大学生职业生涯规划策划书Word格式文档下载.docx

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月中旬举办第六届日—522年3月2012竞争力。

经研究,决定于

大学生职业生涯规划大赛。

二、活动主题

创新创业基层就业

三、活动目的

通过职业生涯规划大赛的活动形式,传播和普及职业规划理念,

引领和示范职业规划实践,提高大学生职业素质和就业能力,帮助

大学生学习与掌握职业规划的基本方法,树立正确的成才观和就业

观,从根本上唤醒大学生的就业自助意识,并推动我院毕业生就业

工作的深入开展。

四、活动组织机构

院团委主办单位:

承办单位:

刘紫婷大赛组委会主任:

王卫东

谷献辉李纪宾组委会副主任:

于兆国周志琦王俊

组委会成员:

各系工学结合办公室主任及分团委书记

五、活动形式

月中旬日-5223年月20121、大赛时间:

、参赛对象:

黄河水院在校大学生2

、大赛地点:

黄河水利职业技术学院3

六、大赛安排

本次大赛分为就业类和创业类两个项目。

其中参大赛项目

2.

加创业类大赛的选手必须提交“创业实施计划书”和“职业生涯规

3划设计书”。

创业类项目以创业团队为单位参赛,每个团队成员

人。

至6

比赛分为初赛、决赛两个环节。

初赛由各系组织大赛形式:

参加院级决赛份)1实施推荐1-3份作品(其中创业类作品不少于

的以“参赛作品”和“现场展示”为评选标准。

其中“现场展示”

展示和参赛选手答辩两个环节。

PPT环节包括

个人职业生涯规划设计参赛作品必须有扉参赛作品要求

页,扉页填写参赛者的姓名、性别、系别、班级、学号和联系电话

打印稿,黑白、彩色均可,文档格式制作,A4等相关信息。

以WORD

演示文稿。

PPT并为作品完善

七、大赛流程

大赛分为准备阶段、宣传动员阶段、专题辅导与职业生涯规划设

计书制作、初赛、优秀奖评选、决赛六个阶段。

具体安排如下:

日)10月月31日至4一、准备阶段(3

.完善并确定方案。

1

.要听相关专家学者担任评委。

2

.积极为本次活动寻求财力支持(拉赞助)3

日)94日至月4二、宣传动员阶段(月3

充分利用校广播站、展板以及悬挂横幅等对本次大赛进

行集中宣传和动员,通过宣传和动员让每一个同学都可以感受到大

赛的氛围。

日)304月三、初赛阶段(4月25日至

各系要认真组织好学生的报名工作。

1.

比赛以稿件的评审为主,可以辅以现场答辩,其他环节的自2.

行添加形式不限。

份)参1初赛各系推荐3.1-3份优秀作品(创业类作品不少于

加院级决赛。

各系职业生涯发展和规划老师指导本系参赛选手修改和完善4.

职业生涯规划设计书。

24日至4月四、专题辅导与职业生涯规划书设计书制作(4月9

日)

各系结合自身情况开设关于大学生职业规划、职场技能的专题

讲座,帮助大学生掌握书写职业规划书的步骤、方法,推广职业生

3.

涯规划理念。

日)6日至5月五、优秀奖评选(5月3

参评系提交申报材料,包含组织宣传、学生辅导、预赛选拔等,

要求图文并茂,有视频材料更好。

月中旬)(5六、院级决赛

10月和书面策划书于51.入围决赛的选手将进一步完善的PPT

日交至招生就业中心(暂定)

教室(暂定)举办决赛,参赛选62027点于2.5月15日晚上

进行展示并答辩。

PPT以

决赛安排:

3.

