经费列入财政预算,保证人均经费投入达*元。

  〔三〕进一步加大方案生育综合治理力度,加大后进转化工作力度

  1、协调催促公安、工商、民政、卫生等有关部门共同抓好方案生育工作,开展人口与方案生育综合治理,形成“党政负责,部门配合,群众参与、优势互补,齐抓共管〞的格局。

今年以来,我们召集各有关单位和部门召开计生工作会议,特别针对流动人口、出生婴儿性别比偏高等问题进行了研究,并开展了专项治理。

  2、由于历史遗留问题及各方面原因,造成了我镇计生后进村的存在,使我镇的工作受到了一定程度的影响,开展不平衡,制约人口与方案生育目标责任制的考核。

镇党委、政府研究制定了后进村转化工作方案,协调有关部门对后进村〔社区〕进行人口与方案生育综合治理,党政一把手、分管领导亲自抓后进村转化工作,集中抓和经常抓相结合,镇政府每月坚持用至天时间组织有关部门集中开展计生宣传效劳活动,计生办做到平时工作经常抓、天天抓。

实行交纳计生风险抵押金措施,镇领导班子成员和计生办领导每人**元,镇政府和镇计生效劳所干部职工每人**元,年终完成计生各项任务指标按照交纳数额给予奖励,反之将交纳的抵押金作为计生工作经费。

通过各项有力措施,使我镇后进村的计生工作有了很大的改观。

  一年来,我镇在开展计生工作中虽然取得了一定的成绩,但是还存在着一些问题,比方群众婚育观念还没有得到根本转变。

在今后的工作中,我们将坚决贯彻落实“一法三规〞及有关人口与方案生育法律法规,进一步落实方案生育“三为主〞工作方针,推行方案生育“三结合〞,深入开展计生“三好一满意〞活动,上下同心,扎实工作,把我镇计生工作推上新的台阶。

  我们北沟供电所在平安性评价工作中,要坚持以平安是根底,人员是保证、设备是重点、管理是关键的指导思想,要认真贯彻落实“平安第一,预防为主〞的方针,把防止人身轻伤事故、防止责任性事故、防止交通事故、防止习惯性违章事故,作为平安评价工作重点,工作中我们要确保平安施工、认真做好平安性评价及时消除事故隐患。

具体方案如下:

  一、加大宣传力度提高平安认识平安管理工作在企业的各项管理工作各有着特殊的地位和重要性。

平安性工作做的好坏,直接影响企业的设备的健康水平。

为此,20xx年我们要对全镇进行平安用电常识再教育,利用报纸、播送、电影等形式把平安用电常识送到千家万户,真正到达家喻户晓、老幼皆知。

在搞好宣传发动的同时,不定期的搞好平安检查。

尤其要做结合平安性评价工作做好春、夏、秋、冬四季平安大检查工作,做到平安生产警钟长鸣,防患于未然。

并把职工培训列为全年工作重点。

20xx年方案在2月和9月举办两期安规培训班,不定期地开展技术比武和岗位练兵活动,坚持持证上岗,通过检查培训,不断建立健全和完善各种平安规章制度。

力争实现平安四个周期。

  将建立健全班组各种平安管理工作规章制度,使班子成员在各自的岗位上发挥监察职责。

把平安责任与工资奖金挂起钩来,除学习上级有关指导性文件外,认真学习省电力翁制订的平安必评价标准积极开展平安生产月、平安生产周活动,不定期召开平安生产分析会,每个职工都要在分析会上汇报当月在平安生产中取得了哪些成绩,还存在什么问题,互相交流经验取长补短,做到奖不红眼,罚不手软,使我所平安生产能较快地上台阶、上水平。

  二、强设备管理,提高设备运行水平我们北沟供电所辖区的北沟镇位于城乡结合部,用户用电性质复杂,且地域上呈南北狭长之势,给设备管理带来一定难度,目前二期农网改造工作已进入尾声,为更好地做好平安性工作保证用电设备正常运行和维护农网改造成果,我们研究决定,20xx年第一季度主要抓好平安生产宣传制订平安生产方案、措施、考核细那么、逐级签平安生产责状、线路通道属地管理责任书等和职工培训工作,第二季度抓好技术比武和岗位练兵工作重点抓好保护器测试和平安工器具测试等工作,第三季度抓好设备的巡视和线路通道清理工作,重点对设备存在的问题进行整改消缺等工作,四季度抓好检查评比工作,总的来说20xx年要把设备管理作为重头戏来抓,逐级签订平安责任书,包保协议书和线路通道管理责任书,逐步落实设备主人责任制,并制定了一系列考核措施,责任到人,实行风险抵押制度和平安经济挂钩考核制度,做到月考核、季总结、年评先,进一步激发职工的工作积极性。

