认识新常态适应新常态引领新常态课件PPT文档格式.ppt

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（二）新常态提出的原因,1、旧常态增长模式难以为继旧常态下的中国经济，虽然经济总量取得了持续增长的瞩目成就，但也存在高储蓄-高投资、国民收入分配中的结构性失衡却日益加剧、对房地产业的过度依赖抑制了创新型的增长等严重问题，本身对经济的系统性稳定造成了伤害。

可以说，经济旧常态自身就有着向新常态过渡的内在要求。

（二）新常态提出的原因,2、国际金融危机持续释放负面影响外部环境的剧变往往是经济增长阶段性变化的“导火索”。

2008年爆发的国际金融危机，造成我国出口下滑，工业生产大幅回落。

在外部冲击和内在条件变化的交互作用下，经济增速仍从2007年的14.2%放缓至2008年的9.6%和2009年的9.2%。

之后，我国经济增速进一步回落，2012年和2013年增速都为7.7%，比2007年回落6.5个百分点。

2015年更是滑落到6.9%。

（二）新常态提出的原因,3、第三次工业革命的悄悄地兴起以数字化制造、工业机器人、互联网技术和可再生能源为主要特征的第三次工业革命，将重新诠释产品竞争力的内涵，并从根本上改变竞争力所依赖的资源基础和要素结构，最终影响各国在全球工业体系中的分工地位和现实利益。

美国等发达国家很有可能在制造业中再度领先，以中国为代表的新兴市场制造业会失去优势。

（二）新常态提出的原因,二.中国经济新常态的特征,1.中高速,从速度层面看，经济增速换挡回落、从过去10%左右的高速增长转为7%8%的中高速增长,从经济发展客观规律来看，潜在增长率自然回落，经济从高速增长期向中高速平稳增长期过渡，是现代国家经济发展的普遍走向，具有规律性和必然性。

经济增长虽然放缓，但是经济的实际增量依然客观，即使是7%的增速，仍然能在全球名列前茅。

1.中高速,当一个国家或地区经历了一段时间的高速增长后，都会出现增速“换挡”现象：

1950年-1972年，日本GDP年均增速为9.7%，1973年-1990年期间回落至4.26%，1991年-2012年期间更是降至0.86%；

1961年-1996年期间，韩国GDP年均增速为8.02%，1997年-2012年期间仅为4.07%；

1952年-1994年期间，我国台湾地区GDP年均增长8.62%，1995年-2013年期间下调至4.15%。

1.中高速,产业结构方面，新常态下，经济结构正在发生全面变化，第三产业逐步成为产业主体。

2013年，我国第三产业（服务业）增加值占GDP比重达46.1%，首次超过第二产业；

2014年上半年，这一比例攀升至46.6%。

美国等发达国家服务业已占GDP的80%以上。

高新技术产业和装备制造业增速高于工业平均增速。

2.优结构,需求结构方面，消费需求逐步成为需求主体。

2012年，消费对经济增长贡献率自2006年以来首次超过投资。

从2014年上半年数据看，最终消费对GDP增长贡献率达54.4%，投资为48.5%，出口则是负2.9%。

2.优结构,城乡区域结构方面，城乡区域差距将逐步缩小。

2011年末，我国城镇人口比重达51.27%，数量首次超过农村人口。

随着国家新型城镇化战略的实施，城镇化速度将不断加快，城乡二元结构逐渐打破。

区域差距也将逐渐拉近。

2.优结构,动力层面看，新常态下，中国经济将从要素驱动、投资驱动转向创新驱动。

随着劳动力、资源、土地等价格上扬，过去依靠低要素成本驱动的经济发展方式已难以为继，必须把发展动力转换到科技创新上来。

1998年至2008年，全国规模以上工业企业利润总额年均增速高达35.6%，而到2013年降至12.2%，2014年1至5月仅为5.8%。

3.新动力,经济新常态，同时也需要创新宏观调控思路，向改革要动力，向结构调整要助力，向民生改善要潜力。

要简政放权让市场主体放开手脚；

要补足短板增加公共产品的有效供给；

要增强实体，把该给的政策给足，夯实发展的微观基础。

3.新动力,从风险层面看，新常态下面临新的挑战，生态环境和一些不确定性风险显性化。

目前，我国经济运行继续保持在合理区间，但楼市风险、地方债风险、金融风险等潜在风险渐渐浮出水面。

这些风险因素相互关联，有时一个点的爆发也可能引起连锁反应。

综合这些特征不难看出，我国当前的经济新常态，实质上就是经济发展告别过去传统粗放的高速增长阶段，进入高效率、低成本、可持续的中高速增长阶段。

4.多挑战,三.新常态的价值和意义,1、新常态意味着要革新，意味着新发展。

中国经济必须摆脱旧常态，改掉原有发展中存在的“体制病”“失衡症”，才能解决城乡发展不平衡、基础设施和社会民生落后、环境污染、社会矛盾突出等问题，这些都是我国当前发展中的瓶颈。