开场:

文艺节目(主题:

职业生涯规划的意义)

第一环节:

主持人介绍来宾、评委、以及参赛选手,选手分别出

并自我介绍。

第二环节:

领导致辞。

进行个人职业第三环节:

各位选手分别出场配合自己所做的PPT

分钟5生涯规划设计演讲,由评委为各位选手打分。

(每位选手有

分钟的答辩时间大赛评分细4介绍自己的职业生涯规划设计方案和

则见附件)

第四环节:

台下互动环节,如:

寻找关于求职有辩论性的问题。

(如:

关于对创业就业方面第五环节:

由评委向各位选手提问,

看法,以及在职业生涯规划中遇到的一些实际问题)

第六环节:

由主持人公布各位选手的最终成绩,并向获奖选手颁

奖。

第七环节:

对本次大赛做出总结。

名、三等奖若干名、二等奖54.奖项设置:

就业类设一等奖3

名、三等奖若干名。

32名、二等奖名;

创业类设一等奖

名。

6名、优秀组织奖优秀指导教师奖5

.其他注意事项5

⑴.所有参赛作品概不退稿,请自行保留底稿。

⑵.参赛者必须是参赛作品的原创作者,并保证其拥有该作品

合法著作权。

⑶.获奖作品如发现有抄袭、盗用、作弊等不法手段、或有

4.

出售、商业推广及直接或间接商业目的的、或不符合规定及违反他

著作权的,即予取消其参赛资格、追回奖励,且一切法律责任由参

者自行负责。

⑷.大赛主、承办方不承担因参赛作品所致的包括但不限于肖像

权、名誉权、隐私权、著作权、商标权等纠纷而产生的法律责任。

所有报名的参赛者均被视为同意并自愿遵守本届大赛比赛(5).

规程。

八、评分细则

职业生涯规划设计书评分细则

评分要素

评分要点

分值

具体要求

职业规划设计书内容50分

自我认知

分10

1.自我分析全面、客观、深入,条理清晰,对自己的优势和劣势认识清楚2.借助大学生职业测评系统(软件)或其它评估方法进行分析,综合客观地评价自我,对职业兴趣、职业能力、行为风格、职业价值观分析全面、到位.从个人兴趣、特长、理想追求、家庭状况、成长经历、社会实践中分析自我,3体现新时代大学生的正确人生观4.自我评估理论的应用正确、合理

职业认知

10分

准确了解社会的整体就业形势及大学生就业状况。

了解目标行业的发展现1.状2.(就业需求)及前景。

环境评估合理3.对行业或组织的人力资源管理战略、企业文化等有分析,做到“人企匹配”4.对目标职位的工作职责、任职者所需技能有分析,做到“人岗匹配”5.通过对外部环境的分析,能清楚认识到自己面临的机会、挑战以及对职业发展产生的影响

职业目标路径设计

分10

1.职业目标的选择和路径的设计符合外部环境和个人特质(兴趣、技能、价值,具有可行性(符合逻辑、可执行、可实现)观、人生观等)2.将总目标划分成几个阶段性目标来实现。

重点阐述短期目标和中期目标(大学期间和毕业后10年以内)

规划与实施计划

1.行动计划清晰、可操作性强2.行动计划中全面提升个人竞争力,全面学习、终身学习具有针对性、可操作性

3.近期计划详尽、中期计划清晰又灵活、长期计划方向明确

评估与备选方案

1.对行动计划和职业目标设定有评估方案,(达到的标准,评估的内容)2.对职业路径的选择进行可行的、与时俱进地灵活调整,备选方案也要充分根

据个人与环境的评估进行分析确定,备选路径设计与主路径要有相关联系性

参赛作品

作品完整

1.作品内容完整,职业规划设计思路清晰、逻辑合理,能准确把握职业规划设计的核心与关键。

2.

格3.式清晰、版面大方美观,创意新颖,富有朝气,内容健康向上,能够体现510、逻辑合分理、美观.