  力争做到主管领导亲自抓、分管领导具体抓、班子成员人人抓,通过树标兵,抓典型,促全盘,推动设备管理工作上台阶、上水平。

再一方面就是加大对保护器的管理力度,加强对保护器试跳的管理,维护工作,力争不发生人身重伤和设备重大事故、交通事故和责任性事故,再创农电管理平安年。

  三、认真学、议、查、订,去除思想隐患,确保平安生产学议查订是我所长期坚持的平安生产活动。

实践证明,这项活动对于稳定平安生产局面、排查平安生产的漏洞和缺乏,从而进行有针对性的整改是很有效的。

  “学〞,就是要有组织职工认真学习我局领导在平安生产会议上的讲话和党、政、工、团四个一号文件,重温?

徐州电业局平安思想系统教育宣传提纲?

和我局九六年四月二十八日制订的?

平安生产文件汇编?

以及?

安规?

等,使职工对今年的平安生产有一个总体的认识。

同时,还要组织职工认真学习今年平安生产所面临的新形势,使职工对平安生产的严峻形势有清醒的认识。

  “议〞,就是引导职工结合工作实际,分析骄傲自满、松懈麻痹错误思想引起的严重危害,牢固树立两个“务必〞的作风。

同时,结合实我局1976年—1996年的?

历年事故及障碍台帐?

,并通过解剖分析案例、现身说法等活动举一反三,使职工时刻保持高度警觉。

  “查〞,就是组织职工查找骄傲自满、松懈麻痹情绪的种种表现,要一个班组一个班组、一个岗位一个岗位、一个工种一个工种、一个职工一个职工的进行查思想、查作风、查漏洞,查问题,做到纵向到底、横向到边。

  “订〞,就是针对查找出来的问题,逐个制订平安防范措施并落实到实处,做到订方案、订措施、订人头、把工作做细做实、做好,彻底消除平安隐患和思想障碍。

  一、保平安促经营在当前形势下,为了保证酒店的各项工作能正常进行,经营不受任何政策性的.影响,酒店将严格按照要求,要求前台接待处做好登记关、上传关,按照市公安局及辖区派出所的规定对每位入住的客人进行入住登记,并将资料输入电脑,认真执行公安局下发的其他各项通知。

其次,再对全员强化各项平安应急知识的培训,做到外松内紧,不给客人带来任何感官上的紧张感和不平安感;

在食品平安上,出台了一系列的平安卫生要求和规定以及有关食品卫生平安的应急程序,有力的保证奥运期间不发生一起中毒事件;

在治安方面,夜间增岗添兵,增加巡查次数,对可疑人、可疑物做到详细询问登记制度。

  二、抓培训,提素质业务知识与效劳技巧是表达一个酒店的管理水平,要想将业务知识与效劳技巧保持在一个根底之上,如果培训工作不跟上,新老员工的更新又快,将很容易导致员工对工作缺乏热情与业务水平松懈,特别是对一个经营六年的企业会直接影响到品牌。

下半年年度的员工培训将是以总公司及酒店的开展和岗位需求为目标,提高员工认识培训工作的重要性,积极引导员工自觉学习,磨砺技能,增强竞争岗位投身下一步企业各项改革的自信心。

培养一支效劳优质、技能有特色的高素质员工队伍,稳固企业在秦皇岛市场中的良好口碑和社会效益。

  到达从标准化效劳到人性化效劳再到感动性效劳的逐步升华。

也为此,酒店将方案每月进行必要的一次培训,培训方式主要是偏向授课与现场模拟方法。

  三、开源节流,降低本钱,提高人均消费节能降耗是酒店一直在宣传的口号和狠抓落实的日常工作,上半年各项能耗与去年同期比都有所下降和节约,下半年按照付总讲话精神,管理将更细化,在"

节能降耗"

的根底上企业提出了"

挖潜降耗"

的口号,既是如何在现有做了六年的"

根底上再努力,寻找、挖掘各环节各程序,使各类能源在保证经营的根底上再"

降"

一点。

酒店下一步将在各区域点位安装终端计量表,如水龙头端安装水表、各区域安装电表以及与邮政分清各自费用区域。

同时对空调的开关控制、办公室用电都将再次进行合理的调整与规划;

其次,酒店将根据物价上涨指数和对同行业调查、了解,及时、随时的对产品(房、餐)进行价格浮动,使企业更能灵活的掌握市场动态和提高业绩,不错过时机;

