最新精编大学生就业指导完整考复习题库58题含答案Word下载.docx

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B、不需要了解

C、仅仅表示尊重

D、只是为了帮助自己回答面试问题

二、多选题

2．为什么要了解并分析年轻人的心理行为特点？

A、与他们和谐相处

B对号入座避免消极面过分暴露

C深度理解自己与他人

D跟上潮流

正确答案：

ABC

3．

4．在就业协议书上签字的包括哪几方？

A、毕业生

B用人单位

C学校（培养单位）

D政府人社部门

5．关于“无领导小组面试”，下面说法错误的是（）。

（

A、领导者胜出的几率较大，所以都应该充当领导者角色

B讨论过程中，需要注意与其他成员的配合，而不是一个人独自表现

C如果对于论题不熟悉，就应该尽可能少说话，以免犯错误

D在讨论过程中，应该尽可能选择自己擅长的角色

AC

6．观念与信念的关系是什么？

A、信念比观念程度深

B有某观念未必有该信念

C信念衍生观念

D观念信念都影响行为

ABCD

7．造成自我中心的原因有哪些？

A、独生子女

B过分溺爱

C圈养

D学校教育缺少针对性

8．认识企业主要从哪些方面入手？

A、企业文化、用人标准

B成立时间、员工数量与结构

C负责人、资本额、营业额

D产品、关系企业、人事制度

9．关于违约与改派正确的说法是哪些？

A、改派手续很简单随时可以办；

B万不得已也可以违约；

C违约须受罚；

D尽量不违约；

BCD

10．办公室五大礼仪包括哪些？

A、电话

B迎送

C名片

D介绍

E、

握手

ABCDE

11．下列哪些是无人领导小组面试需要考查要素方面？

A、求职者的组织行为、洞察力

B求职者的倾听、说服力

C求职者的感染力、团队意识

D求职者的成熟度

12．下列属于“如何克服紧张”的叙述是？

A、事前彩排

B袒露紧张

C深呼吸

D转移注意力