财务科科长职务说明书Word下载.doc

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定员

人

所辖人员

工资水平

分析日期

年月

分析人

批准人

工作描述

工作概要

履行财务科科长职责，按时保质完成部门经理交给的工作任务

全面反映公司内部财务状况和经营成果，为公司决策服务

正确、及时处理和规范各种财务关系

工作职责

全面负责财务科工作

负责科内工作职责分工、理顺工作机制、协调各方面关系

组织实施科里重大财务工作，确保质量和完成进度

负责总公司、子公司奖金考核、核算和分配

重大财务分析和财务信息决策，为决策服务

资格要求

因素

细分因素

限定资料

知识

教育

最低学历要求为硕士，工作中能较频繁地综合使用较高层次的财会及其他学科的知识

经验

在大型企业做财务、审计工作两年以上，在公司本科室工作满半年且具有较高水平的理论知识者，在工作中需接受进出口业务流程、财务软件、外贸融资、英语等培训。

责任

技能

需要进行相关知识培训和具备实践工作经验后才可以胜任工作；

多数情况需要纵横领域、宽知识面的技术结构；

要求具备一定的商业敏感度和较高的综合能力，尤其是创新意识，独到的判断、决策能力，较好的部门关系协调、管理能力

分析

组织分析总公司、子公司各月、季、年度财务状况和经营成果，为公司决策提供信息；

布置、指导、考核子公司，做好财务管理工作，提高公司整体财务管理工作水平

协调

工作需要与公司内部基、中、高层和外部中高层次的管理者发生较频繁的接触，所开展的工作既有属于常规性的工作，也有大量临时性的分量重的工作。

若其所负责的工作出现差错，将对公司经济、形象、经营管理造成重大损害

指导

监督、指导4名工作人员完成其常规性的工作

决策能力

人际关系

紧密配合上级和其他管理人员工作，接受直接上级的领导和公司领导的指导

管理

在上级领导指导下，履行各项工作职责，指导、监督下级开展常规性、临时性的工作

财务

具有较高的财会理论水平和实践工作经验，具有较强的语言和文字表达能力，为领导提供各种财务决策分析

工作环境

时间特征

经常加班加点，已成为规律

舒适性

工作时有时会感觉到不舒适

危险性

不注意可能造成人体表皮局部损伤，或对身体某些部分造成轻度损害。

外地出差时乘坐飞机或汽车，本地外出时可以乘坐公司的车或是出租车、地铁、自行车

均衡性

所从事的工作非常繁忙，已成为规律

工具设备

办公用品

与设备

电脑、计算器、打印机、电话、传真机等

提高工作效率，调动公司雇员的积极性，发挥公司雇员的创造性，增强企业的凝聚力，确保公司人力资源最优配置，以保证人力资源部工作的顺利开展和正常运行