  还有酒店在具体分工上将各区域所使用的设备要求到各部门,各部门又要求到班组或个人负责。

效劳员及管理人员在正常效劳和管理过程中,应随时注意检查设备使用情况,配合工程部对设备保养、维修,更好的正确的操作设备。

还要求管理人员要定期汇报设备情况。

客房方面,各种供客人使用的物品在保证效劳质量和数量的前提下,要求尽量延长布草的使用寿命,同时,控制好低值易耗品的领用,建立发放和消耗记录,实行节约有奖,浪费受罚的奖惩制度。

  (这个我们一直在做)如眼下由于奥运会举行,北京车辆受到单牌号和双牌号在时间上的受限,局部客人来秦必须住上两天才可返回北京,这样客用品就可以在节约上做文章。

这些都是细小的潜在的节约意识,是对市场情况的掌握表达。

  四、坚持创新,培养创新意识

  创新是酒店生存的动力和灵魂,有创新才有活力和生机,有创新才能感受到酒店成长的乐趣,在目前对酒店产品、营销手段大胆创新的根底上,在新的市场形势下,将要大力培养全员创新意识,加大创新举措,对陈旧落后的体制要进行创新,对硬件及软件产品要进行创新,对营销方式、目标市场的选择也要创新,再进一步开展创新活动,让酒店在创新中得到不断的进步与开展,如,马上酒店要举行的出品装盘比赛,目的就是

  让厨师从思想上懂得什么叫艺术装盘的同时又节约了本钱和提高了菜肴整体档次。

在保证眼下推出的"

5515"

根底上,还要创新出很多类似的买点和思路。

更进一步走在市场的最前列,影响市场。

  五、严格本钱控制,加强细化核算控制各项本钱支出,就是增收创收。

因此,今年下半年酒店将加强本钱控制力度,对各部门的各项本钱支出进行细分管理,由原来的每月进行的盘点物资改为每周一次,对各项消耗品的使用提出改良意见和建议,从而强化员工的本钱控制意识,真正做好酒店各项本钱控制工作。

  六、加强设备设施维修,稳定星级效劳酒店经过了六年的风风雨雨,硬件设施也跟着陈旧、老化,面对竞争很剧烈的市场,也可说是任重道远。

时常出现工程问题影响对客的正常效劳,加上客租率频高,维保不能及时,造成设施设备维修量增大。

对于高档次的客人会随着市场上装修新型、豪华酒店的出现而流失一部份,(年底酒店旁边将增开两家,一家定位三星级,一家商务酒店)为此,酒店在有方案的考虑方案年底更换客房、餐厅局部区域地毯,局部木制装饰喷漆和局部粉刷。

尽可能的为酒店争取住客率,提高酒店的经济效益。

  20xx年是深入医疗体质改革重要的一年,是我院参加公共卫生事业单位的第一年,也是十二规划实施的第一年机遇与挑战并存,我科将抓住这一契机继续坚持以人为本的效劳理念,狠抓质量,平安,教育。

是我科护理工作质量又上一个新的台阶。

根据护理部工作方案制定了我科具体工作方案并组织实施。

  一制度建设继续加强核心制度贯彻落实执行情况的检查,重点是护理值班交班制度,查对制度,平安管理制度,危重病人抢救制度,分级护理制度,特别加强对低年资招聘护士及工作责任心不强护理人员的再培训及检查考核,考核结果与绩效工资挂钩,到达人人自觉遵守,加强劳动组织纪律检查,特别是中班,吊班等薄弱关口,以保证护理工作平安加强岗位职责完成情况检查,特别是加强专业组长工作完成的检查考核,实行层层管理责任制,以确保工作质量。

对局部高年资招聘护理人员进行合理分工,让大家能够各司其职,人尽其能,责任明确,确保护理工作的顺利展开。

  二加强护理质量过程控制,确保护理工作平安有效

  

(一)继续实行护士长带着下的科室护理质量管理小组负责制,定期不定期对科室环节护理质量进行指导,监督检查,考核。

发现问题及时采取行之有效的解决方案并进行评价,要发挥科室质控小组的管理作用,明确各自的质控点,增强全员参与质量管理的意识,提高护理质量。

  

(二)今年环节质量检查的重点仍然是①根底护理工作:

继续贯彻执行卫生部相关文件精神,彻底转变效劳理念及管理模式,根底护理工作到达“三化一体〞②精神科急危状态护理:

特别将强年轻招聘护士的培训及检查指导,切实提高危机状态是的应急处理工作,保证病人平安③平安管理:

加强新入病员探视人员危险品检查急晨晚间护理平安检查,特别加强火源急吸倒床烟管理

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 总结汇报 > 学习总结

copyright@ 2008-2023 冰点文库 网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备19020893号-2