设计思路10分

黄河水院大学生风貌和未来职业形象

现场展示内容40

个人形象展示

服装得体、大方、发式整洁,能充分展现大学生朝气蓬勃的精神风貌和职场新人的职业形象。

语言表达能力

10分

普通话语言流畅、层次清楚;

内容丰富有条理,逻辑性强;

用词恰当。

现场演讲感染力

演讲充满激情,肢体语言恰当、丰富,能够感染他人。

分评委提问

对评委的提问思路清晰表达准确、解释具有说服力、应变能力强

创业实施计划书评分细则

评分要点

等(40——49分)A

B等(30——39分)

29分)C等(20——

项目概述分析

简明、扼要,能有效概括整个计划;

具有鲜明的个性,具有吸引力;

有明确的思路和目标;

能突出自身特有的优势。

能基本概括整个计划;

具有一定吸引力;

有明确的思路和目标;

能突出自身特有的优势。

思路和目标比较模糊;

自身特有的优势不明显。

项目开发创意

创意独特新颖,创新力度大。

项目某些细节具有创意,有吸引力

项目创意不够新颖,没有创意。

市场及竞争分析

市场分析数据完整,市场分析科学、客观,结合自身项目能准确把握市场发展趋势。

明确竞争对手的优势和劣势及公司的优势。

市场分析数据基本完整,基本符合市场发展趋势。

基本了解竞争对手的优势和劣势及公司的优势。

对市场趋势不是很明朗。

不了解竞争对手的优势和劣势及公司的优势。

营销策略

营销策略具有创新和对顾客具有潜在的吸引力,成本及定价合理,营销渠道顺畅,有一定创新。

营销策略某些细节具有创新,成本及定价基本合理。

成本及定价不合理,潜在用户不明确。

赢利模式经济及财务状况

赢利模式可行,列出关键财务因素、财务指标和主要财务报表,财务计划及相关指标合理准确

盈利模式基本可行。

基本列出了财务因素、财务指标和主要财务报表。

盈利模式不可行,没有列出关键财务因素、财务指标和主要财务报表。

融资方案和回报

需求合理,估计全面;

融资方案具有吸引力。

融资方案某些细节具有吸引力,明确回报率,大致明确回报周期。

对投资回报率及投资回报周期有一定认识。

6.

修能守诚创业求新

经营管理和运作方案

开发状态和目标规划合理,操作周期和实施计划恰当,在各阶段目标合理,重点明确。

对经营难度和资源要求分析准确。

开发和状态和目标规划基本合理,有操作周期和实施计划,对经营难度和资源要求分析合理。

开发状态和目标规划不合理,操作周期和实施计划不恰当,重点不明确。

对经营难度何资源要求分析不准确。

创业团队

团队成员具有相关教育及工作背景;

能力互补且分工合理;

组织机构严谨;

产权、股权划分适当。

团队成员具有相关的教育及工作背景,产权和股权划分基本合理。

组织结构不严谨,没有合理的划分产权和股权。

项目可操作性分析

项目、服务或产品的各项分析和预算的可行性较高、运营计划明确。

项目、服务或产品的各项分析和预算的可行性一般、运营计划基本明确。

项目、服务或产品的分析和预算没有一定可行性。

项目附加分析

整个计划书规范,文章前后逻辑紧密,语言流畅,内容全面、系统、科学性强,对整个经营模式的体系设计创新性高,具有很大的商业价值等。

计划书基本规范,有内容,某些细节对整个经营模式有一定的创新。

计划书不规范,内容不全面,对整个经营模式的体系设计没有创新能力,商业价值不明显。

创业实施计划书:

总分49分

现场展示评分细则

评分标准

个人或团队形象展示

仪表大方,举止得当能充分展现大学生朝气蓬勃的精神面貌和职场新人、团队的职业形象。

3分

语言表达能力

普通话标准,发音吐词清晰,语言流畅,节奏分明,层次清楚,内容丰富有条理,逻辑性强,用词得当。

分7

现场展示感染力

展示充满激情,善于引导现场观众,肢体语言恰当,能够感染他人。

参赛作品设计思路

参赛作品结构合理,内容完整.参赛作品展示PPT逻辑设计与层次清晰,对作品各项内容的关键点提炼准确,有针对性,创业实施计划可行性强。

分6

现场答辩表现

语言表达和思路清晰,对问题的关键理解准确、解释具有说服力、应变能力。

7分

分个人现场展示总分:

30

7.

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