2、新常态既是对发展中的难题作出突破，同时也是为中国提供新的发展机遇。

产业结构的不断优化升级、新型工业化等经济增长点的涌现、消费需求结构的不断变化、目前大力推行的体制机制改革，简政放权，这些都有助于进一步石舫市场活力，有效保障整个市场经济的总量，发展前景也会更加稳定。

三.新常态的价值和意义,3、新常态的提出也是中国发起全面改革的宣誓。

新常态也伴随着新矛盾新问题，一些潜在风险渐渐浮出水面。

能不能适应新常态，关键在于全面深化改革的力度。

新常态不仅局限于经济层面，而是覆盖到推动全面深化改革、发展社会主义民主政治、依法治国、改善民生、创新社会治理、生态文明建设、从严治党等等各个领域的新常态。

三.新常态的价值和意义,四.新常态的亮点,

（一）经济新常态的亮点,1.继续实施积极的财政和稳健的货币政策。

做好中长期发展规划，更加倾向于民生领域，通过改善民生来拉动国内消费。

加大对中小企业的优惠力度，提高其盈利能力。

2.积极发现和培育新的经济增长点。

优化劳动力等要素配置，激发创新创业活力，加快实现发展动力转变。

发挥消费对增长的基础作用，带动消费结构升级。

发挥投资对增长的关键作用，深化改革。

发挥出口对增长的促进作用，提高我国产业在全球价值链中的地位。

（一）经济新常态的亮点,3.拓展经济发展空间格局。

拓展区域发展空间、产业发展空间、基础设施建设空间、网络经济空间、蓝色经济空间等，以区域发展总体规划为基础，发挥城市群辐射带动作用，这些都是经济新常态的重要战略支撑，将使我国经济发展和对外开放站上新高度，获得新动力，形成新格局，具有重要的现实意义和深远的战略意义。

（一）经济新常态的亮点,4.构建开放型经济新体制。

开创对外开放新局面，丰富对外开放内涵，要完善法制化、国际化、便利化的营商环境，健全有利于合作共赢并同国际贸易投资规则相适应的体制机制。

推进一带一路建设，打造陆海内外联动、东西双向开放的全面开放新格局。

促进内需和外需平衡、进口和出口平衡、引进外资和对外投资平衡，构建开放型经济新体制。

（一）经济新常态的亮点,

（二）从严治党新常态的亮点,思想教育从严，着力解决“总开关”这一根本问题；

干部选用从严，着力形成正确的导向和风气；

管理监督从严，着力规范管班子带队伍的制度措施；

惩治腐败从严，着力营造风清气正的政治生态；

改进作风从严，着力形成为民务实清廉的作风常态；

制度治党从严，着力完善管党治党的治本之策；

纪律约束从严，着力强化令行禁止步调一致的全党意志；

落实责任从严，着力构建党委抓、书记抓、一级抓一级的工作格局；

以党章的学习和实践引领党的先进性；

建立学习型政党，提高党的执政能力和水平；

党的群众路线是党能够执政的生命线。

（二）从严治党新常态的亮点,（三）治国理政新常态的亮点,首次提出了“推进国家治理体系和治理能力现代化”，形成了完整的国家治理现代化的新思想、新思路，构成中国共产党执政发展的最新理念。

发出“改革只有进行时没有完成时”的指令，一改以往颓势、困厄的格局，打开了改革的新局面。

紧紧围绕系统治理、依法治理、综合治理、多元治理和源头治理改革创新，更加重视权利保护，人民群众在教育、就业、收入分配、医疗卫生、社会保障等公共服务方面的权益有了充分保障。

