涌泉镇卫生院建立创先争优考评表彰长效机制Word文档下载推荐.doc

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一、突出两个创新，明确考评内容。

一是创新考评内容。

按照“分级管理、分类考核”的原则，确定组织领导、动员部署、舆论宣传、主题实践、公开承诺践诺、开展“双评”活动、群众满意度调查、活动成效等八项考核内容，全方位多层次对我院职工活动开展情况进行考核。

同时，明确公开承诺践诺、群众满意度调查、活动取得成效等项目为重点考核内容，确保创先争优活动取得成效。

二是创新考评办法。

坚持日常考核和年终考核相结合，注重分类分层评比表彰，建立“月督查、季考核、年评价”考核制度，并确定优、良、平、差四个档次，实行差档淘汰制，保证评选考核的客观性、科学性和准确性。

采取“客观公正、注重实绩、群众公认、综合评价”的办法进行考评；

参照我先卫生系统职工年度实绩考评机制，制定了考评细则。

二、明确两个侧重，推进创先争优。

一是侧重考评特色。

党员星级考评管理机制，结合工作实际开展了业务练兵、劳动竞赛等岗位评比活动。

二是侧重典型宣传。

在评选表彰的基础上医院开设了“创先争优活动专栏”，对表彰的先进典型予以宣传，让全员职工在工作中学习先进、崇尚先进、赶超先进的积极性增强。

三、实现两个挂钩，形成长效机制。

一是将创先争优活动评选表彰与党建工作年度考核挂钩。

把创先争优活动开展情况作为党建年度考核的一项重要内容，同组织工作满意度测评一并进行，考核结果作为评比表彰的重要依据；

对创先争优活动测评较低的党员进行跟班帮带，确保创先争优活动在我院有力有序开展。

二是将创先争优活动评选表彰与绩效工资挂钩。

把党员干部创先争优情况纳入干部考核范围，同时，建立与考核评选相对应的激励机制，对受表彰的优秀共产党员，职工，给予必要的精神和物质奖励，切实增强我院职工创先争优积极性。

在深入开展创行争优活动中，以丰富活动载体为重点，体现行业特色；

以建设长效机制为落脚点，在党员干部的带头下，有力地促进深化医药卫生体制改革工作，使基本医疗保障水平和覆盖面大幅度提升；

建立完善国家基本药物制度，乡村两级百分之百实现零差率销售，基层卫生服务体系不断健全完善，营造温馨的就医环境；

公共卫生服务均等化快速推进，公共卫生得到了全面加强；

全系统服务环境明显改善，服务态度显著好转，服务质量明显提升，进一步缓解群众就医难、看病贵问题

为有效控制和规范单位医疗服务行为，保护服务对象的利益，深刻领会关于在收取药品和医疗器械回扣会议文件精神。

按照卫生局的要求和工作目标，在局党委的指导下，积极做好药品、以及器械购销相关人员的动员，传达会议精神和有关政策，并把这项工作作为加强和改进作风建设的重要内容。

将整治医药购销中的不正之风工作与党风廉政建设、行业作风和工作作风建设有机结合起来。

明确责任，强化制度落实。

坚持以思想教育为主，对广大干部职工进行职业道德教育，营造整治医药回扣的良好舆论氛围。

坚持把自律与专项治理、群众监督、建章立制等结合起来，进一步规范药品购销行为，增强职工的遵纪守法、严格自律的意识。

针对目前医药购销活动中的各种不良行为，我院进一步落实药品和医疗器械招标采购工作责任制，使药品和其他物资集中招标采购工作落到实处。

全面规范物资采购、验收、保管等各个环节的管理，务求建立防止医疗用品和其他物资采购过程中不正之风的长效机制，从制度上加以保证。

努力提高广大职工的思想觉悟和认识，增强职工的职业道德，同时也使各干部职工得到一次警示教育，认识到必须按照法律、法规以及制度开展采购工作，必须接受政府和群众的监督，收受“红包”、“回扣”是不正之风，是违法行为，必将受到法律制裁。

下一步，我院将继续加大力度，增强职工的自律意识。

把党风廉政建设和行风建设抓到实处，把纠正医药购销及行业不正之风抓出新的成效。

以病人为中心，医疗服务质量为根本，着力解决医疗市场竞争意识不强、“医老大”陈旧观念、严重影响医疗服务质量等问题，以及在这种思想支配下，对当前的形式认识不清，忧患意识淡薄的问题。

要坚持三个有利于标准，推动全院职工思想大解放，服务观念大转变，医疗服务高质量、两个效益大提高，全面完成医院工作会议安排的各项工作任务。

针对此次活动的指导思想，我院护理部将在这次活动中，发挥职能部门的力量，带领全院职工，从自身做起、从科室做起，积极投入到这次“提高医疗服务质量，改善服务态度，加强医德医风建设”的活动中去。

围绕“以病人为中心，以工作质量、服务质量为核心”的主题，查找工作中存在哪些不足，还有哪些工作环节需要改进和完善。

从工作中的小事中，找出工作环节中的不足，提出合理化意见，促进科室医疗服务工作的进步；

提供微笑服务，态度和蔼，语言亲切，耐心细致的为病人服务，减少护患沟通障碍的发生，避免不必要医患纠纷的产生。

做到“急病人之所急、想病人之所想”学会换位思考，从患者的角度对医院的基础建设、服务要求、技术完善等方面，总结问题，提出建议，进行讨论与整改。

发现有碍医德医风建设的事件及时上报，进行互相监督，促进进步。