多项改革措施迅速起步并快速推向前进。

（四）生态文明新常态的亮点,用生态文明理念谋划解决环境与发展问题，生态文明成为经济发展和谐与否的约束条件；

把调整优化结构、强化创新驱动和保护生态环境结合起来，更加自觉地推动绿色发展、循环发展、低碳发展；

从制度上保障生态红线，扩大森林、湖泊、湿地等绿色生态空间，增强水源涵养能力和环境容量；

加大环境治理和生态保护工作力度，打好大气、水、土壤等污染防治的攻坚战，以生态环境质量逐步改善满足群众的新期待；

深化生态文明体制改革，加快建立生态文明制度，健全国土空间开发、资源节约利用、生态环境保护的体制机制，形成用制度保护生态环境的良好局面。

五.如何看待新常态,1.新常态将给中国带来新的发展机遇。

经济增速虽然放缓，实但是际增量依然可观；

经济增长更趋平稳，增长动力更为多元；

经济结构优化升级，发展前景更加稳定；

政府大力简政放权，市场活力进一步释放。

2.新常态不是一个事件，不要用好或坏来判断。

新常态是一个客观状态，是一种内在必然性，并没有好坏之分，要因势而谋、因势而动、因势而进。

五.如何看待新常态,3.新常态不是一个筐子，不要什么都往里装。

不要滥用新常态的概念，甚至把一些不好的现象都归入新常态。

五.如何看待新常态,4.新常态不是一个避风港，不要把不好做或难做好的工作都归结于新常态，新常态不是安于现状，不是不干事，不是不要发展，而是要更好发挥主观能动性、更有创造精神地推动发展。

五.如何看待新常态,公务员换挡综合征的表现,公务员换挡综合征的表现,有些干部，不吃、不喝、不拿之后，不干了。

尤其是一些可办可不办的，就基本不办了。

有些基层干部发牢骚说，办了，又没好处；

不办，上面也不会怪罪。

水至清则无鱼，现在管得这么紧，收入减少很多，既然没利了，那么对不起，我不干了！

公务员换挡综合征的表现,在全面从严治党新形势下，以前超发奖金、超配职数等干部激励手段不再可行，有的干部深感缺少“抓手”，工作不好推动，压力日增。

其次由于权力受到监督，风险成倍增加，一般不敢伸手，当官不再有“油水可捞”。

导致干部任职“避实就虚”，陷入“干部懈怠”困境。

公务员换挡综合征的表现,怕担当、怕矛盾、怕认真的“三怕”干部多起来了，在工作中耍滑头、当和事佬、混日子等不良作风开始抬头。

公务员换挡综合征的表现,门好进、脸好看了，事反而难办了。

随着党风廉政建设的加强，许多部门进行整改，过去门难进、脸难看、事难办，现在有了改进，门好进、脸好看了。

办公室进去之后，工作人员时不时堆着笑容，时间长了，还给泡个茶，但是事情呢，就是办不了。

六.积极适应并引领新常态,我国发展仍处于重要战略机遇期，我们要增强信心，从当前我国经济发展的阶段性特征出发，适应新常态，保持战略上的平常心态。

1.沉着冷静，不急不躁经济增速换挡回落、从高速增长转为中高速增长。

这就要求我们在宏观调控上既坚持底线思维，保持“忧患心”，又坚持战略思维，彻底摆脱“速度情结”“换挡焦虑”，保持“平常心”。

六.积极适应并引领新常态,2.增强信心，发挥优势虽然经济增速有所下降，但总体来说，仍然处于重要的战略机遇期，发展空间、增长潜力依然巨大。

我们的信心来自于中国经济增速处在合理区间和预期目标内；

信心来自于中国经济发展质量和效益稳步提升；

信心来自于中国经济的强劲内生动力；

信心来自于亚太发展的良好前景。

六.积极适应并引领新常态,3.有担当意识，有作为勇气要保持战略定力，敢作为，勇担当，要发扬钉钉子精神，以踏石留印、抓铁有痕的尽头，切实把工作落到实处。

六.积极适应并引领新常态,4.思想要转弯，不要念念不忘过去非正常的“好日子”不能把原来那些不正常当成正常，一定要主动适应这种正常的政治生态环境，不要以为这阵风过去，一切又会回到从前。

一定要及时调整心态，尽快学会在新常态下开展工作，实现自己的转型升级，这样就会牢骚少一些，干劲大一些。

六.积极适应并引领新常态,5.精神要振作，不要怕干好事也会挨板子十八大以来，问题官员纷纷落马，即使是没有问题的官员心里也在担忧，生怕触到了高压线上，于是“为官不易”和“为官不为”的现象也出现了。

但是需要明确的是，中央查处的是干坏事或者是借干好事谋好处的人，而不是要查处干好事的人，干好事的人只要襟怀坦白，一心为公，完全可以大胆工作，即使工作中出现一些差错也是可以理解的，而且应该给大胆工作的人予以鼓励。

六.积极适应并引领新常态,6.引领新常态要时刻牢记：

群众路线在脚下，坚持为人民服务的宗旨；

作风建设在路上，加强自身党风廉政建设；

社会监督无死角，若要人不知，除非己莫为；

权力制约有明法，法无授权不可为，法有确权必须为；

薪资福利更规范，不再奢望奖金福利你涨我追、无序滥发；

公器私利需分清，假公济私、以权谋私必然是搬起石头砸自己的脚；

政绩观念要端正，物质文明、精神文明、政治文明、生态文明共同发展；

正本清源纯信仰，坚定信仰，坚定社会主义道路自信、理论自信和制度自信。

六.积极适应并引领新常态,